Transmisiones desde la Galaxia | Galaxia de Transformación LIT

LIT - Liderazgo Integral Transformacional

Transmisiones desde la Galaxia es la serie exclusiva de la Galaxia de Transformación, la comunidad profesional de la línea de Transformación de LIT (Liderazgo Integral Transformacional). En cada episodio, conversamos con líderes y expertos en transformación de procesos, mejora continua, Lean Six Sigma, agilismo, transformación digital y sistemas de gestión de calidad. Exploramos las metodologías, herramientas y decisiones que están redefiniendo cómo operan las organizaciones hoy. Porque transformar procesos también requiere transformar personas, cada conversación integra la dimensión humana del cambio: gestión del cambio organizacional, análisis conductual, liderazgo adaptativo e inteligencia emocional aplicada a equipos de alto desempeño. Si lideras proyectos de mejora, gestionas operaciones o impulsas la transformación en tu organización, este es tu espacio. Nuevo episodio cada 15 días. Únete a la Galaxia de Transformación http://bit.ly/41M6kAA y accede a certificaciones, contenido exclusivo y una comunidad de profesionales comprometidos con la excelencia operacional y el liderazgo con propósito.

Episodes

  1. Por qué tus proyectos de transformación fracasan

    4d ago

    Por qué tus proyectos de transformación fracasan

    El error más común en mejora continua no es técnico. Es asumir. Liderar un proceso desde un escritorio, ver un mal resultado y atribuirlo a falta de actitud, en vez de ir al Gemba, al lugar donde ocurren los hechos, y darte cuenta por ti mismo de qué está pasando. Muchas veces, dice Juan David, ni siquiera necesitas tomar un dato en Excel: solo observar. Juan David Henao lidera proyectos de transformación de procesos y excelencia operacional en LIT. Certificado como Lean Six Sigma Black Belt, ha mentoreado proyectos de mejora continua en bancos, aerolíneas y empresas de alimentos, y aprendió en una finca de aguacates que la parte humana, no la técnica, es donde se gana o se pierde una transformación. En esta conversación define qué es de verdad la excelencia operacional, integrar procesos, personas y sistemas para lograr resultados excepcionales con lo que ya tienes, y cuenta el proyecto farmacéutico que siente inconcluso porque la cultura venció a la metodología. Dedica buena parte de la charla a la inteligencia artificial en excelencia operacional: por qué una persona con IA vale por un equipo, y su regla del 80/20, la IA te adelanta casi todo el trabajo, pero el criterio, el análisis y la milla extra que separan un resultado genérico de uno excepcional siguen siendo profundamente humanos. Producido por LIT, Liderazgo Integral Transformacional. Conoce más en https://liderazgointegral.co ¿Quieres acceder al contenido completo y a la comunidad? Busca Galaxia de Transformación en tu navegador o visita https://galaxiadetransformacion.circle.so/

    19 min
  2. No es la metodología, es la forma de pensar

    May 6

    No es la metodología, es la forma de pensar

    "Eso se podrá hacer en otro lado, pero aquí no podemos hacer eso, eso es imposible." Esa es la frase que Ana María Navarro y Karen Muñoz Donato más escuchan cuando llegan a una organización. Y después de más de 15 años liderando transformaciones, más de 10.000 profesionales entrenados y más de 60 millones de dólares en ahorros generados, las dos están convencidas de lo mismo: el problema casi nunca es la herramienta — es la forma de pensar. Ana María es CEO de LIT, coach ontológica, autora de "Esencialmente Tú" e ingeniera de sistemas que descubrió que los seres humanos también son un sistema al que se le puede aplicar la misma lógica de entradas, procesos y salidas. Karen es Líder de Transformación en LIT, ingeniera industrial que pasó de TPM en Michelin a Lean Six Sigma en consultoría global hasta convencerse de que casarse con una sola metodología es una trampa. Las dos llegaron al liderazgo por caminos opuestos — una desde la timidez, la otra desde un estilo fuerte que la llevó varias veces a Recursos Humanos — y terminaron en el mismo lugar: convencidas de que ninguna transformación sobrevive sin cambiar primero el pensamiento de quienes la lideran. En esta conversación hablamos de cómo un proyecto de curva de ventas en consumo masivo estuvo a punto de morir por puertas cerradas y terminó generando millones cuando encontraron la palanca correcta; de por qué un gerente general descartó la cultura organizacional como "algo romántico" hasta que le mostraron cuánto le costaba la rotación; de cómo dos profesionales graduadas seguían viviendo en un basurero en México y lo que eso revela sobre los límites mentales que nos imponemos; y de por qué la trampa del pensamiento experto — creer que lo que funcionó antes seguirá funcionando — es uno de los mayores riesgos para cualquier líder en la era de la inteligencia artificial. 📌 Producido por LIT — Liderazgo Integral Transformacional 🌐 liderazgointegral.co 📲 Busca "Galaxia de Transformación" en tu navegador o visita https://bit.ly/41M6kAA

    36 min

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Transmisiones desde la Galaxia es la serie exclusiva de la Galaxia de Transformación, la comunidad profesional de la línea de Transformación de LIT (Liderazgo Integral Transformacional). En cada episodio, conversamos con líderes y expertos en transformación de procesos, mejora continua, Lean Six Sigma, agilismo, transformación digital y sistemas de gestión de calidad. Exploramos las metodologías, herramientas y decisiones que están redefiniendo cómo operan las organizaciones hoy. Porque transformar procesos también requiere transformar personas, cada conversación integra la dimensión humana del cambio: gestión del cambio organizacional, análisis conductual, liderazgo adaptativo e inteligencia emocional aplicada a equipos de alto desempeño. Si lideras proyectos de mejora, gestionas operaciones o impulsas la transformación en tu organización, este es tu espacio. Nuevo episodio cada 15 días. Únete a la Galaxia de Transformación http://bit.ly/41M6kAA y accede a certificaciones, contenido exclusivo y una comunidad de profesionales comprometidos con la excelencia operacional y el liderazgo con propósito.