Dans la peau d’une ingénieure™

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HORIZON Podcasts – Marie-Louise Paris Série : Dans la peau d’une ingénieure™La série « Dans la peau d’une ingénieure™ » s’inscrit au cœur du dispositif éditorial HORIZON – Career Center EPF®. Dans l’année du centenaire de l’EPF Engineering School, elle constitue une initiative structurante visant à valoriser les parcours, transmettre des expériences et accompagner les trajectoires professionnelles. Une série dédiée aux parcours d’ingénieursÀ travers une collection de témoignages, cette série donne à voir la diversité des trajectoires d’ingénieurs, leurs choix, leurs évolutions et les réalités de leurs environnements professionnels. Chaque épisode propose une lecture concrète et incarnée des parcours, permettant de mieux comprendre les métiers et les secteurs, d’identifier les compétences mobilisées, d’éclairer les moments clés de transition et d’appréhender les enjeux d’engagement et d’impact. Une structuration en cinq axesLa série s’articule autour de cinq axes complémentaires : Parcours & trajectoiresMétiers & secteursCompétences & employabilitéTransitions & évolutionsEngagement & impactCette structuration permet aux étudiants, jeunes diplômés, alumni et professionnels de construire progressivement leur compréhension des carrières d’ingénieurs et des compétences associées. Un héritage au service des générations futures Diffusée sur la chaîne Marie-Louise Paris, fondatrice de l’EPF, cette série s'inscrit dans une démarche de transmission, de valorisation des parcours et de partage d'expériences. En cohérence avec les engagements de la Fondation EPF, elle contribue à promouvoir l’égalité des chances, à valoriser les rôles modèles féminins et à renforcer l’attractivité des carrières scientifiques, techniques et d’ingénierie. « Poursuivez la construction de votre parcours, avec méthode et discernement. » 📩 horizon@epf.fr Soutenez-nous sur don.fondation-epf.org !

  1. Parcours & trajectoires – Parcours en systèmes et réseaux chez Orange

    Apr 9

    Parcours & trajectoires – Parcours en systèmes et réseaux chez Orange

    Diplômée de l’EPF (promotion 1997), Isabelle Athias développe un parcours de plus de 25 ans au sein de l’écosystème des télécommunications, marqué par une progression constante entre expertise technique et pilotage produit. Elle débute dans l’intégration télécom et le développement informatique, notamment au sein de structures de recherche comme le CNET, avant d’évoluer vers des environnements industriels et innovants.Au fil de sa carrière chez Orange, elle intervient sur des systèmes et réseaux complexes, puis se spécialise dans la gestion de produits techniques, notamment autour de la Livebox et des répéteurs Wi-Fi. Elle occupe un rôle clé à l’interface entre technique, innovation et usages, en tant que cheffe de produit et référente technique.Son parcours illustre une trajectoire construite sur la durée, portée par la persévérance, l’expertise et la capacité à évoluer dans un secteur en transformation permanente.Elle met également en lumière des enjeux de mixité et les réalités rencontrées par les femmes dans les environnements techniques.Un épisode pour comprendre comment évoluer durablement dans les télécommunications, de l’ingénierie aux fonctions produit. Soutenez-nous sur don.fondation-epf.org !

    9 min
  2. Métiers & secteurs – Data, supply chain & transformation numérique chez Orange

    Apr 9

    Métiers & secteurs – Data, supply chain & transformation numérique chez Orange

    Diplômée de l’EPF avec une spécialisation en télécommunications, Claire Descroix développe un parcours centré sur la data et les systèmes d’information au sein d’environnements complexes. Chez Orange, elle intervient en tant que cheffe de projet data, au cœur des enjeux de transformation numérique et de performance opérationnelle.Son expertise s’inscrit dans l’analyse et la valorisation des données, appliquées notamment à la supply chain et à l’optimisation de la chaîne client-fournisseur. Elle mobilise des outils de data visualisation, des architectures cloud et des technologies avancées pour piloter les activités en temps réel et anticiper les besoins.À la croisée du conseil, des systèmes d’information et des télécommunications, elle contribue à des projets transverses visant à améliorer la fluidité des opérations et à limiter les ruptures de stock.Son parcours illustre le rôle stratégique de la data dans la transformation des organisations et la prise de décision.Un épisode pour comprendre comment la data devient un levier clé d’optimisation et d’innovation dans les grandes entreprises. Dans la peau d’une ingénieure™, proposé par l’EPF dans le cadre de son Career Center HORIZON, met en lumière des parcours de femmes ingénieures, leurs métiers et leurs engagements, au service de l’orientation, du développement des compétences et de l’insertion professionnelle. Soutenez-nous sur don.fondation-epf.org !

    9 min
  3. Parcours & trajectoires – Parcours industriel, luxe & direction d’un grand réseau alumni

    Apr 9

    Parcours & trajectoires – Parcours industriel, luxe & direction d’un grand réseau alumni

    Diplômée de l’EPF (promotion 1997), Géraldine Fonty construit un parcours riche et évolutif entre industrie, luxe et enseignement supérieur. Elle débute dans la productique au sein de grandes maisons telles que Dior, Chanel et Saint Laurent, où elle intervient sur les lignes de production, les achats et le développement produit, dans des environnements exigeants en matière de qualité et d’innovation.Au fil de ses expériences, elle développe une expertise à la fois technique et stratégique, intégrant des dimensions d’innovation telles que la robotique et les capteurs 3D, tout en élargissant ses responsabilités vers des fonctions de pilotage et de management.Son parcours la conduit ensuite vers l’entrepreneuriat et l’écosystème académique, où elle mobilise ses compétences en communication, en vision stratégique et en leadership. En tant que déléguée générale de CentraleSupélec Alumni, elle pilote aujourd’hui un réseau majeur, au cœur des enjeux d’engagement, de carrière et d’influence des diplômés.Elle incarne une trajectoire de réinvention professionnelle, marquée par une forte capacité d’adaptation et une vision transversale des organisations.Un épisode pour comprendre comment construire une carrière plurielle entre industrie, innovation et réseaux. Dans la peau d’une ingénieure™, proposé par l’EPF dans le cadre de son Career Center HORIZON, met en lumière des parcours de femmes ingénieures, leurs métiers et leurs engagements, au service de l’orientation, du développement des compétences et de l’insertion professionnelle. Soutenez-nous sur don.fondation-epf.org !

    13 min
  4. Parcours & trajectoires – Parcours aéronautique, management & leadership

    Apr 9

    Parcours & trajectoires – Parcours aéronautique, management & leadership

    Diplômée de l’EPF (promotion 1986), Christine De La Croix débute sa carrière dans l’aéronautique, en contribuant à des programmes emblématiques tels que l’A320 et l’A340, au sein d’acteurs majeurs de l’avionique. Elle évolue dans des environnements techniques exigeants, entre électronique embarquée et systèmes informatiques, avant d’élargir progressivement son champ d’expertise vers la qualité, les achats et les relations avec les compagnies aériennes.Au fil de son parcours, elle développe une solide expérience en management et en leadership, qui la conduit à interroger le sens de son engagement professionnel. Elle s’oriente alors vers l’accompagnement des personnes et des organisations, en devenant coach et formatrice en leadership.À travers l’intelligence collective, l’éthique et l’alignement des valeurs, elle accompagne les transformations individuelles et collectives dans des contextes marqués par les évolutions technologiques, notamment liées à l’intelligence artificielle, et les enjeux environnementaux.Un épisode pour comprendre comment une carrière technique peut évoluer vers l’accompagnement humain et entrepreneurial. Dans la peau d’une ingénieure™, proposé par l’EPF dans le cadre de son Career Center HORIZON, met en lumière des parcours de femmes ingénieures, leurs métiers et leurs engagements, au service de l’orientation, du développement des compétences et de l’insertion professionnelle. Soutenez-nous sur don.fondation-epf.org !

    11 min
  5. Parcours & trajectoires – Parcours industriel & direction qualité chez Dacia (Groupe Renault)

    Apr 9

    Parcours & trajectoires – Parcours industriel & direction qualité chez Dacia (Groupe Renault)

    Diplômée de l’EPF dans le cadre d’un cursus bi-diplômant France–Canada, Audrey Lointier construit un parcours résolument ancré dans l’industrie et le terrain. Elle débute au cœur des environnements de production, en intervenant sur les processus industriels, les moyens de fabrication et les lancements d’usines.Au fil de ses expériences, notamment à l’international, au Maroc et dans les Antilles, ainsi que dans des environnements variés incluant Coca-Cola, elle développe une expertise solide en management opérationnel et en qualité.Son évolution la conduit à des fonctions de direction au sein de la marque Dacia (Groupe Renault), où elle occupe le poste de VP Qualité, avec des responsabilités stratégiques dans un secteur en pleine transformation.Entre électrification, intégration du software, intelligence artificielle et enjeux de recyclabilité, elle accompagne les mutations profondes de l’industrie automobile.Un épisode pour comprendre comment un parcours industriel construit sur le terrain peut mener aux plus hauts niveaux de responsabilité. Dans la peau d’une ingénieure™, proposé par l’EPF dans le cadre de son Career Center HORIZON, met en lumière des parcours de femmes ingénieures, leurs métiers et leurs engagements, au service de l’orientation, du développement des compétences et de l’insertion professionnelle. Soutenez-nous sur don.fondation-epf.org !

    12 min
  6. Parcours & trajectoires – Parcours dans des entreprises de services & direction générale

    Apr 9

    Parcours & trajectoires – Parcours dans des entreprises de services & direction générale

    Diplômée de l’EPF (promotion 1995), Fabienne Pillet construit un parcours riche et évolutif, à la croisée des technologies et du management. Elle débute dans les télécommunications, notamment en R&D et sur des produits technologiques, au sein d’environnements internationaux marqués par des expériences en Chine et aux États-Unis.Au fil de sa carrière, elle élargit son champ d’action vers des fonctions de pilotage stratégique, jusqu’à accéder à des responsabilités de direction générale. À la tête d’Onet Sécurité, elle évolue dans le secteur des services B2B et de la sûreté, en intégrant des enjeux de transformation des métiers, notamment liés aux technologies et à l’intelligence artificielle.Son parcours illustre la capacité à passer de l’expertise technique à la gouvernance d’entreprise, en mobilisant des compétences en leadership, en management et en conduite du changement dans des organisations complexes.Elle incarne une trajectoire où l’ingénierie se met au service de la performance opérationnelle et de l’humain.Un épisode pour comprendre comment évoluer vers des fonctions de direction générale à partir d’un socle technique solide. Dans la peau d’une ingénieure™, proposé par l’EPF dans le cadre de son Career Center HORIZON, met en lumière des parcours de femmes ingénieures, leurs métiers et leurs engagements, au service de l’orientation, du développement des compétences et de l’insertion professionnelle. Soutenez-nous sur don.fondation-epf.org !

    10 min
  7. Métiers & secteurs – Ingénierie spatiale et direction technique au CNES

    Apr 9

    Métiers & secteurs – Ingénierie spatiale et direction technique au CNES

    Diplômée de l’EPF (promotion 1984), Marie-Anne Clair incarne un parcours d’exception au cœur du secteur spatial français. De ses débuts marqués par un rêve lunaire à ses responsabilités de direction technique et numérique au CNES, elle participe activement aux grandes aventures de l’aérospatial européen.Son parcours s’inscrit dans des programmes emblématiques tels qu’Ariane, Ariane 6 ou encore les projets de satellites scientifiques et de ballons stratosphériques, avec un ancrage fort dans la base de lancement de Kourou en Guyane.À la croisée de la recherche publique et de l’ingénierie de pointe, elle mobilise des compétences techniques de haut niveau, alliées à des qualités de leadership et de management d’équipes dans des environnements complexes et exigeants.Son évolution vers des fonctions de direction illustre les passerelles entre expertise technique et pilotage stratégique, ainsi que la place des femmes dans les métiers scientifiques de haut niveau.Un épisode pour comprendre les enjeux et les réalités des métiers du spatial, de l’ingénierie à la gouvernance technique. Dans la peau d’une ingénieure™, proposé par l’EPF dans le cadre de son Career Center HORIZON, met en lumière des parcours de femmes ingénieures, leurs métiers et leurs engagements, au service de l’orientation, du développement des compétences et de l’insertion professionnelle. Soutenez-nous sur don.fondation-epf.org !

    18 min
  8. Engagement & impact – ESG, analyse extra-financière & stratégie d’impact

    Apr 9

    Engagement & impact – ESG, analyse extra-financière & stratégie d’impact

    Diplômée de l’EPF (promotion 2010) et également formée en école de commerce, Aude Meulnart construit un parcours à la croisée de l’ingénierie et de la finance durable. Spécialiste des enjeux ESG, elle évolue dans l’univers de l’investissement à impact, où elle pilote des démarches d’analyse extra-financière et de stratégie d’impact au sein d’Impact Partners.Au cœur des transformations européennes, elle intervient sur des sujets structurants tels que la conformité réglementaire (SFDR, CSRD), le reporting et l’intégration des données dans la prise de décision financière. Son expertise repose sur une forte rigueur analytique, une maîtrise des cadres normatifs et une compréhension fine des enjeux économiques, environnementaux et sociétaux.À travers son parcours, se dessine une ingénierie engagée, au service de la compétitivité et de la souveraineté européenne, où la mesure de l’impact devient un levier stratégique pour les organisations.Un épisode pour comprendre comment la finance durable s’impose comme un moteur de transformation et d’engagement. Dans la peau d’une ingénieure™, proposé par l’EPF dans le cadre de son Career Center HORIZON, met en lumière des parcours de femmes ingénieures, leurs métiers et leurs engagements, au service de l’orientation, du développement des compétences et de l’insertion professionnelle. Soutenez-nous sur don.fondation-epf.org !

    15 min
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HORIZON Podcasts – Marie-Louise Paris Série : Dans la peau d’une ingénieure™La série « Dans la peau d’une ingénieure™ » s’inscrit au cœur du dispositif éditorial HORIZON – Career Center EPF®. Dans l’année du centenaire de l’EPF Engineering School, elle constitue une initiative structurante visant à valoriser les parcours, transmettre des expériences et accompagner les trajectoires professionnelles. Une série dédiée aux parcours d’ingénieursÀ travers une collection de témoignages, cette série donne à voir la diversité des trajectoires d’ingénieurs, leurs choix, leurs évolutions et les réalités de leurs environnements professionnels. Chaque épisode propose une lecture concrète et incarnée des parcours, permettant de mieux comprendre les métiers et les secteurs, d’identifier les compétences mobilisées, d’éclairer les moments clés de transition et d’appréhender les enjeux d’engagement et d’impact. Une structuration en cinq axesLa série s’articule autour de cinq axes complémentaires : Parcours & trajectoiresMétiers & secteursCompétences & employabilitéTransitions & évolutionsEngagement & impactCette structuration permet aux étudiants, jeunes diplômés, alumni et professionnels de construire progressivement leur compréhension des carrières d’ingénieurs et des compétences associées. Un héritage au service des générations futures Diffusée sur la chaîne Marie-Louise Paris, fondatrice de l’EPF, cette série s'inscrit dans une démarche de transmission, de valorisation des parcours et de partage d'expériences. En cohérence avec les engagements de la Fondation EPF, elle contribue à promouvoir l’égalité des chances, à valoriser les rôles modèles féminins et à renforcer l’attractivité des carrières scientifiques, techniques et d’ingénierie. « Poursuivez la construction de votre parcours, avec méthode et discernement. » 📩 horizon@epf.fr Soutenez-nous sur don.fondation-epf.org !

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