人事の秘密基地

Cavitte

沖縄発、人事のホンネ番組 ## 「人事の秘密基地」 開局。 「うちは、なんで人が来ないんだろう」 「せっかく採ったのに、もう辞めるって言われた」 「あの会社は、なんであんなに人が育つんだろう」 ——経営者なら一度は感じたことのあるこのモヤモヤ。 実は、求人広告にお金をかけても、給料を上げても、解決しないことがほとんどです。 本当のカギは、もっと別のところにある。 この番組は、その"本当のところ"を、沖縄から、ゆるーく、でも本気で掘り下げていくラジオです。 話すのは、二人。 沖縄で企業の人事を約13年経験し、採用の現場では約1,600人を面接し、450人の採用に立ち会ってきた、株式会社Cavitte(キャビット)代表・粟国 傑。 そして、テレビや舞台にも立つ芸人であり、自らも会社を率いる経営者、FECオフィス代表・山城智二。 「人事のプロ」と「笑いのプロ」。 かみ合うのか、かみ合わないのか——その掛け合いの中から、採用・定着・人材育成・組織づくりのリアルが、するっと見えてきます。 しかも今後は、沖縄の経営者や人事担当者がゲストとして続々登場予定。 教科書には載っていない、この島で本当に起きている採用と組織の話が聞けるのは、ここだけです。 人で悩む経営者の方も。 転職を考えはじめた方も。 ただ「働くって何だろう」と思っている方も。 通勤中でも、作業しながらでも。 気楽にのぞいてみてください。 聴き終わる頃には、自分の会社や、自分の働き方を見る目が、ちょっと変わっているはずです。 沖縄から、人事の秘密基地 今日も、扉を開けてお待ちしています。 🔸制作 株式会社Cavitte https://cavitte.co.jp

Episodes

  1. Aug 11

    #10新シリーズ『社長に聞く!経営のホンネ』

    さあ、今日も始まります。 沖縄発、人事のホンネ番組「人事の秘密基地」 記念すべき第10回は、 新シリーズをお届けします。 その名も、 「社長に聞く!経営のホンネ」 沖縄で会社を経営する社長をゲストにお迎えして、 会社のこと、人のこと、そして経営者だからこそ抱える悩みや失敗、想いについて、普段なかなか聞けない「ホンネ」を伺っていきます。 記念すべき第1回目のゲストは、 有限会社フィーチャー企画 取締役社長 伊波 亜矢子さん。 介護事業を展開するフィーチャー企画が目指しているのは、 「かっこいい介護」 介護の仕事をもっと魅力ある仕事にしたい。 働く人たちが誇りを持てる会社にしたい。 そんな想いを持って経営に向き合っている伊波社長に 経営の「ホンネ」を伺います。 亡き会長から教えられ、 今も大切にしていること。 「かっこいい介護」とは、何なのか。 伊波社長のこれまでの経験や失敗、 会社や社員への想いを伺いながら、 人事の秘密基地らしく、 ゆる~く、本音で話していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ パーソナリティ 粟国 傑(株式会社Cavitte 代表) 山城 智二(FECオフィス 代表) ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 人事の秘密基地とは 採用・定着・人材育成・組織づくり。 沖縄の経営者や人事担当者が抱える 「人」に関するリアルな悩みを、 ゆるく、本音で語る音声番組です。 毎週火曜日 17:00 配信。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 創設パートナー募集中 沖縄の採用と人づくりを一緒に盛り上げてくれる 創設パートナー企業を募集しています。 詳しくは概要欄、またはCavitteまでお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━ #人事の秘密基地 #社長に聞く経営のホンネ #Cavitte #FECオフィス #フィーチャー企画 #介護 #介護業界 #経営 #経営者 #沖縄経営者 #沖縄企業 #採用 #人事 #人材育成 #組織づくり #RPO #採用代行 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/65fd953f33dbc9cdfff92684

    #10新シリーズ『社長に聞く!経営のホンネ』
  2. Aug 4

    #9新卒採用って、本当に必要?

    さあ、今日も始まります。 沖縄発、人事のホンネ番組「人事の秘密基地」 第9回目のテーマは、 「新卒採用って、本当に必要?」 です。 実は今回、初めてリスナーの方から ご質問をいただきました! 本当にありがとうございます。 今回は、その質問に本音でお答えしていきます。 ご質問の内容は、 「新卒採用のメリットを教えてください。」 「教育コストがかかるし、戦力になる頃には転職してしまう。」 「長く残っても組織が硬直化するのでは?」 とても鋭いご質問です。 実際、今の新卒採用は、 学生数の減少や売り手市場の影響もあり、 年々難易度が上がっています。 そのような状況でも、なぜ企業は新卒採用を続けるのでしょうか。 新卒採用には確かにデメリットがあります。 しかし、それを上回るメリットがあるからこそ、 多くの企業が毎年新卒採用を続けています。 今回は、 新卒採用のメリット・デメリット、 そして中途採用との役割の違いについて、 人事の目線でゆる~く、本音で一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ パーソナリティ 粟国 傑(株式会社Cavitte 代表) 山城 智二(FECオフィス 代表) ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 人事の秘密基地とは 採用・定着・人材育成・組織づくり。 沖縄の経営者や人事担当者が抱える 「人」に関するリアルな悩みを、 ゆるく、本音で語る音声番組です。 毎週火曜日 17:00 配信。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 創設パートナー募集中 沖縄の採用と人づくりを一緒に盛り上げてくれる 創設パートナー企業を募集しています。 詳しくは概要欄、またはCavitteまでお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━ #人事の秘密基地 #Cavitte #FECオフィス #採用 #人事 #新卒採用 #中途採用 #人材育成 #組織づくり #採用戦略 #経営者 #沖縄経営者 #沖縄企業 #採用担当者 #RPO #採用代行 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/65fd953f33dbc9cdfff92684

    #9新卒採用って、本当に必要?
  3. Jul 28

    #8社員満足度って、本当に必要?

    さあ、今日も始まります。 沖縄発、人事のホンネ番組「人事の秘密基地」 第8回目のテーマは、 「社員満足度って、本当に必要?」 です。 最近よく耳にする、 「社員満足度を上げましょう。」 という言葉。 でも、本当に社員満足度が高ければ、 会社の業績は上がるのでしょうか? 実は、 満足していることと、会社に貢献していることは、 必ずしも同じではありません。 さらに、日本は世界的に見ても 社員エンゲージメントが低いと言われています。 では、 会社は何を目指せばいいのでしょうか? その答えの一つが、 「やらされる仕事」ではなく、 自ら働きたいと思える"内発的動機づけ"です。 今回は、 社員満足度とエンゲージメントの違い、 そして人が自ら動きたくなる組織づくりについて、 人事の目線でゆる~く、本音で話していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ パーソナリティ 粟国 傑(株式会社Cavitte 代表) 山城 智二(FECオフィス 代表) ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 人事の秘密基地とは 採用・定着・人材育成・組織づくりなど 沖縄の経営者や人事担当者が抱える 「人」に関するリアルな悩みを、 ゆるく、本音で語る音声番組です。 毎週火曜日 17:00 配信。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 創設パートナー募集中 沖縄の採用と人づくりを一緒に盛り上げてくれる 創設パートナー企業を募集しています。 詳しくは概要欄、またはCavitteまでお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━ #人事の秘密基地 #Cavitte #FECオフィス #採用 #人事 #社員満足度 #エンゲージメント #組織づくり #人材育成 #内発的動機づけ #経営者 #沖縄経営者 #沖縄企業 #採用担当者 #RPO #採用代行 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/65fd953f33dbc9cdfff92684

    #8社員満足度って、本当に必要?
  4. Jul 21

    #7若い人は本当に変わったのか?

    さあ、今日も始まります。 沖縄発、人事のホンネ番組「人事の秘密基地」 第7回目のテーマは、 「若い人は本当に変わったのか?」 です。 「最近の若い人はすぐ辞める。」 「責任感がない。」 「昔とは価値観が違う。」 経営者や管理職の方から、 そんな声を耳にすることがあります。 でも、本当に変わったのは 若い人なのでしょうか。 それとも、 時代や働き方、そして会社のあり方が 変わっただけなのかもしれません。 価値観が多様化した今、 「一つの正解」を押し付けるマネジメントでは、 人は動かなくなっています。 今回は、 世代間ギャップの正体や、 若手と向き合うために必要な考え方について、 人事の目線でゆる~く、本音で話していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ パーソナリティ 粟国 傑(株式会社Cavitte 代表) 山城 智二(FECオフィス 代表) ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 人事の秘密基地とは 採用・定着・人材育成・組織づくりなど 沖縄の経営者や人事担当者が抱える 「人」に関するリアルな悩みを、 ゆるく、本音で語る音声番組です。 毎週火曜日 17:00 配信。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 創設パートナー募集中 沖縄の採用と人づくりを一緒に盛り上げてくれる 創設パートナー企業を募集しています。 詳しくは概要欄、またはCavitteまでお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━ #人事の秘密基地 #Cavitte #FECオフィス #採用 #人事 #若手社員 #価値観 #世代間ギャップ #定着 #人材育成 #組織づくり #経営者 #沖縄経営者 #沖縄企業 #採用担当者 #RPO #採用代行 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/65fd953f33dbc9cdfff92684

    #7若い人は本当に変わったのか?
  5. Jul 14

    #6給料を上げれば採用できるのか

    さあ、今日も始まります。 沖縄発、人事のホンネ番組「人事の秘密基地」 第6回目のテーマは、 「給料を上げれば採用できるのか?」 です。 「応募が来ないなら、給料を上げるしかない。」 そんな声を、経営者の方からよく聞きます。 もちろん給与は大切です。 でも、本当に給与だけで採用はうまくいくのでしょうか? 実は、 給与を上げれば応募が増えることもありますが、 給与だけを理由に入社した人は、もっと条件の良い会社があれば、また転職してしまうことも少なくありません。 最近では、 休暇制度や働き方、社内制度など、 会社ならではのユニークな福利厚生で選ばれる企業も増えています。 採用で本当に大切なのは何なのか、 人事の目線でゆる~く、本音で話していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ パーソナリティ 粟国 傑(株式会社Cavitte 代表) 山城 智二(FECオフィス 代表) ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 人事の秘密基地とは 採用・定着・人材育成・組織づくり。 沖縄の経営者や人事担当者が抱える 「人」に関するリアルな悩みを、 ゆるく、本音で語る音声番組です。 毎週火曜日 17:00 配信。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 創設パートナー募集中 沖縄の採用と人づくりを一緒に盛り上げてくれる 創設パートナー企業を募集しています。 詳しくはまたはCavitteまでお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━ #人事の秘密基地 #Cavitte #FECオフィス #採用 #人事 #給与 #福利厚生 #定着 #人材育成 #組織づくり #経営者 #沖縄経営者 #沖縄企業 #採用担当者 #RPO #採用代行 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/65fd953f33dbc9cdfff92684

    #6給料を上げれば採用できるのか
  6. Jul 7

    #5採用成功のヒントは発想の転換

    さあ、今日も始まります。 沖縄発、人事のホンネ番組「人事の秘密基地」 第5回目のテーマは、 「採用の成功のヒントは発想の転換」 です。 「求人を改善しても応募が来ない」 「面接しても辞退される」 「採用しても、すぐ辞めてしまう」 そんな悩みを抱えている会社は少なくありません。 でもそれ、"やり方"の問題じゃなくて、 "考え方"がまだ変わっていないだけかもしれません。 今回は、 採用がうまくいく会社に共通する「3つの考え方」を、 人事目線でゆる~く、本音で語っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ パーソナリティ 粟国 傑(株式会社Cavitte 代表) 山城 智二(FECオフィス 代表) ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 人事の秘密基地とは 採用・定着・人材育成・組織づくり。 沖縄の経営者や人事担当者が抱える 「人」に関するリアルな悩みを、 ゆるく、本音で語る音声番組です。 毎週火曜日 17:00 配信。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 創設パートナー募集中 沖縄の採用と人づくりを一緒に盛り上げてくれる 創設パートナー企業を募集しています。 詳しくは概要欄、またはCavitteまでお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━ #人事の秘密基地 #Cavitte #FECオフィス #採用 #人事 #採用戦略 #採用設計 #定着 #人材育成 #組織づくり #経営者 #沖縄経営者 #沖縄企業 #採用担当者 #RPO #採用代行  --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/65fd953f33dbc9cdfff92684

    #5採用成功のヒントは発想の転換
  7. Jun 30

    #4人はなぜ辞めるのか

    さあ、今日も始まります。 沖縄発、人事のホンネ番組「人事の秘密基地」 第4回目のテーマは、 「人はなぜ辞めるのか」 です。 経営者にとっては、重いテーマですね…。 実は、人が会社を辞める理由は、 ひとつではありません。 そして、本当の退職理由は 会社に伝えられていないことも少なくありません。 今回は、 人事として数多くの採用・面談・退職に関わってきた 経験をもとに、 「人はなぜ辞めるのか?」 というテーマについて、 人事の目線でゆる~く、本音で話していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ パーソナリティ 粟国 傑(株式会社Cavitte 代表) 山城 智二(FECオフィス 代表) ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 人事の秘密基地とは 採用・定着・人材育成・組織づくり。 沖縄の経営者や人事担当者が抱える 「人」に関するリアルな悩みを、 ゆるく、本音で語る音声番組です。 毎週火曜日 17:00 配信。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 創設パートナー募集中 沖縄の採用と人づくりを一緒に盛り上げてくれる 創設パートナー企業を募集しています。 詳しくは概要欄、またはCavitteまでお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━ #人事の秘密基地 #Cavitte #FECオフィス #採用 #人事 #人材育成 #組織づくり #定着 #離職 #退職 #経営者 #沖縄経営者 #沖縄企業 #採用担当者 #RPO #採用代行 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/65fd953f33dbc9cdfff92684

    #4人はなぜ辞めるのか
  8. Jun 23

    #3いい人材って誰のこと?

    さあ、今日も始まります。 沖縄発、人事のホンネ番組「人事の秘密基地」 第3回目のテーマは、 「いい人材って誰のこと?」 です。 経営者の方と話していると、 「いい人が欲しい」 「いい人材がなかなかいない」 「うちに合う人が来ない」 という言葉をよく耳にします。 でも、そもそも「いい人材」って誰のことなんでしょうか? 能力が高い人? 経験がある人? 素直な人? それとも、会社によって答えは違うのでしょうか。 今回は、人事の現場で感じてきた 「いい人材とは何か?」 という少し答えのないテーマについて、 人事の目線でゆる~く、話していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ パーソナリティ 粟国 傑(株式会社Cavitte 代表) 山城 智二(FECオフィス 代表) ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 人事の秘密基地とは 採用・定着・人材育成・組織づくり。 沖縄の経営者や人事担当者が抱える 「人」に関するリアルな悩みを、 ゆるく、本音で語る音声番組です。 毎週火曜日 17:00 配信。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 創設パートナー募集中 沖縄の採用と人づくりを一緒に盛り上げてくれる 創設パートナー企業を募集しています。 詳しくは概要欄、またはCavitteまでお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━ #人事の秘密基地 #Cavitte #FECオフィス #採用 #人事 #人材育成 #組織づくり #経営者 #沖縄経営者 #沖縄企業 #採用担当者 #RPO #採用代行 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/65fd953f33dbc9cdfff92684

    #3いい人材って誰のこと?
  9. Jun 16

    #2なぜ沖縄の会社は採用で苦労するのか

    さあ、今日も始まります。 沖縄発、人事のホンネ番組「人事の秘密基地」 第2回目のテーマは、 「なぜ沖縄の会社は採用で苦労するのか」 です。 多くの沖縄の経営者の方が、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用しても続かない」 という悩みを抱えています。 これって沖縄だけの話なの? という疑問があると思いますが、 そのあたりの「モヤモヤな想い」を 人事の目線でゆる~く、話していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ パーソナリティ 粟国 傑(株式会社Cavitte 代表) 山城 智二(FECオフィス 代表) ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 人事の秘密基地とは 採用・定着・人材育成・組織づくり。 沖縄の経営者や人事担当者が抱える 「人」に関するリアルな悩みを、 ゆるく、本音で語る音声番組です。 毎週火曜日 17:00 配信。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 創設パートナー募集中 沖縄の採用と人づくりを一緒に盛り上げてくれる 創設パートナー企業を募集しています。 詳しくは概要欄、またはCavitteまでお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━ #人事の秘密基地 #Cavitte #FECオフィス #採用 #人事 #人材育成 #組織づくり #経営者 #沖縄経営者 #沖縄企業 #採用担当者 #RPO #採用代行 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/65fd953f33dbc9cdfff92684

    #2なぜ沖縄の会社は採用で苦労するのか
  10. Jun 9

    #1そもそもこの番組、なんなんですか。

    第1回|そもそもこの番組、なんなんですか? 沖縄発、人事のホンネ番組「人事の秘密基地」、いよいよスタート。 記念すべき第1回のテーマは、 「そもそもこの番組、なんなんですか?」 採用支援をしていると、こんな声をよく聞きます。 「求人を出しても、ぜんぜん応募が来ない」 「やっと採れたと思ったら、すぐ辞めてしまう」 「人を育てたいけど、何から手をつければいいかわからない」 でも実は、その悩みの根っこは 求人票や給料の問題じゃないことが多い。 この番組では、そのあたりの「人事のホンネ」を 沖縄の経営者目線でゆるく、正直に話していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ パーソナリティ 粟国 傑(株式会社Cavitte 代表) 山城 智二(FECオフィス 代表) ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 人事の秘密基地とは 採用・定着・人材育成・組織づくり。 沖縄の経営者や人事担当者が抱える 「人」に関するリアルな悩みを、 ゆるく、本音で語る音声番組です。 毎週火曜日 17:00 配信。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 創設パートナー募集中 沖縄の採用と人づくりを一緒に盛り上げてくれる 創設パートナー企業を募集しています。 詳しくは概要欄、またはCavitteまでお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━ #人事の秘密基地 #Cavitte #FECオフィス #採用 #人事 #人材育成 #組織づくり #経営者 #沖縄経営者 #沖縄企業 #採用担当者 #RPO #採用代行 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/65fd953f33dbc9cdfff92684

    #1そもそもこの番組、なんなんですか。

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