Лучше прежнего

Ирина Агаркова
  • 0.0 (0)
  • Mental Health

Зигмунд Фрейд как-то сказал, что в жизни стоит делать только две вещи — любить и работать. В подкасте «Лучше прежнего» бизнес-психолог Ирина Агаркова говорит о том, как делать это увлеченно, талантливо и по своим правилам.

Episodes

  1. 1d ago

    Расставание с властью: эмоциональная расплата

    В подкасте «Расставание с властью: эмоциональная расплата» разбирается эссе Кетс де Вриса о «меланхолии высшего руководства», связанной с болезненным процессом потери влияния. Лидеры, привыкшие к контролю, удерживают власть из-за страха перед пугающей пустотой, при этом главные причины кроются в эмоциональных, а не финансовых факторах. О четырех причинах меланхолии высшего руководства — в новом выпуске подкаста «Лучше прежнего»

    4 min

  2. Jul 1

    Доверять нельзя контролировать: где поставить запятую

    Как оставаться открытым партнером, но при этом не стать уязвимым для обмана? В новом выпуске мы разберем феномен доверия в бизнесе и личной жизни сквозь призму исследований профессора Стэнфорда Родерика Креймера. Вы узнаете, почему наша предвзятость и иллюзия неуязвимости мешают вовремя распознать манипуляторов и почему любые договоренности рано или поздно пересматриваются. Я поделюсь научно обоснованными правилами дозирования доверия и объясню, как работает знаменитая стратегия «око за око» из теории игр Роберта Аксельрода. Определитесь, где поставить запятую именно вам.

    7 min

  3. Jul 1

    Креативное разрушение карьеры: как управлять циклом перезагрузки

    Почему стабильность на пике опасна для карьеры? В этом выпуске мы разберем циклическую модель профессионального пути, которая доказывает: карьера — это не линейная лестница вверх, а постоянная смена подъемов и спадов. Мы подробно обсудим четыре ключевых этапа: Исследование, Становление, Сохранение (Кульминацию) и самый сложный — Переоценку (Спад). Вы узнаете, почему откат назад или смена сферы — это не провал, а экономический закон созидательного разрушения, подтвержденный Нобелевской премией 2025 года. Я поделюсь практическими инструментами преодоления кризиса. Узнайте, как вовремя перезагрузить карьеру

    9 min

  4. Jul 1

    Относительный неудачник: почему успешные люди чувствуют себя проигравшими

    Замечали ли вы, что люди, добившись крутых результатов, часто чувствуют себя лузерами? Почему сладкий вкус победы быстро сменяется разочарованием? В этом выпуске мы разберем кейс из книги Нассима Талеба об успешном адвокате, чей триумф обернулся семейным психологическим кризисом из-за переезда в элитный район. Мы подробно обсудим две главные ментальные ловушки успешности: ошибку выживаемости и эффект социальной беговой дорожки. Также посмотрим на проблему глазами психоаналитика Нэнси Мак-Вильямс и выясним, как скрытый нарциссизм заставляет нас страдать из-за чужих достижений. В конце вас ждет проверенная формула Талеба про тихий и громкий успех. Включайте подкаст!

    5 min

  5. Jun 29

    7 потребностей: что мы хотим получить от своей работы и как это сделать

    В своей работе мы бессознательно ищем удовлетворения ключевых потребностей — от безопасности и признания до автономности и роста. В новом эпизоде подкаста бизнес-психолог и экс-директор по логистике СИБУР Ирина Агаркова объясняет, почему опасно складывать все яйца в одну корзину и закрывать эти дефициты только через профессию. Опираясь на личный опыт ухода из корпорации и собственную практику, автор дает практические рекомендации, как пересобрать свою жизнь. Вы узнаете, что такое «созидательное разрушение» и как осознанно пойти на конфликт потребностей ради личной эволюции. Ирина рассказывает, как находить «правильные стаи» и выстраивать альтернативные опоры в образовательной, личностной и профессиональной среде. Включайте выпуск. Научитесь распределять риски, управлять своими дефицитами и конструировать новые миры вокруг себя.

    6 min

  6. Jun 29

    Остаться в найме или уйти: как выбрать и получить больше, чем потерять

    В новом эпизоде подкаста бизнес-психолог и экс-директор по логистике СИБУР Ирина Агаркова делится личной историей карьерного выбора и дает практические рекомендации. Какова реальная цена свободы и почему наша стабильность — это иллюзия?Вместе с автором вы разберете уроки Нассима Талеба о «собаках и волках» и научитесь оценивать стоимость решений в пяти жизненных валютах: от ресурсов до самоотношения. Вы узнаете, почему выбор — это не всегда радикальное «уйти или остаться». Ирина объясняет, как использовать «подход Эйнштейна» и собирать работающий карьерный портфель из стабильной работы и личных проектов. Включайте выпуск. Научитесь делать выбор между наймом и работой на себя так, чтобы приобрести больше, чем потерять

    7 min

  7. Jun 27

    Почему развивать свои слабые стороны — это проигрышная стратегия

    Почему развивать свои слабые стороны — это проигрышная стратегия с низким ROI? В новом выпуске подкаста бизнес-психолог Ирина Агаркова разбирает, почему в карьере и бизнесе побеждает не тот, кто исправил все свои недостатки, а тот, кто нашел собственный уникальный рычаг роста.Популярный лозунг мотивационных блогов «Я смог — и ты сможешь» в реальности оказывается ложным и ведет к неэффективным инвестициям времени и сил. Автор предлагает подойти к оценке личного потенциала как к аудиту инвестиционного портфеля: выявить свои природные сильные стороны и опираться исключительно на них.В выпуске подробно анализируются две типичные бизнес-модели перехода из управления в консалтинг и из найма в стартап. Главный вывод: зоны с низким потенциалом необходимо жестко компенсировать и делегировать, а ресурсы направлять туда, где находится ваша природная высота.

    6 min
  • 7 Episodes

About

Зигмунд Фрейд как-то сказал, что в жизни стоит делать только две вещи — любить и работать. В подкасте «Лучше прежнего» бизнес-психолог Ирина Агаркова говорит о том, как делать это увлеченно, талантливо и по своим правилам.

Information

  • Creator
    Ирина Агаркова
  • Years Active
    2K
  • Episodes
    7
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    2026 © Ирина Агаркова. Все права защищены.
  • Show Website
    Лучше прежнего