及部一堯のタレント発掘Lab.|なぜあの人は知られているのか?

及部一堯|タレント発掘Lab.

「及部一堯のタレント発掘Lab.」は、メディア関連の方や挑戦者との対話から、「どんな人が取材されるのか」「どうすれば自分の価値が伝わるのか」を紐解きます。 本番組では、 ・メディア目線での取材される人になるためにはどうすればよいか ・既に行動している挑戦者が、どのように一歩を踏み出したのか  などをお伝えし、“才能を発掘し、認知されるまでのヒント”をお届けします。 【及部一堯(Oyobe Kazutaka)のプロフィール】 大手通信企業の総務人事部 担当部長 / Culture Producer 株式会社パラレルパートナーズ 代表取締役 総合エンターテイナー 2007年大手通信企業に入社。2012年より新規事業の部署にて、戦略立案・商品/サービス開発を行う。その後、5法人の代表・顧問などを行い、社外の知識・経験・人脈をいかしながら、2022年3月に立ち上げたオープンイノベーション施設にて、法人会員2,300組織、個人会員32,000人などの共創エコシステムの構築に貢献する。現在は、Culture Producerとして、挑戦文化の構築やイノベーティブな人材を増やし、よりよい未来社会の創造と実現をめざす。

Episodes

  1. Aug 26

    及部一堯のタレント発掘Lab.♯4 異人館オーナーが本音で語る!「動き出せる人」「動けないままの人」の決定的な違い

    今回のゲストは、神戸北野の異人館「真珠の館KitanoMedium」を運営する 株式会社ROUGH LABO 代表取締役社長 山本宝さん。 24歳での起業、空き家だった異人館の再生、そして広げた事業をすべて前進した経験まで、「一歩を踏み出す」ことについて語っていただきました。 はじめの一歩に、どれくらい時間がかかりましたか? 挑戦したいけど動けない方、自分らしい働き方を見つけたい方のために、 多くのヒントが詰まった30分です。 【こんな方におすすめ】 ・自分の活動をもっと広げたい方 ・メディア掲載や発信に興味がある方・セルフブランディングを学びたい方 ・越境活動や副業に挑戦している方 ・「自分らしさ」を言語化したい方 ▼note記事はこちら 番組記事:https://note.com/talentlab                                                                                                                       ▼パーソナリティ 及部一堯(大企業社員/総合エンターテイナー/越境活動実践者) プロフィール:https://note.com/oyobe/n/n424f22c4ee47                                                                                                                       「タレント発掘Lab.」は、「自分の価値をどう社会に届けるか」をテーマに、メディア編集者と挑戦者との対話から、未来への一歩を考える番組です。

  2. May 24

    及部一堯のタレント発掘Lab.♯2 SNS総フォロワー数約40万超え!普通の会社員から「料理研究家」になれた理由とは?

    今回のゲストは、人気料理研究家のかずきさん。 「なぜ普通の会社員から「料理研究家」になれたのか?」 「なぜSNS総フォロワー数がこんなに増えたのか?」 実際に行動をした本人から、“一歩踏み出す”原点などについて語っていただきました。 本業を持ちながらも挑戦を続ける人、発信し続ける人はどうなるのか? セルフブランディングや情報発信に悩む方、自分らしい挑戦を始めたい方にとって、多くのヒントが詰まった30分です。 【こんな方におすすめ】 ・自分の活動をもっと広げたい方 ・メディア掲載や発信に興味がある方 ・セルフブランディングを学びたい方 ・越境活動や副業に挑戦している方 ・「自分らしさ」を言語化したい方 ▼note記事はこちら 番組記事:https://note.com/talentlab/n/n84861fcc8864 ▼パーソナリティ 及部一堯(大企業社員/総合エンターテイナー/越境活動実践者) プロフィール:https://note.com/oyobe/n/n424f22c4ee47 「タレント発掘Lab.」は、“自分の価値をどう社会に届けるか”をテーマに、メディア編集者や挑戦者との対話から、未来への一歩を考える番組です。

About

「及部一堯のタレント発掘Lab.」は、メディア関連の方や挑戦者との対話から、「どんな人が取材されるのか」「どうすれば自分の価値が伝わるのか」を紐解きます。 本番組では、 ・メディア目線での取材される人になるためにはどうすればよいか ・既に行動している挑戦者が、どのように一歩を踏み出したのか  などをお伝えし、“才能を発掘し、認知されるまでのヒント”をお届けします。 【及部一堯(Oyobe Kazutaka)のプロフィール】 大手通信企業の総務人事部 担当部長 / Culture Producer 株式会社パラレルパートナーズ 代表取締役 総合エンターテイナー 2007年大手通信企業に入社。2012年より新規事業の部署にて、戦略立案・商品/サービス開発を行う。その後、5法人の代表・顧問などを行い、社外の知識・経験・人脈をいかしながら、2022年3月に立ち上げたオープンイノベーション施設にて、法人会員2,300組織、個人会員32,000人などの共創エコシステムの構築に貢献する。現在は、Culture Producerとして、挑戦文化の構築やイノベーティブな人材を増やし、よりよい未来社会の創造と実現をめざす。