Prawnik Jutra

Łukasz Kulicki
  • 0.0 (0)
  • Careers
  • Updated Weekly

Prawnik Jutra to podcast dla prawników, którzy wychodzą poza schematy. Rozmawiamy z prawnikami in-house, liderami działów prawnych i ekspertami z firm technologicznych o tym, jak powinna wyglądać nowoczesna praktyka prawnicza - od zarządzania ryzykiem, przez AI i nowe technologie, po budowanie kariery poza kancelarią. Bez "to zależy". Bez lukrowania. In-house, tech, compliance, legal design - zapraszamy gości, którzy udowadniają, że prawo to nie tylko kancelaria. Dla prawników, którzy chcą więcej: więcej wpływu, więcej narzędzi, więcej inspiracji.

Episodes

  1. 6d ago

    Gość: Karolina Krawczyk, Legitize | Odcinek 4

    Karolina Krawczyk, adwokatka i założycielka Legitize oraz Let's Caroline, opowiedziała nam, jak układać procesy w zespołach prawnych i wdrażać skuteczne automatyzacje. Rozmawiamy o bolączkach kancelarii i działów prawnych, wykorzystaniu sztucznej inteligencji, budowaniu repozytorium umów oraz o tym, jak technologia może odciążyć prawnika z powtarzalnych, operacyjnych zadań. Chcesz rozwijać karierę jako nowoczesny prawnik IT? Dołącz do 3200+ osób w moim newsletterze! 👉 https://prawnikwit.pl/ Sprawdź nasze programy edukacyjne: 👉 https://prawnikwit.pl/akademia-cyber-compliance-dla-prawnikow/ 👉 https://prawnikwit.pl/fundamenty-prawa-it-dla-prawnikow-kurs-online/ Czego dowiesz się z tego odcinka? 👉 Grzechy pierworodne w pracy zespołów prawnych Brak repozytorium, dokumenty rozsiane po mailach (wersje "final 2"), brak kontroli statusu spraw – Karolina obnaża największe wyzwania organizacyjne, z jakimi zmagają się prawnicy na co dzień, i pokazuje, jak wpływa to na efektywność. 👉 Let's Caroline i cyfrowy bliźniak prawnika Czym jest legal ops? Poznasz koncept platformy automatyzacyjnej, która działa jak wirtualny asystent, podpowiadający scenariusze usprawnienia pracy, by prawnik miał przestrzeń na merytorykę i strategiczne myślenie. 👉 Jak zacząć robić porządki? Zwinne mapowanie procesów Wdrażanie technologii bez uporządkowania procesów to prosta droga do frustracji i spalenia budżetu. Dowiesz się, dlaczego wszystko zaczyna się od mapowania procesu – krok po kroku – i jakie niesie to oszczędności finansowe dla organizacji (nawet 200 tys. zł rocznie!). 👉 Opór prawników przed technologią i sztuczną inteligencją Czy AI odbierze pracę juniorom? Karolina i Łukasz rozmawiają o strachu przed narzędziami technologicznymi, rosnącej przepaści między prawnikami in-house a mniejszymi kancelariami oraz o tym, jak mądrze zacząć korzystać z nowoczesnych narzędzi. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 00:00 – Wstęp 01:30 – Karolina Krawczyk: adwokatka, founderka Legitize i Let's Caroline 02:12 – Kim jest prawnik jutra? Partner strategiczny i doradca biznesowy 03:08 – Prawnik a sztuczna inteligencja: czy AI nas zastąpi? 04:52 – Let's Caroline: cyfrowy bliźniak prawnika i legal ops w praktyce 09:41 – Największe bolączki prawników w codziennej pracy 12:50 – Dlaczego każdy prawnik potrzebuje systemu CRM? 14:03 – Niskobudżetowe automatyzacje, które oszczędzają czas od zaraz 17:40 – Jak zacząć robić porządki w procesach prawnych? 21:32 – Przepływ umów: najpopularniejszy proces do automatyzacji w działach prawnych 22:47 – Chatboty prawne: jak odciążyć prawników od powtarzalnych pytań?24:02 – Case study: jak zaoszczędzić setki godzin (i 200 tys. zł) dzięki automatyzacji 25:54 – Opór przed nowymi technologiami i strach o pracę prawnika 30:41 – Przepaść technologiczna między in-house'ami a małymi kancelariami 32:44 – Konkretne przykłady wykorzystania AI w pracy prawnika 37:52 – Jak z głową zbudować repozytorium umów? DMS, SharePoint, API 40:37 – Skąd prawnik ma brać wiedzę o legaltech, automatyzacji i AI? 💬 Czy u was w kancelarii lub dziale prawnym też zmagacie się z syndromem umowy "final final 2"? Napisz w komentarzu, jaki proces wdrożyłbyś jako pierwszy do automatyzacji! 🔔 Subskrybuj i włącz dzwonek — kolejne odcinki już wkrótce! #legaltech #automatyzacja #prawnik kancelaria prawa IT⁠

    44 min
  2. Gość: Anna Matusiak-Wekiera | Odcinek 3

    May 22

    Gość: Anna Matusiak-Wekiera | Odcinek 3

    Anna Matusiak-Wekiera, radczyni prawna, mentorka i coach, opowiedziała nam, jak wypalenie zawodowe w pracy prawnika wygląda od środka — i dlaczego wypalają się właśnie ci, którym zależy. Rozmawiamy o trzech poziomach wypalenia według ICD-11, pierwszych pomarańczowych lampkach i o tym, jak kształtować karierę prawniczą zgodnie z własną tożsamością. Chcesz rozwijać karierę jako nowoczesny prawnik IT? Dołącz do 3200+ osób w moim newsletterze: 👉 ⁠https://prawnikwit.pl/⁠ Sprawdź nasze programy edukacyjne: 👉⁠ https://prawnikwit.pl/akademia-cyber-compliance-dla-prawnikow/⁠ 👉⁠ https://prawnikwit.pl/fundamenty-prawa-it-dla-prawnikow-kurs-online/ Czego dowiesz się z tego odcinka? 👉 Czym jest wypalenie zawodowe prawnika — i dlaczego to nie jest „tylko zmęczenie" ICD-11 opisuje wypalenie jako syndrom trzech poziomów: spadek energii, poczucie nieskuteczności i depersonalizacja. Anna tłumaczy każdy z nich na konkretne sytuacje — włącznie z własnym doświadczeniem, kiedy mąż musiał ją rano pionizować i wkładać pod prysznic. 👉 Prawnicy a wypalenie zawodowe: wypalają się ci, którym zależy Prawnicy są 3,5× bardziej narażeni na wypalenie niż inne zawody — i paradoks polega na tym, że wypalają się najczęściej ci najzdolniejsi i najbardziej zaangażowani. Nie ci, którym nie zależy. Anna wyjaśnia, dlaczego tak jest i co z tym fantem zrobić. 👉 Pierwsze pomarańczowe lampki, które powinny Ci się zapalić Ciągłe wyczerpanie, chroniczne niskie samopoczucie, rozdrażnienie — to sygnały, których nie warto ignorować. Anna mówi też wprost o środowisku prawniczym, które gratyfikuje to, co w innych zawodach byłoby przekroczeniem normy — i dlaczego to problem systemowy. 👉 Jak budować karierę prawniczą, która chroni przed wypaleniem zawodowym? Talenty Gallupa, indywidualne strategie regeneracji, życie poza pracą i cztery źródła energii według Tony'ego Schwartza — konkretne narzędzia, które Anna stosuje w pracy z prawnikami. Plus: dlaczego kształtowanie kariery po swojemu wymaga odwagi, ale chroni przed wypaleniem lepiej niż jakikolwiek urlop. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 00:00 – Wstęp: wypalenie zawodowe w pracy prawnika – dlaczego ten temat? 01:22 – Anna Matusiak-Wekiera: radczyni prawna, mentorka i coach 04:15 – Doświadczenie zawodowe Anny: in-house, kancelaria butikowa i duże kancelarie 06:32 – Dlaczego wypalenie w pracy prawnika jest tak powszechne? 07:56 – Prawnicy a wypalenie zawodowe: zawód pomocowy 3,5× bardziej narażony 10:23 – Wypalenie zawodowe prawnika czy zmęczenie? Jak je odróżnić? 11:00 – Wypalenie wg ICD-11: trzy poziomy i osobiste doświadczenie Anny 13:22 – Objawy, spektrum i test urlopowy: kiedy to już nie jest zmęczenie 16:30 – Wypalenie jako długotrwały proces: latami na granicy wyczerpania bez resetu 20:32 – Pierwsze pomarańczowe lampki wypalenia zawodowego 22:29 – Toksyczne środowisko prawnicze i performatywny pracoholizm w kancelariach 25:50 – Prawnicy 3,6× bardziej narażeni na depresję: dane, raport ABA i kultura ilości 30:10 – Mit mecenasa, rankingi prawnicze i dezaktualizacja stereotypu zawodu prawnika 32:30 – Jak kształtować karierę zgodnie z sobą – bez rankingów i bez kompromisów 34:54 – Jak mitygować ryzyko wypalenia zawodowego? Indywidualna strategia i talenty Gallupa 38:26 – Regeneracja: góry i żagle vs. cisza i samotność – bo jesteśmy różni 40:35 – Życie poza pracą i cztery źródła energii wg Tony'ego Schwartza 44:45 – Polecane książki o wypaleniu i kluczowa rada: nie bójcie się prosić o pomoc 💬 Czy temat wypalenia zawodowego Cię dotyka — albo dotknął? Napisz w komentarzu, co było dla Ciebie pierwszym sygnałem, że coś jest nie tak. 🔔 Subskrybuj i włącz dzwonek — kolejne odcinki już wkrótce! #wypaleniezawodowe #karieraprawnika #prawnik kancelaria prawa IT⁠

    46 min
  3. Gość: Adam Jeż, GRC Manager | Odcinek 2

    May 17

    Gość: Adam Jeż, GRC Manager | Odcinek 2

    Adam Jeż (GRC Manager, ekspert ds, cyberbezpieczeństwa i compliance) opowiada o tym, jak stał się jednym z najbardziej doświadczonych specjalistów GRC w Polsce — i dlaczego zarządzanie zgodnością to dziś jedna z najcenniejszych kompetencji na rynku. Chcesz rozwijać karierę jako nowoczesny prawnik IT? Dołącz do 3200+ osób w moim newsletterze: 👉 ⁠https://prawnikwit.pl/⁠ Sprawdź nasze programy edukacyjne: 👉⁠ https://prawnikwit.pl/akademia-cyber-compliance-dla-prawnikow/⁠ 👉⁠ https://prawnikwit.pl/fundamenty-prawa-it-dla-prawnikow-kurs-online/ Czego dowiesz się z tego odcinka? W tym odcinku rozmawiamy o tym, czym tak naprawdę jest rola GRC Managera i dlaczego coraz więcej prawników trafia właśnie w ten obszar. Omawiamy natłok regulacji — AI Act, DORA, NIS2, AML, Omnibus — i to, jak nie zwariować próbując ogarnąć je wszystkie naraz. Rozmawiamy o tym, jak zbudować system GRC od zera, dlaczego ISO 27001 to dobry punkt startowy (nawet bez certyfikatu), i jak przekonać zarząd do inwestycji w bezpieczeństwo i compliance. 00:00 – Wstęp i przedstawienie gościa 01:33 – Kim jest Adam Jeż i czym na co dzień zajmuje się GRC Manager 03:40 – Prawnik bez dyplomu prawnika – czy po administracji można zajmować się prawem? 05:01 – Kim jest prawnik jutra w obszarze GRC 07:30 – Zarządzanie zgodnością jako nowa przewaga konkurencyjna dla biznesu 10:14 – AI Act, DORA, NIS 2, AML, Omnibus – jak poradzić sobie z natłokiem regulacji? 13:00 – Dlaczego wdrażanie compliance to gra zespołowa 15:17 – Jak ułożyć „bałagan" w system – od czego zacząć tworzenie ram GRC 20:37 – Wdrożenie ISO 27001 jako idealny fundament pod kolejne regulacje 24:38 – ISO bez certyfikatu – czy zawsze musimy się certyfikować? 27:13 – Jak rozmawiać z zarządem i przekonać biznes do inwestycji w bezpieczeństwo33:14 – Główne grzechy polskich organizacji we wdrażaniu procesów GRC 38:37 – Najważniejsze kompetencje prawnika GRC (narzędzia IT i umiejętności miękkie) 41:06 – Sztuczna inteligencja w pracy prawnika – odzyskaj czas i zwiększ efektywność 43:05 – Największa satysfakcja z pracy i rola profilaktyki w cyberbezpieczeństwie 💬 Pracujesz w obszarze GRC lub compliance? Napisz w komentarzu — od czego zacząłeś/zaczęłaś i co sprawiło Ci największą trudność. 🔔 Subskrybuj i włącz dzwonek — kolejne odcinki już wkrótce! #prawnikjutra #GRC #compliance #cyberbezpieczeństwo #prawoIT kancelaria prawa IT⁠

    45 min
  4. Gość: Zuzanna Jeżak, Netguru | Odcinek 1

    Mar 13

    Gość: Zuzanna Jeżak, Netguru | Odcinek 1

    Zuzanna Jeżak (legal & compliance manager, Netguru) opowiada o tym, jak wygląda praca prawnika in-house w polskiej spółce technologicznej - od pierwszego dnia, kiedy była jedynym prawnikiem w firmie, aż po zarządzanie własnym działem prawnym. Chcesz rozwijać karierę jako nowoczesny prawnik IT? Dołącz do 3200+ osób w moim newsletterze: 👉 ⁠https://prawnikwit.pl/⁠ Sprawdź nasze programy edukacyjne: 👉⁠ https://prawnikwit.pl/akademia-cyber-compliance-dla-prawnikow/⁠ 👉⁠ https://prawnikwit.pl/fundamenty-prawa-it-dla-prawnikow-kurs-online/ W tym odcinku rozmawiamy o tym, czym tak naprawdę zajmuje się prawnik in-house w firmie IT, ile w tej pracy jest prawa, a ile zarządzania, komunikacji i biznesu. Omawiamy kwestię specjalizacji w małych i dużych organizacjach, budżetowania obsługi prawnej, wyboru kancelarii zewnętrznych oraz trudnej sztuki mierzenia wartości działań działu prawnego dla zarządu spółki. Poruszamy też tematy często pomijane w rozmowach o karierze prawniczej: jak budować kompetencje liderskie, kiedy intuicja prawnicza zastępuje analizę, jak AI zmienia rolę prawnika i dlaczego ,,to zależy" to najgorsza odpowiedź, jaką możesz dać swojemu klientowi wewnętrznemu. 00:00 – Prawnik in-house: mit kontra rzeczywistość 01:40 – Kim jest Zuzanna Jeżak i jak trafiła do Netguru 03:07 – Prawnik jutra: czy AI zastąpi prawników? 07:10 – Czym naprawdę zajmuje się prawnik wewnętrzny 11:25 – Czy in-house może się wyspecjalizować? 14:20 – Jak nie stać się "prawnikiem od wszystkiego" 17:05 – Czego prawnicy in-house oczekują od kancelarii zewnętrznych 22:30 – Przykład złej współpracy z kancelarią (faktura niespodzianka) 25:50 – Dlaczego przez 6 lat współpracują z tą samą prawniczką 30:00 – Jak mierzyć wartość działu prawnego dla zarządu 33:10 – Service desk w dziale prawnym – jak i po co wdrożyć 36:30 – Jak pogodzić rolę prawnika z rolą menedżera 41:35 – Jak budować kompetencje liderskie 44:50 – Radical Candor i Jednominutowy menedżer 47:05 – Feedback jako największa lekcja liderska 52:00 – Wartości organizacyjne, które naprawdę działają 57:20 – Intuicja prawnicza - czy można się jej nauczyć? 1:01:45 – Co daje największą satysfakcję w pracy prawnika in-house 💬 Pracujesz jako prawnik inhouse lub rozważasz tę ścieżkę? Napisz w komentarzu co jest dla Ciebie największym wyzwaniem. 🔔 Subskrybuj i włącz dzwonek - kolejne odcinki już wkrótce! #prawnikjutra #prawnikIT #prawoIT #prawnik #inhouse #karieraprawnicza kancelaria prawa IT

    1h 5m
  • 4 Episodes

About

Prawnik Jutra to podcast dla prawników, którzy wychodzą poza schematy. Rozmawiamy z prawnikami in-house, liderami działów prawnych i ekspertami z firm technologicznych o tym, jak powinna wyglądać nowoczesna praktyka prawnicza - od zarządzania ryzykiem, przez AI i nowe technologie, po budowanie kariery poza kancelarią. Bez "to zależy". Bez lukrowania. In-house, tech, compliance, legal design - zapraszamy gości, którzy udowadniają, że prawo to nie tylko kancelaria. Dla prawników, którzy chcą więcej: więcej wpływu, więcej narzędzi, więcej inspiracji.

Information

  • Creator
    Łukasz Kulicki
  • Years Active
    2K
  • Episodes
    4
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Łukasz Kulicki
  • Show Website
    Prawnik Jutra