La parola agli imprenditori

BtoB Circle
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  • Entrepreneurship

Nell'ambito delle iniziative di BtoB Circle, think tank dedicato ai top imprenditori della Brianza, abbiamo chiesto proprio ai protagonisti di dirci la loro su temi di attualità, per comprendere quali sono le loro idee, opinioni e punti di vista.

  1. Più profili umanistici

    Jun 12

    Più profili umanistici

    In un’epoca in cui l’evoluzione tecnologica viaggia sempre più veloce, sono proprio le aziende in ambiti come economia, finanza, big tech, ad avvertire l’urgenza di reclutare persone dall’inclinazione umanistica. Pensiero laterale, spirito critico, relazione empatica sono solo alcune delle qualità fondamentali che vengono ricercate per recuperare la centralità del fattore umano. Abbiamo voluto indagare questo interessante fenomeno tra gli imprenditori di BtoB Circle per conoscere le loro esperienze.

    19 min
  2. Quiet cracking

    Apr 30

    Quiet cracking

    Il mondo del lavoro è sotto i riflettori con cambiamenti profondi che sembrano avere un comune denominatore: la mancanza di benessere e di fiducia dei dipendenti. Tra i fenomeni recenti, emerge il quiet cracking: situazione in cui i dipendenti patiscono stress, mostrando stanchezza emotiva e mentale. Abbiamo chiesto agli imprenditori di BtoB Circle di raccontare le esperienze che registrano all’interno delle loro aziende.

    29 min
  3. Delegare

    Mar 12

    Delegare

    Tutti i leader, dagli imprenditori ai dirigenti esperti, devono saper delegare per liberare tempo e attenzione e potersi dedicare al lavoro di ampio respiro che i loro ruoli richiedono. La capacità di delegare non è tuttavia un’azione immediata e naturale: c’è chi non trova le persone giuste, chi fa fatica a riporre la propria fiducia negli altri e chi invece non vuole rinunciare al controllo. Abbiamo esplorato questa spinosa questione con i capitani d’azienda di BtoB Circle per capire le loro strategie e best practice.

    16 min
  4. Essere rilevanti

    Mar 4

    Essere rilevanti

    Viviamo in un’epoca in cui la rilevanza, sembra essere la misura ultima del valore. Nell’infinito flusso di contenuti, opinioni, immagini e storie che si rincorrono sui social, nei media e sul web, l’obiettivo è uno solo: essere visti, ascoltati, ricordati. Ma cosa significa davvero essere rilevanti oggi? Lo abbiamo chiesto agli imprenditori di BtoB Circle che hanno condiviso le proprie esperienze, inquadrando il concetto di rilevanza nella comunicazione aziendale.

    14 min
  5. AI in azienda

    Feb 24

    AI in azienda

    L’intelligenza artificiale è la tecnologia che più impatterà sul futuro delle aziende nei prossimi anni. Indipendentemente dal settore o dal mercato, l’ai permea ormai diversi aspetti della vita aziendale. Abbiamo voluto scendere nel dettaglio, chiedendo agli imprenditori di BtoB Circle di raccontarci in quali ambiti viene utilizzata e quali sviluppi si possono intravvedere nel prossimo futuro.

    17 min
  6. Nuove competenze

    Feb 18

    Nuove competenze

    La fotografia del mondo del lavoro emersa dall’ultimo World Economic Forum ci restituisce un’immagine positiva a livello globale. Ci troviamo sicuramente in un momento di profondi cambiamenti e di turnover strutturale, con la previsione di nuovi posti di lavoro che verranno creati nei prossimi cinque anni. Transizione digitale e innovazione tecnologica sollevano il delicato tema dell’adeguamento delle competenze: il focus sembra spostarsi dalla domanda se il lavoro ci sarà, al nodo cruciale di chi sarà in grado di farlo.

    18 min
  7. L'evoluzione del lusso

    Feb 11

    L'evoluzione del lusso

    Il bellissimo evento presso lo spazio Meregalli, organizzato nell’ambito delle iniziative di BtoB Circle, ha esplorato l’evoluzione del concetto di lusso. E’ in atto una trasformazione profonda che vede la transizione dall'ostentazione di beni materiali premium, verso un'esperienza più gratificante e significativa. Si valorizzano sempre più l'autenticità, la sostenibilità, le esperienze personalizzate e la ricerca di un benessere, sia fisico che emotivo, in grado di arricchire la persona.

    15 min
  8. Omologazione culturale

    Jan 27

    Omologazione culturale

    Molti grandi brand stanno subendo un appiattimento dovuto all’omologazione culturale. Ne consegue una perdita di identità, in cui spesso vince il più grande e non il più autentico. Come rendere unica l’identità della vostra azienda? Quando l’identità di un brand riesce a risultare rilevante e unica? In un'epoca dominata da una crescente omologazione culturale, ci siamo interrogati su quale sia l’approccio corretto per evitare il processo di estrema semplificazione e appiattimento che stanno attraversando molti brand nei principali settori, dall’automotive alla moda, dalla tecnologia al beauty. Assistiamo a modelli comunicativi in cui spesso vince il più grande e non il più autentico. Abbiamo posto questo delicato quesito agli imprenditori di BtoB Circle, per capire come si può costruire un’identità aziendale distintiva.

    16 min
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