Лидеры просыпаются

Юрий Долженко и Арсений Ашомко
  • 5.0 (1)
  • Careers
  • Updated Weekly

«Лидеры просыпаются» — практический подкаст о реальной стороне лидерства: без теории, без клише — только опыт, ошибки и решения. Мы говорим о том, с чем сталкиваются лидеры, но редко обсуждают: рефлексия, страхи, выгорание, харизма — и о том, как оставаться человеком, будучи боссом. Здесь нет «успешного успеха» и пустых лозунгов. Мы — Юрий Долженко и Арсений Ашомко — разбираем реальные ситуации, в которые попадали сами, и делимся тем, что обычно остаётся за кадром. Для кого этот канал: ⟐ начинающие менеджеры, которые чувствуют себя самозванцами ⟐ опытные руководители, ищущие новые точки зрения ⟐ предприниматели, строящие культуру в своих компаниях

  1. 3d ago

    Как узнать свои таланты? Алексей Баранов | Лидеры просыпаются #15

    Не можешь заставить себя взяться за задачу и снова откладываешь её на последний момент. Знакомо? Дело в дисциплине или это просто слив энергии? В гостях у Юрия Долженко и Арсения Ашомко - Алексей Баранов, психолог, коуч руководителей и создатель TalentWorks. Разобрали наши сильные стороны прямо в кадре - были неожиданные открытия. Поговорили о работе, которая забирает силы, партнёрах, которые дополняют и бесят, и тестах, которым хочется верить. Заценивайте, что получилось, и подписывайтесь на «Лидеры просыпаются»! Слушатели "Лидеры просыпаются" могут воспользоваться промокодом PODCAST, который дает скидку 20% на прохождение теста. Ссылка на тест: tw35.ru/podcast 00:00 - Самое интересное в выпуске 00:44 - Алексей Баранов в «Лидеры просыпаются» 01:42 - Идеальная работа, на которую не хочется идти 04:41 - Сильный специалист не обязательно хороший руководитель 06:58 - Разбор Юрия и Арсения: что показал тест? 14:31 - Талант, навык и сильная сторона: в чём разница? 17:55 - Тесты для подростков и перемены с возрастом 20:57 - Идей много. Кто будет доводить до результата? 24:19 - Можно ли развить то, что даётся с трудом? 25:56 - Амбиции, деньги и партнёр, который уже всё продал 28:06 - Как выбирать людей под задачи команды 34:06 - Смена профессии: из аудита в PR 39:05 - «Почините мне ребёнка»: кто выбирает его будущее? 42:50 - Почему тесту вообще можно верить? 48:55 - Может ли ИИ помочь разобраться в себе? 53:26 - Семья, партнёрство и обратная сторона талантов 57:07 - Как среда меняет тебя и как разобрать свою команду 01:00:32 - Стоит ли показывать коллегам свой профиль? 01:07:19 - Как менять роль и не собирать удобную команду 01:12:10 - Личная энергия, будущая книга и промокод 🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы ничего не пропустить! #лидерыпросыпаются #лидерство #ЮрийДолженко #АрсенийАшомко АлексейБаранов #СильныеСтороны #Лидерство #УправлениеКомандой #Карьера #TalentWorks

    Как узнать свои таланты? Алексей Баранов | Лидеры просыпаются #15

  2. Oct 7

    Хорошая идея лучше, чем секс? Влад Ситников | Лидеры просыпаются #14

    Можно ли врать людям и быть успешным руководителем? Почему мы терпим работу, на которой плохо? И что делать с советом «просто уходи», если у тебя ипотека? В гостях у Юрия Долженко и Арсения Ашомко - Влад Ситников. Он ходит на работу отдыхать, считает хорошую идею лучше секса и говорит, что никогда не выгорал. Правда мы не со всем согласились, поэтому разговор получился жарким. Поговорили о свободе, деньгах, ИИ и цене собственных убеждений. Заценивайте, что получилось, и подписывайтесь на «Лидеры просыпаются»! 00:00 - Самое интересное в выпуске 00:45 - Влад Ситников в «Лидеры просыпаются» 02:49 - Деньги и сумасшествие: откуда берётся драйв 07:09 - Свобода и работа, на которую ходят отдыхать 10:47 - Не нравится работа: уйти или научиться терпеть? 15:31 - Можно ли быть свободным внутри корпорации? 18:33 - Как сильная команда незаметно устаревает 22:41 - ИИ вместо стажёров: что будет с молодыми специалистами? 25:02 - Лидер, знания, ответственность: зачем люди идут в команду 29:19 - За креатив платят меньше. Как зарабатывать дальше? 35:53 - Бесплатная идея, новый клиент и вера в то, что продаёшь 40:21 - Подняли цены на 20% - и никто не ушёл 42:46 - Можно ли успешно руководить и продавать без искренности? 50:13 - Как среда меняет людей и рекламный рынок 53:23 - «Без тендера»: почему идея сама по себе ничего не стоит 56:50 - Что Влад делает, когда всё плохо 58:52 - Слёзы, слабость и выгорание: спор о позиции лидера 01:01:48 - Партнёры: сколько их нужно и зачем они вообще? 01:04:07 - Идея лучше секса, кризисы и работа в отпуске 01:08:05 - Ошибки, репутация и напутствие тем, кто начинает 🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы ничего не пропустить! #лидерыпросыпаются #лидерство #управлениекомандой, #ЮрийДолженко, #АрсенийАшомко, #ВладСитников #Креатив #Маркетинг #ИскусственныйИнтеллект #БезТендера

    Хорошая идея лучше, чем секс? Влад Ситников | Лидеры просыпаются #14

  3. Sep 30

    Либо закрываться, либо меняться! Михаил Чернышёв | Лидеры просыпаются #13

    Почему обычный фидбэк может звучать как оскорбление? Когда ребрендинг помогает бизнесу, а когда тешит эго? И как тапочки оказались важнее дашборда?В этом выпуске нашим гостем стал Михаил Чернышёв. У Миши огромный опыт в маркетинге и бренд-менеджменте: Tele2, VK, Dodo Pizza, inDrive. Поговорили о лидерстве в командах из разных культур, построении сильных брендов и его новой книге «Сильные бренды со смыслом». Заценивайте, что из этого получилось, и не забывайте подписываться на нас, чтобы не пропустить новые выпуски!  00:00 - Самое интересное в выпуске 00:39 - Михаил Чернышов в «Лидеры просыпаются» 02:33 - Tele2, VK, Dodo, inDrive: карьерный путь 05:36 - «Я словил звезду»: ошибки за красивым резюме 08:36 - Один бренд в разных странах: что менять, а что сохранять 14:33 - Нужно ли менять свой стиль управления в другой культуре 17:26 - Когда обратную связь воспринимают как прожарку 19:46 - Может ли ИИ понять культурные различия 22:48 - «Сильные бренды со смыслом»: зачем Михаил написал книгу 27:31 - Ребрендинг ради эго: зачем переделывать то, что работает 30:01 - Как понять, что стратегию действительно пора менять 33:02 - «Тапочки важнее дашборда»: ошибки Dodo в Британии 34:05 - Как разговоры с клиентами помогли придумать новый формат пиццы 37:06 - Зачем маркетологу ходить в гости к покупателям 40:07 - Маркетинг с небольшим бюджетом: что дают ограничения 42:20 - Как объяснить финансовому директору пользу маркетинга 44:32 - Бренд и перформанс: почему не нужно выбирать что-то одно 47:28 - Смысл, энергия и время: с чего начинаются перемены 49:46 - Лидерство: что можно развить в себе 50:49 - Что даёт силы, когда постоянно отдаёшь другим 🔔 Подписывайтесь на «Лидеры просыпаются» - говорим о лидерстве через реальные решения, ошибки и опыт наших гостей. #ЛидерыПросыпаются #МихаилЧернышов #Лидерство #Маркетинг #УправлениеКомандой #Бренд #DodoPizza #inDrive

    Либо закрываться, либо меняться! Михаил Чернышёв | Лидеры просыпаются #13

  4. Sep 23

    Как не сойти с дистанции в бизнесе? Владимир Волошин | Лидеры просыпаются #12

    Конкурент запускает новый проект, знакомый масштабирует бизнес, все вокруг куда-то бегут… Как понять, вам тоже пора ускориться или вы просто втянулись в чужую гонку? Владимир Волошин, предприниматель и сооснователь IRONSTAR и ROSA RUN, принимал самые безумные спортивные вызовы, которые вы даже боитесь представить. Когда соперники вырывались вперёд, он мысленно задавал вопрос: «А что, если он ошибается?» И продолжал держать свой темп. В бизнесе удержаться от чужой гонки бывает не проще. Как не потратить все силы на старте? Почему одной мотивации мало? И что делать, когда план, который ещё вчера работал, сегодня пора переписывать? Продолжаем второй сезон «Лидеры просыпаются». В гостях у Юрия Долженко и Арсения Ашомко - Владимир Волошин. Начали со спорта и бизнеса, а дошли до личного бренда, отношений в семье и планов на жизнь до 80 лет. Зацените, что получилось. 00:00 - Самое интересное в выпуске 00:49 - В гостях Владимир Волошин 03:26 - Чему спорт учит руководителя 08:13 - Как принимать решения и рассчитывать силы 12:11 - Дисциплина или мотивация: что важнее? 15:25 - Любительский спорт: здоровье, связи и гонка за результатом 19:06 - Деловая встреча на пробежке: как это работает 25:17 - Зачем предпринимателю личный бренд 33:25 - Как спорт помогает заметить людей в команде 38:55 - Можно ли построить личный бренд вокруг одного увлечения? 41:38 - Как совместить спорт, работу и семью 44:41 - Спорт как способ восстановиться или убежать от проблем 48:13 - Пять триатлонов подряд: проект с командой почти из 50 человек 53:01 - Десять триатлонов за десять дней: свой темп и цена ошибки 01:00:20 - Как не распыляться и находить сильных людей 01:04:20 - Зачем снова идти на MBA: знания, окружение и новый бизнес 01:09:01 - Личная стратегия: как планировать жизнь до 80 лет 01:14:47 - Как раньше уже не будет: когда менять бизнес-модель 01:16:53 - Блиц: с чего начать, дисциплина и примеры для подражания 01:22:02 - Миссия Владимира и итоги разговора 🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы ничего не пропустить! #лидерыпросыпаются #лидерство #управлениекомандой #ВладимирВолошин, #Волошининтервью, #ЮрийДолженко, #АрсенийАшомко, #спорт, #дисциплина и #мотивация, #личныйбренд #предприниматель, #личнаястратегия, #нетворкинг, #IRONSTAR, #ROSARUN, #триатлон, #MBA, #сколково

    Как не сойти с дистанции в бизнесе? Владимир Волошин | Лидеры просыпаются #12

  5. Sep 16

    Как построить бизнес с "человеческим лицом"? Максим Перлин | Лидеры просыпаются #11

    Вы строите бизнес, нанимаете людей, платите зарплаты… Почему тогда кажется, что только вам это всё нужно?Именно с этим ощущением Максим Перлин, основатель агентства Blacklight, начал менять управление в своей компании. Теперь сотрудникам выделяют по 100 тысяч рублей в год на собственный проект и ещё столько же в стоимости рабочего времени. А достижение согласованной личной цели позволяет снизить финансовый KPI, сохранив бонус. Как это работает и зачем компании за это платить? Открываем второй сезон «Лидеры просыпаются», где вас ожидают глубокие разговоры о лидерстве с экспертами из разных индустрий. В каждом выпуске - новый гость. Наш сегодняшний гость - Максим Перлин, предприниматель и основатель агентства Blacklight. Разговор с Максимом пошел не по плану, но так даже интереснее. Зацените, что получилось.  00:00 - Самое интересное в выпуске 00:55 - Второй сезон: в гостях Максим Перлин 03:18 - Что нужно талантливым людям, кроме интересной работы 06:07 - Как опыт токсичного управления повлиял на Blacklight 13:19 - Почему основателю кажется, что бизнес нужен только ему 19:33 - Правила, учёт времени и KPI: как устроено агентство 21:49 - Личные цели сотрудников: меньше KPI, тот же бонус 25:08 - 100 тысяч рублей на свой проект и ещё 100 тысяч временем 27:02 - Бонус за карьерные достижения: как оценивать результат 29:43 - Учёт времени: контроль людей или расходов? 34:04 - Зачем вкладываться в сотрудников и измерять настроение 37:32 - Сильный, но токсичный: почему так трудно увольнять 42:55 - Партнёрство: как договариваться о вкладе и долях 47:19 - Как Максим выбирает и проверяет партнёров 50:26 - Бизнес в одиночку с ИИ: кому праздновать победы? 53:18 - Цена трудоголизма и попытки меньше работать 57:06 - Почему нельзя управлять семьёй как компанией 01:00:53 - Что даёт энергию, а что приносит удовольствие 01:01:28 - Что менять в целях, когда рынок падает 01:05:24 - Итоги: доверие, деньги и бизнес с “человеческим лицом” 🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы ничего не пропустить! #лидерыпросыпаются #МаксимПерлин #лидерство #управлениекомандой #мотивациясотрудников #партнерствовбизнесе #Blacklight #АБА #креативноеагентство

    Как построить бизнес с "человеческим лицом"? Максим Перлин | Лидеры просыпаются #11

  6. Jul 9

    Одиночество лидера: почему наверху так тяжело? | Лидеры просыпаются #10

    Есть такая красивая фраза: чем выше поднимаешься, тем более одиноко становится наверху. Звучит пафосно, но в какой-то момент начинаешь понимать, а ведь правда. Когда ты руководитель, от тебя ждут решений, уверенности, энергии и спокойного лица. Даже если внутри ты злишься, сомневаешься или морально опустошен. В новом выпуске «Лидеры просыпаются» говорим про цену лидерства. Про одиночество, ответственность, усталость, партнеров, менторов и тот момент, когда очень хочется сделать вид, что всё нормально — хотя уже давно не нормально. 00:00 — Хайлайты выпуска: усталость, одиночество и цена лидерства 00:26 — Интро: юбилейный 10-й выпуск 01:42 — Почему чем выше должность, тем больше одиночества 02:16 — Обратная сторона успеха: почему “наверху” тяжело 03:08 — Как лидеры пытаются справляться с одиночеством 03:59 — Почему Арсений больше не хочет быть гендиректором 04:51 — Партнерство как способ не сгореть в одиночку 05:50 — Одиночество руководителя в корпоративной среде 06:38 — Почему финальное решение всегда остается за одним человеком 07:51 — Уход от решения - это тоже решение 09:32 — Зачем лидеру нужен “свой человек” внутри компании 10:28 — Авторитарный стиль и ловушка ответственности 12:13 — Как командное обсуждение помогает принимать решения 14:50 — Почему лидер каждый день “продает” свои решения 15:57 — Что происходит, когда руководитель замыкает всё на себе 17:20 — Открытость, доверие и страх быть непонятым 19:20 — Ментор, партнер или старший товарищ: кто помогает лидеру 24:18 — Каким должен быть человек, которому лидер может довериться 25:47 — Лидер как батарейка команды: что делать при спаде энергии 29:30 — Почему опасно делать вид, что ты не устал 30:23 — Итоги: партнеры, менторы, команда и право быть человеком 🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы ничего не пропустить! #лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко #тренинг

    Одиночество лидера: почему наверху так тяжело? | Лидеры просыпаются #10

  7. Jul 2

    Образование — новый формат прокрастинации? Почему тренинги не работают | Лидеры просыпаются #9

    Сегодня все учатся. Курсы, тренинги, коучи, корпоративные университеты, сертификаты, выездные сессии и тд. Но возникает неудобный вопрос: мы правда развиваемся — или просто красиво прокрастинируем? В новом выпуске «Лидеры просыпаются» спорим о том, почему корпоративное обучение часто превращается в карго-культ, почему люди выходят с тренингов вдохновленными, но ничего не меняют, и что отличает полезное обучение от дорогой имитации развития. Обсудили: — почему знания сами по себе почти ничего не стоят; — зачем тренингу нужна конкретная боль или задача; — почему 70% обучения должно быть практикой; — как FOMO и сертификаты создают иллюзию роста; — почему внедрение важнее инсайтов; — как выбирать тренинг, чтобы не потратить время впустую. А еще — личные истории из Google, Сбер, корпоративных тренингов, обучения по ИИ и опыта работы с командами. Напишите в комментариях: какой тренинг реально изменил что-то в вашей работе или жизни? И главное — что вы сделали после него?

    Образование — новый формат прокрастинации? Почему тренинги не работают | Лидеры просыпаются #9

  8. Jun 25

    Почему хорошие сотрудники проваливаются после повышения | Лидеры просыпаются #8

    «Поздравляем, вас повысили». Для многих именно с этой фразы начинается один из самых стрессовых периодов в карьере. Еще вчера вы отвечали только за себя. Сегодня должны отвечать за других людей. Мотивировать, развивать, делегировать, давать обратную связь, увольнять, принимать решения и при этом не потерять себя. Почему хорошие специалисты не всегда становятся хорошими руководителями? Какие ошибки совершают новоиспеченные менеджеры? Как понять, что человек действительно готов руководить людьми? И зачем вообще выращивать себе замену? В новом выпуске «Лидеры просыпаются» говорим о трансформации в руководителя вместе с Марией Морозовой Дютуа — экс-руководителем Google, консультантом, коучем и автором книги о лидерстве и управлении людьми.

    Почему хорошие сотрудники проваливаются после повышения | Лидеры просыпаются #8
See All (15)

About

«Лидеры просыпаются» — практический подкаст о реальной стороне лидерства: без теории, без клише — только опыт, ошибки и решения. Мы говорим о том, с чем сталкиваются лидеры, но редко обсуждают: рефлексия, страхи, выгорание, харизма — и о том, как оставаться человеком, будучи боссом. Здесь нет «успешного успеха» и пустых лозунгов. Мы — Юрий Долженко и Арсений Ашомко — разбираем реальные ситуации, в которые попадали сами, и делимся тем, что обычно остаётся за кадром. Для кого этот канал: ⟐ начинающие менеджеры, которые чувствуют себя самозванцами ⟐ опытные руководители, ищущие новые точки зрения ⟐ предприниматели, строящие культуру в своих компаниях

Information

  • Creator
    Юрий Долженко и Арсений Ашомко
  • Years Active
    2026
  • Episodes
    15
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    2026 © Юрий Долженко и Арсений Ашомко. Все права защищены.
  • Show Website
    Лидеры просыпаются

You Might Also Like