HIRE or FIRE – Der Startup-Talk

Jan-Lütje Thoden
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Wachstum scheitert selten an der Strategie – sondern an den falschen Leuten. Bei HIRE or FIRE – dem Startup-Talk mit Jan-Lütje Thoden dreht sich alles um eine der wichtigsten Fragen im Wachstum: Wie baust du wirklich starke Teams auf? Der Podcast richtet sich an Gründer:innen und Führungskräfte, die ihr Startup skalieren wollen und keine Toleranz mehr für Mittelmaß im Team haben. Jan Lütje Thoden spricht mit Gründer:innen, HR-Verantwortlichen und Führungskräften aus E-Commerce- und Tech-Startups darüber, wie man A-Player findet, führt und Teams aufbaut, die wirklich skalieren. Hier geht es nicht um Obstkörbe oder Feel-Good-Kultur. Hier geht es um Performance. In nahbaren und unterhaltsamen Gesprächen bekommst du Antworten auf Fragen wie: Wie erkennst du, ob jemand wirklich liefern wird? Wann musst du dich von jemandem trennen? Und welche Personalentscheidungen bremsen dein Wachstum – ohne dass du es merkst? Jeden Donnerstag eine neue Folge – ehrlich, direkt und aus der Praxis.

  1. 1d ago

    KI als Führungskräftetrainer: ChatGPT vs. Claude vs. Gemini im Praxis-Check

    Jan stellt Claude, ChatGPT und Gemini dieselbe Frage: Was muss ich als neue Führungskraft beachten? Dann zerlegt er die Antworten aus der Startup-Praxis, von der Kumpelfalle über die 7-Wochen-Regel bis zum Satz „Was man toleriert, fördert man“. Am Ende gibt es ein klares Ranking, und ausgerechnet die KI, die Jan kaum noch nutzt, holt Platz eins. 🤖🏆

  2. Oct 15

    Handballprofi, Jurist & Angel Investor: Ex Bundesliga-Kapitän über Führung und Startups - mit Niklas Weller

    Jan spricht mit Niklas Weller, der als Kapitän den Handball Club Hamburg in fünf Jahren von der vierten Liga in die Bundesliga geführt hat. Was Gründer davon lernen können: Führen durch Taten, Rollenklarheit, Umgang mit Druck – und warum dein Unternehmen keine Familie, sondern ein Profi-Team sein sollte. 🤾‍♂️🚀

  3. Oct 8

    5 Hiring-Trends 2026: Warum Founder nur noch „Killer" suchen – mit Max Fournet

    Jan und Max aus seinem Team packen die 5 größten Hiring-Trends 2026 aus: warum Junior-Jobs verschwinden, warum die Schere im E-Commerce aufgeht und warum SaaS gerade abgeht wie E-Com 2020. Und warum jeder Founder plötzlich nur noch eins sagt: „Ich brauche hier Killer." 🔥

  4. Oct 1

    Der Staat als Investor: Wie Hamburg Startups finanziert - mit Lutz Birke

    Jan spricht mit Lutz Birke von der Stadt Hamburg darüber, wie Gründer an bis zu 150.000 € Zuschuss kommen, warum der Staat sich mit bis zu 7 Mio. € an Startups beteiligt und was Deutschland beim Thema Visa und Steuern endlich ändern muss. Dazu: was 14 Jahre Bundeswehr über Führung lehren und warum die beste Führungskraft die ist, die niemand mehr braucht. 🚀

  5. Sep 24

    Live von der Wyld Tour: Jan Becker über seinen Weg zum CEO bei Karo Kauer Label

    Live von der Wyld Tour von Karo Kauer: Jan spricht mit Jan Becker, CEO beim Karo Kauer Label, darüber, wie er per WhatsApp-Nachricht zum Geschäftsführer einer der größten deutschen Influencer-Marken wurde – und wie er als Externer das Vertrauen der Gründerin gewann. Dazu: warum er freiwillig eine Strategie vor dem Jobangebot geliefert hat, was 8 Jahre Zalando über Corporate-Fehler lehren – und das große Ziel: das nächste deutsche Modeunternehmen von Weltrang aufzubauen. 🚀

  6. Sep 17

    Headhunter analysiert Mitarbeiter-Struktur von JP Performance (Part 2)

    Teil 2 der JP Performance Analyse: Jan erklärt, warum "Eine Firma ist kein Wunschkonzert" der wichtigste Satz für jeden Gründer ist, was Wildcard-Mitarbeiter mit deiner Firma anstellen können – gut wie schlecht – und warum JPs Firma organisatorisch immer noch Basketball spielt, obwohl sie längst ein Football-Team ist. Plus: die Sportarten-Analogie, mit der du sofort erkennst, in welcher Wachstumsphase dein Unternehmen gerade steckt. 🏈 🚀 ERSTGESPRÄCH 🚀 Du brauchst High Performer - 
und wir finden sie für dich! Vereinbare jetzt dein persönliches Erstgespräch: https://starttofinish.de/erstgespraech/ 📧 MITTEILUNG 📧 Du hast Fragen, Anregungen oder Interesse an einer Kooperation oder an einem Interview? Kontaktiere uns: madita.venzke@starttofinish.de __________ HIRE or FIRE eine Produktion von Start To Finish in Zusammenarbeit mit Brands and Waves. Impressum: https://starttofinish.de/impressum/ __________ A-Player, Recruiting, Headhunting, HIRE or FIRE, Startup, Scaleup, Startup Recruiting, Talent Acquisition, Leadership, Teamaufbau, High Performance Team, Hiring Prozess, Recruiting Strategie, Mitarbeiter einstellen, Mitarbeiter kündigen, Personalentscheidungen, Founder Podcast, Unternehmer Podcast, Startup Podcast, E-Commerce Startup, Tech Startup, Wachstum skalieren, Team skalieren, Recruiting Tipps, Leadership Tipps, A-Player erkennen, Hiring Fehler, HR Strategie, Performance Team, Scaleup Leadership

  7. Sep 10

    Headhunter analysiert Kündigungen bei JP Performance

    Jan reagiert live auf das Krisen-Statement von JP und seziert Zeile für Zeile, warum das hier keine drei schwarzen Schafe sind, sondern ein handfestes Führungsproblem. Buddy-Kultur statt Struktur, öffentliches Bloßstellen von Mitarbeitern und die größte Red Flag im Unternehmertum: "Ja, aber bei uns ist das anders." 🚀 ERSTGESPRÄCH 🚀 Du brauchst High Performer - 
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  8. Sep 3

    Hiring Red Flag: Der Kandidat stellt keine Fragen im Interview - mit René Klein

    Jan und René Klein gehen einen kompletten Hiring-Prozess live durch – von der Stellenanzeige bis zum Interview. Dabei erklärt Jan, warum der wichtigste Schritt ein Avatar vor der Ausschreibung ist, und René, warum er Kandidaten aktiv abschreckt – und warum genau das die richtigen Leute erst recht anlockt. 🚀 ERSTGESPRÄCH 🚀 Du brauchst High Performer - 
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Wachstum scheitert selten an der Strategie – sondern an den falschen Leuten. Bei HIRE or FIRE – dem Startup-Talk mit Jan-Lütje Thoden dreht sich alles um eine der wichtigsten Fragen im Wachstum: Wie baust du wirklich starke Teams auf? Der Podcast richtet sich an Gründer:innen und Führungskräfte, die ihr Startup skalieren wollen und keine Toleranz mehr für Mittelmaß im Team haben. Jan Lütje Thoden spricht mit Gründer:innen, HR-Verantwortlichen und Führungskräften aus E-Commerce- und Tech-Startups darüber, wie man A-Player findet, führt und Teams aufbaut, die wirklich skalieren. Hier geht es nicht um Obstkörbe oder Feel-Good-Kultur. Hier geht es um Performance. In nahbaren und unterhaltsamen Gesprächen bekommst du Antworten auf Fragen wie: Wie erkennst du, ob jemand wirklich liefern wird? Wann musst du dich von jemandem trennen? Und welche Personalentscheidungen bremsen dein Wachstum – ohne dass du es merkst? Jeden Donnerstag eine neue Folge – ehrlich, direkt und aus der Praxis.

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