AIネイティブ思考垂れ流しラジオ

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こんにちは、『AIネイティブ思考垂れ流しラジオ』です。AIネイティブCRM「Frictio」を作るSYSLEAのメンバーが、AIネイティブな組織・働き方・意思決定について、整理する前の考えを垂れ流していきます。AI時代の実験場にぜひ遊びに来てください。#AIネイティブ #スタートアップ #Frictio #SYSLEA

  1. Oct 27

    #11 AIが作りAIがレビューする体制の裏側｜Tech Talk (1/3)

    AIネイティブCRM "Frictio(フリクシオ)" を提供するSYSLEAのメンバーが、AIネイティブな組織、働き方、意思決定について、その時に考えていることをありのまま垂れ流す実験的な番組です。 今回は新企画。Frictioを実際に作っている開発サイドのメンバーに、いまのテックや開発環境をどう見ているかを語ってもらう回です。月に1回くらいのペースでお届けしていきます。 この企画のMCはプロダクトデザイナーの茂木。第1回のゲストスピーカーは、エージェントチームの相田です。 3部構成でお届けします。 第1部は「AIが作り、AIがレビューする、ってどういう感覚」。コードを書くのはAI、それをレビューするのもAI。そんなプロダクト開発が主流になりつつありますが、それは実際どういう感覚なのか。どうやって実現しているのか。人間はどこで手を入れていて、AIが見落とすのは何なのか。開発に限らず、ビジネスサイドでも参考になるAIとの関わり方だと思います。第2部は、1人で月2,000プルリクエストという目標の話から始まり、そこから相田が社内に展開したとある資料の話題へ移ります。タイトルは「テセウス ――入れ替わり続けても、同じプロダクトであるために」。これは「テセウスの船」という有名な思考実験から来ていて、ある船のパーツを別のものに置き換えていき、すべてが最初とは違うパーツになったとき、それは最初と同じ船だと言えるのか、というものです。いま我々がやっているプロダクト開発でも、実は同じことが起きているのではないか。それでも同じFrictioというプロダクトだと言えるのか。本質として残るものは何か。考えがいがあって、めちゃくちゃ面白いところです。第3部は、まとめ、かつおまけ。全部AIがやれるようになったとき、人間に何が残るのか。エンジニアの仕事はどこへ移っていくのか。そして、自分たち自身がどうありたいのか。そこを締めくくりにしています。 面白く、厚みのある回になりました。新しい働き方を考えるための一助になればと思いますので、ぜひ最後までご視聴いただければと思います。 👏今回のゲスト 相田 航/Wataru Soda（株式会社SYSLEA Agentチーム）スタートアップを中心に, 企画からデザイナーからCTOに至るまで驚くほど器用貧乏なキャリアを歩んだ末, 2026年からSYSLEAです。 🎙️パーソナリティー 茂木 孝純（株式会社SYSLEA プロダクトデザイナー） SIerでのエンジニア経験後、プロダクトデザイナーへ転向。Web・アプリやBtoB SaaSのプロダクトデザインを牽引し、2022年にグッドデザイン賞を受賞。2025年SYSLEAに参画。 Xアカウント : @Takasu3M（⁠⁠⁠https://x.com/Takasu3M⁠⁠⁠） ▼ SYSLEAについて ⁠⁠https://syslea.io/⁠ ⁠⁠⁠ ▼ SYSLEA採用情報について⁠⁠⁠ ⁠https://frictio.ai/careers

    #11 AIが作りAIがレビューする体制の裏側｜Tech Talk (1/3)

  2. Oct 27

    #11 今のプロダクト開発は、まるでテセウスの船｜Tech Talk (2/3)

    AIネイティブCRM "Frictio(フリクシオ)" を提供するSYSLEAのメンバーが、AIネイティブな組織、働き方、意思決定について、その時に考えていることをありのまま垂れ流す実験的な番組です。 今回は新企画。Frictioを実際に作っている開発サイドのメンバーに、いまのテックや開発環境をどう見ているかを語ってもらう回です。月に1回くらいのペースでお届けしていきます。 この企画のMCはプロダクトデザイナーの茂木。第1回のゲストスピーカーは、エージェントチームの相田です。 3部構成でお届けします。 第1部は「AIが作り、AIがレビューする、ってどういう感覚」。コードを書くのはAI、それをレビューするのもAI。そんなプロダクト開発が主流になりつつありますが、それは実際どういう感覚なのか。どうやって実現しているのか。人間はどこで手を入れていて、AIが見落とすのは何なのか。開発に限らず、ビジネスサイドでも参考になるAIとの関わり方だと思います。第2部は、1人で月2,000プルリクエストという目標の話から始まり、そこから相田が社内に展開したとある資料の話題へ移ります。タイトルは「テセウス ――入れ替わり続けても、同じプロダクトであるために」。これは「テセウスの船」という有名な思考実験から来ていて、ある船のパーツを別のものに置き換えていき、すべてが最初とは違うパーツになったとき、それは最初と同じ船だと言えるのか、というものです。いま我々がやっているプロダクト開発でも、実は同じことが起きているのではないか。それでも同じFrictioというプロダクトだと言えるのか。本質として残るものは何か。考えがいがあって、めちゃくちゃ面白いところです。第3部は、まとめ、かつおまけ。全部AIがやれるようになったとき、人間に何が残るのか。エンジニアの仕事はどこへ移っていくのか。そして、自分たち自身がどうありたいのか。そこを締めくくりにしています。 面白く、厚みのある回になりました。新しい働き方を考えるための一助になればと思いますので、ぜひ最後までご視聴いただければと思います。 👏今回のゲスト 相田 航/Wataru Soda（株式会社SYSLEA Agentチーム）スタートアップを中心に, 企画からデザイナーからCTOに至るまで驚くほど器用貧乏なキャリアを歩んだ末, 2026年からSYSLEAです。 🎙️パーソナリティー 茂木 孝純（株式会社SYSLEA プロダクトデザイナー） SIerでのエンジニア経験後、プロダクトデザイナーへ転向。Web・アプリやBtoB SaaSのプロダクトデザインを牽引し、2022年にグッドデザイン賞を受賞。2025年SYSLEAに参画。 Xアカウント : @Takasu3M（⁠⁠⁠⁠https://x.com/Takasu3M⁠⁠⁠⁠） ▼ SYSLEAについて ⁠⁠⁠https://syslea.io/⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠ ▼ SYSLEA採用情報について⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://frictio.ai/careers⁠

    #11 今のプロダクト開発は、まるでテセウスの船｜Tech Talk (2/3)

  3. Oct 27

    #11 おまけ ―― 人間に、何が残るか｜Tech Talk (3/3)

    AIネイティブCRM "Frictio(フリクシオ)" を提供するSYSLEAのメンバーが、AIネイティブな組織、働き方、意思決定について、その時に考えていることをありのまま垂れ流す実験的な番組です。 今回は新企画。Frictioを実際に作っている開発サイドのメンバーに、いまのテックや開発環境をどう見ているかを語ってもらう回です。月に1回くらいのペースでお届けしていきます。 この企画のMCはプロダクトデザイナーの茂木。第1回のゲストスピーカーは、エージェントチームの相田です。 3部構成でお届けします。 第1部は「AIが作り、AIがレビューする、ってどういう感覚」。コードを書くのはAI、それをレビューするのもAI。そんなプロダクト開発が主流になりつつありますが、それは実際どういう感覚なのか。どうやって実現しているのか。人間はどこで手を入れていて、AIが見落とすのは何なのか。開発に限らず、ビジネスサイドでも参考になるAIとの関わり方だと思います。第2部は、1人で月2,000プルリクエストという目標の話から始まり、そこから相田が社内に展開したとある資料の話題へ移ります。タイトルは「テセウス ――入れ替わり続けても、同じプロダクトであるために」。これは「テセウスの船」という有名な思考実験から来ていて、ある船のパーツを別のものに置き換えていき、すべてが最初とは違うパーツになったとき、それは最初と同じ船だと言えるのか、というものです。いま我々がやっているプロダクト開発でも、実は同じことが起きているのではないか。それでも同じFrictioというプロダクトだと言えるのか。本質として残るものは何か。考えがいがあって、めちゃくちゃ面白いところです。第3部は、まとめ、かつおまけ。全部AIがやれるようになったとき、人間に何が残るのか。エンジニアの仕事はどこへ移っていくのか。そして、自分たち自身がどうありたいのか。そこを締めくくりにしています。 面白く、厚みのある回になりました。新しい働き方を考えるための一助になればと思いますので、ぜひ最後までご視聴いただければと思います。 👏今回のゲスト 相田 航/Wataru Soda（株式会社SYSLEA Agentチーム）スタートアップを中心に, 企画からデザイナーからCTOに至るまで驚くほど器用貧乏なキャリアを歩んだ末, 2026年からSYSLEAです。 🎙️パーソナリティー 茂木 孝純（株式会社SYSLEA プロダクトデザイナー） SIerでのエンジニア経験後、プロダクトデザイナーへ転向。Web・アプリやBtoB SaaSのプロダクトデザインを牽引し、2022年にグッドデザイン賞を受賞。2025年SYSLEAに参画。 Xアカウント : @Takasu3M（⁠⁠⁠⁠https://x.com/Takasu3M⁠⁠⁠⁠） ▼ SYSLEAについて ⁠⁠⁠https://syslea.io/⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠ ▼ SYSLEA採用情報について⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠https://frictio.ai/careers⁠

    #11 おまけ ―― 人間に、何が残るか｜Tech Talk (3/3)

  4. Oct 13

    #10 入力しないCRMが、コモディティーになった

    AIネイティブCRM "Frictio(フリクシオ)" を提供するSYSLEAのメンバーが、AIネイティブな組織、働き方、意思決定について、その時に考えていることをありのまま垂れ流す実験的な番組です。しばらくお暇を頂いておりましたが、10月にオフィス移転をしたのをきっかけに心機一転の復活回、ということで代表・大橋とこの半年を振り返りました。モデルの進化の速さ、ソフトウェア開発という手段の民主化が進む中で、どう判断し、行動していくのか。Frictioとしての考えを垂れ流しています。新しい働き方を考えるための一助になればと思いますので、ぜひ聞いてみてください。👏今回のゲスト大橋 勇輔（株式会社SYSLEA CEO / Founder）ITベンチャー、外資IT企業での中小及び大手営業を経て、株式会社ユーザベースのFORCAS事業で新規事業責任者、Product Marketing Manager、Sales Enablement等を経験した後、2023年当社創業。Xアカウント : @YusukeOhas94750🎙️パーソナリティーみなみはら（株式会社SYSLEA Growth Marketing Manager）パブリックセクター向けコンサルでのPM経験後、Childcare-Tech、Sales-TechなどのBtoB SaaSでGTM・フィールドマーケティングを牽引。2026年SYSLEAに参画。Xアカウント : @nanchan_ryuchan ▼ SYSLEAについてhttps://syslea.io/▼ SYSLEA採用情報についてhttps://frictio.ai/careers

    #10 入力しないCRMが、コモディティーになった

  5. Aug 11

    #9 一番の難所、どこでした？｜CRM相互同期

    AIネイティブCRM "Frictio(フリクシオ)" を提供するSYSLEAのメンバーが、AIネイティブな組織、働き方、意思決定について、その時に考えていることをありのまま垂れ流す実験的な番組です。 今回のゲストは、Frictioのディールを、SalesforceやHubSpotといった外部CRMと「相互同期」させる機能開発をリードしたガニエさん。 「Salesforce連携・HubSpot連携」は、SaaSなどIT企業ならよく聞く言葉。ですが、その中身である「項目を一つひとつ、双方向にマッピングしていく」となると、聞けば聞くほど"難所だらけ"でした。 当初の見立てと、フタを開けて出てきた現実のギャップ。そこにどう向き合い、乗り越えたのか。そしてそれが、ガニエさんにとってどんな挑戦だったのか。非エンジニア目線で紐解いています。 ぜひ聞いてみてください。 ※収録環境が普段と異なり、周囲の音が入るシーンがございます。申し訳ありませんがご了承ください。 👏今回のゲスト ガニエ 拓也（株式会社SYSLEA ／ プロダクトビルダー） 🎙️パーソナリティー みなみはら（株式会社SYSLEA Growth Marketing Manager） パブリックセクター向けコンサルでのPM経験後、Childcare-Tech、Sales-TechなどのBtoB SaaSでGTM・フィールドマーケティングを牽引。2026年SYSLEAに参画。 Xアカウント : @nanchan_ryuchan▼ SYSLEAについて https://syslea.io/ ▼ SYSLEA採用情報について https://frictio.ai/careers

    #9 一番の難所、どこでした？｜CRM相互同期

  6. Aug 3

    #8 価値を作る者の矜持

    AIネイティブCRM "Frictio(フリクシオ)" を提供するSYSLEAのメンバーが、AIネイティブな組織、働き方、意思決定について、その時に考えていることをありのまま垂れ流す実験的な番組です。 今回のゲストは、CRMの重要な要素であるSFA領域を担う新機能「ディール」の開発をリードした岩沢さん。リリースに至るまでの苦悩と、「ビルド」する上でこだわりを持っている点を語ってもらいました。 17歳からコードを書き続けてきた岩沢さんが、いま一番大事にしているのは、「コードを書くこと」そのものより「価値を作り、届けること」。エンジニアという枠を超えて、顧客の役に立つものを作りきる。その"価値を作る者としての矜持"が、ディールという難所の開発をどう支えたのか。 作り手の哲学に触れた回になりました。ぜひ聞いてみてください。 👏今回のゲスト 岩沢 壮太（株式会社SYSLEA プロダクトビルダー/CRMチーム テックリード） 17歳からエンジニアとしてキャリアを開始。3年前にSYSLEAへ業務委託として参画し、現在はCRMチームでディールをはじめとするCRM基盤の開発を担う。「エンジニア」という枠に縛られず、顧客への価値提供を最優先するプロダクトビルダーとして活動。 🎙️パーソナリティー みなみはら（株式会社SYSLEA Growth Marketing Manager） パブリックセクター向けコンサルでのPM経験後、Childcare-Tech、Sales-TechなどのBtoB SaaSでGTM・フィールドマーケティングを牽引。2026年SYSLEAに参画。 Xアカウント : ⁠⁠@nanchan_ryuchan⁠⁠ ▼ SYSLEAについて ⁠⁠⁠⁠https://syslea.io/⁠⁠ ▼ SYSLEA採用情報について ⁠⁠⁠⁠https://frictio.ai/careers

    #8 価値を作る者の矜持

  7. Aug 1

    #7 AIで働き方本当に変わった？BizDev河野と振り返る半年間

    AIネイティブCRM "Frictio(フリクシオ)" を提供するSYSLEAのメンバーが、AIネイティブな組織、働き方、意思決定について、その時に考えていることをありのまま垂れ流す実験的な番組です。 今回のゲストは、BizDevの河野さん。スポーツトレーナー/経営、法人営業を経て、2021年頃からAI領域へ。AIをがっつり使っている彼に「AIで成果は出たか？働き方は本当に変わったのか？」をテーマにこの半年を振り返ってもらいました。 「使えてる感覚」と「実際に変わったこと」の差分を、河野さん自身が言葉にしていく、いつも以上に垂れ流しな感じの回になりました。 ぜひ聴いてみてください。 👏今回のゲスト 河野 将也（株式会社SYSLEA BizDev Manager） スポーツトレーナー/経営、法人営業経験からAI領域へ。IS部門の立ち上げとグロースを果たし、2025年SYSLEAに参画。 Xアカウント : ⁠@mk_syslea_10 🎙️パーソナリティー みなみはら（株式会社SYSLEA Growth Marketing Manager） パブリックセクター向けコンサルでのPM経験後、Childcare-Tech、Sales-TechなどのBtoB SaaSでGTM・フィールドマーケティングを牽引。2026年SYSLEAに参画。 Xアカウント : ⁠@nanchan_ryuchan⁠ ▼ SYSLEAについて ⁠https://syslea.io/⁠ ▼ SYSLEA採用情報について ⁠https://frictio.ai/careers

    #7 AIで働き方本当に変わった？BizDev河野と振り返る半年間

  8. Jul 21

    #6 顧客に価値を届け切る｜変わらない営業・組織の本質

    AIネイティブCRM "Frictio(フリクシオ)" を提供するSYSLEAのメンバーが、AIネイティブな組織、働き方、意思決定について、その時に考えていることをありのまま垂れ流す実験的な番組です。 今回のゲストは、営業責任者の竹内さん。ご入社の理由、これまでのアンラーン、そして「顧客に価値を届け切る」ことへの責任について、こんな内容をお話しいただきました。 前職CRM/SFAベンダーで培った、強引に売らず価値を正しく伝えるという姿勢AIで手段が変わっても、営業・組織の"本質"は変わらないという話お客様に本当に必要なものを届け切る。その一点に立ち返る回になりました。ぜひ聞いてみてください。 👏今回のゲスト 竹内 光平（株式会社SYSLEA Growth Partner Manager） IT・セキュリティ領域の法人営業を経て、海外CRM大手、国内急成長Sales-TechなどのBtoB SaaSでマネージャーとして、セールス・CSを牽引。2025年SYSLEAに参画。 Xアカウント : @kt_syslea_8 🎙️パーソナリティー みなみはら（株式会社SYSLEA Growth Marketing Manager） パブリックセクター向けコンサルでのPM経験後、Childcare-Tech、Sales-TechなどのBtoB SaaSでGTM・フィールドマーケティングを牽引。2026年SYSLEAに参画。 Xアカウント : @nanchan_ryuchan ▼ SYSLEAについて https://syslea.io/ ▼ SYSLEA採用情報について https://frictio.ai/careers

    #6 顧客に価値を届け切る｜変わらない営業・組織の本質
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