Firma nebo Rodina

Petr Kmošek
  • 0.0 (0)
  • Entrepreneurship
  • Updated Weekly

„Firma nebo rodina. Podcast pro lidi, kteří vědí, že tohle není volba — je to každodenní realita. Já jsem Petr Kmošek, konzultant rodinných firem. V téhle sérii rozebírám nástupnictví, vztahy a moc v rodinném podnikání — bez příkras. Začněme."

Episodes

  1. May 8

    Majitel jako největší překážka nástupnictví – příběh, který nikdo neřekne nahlas | Firma nebo Rodina | #12

    Nástupnictví na papíře proběhlo. Smlouvy podepsané, funkce předaná. A přesto syn po dvou a půl letech z firmy odešel. Firma přežila. Vztah otce a syna však ne. Tohle video je o další části nástupnictví, o které se nemluví. O roli, kterou v celém procesu hraje sám zakladatel i když má ty nejlepší úmysly. Co se dozvíte v tomto podcastu: → Proč je zakladatel často největší překážkou předání firmy→ Co je „neadekvátní péče" a jak ničí autoritu nástupce→ Temná strana nástupnictví: identita, moc a nevědomá sabotáž→ 3 otázky, které vám řeknou, kde skutečně stojíte→ Jak vypadá nástupnictví, které skutečně funguje📌 SÉRIE FIRMA NEBO RODINA V rodinné firmě neexistují neutrální rozhodnutí. Každé rozhodnutí je zároveň rodinné i firemní a tyto dvělogiky jdou často proti sobě. Série otevírá dilemata, která všichni znají, ale málokdo je ochoten říkat nahlas. Máte konkrétní situaci v rodinné firmě, která se zasekla? •       Nástupnictví v rodinné firmě? Jak na předání rodinné firmy: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/nastupnictvi-v-rodinne-firme/⁠⁠ •       Personální audit pro rodinné firmy: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/personalni-audit/⁠⁠     •       Mentoring pro rodinné firmy: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/mentoring/⁠ •       Facilitace v podnikání pro malé a střední rodinné firmy: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-facilitace-a-facilitace-v-podnikani/⁠ •       Profesionální řešení konfliktů a sporů v rodinné firmě: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-mediace/⁠ 💬 Jakou jednu věc zkusíte po shlédnutí tohoto videa udělat ve vztahu k vašemu nástupci jinak? Napište do komentářů– klidně anonymně. #rodinnafirma #nastupnictvi#firmaneborodina #nastupce #podnikani #rodinnepodnikani #predanifirmy#ceskepodnikani #generacnipredani #petrkmosek #kmosekcom #slepamistafirmy#rodinaafirma #zakladatel #komunikace

  2. May 6

    Komfortní zóna jako zabiják vašeho byznysu: Co dělat, než bude příliš pozdě... | Nástupnictví v rodinné firmě | Firma nebo Rodina | #11

    Vaše firma jede, klienti platí, tržby jsou stabilní. Zní to skvěle, ale právě tahle pohoda může být největší hrozbou, které vaše firma čelí. V tomto mém podcastu se dozvíte: Co přesně je komfortní zóna majitele firmy a proč je tak nebezpečná4 varovné signály, že vaše firma stagnuje (a vy to možná nevíte)Yerkes-Dodsonův zákon – psychologie růstu, kterou každý lídr musí znát5 konkrétních kroků, jak komfortní zónu opustit a znovu začít růstMajitelé rodinných firem, kteří si říkají: „u nás to funguje, proč měnit?" Toto video je přímo pro vás. 📌 SÉRIE FIRMA NEBO RODINA V rodinné firmě neexistují neutrální rozhodnutí. Každé rozhodnutí je zároveň rodinné i firemní a tyto dvě logiky jdou často proti sobě. Série otevírá dilemata, která všichni znají, ale málokdo je ochoten říkat nahlas. Máte konkrétní situaci v rodinné firmě, která se zasekla? •       Nástupnictví v rodinné firmě? Jak na předání rodinné firmy: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/nastupnictvi-v-rodinne-firme/⁠⁠ •       Personální audit pro rodinné firmy: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/personalni-audit/⁠⁠     •       Mentoring pro rodinné firmy: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/mentoring/⁠ •       Facilitace v podnikání pro malé a střední rodinné firmy: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-facilitace-a-facilitace-v-podnikani/⁠ •       Profesionální řešení konfliktů a sporů v rodinné firmě: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-mediace/⁠ 💬 Jakou jednu věc zkusíte po shlédnutí tohoto videa udělat ve vztahu k vašemu nástupci jinak? Napište do komentářů – klidně anonymně. #rodinnafirma #nastupnictvi #firmaneborodina #nastupce #podnikani #rodinnepodnikani #predanifirmy #ceskepodnikani #generacnipredani #petrkmosek #kmosekcom #slepamistafirmy #rodinaafirma #zakladatel #komunikace

  3. May 1

    Tajemství předání firmy, které vám poradci zatajují | Rodinné nástupnictví | Firma nebo Rodina #10

    Chystáte se předat rodinnou firmu? Váš právník a finanční poradce připraví dokonalé smlouvy, ale statistiky jsou jasné: až 70 % mezigeneračních předání firem selže. Důvodem nejsou špatné smlouvy. Důvodem je něco, co ve smlouvách nikdy nenajdete. V tomto podcastu odhaluji strategii, kterou používám u nejúspěšnějších rodinných podniků v ČR, jak zajistit, aby firma nejen přežila předání, ale s další generací skutečně vzkvétala. 📌 SÉRIE FIRMA NEBO RODINA V rodinné firmě neexistují neutrální rozhodnutí. Každé rozhodnutí je zároveň rodinné i firemní a tyto dvělogiky jdou často proti sobě. Série otevírá dilemata, která všichni znají, ale málokdo je ochoten říkat nahlas. Máte konkrétní situaci v rodinné firmě, která se zasekla? •       Nástupnictví v rodinné firmě? Jak na předání rodinné firmy: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/nastupnictvi-v-rodinne-firme/⁠⁠ •       Personální audit pro rodinné firmy: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/personalni-audit/⁠⁠     •       Mentoring pro rodinné firmy: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/mentoring/⁠ •       Facilitace v podnikání pro malé a střední rodinné firmy: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-facilitace-a-facilitace-v-podnikani/⁠ •       Profesionální řešení konfliktů a sporů v rodinné firmě: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-mediace/⁠ 💬 Jakou jednu věc zkusíte po shlédnutí tohoto videa udělat ve vztahu k vašemu nástupci jinak? Napište do komentářů – klidně anonymně. #rodinnafirma #nastupnictvi#firmaneborodina #nastupce #podnikani #rodinnepodnikani #predanifirmy#ceskepodnikani #generacnipredani #petrkmosek #kmosekcom #slepamistafirmy#rodinaafirma #zakladatel #komunikace

  4. Apr 29

    Démoni každého zakladatele rodinné firmy: emoce, o kterých se nemluví | Rodinné nástupnictví | Firma nebo rodina #9

    Tisíce zakladatelů prvních polistopadových firem stojí právě teď před nejtěžším rozhodnutím kariéry: "co bude s mým životním dílem?" Statistiky jsou neúprosné, sotva třetina rodinných firem přežije přechod na druhou generaci. A hlavní příčinou nejsou špatné smlouvy ani trh. Je to něco, o čem se na poradách nemluví. V tomto podcastu pojmenováváme tři nejsilnější emocionální bloky, které brání úspěšnému předání rodinné firmy a ukazuji konkrétní cestu, jak je překonat. 📌 SÉRIE FIRMA NEBO RODINA V rodinné firmě neexistují neutrální rozhodnutí. Každé rozhodnutí je zároveň rodinné i firemní a tyto dvě logiky jdou často proti sobě. Série otevírá dilemata, která všichni znají, ale málokdo je ochoten říkat nahlas. Máte konkrétní situaci v rodinné firmě, která se zasekla? •       Nástupnictví v rodinné firmě? Jak na předání rodinné firmy: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/nastupnictvi-v-rodinne-firme/⁠⁠ •       Personální audit pro rodinné firmy: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/personalni-audit/⁠⁠     •       Mentoring pro rodinné firmy: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/mentoring/⁠ •       Facilitace v podnikání pro malé a střední rodinné firmy: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-facilitace-a-facilitace-v-podnikani/⁠ •       Profesionální řešení konfliktů a sporů v rodinné firmě: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-mediace/⁠ 💬 Jakou jednu věc zkusíte po shlédnutí tohoto videa udělat ve vztahu k vašemu nástupci jinak? Napište do komentářů– klidně anonymně. #rodinnafirma #nastupnictvi#firmaneborodina #nastupce #podnikani #rodinnepodnikani #predanifirmy#ceskepodnikani #generacnipredani #petrkmosek #kmosekcom #slepamistafirmy#rodinaafirma #zakladatel #komunikace

  5. Apr 24

    Firma nebo rodina: chyba, která zničí 70 % rodinných firem | Firma nebo Rodina #8

    Co byste si vybrali? Firmu, kterou jste budovali 30 let, nebo vaši rodinu? Pro 7 z 10 majitelů rodinných firem tohle není cvičení. Je to drsná realita, která končí katastrofou a příčina je jediná tichá chyba, tak běžná, že si ji nikdo nevšimne, dokud není pozdě. Příběh Pavla Technologická firma, 150 zaměstnanců, syn ve vedení a dilema, ze kterého nevede žádná úniková cesta, dokud nepojmenujete tu jedinou chybu. Dašlí díl série Firma nebo Rodina pro Vás. 📌 SÉRIE FIRMA NEBO RODINA V rodinné firmě neexistují neutrální rozhodnutí. Každé rozhodnutí je zároveň rodinné i firemní – a tyto dvělogiky jdou často proti sobě. Série otevírá dilemata, která všichni znají, ale málokdo je ochoten říkat nahlas. Máte konkrétní situaci v rodinné firmě, která se zasekla? •       Nástupnictví v rodinné firmě? Jak na předání rodinné firmy: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/nastupnictvi-v-rodinne-firme/⁠⁠ •       Personální audit pro rodinné firmy: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/personalni-audit/⁠⁠     •       Mentoring pro rodinné firmy: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/mentoring/⁠ •       Facilitace v podnikání pro malé a střední rodinné firmy: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-facilitace-a-facilitace-v-podnikani/⁠ •       Profesionální řešení konfliktů a sporů v rodinné firmě: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-mediace/⁠ 💬 Jakou jednu věc zkusíte po shlédnutí tohoto videa udělat ve vztahu k vašemu nástupci jinak? Napište do komentářů– klidně anonymně. #rodinnafirma #nastupnictvi#firmaneborodina #nastupce #podnikani #rodinnepodnikani #predanifirmy#ceskepodnikani #generacnipredani #petrkmosek #kmosekcom #slepamistafirmy#rodinaafirma #zakladatel #komunikace

  6. Apr 22

    Kdy syn majitele ničí firmu, aniž udělá chybu? | Firma nebo Rodina #7

    Dal vám výpověď váš nejlepší člověk. Není naštvaný, nemá lepší nabídku a vy vůbec netušíte proč. Háček je v tom, že jste ho vyhnali vy sami a ani o tom nevíte. Příběh Davida: motor celého obchodního týmu, budoucí ředitel. Odešel tiše, klidně a naprosto nepochopitelně. Důvod nebyl v tabulkách ani procesech. Byl přímo ve vaší rodině. 📌 SÉRIE FIRMA NEBO RODINA V rodinné firmě neexistují neutrální rozhodnutí. Každé rozhodnutí je zároveň rodinné i firemní a tyto dvělogiky jdou často proti sobě. Série otevírá dilemata, která všichni znají, ale málokdo je ochoten říkat nahlas. Máte konkrétní situaci v rodinné firmě, která se zasekla? •       Nástupnictví v rodinné firmě? Jak na předání rodinné firmy: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/nastupnictvi-v-rodinne-firme/⁠⁠ •       Personální audit pro rodinné firmy: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/personalni-audit/⁠⁠     •       Mentoring pro rodinné firmy: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/mentoring/⁠ •       Facilitace v podnikání pro malé a střední rodinné firmy: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-facilitace-a-facilitace-v-podnikani/⁠ •       Profesionální řešení konfliktů a sporů v rodinné firmě: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-mediace/⁠ 💬 Jakou jednu věc zkusíte po shlédnutí tohoto videa udělat ve vztahu k vašemu nástupci jinak? Napište do komentářů– klidně anonymně. #rodinnafirma #nastupnictvi#firmaneborodina #nastupce #podnikani #rodinnepodnikani #predanifirmy#ceskepodnikani #generacnipredani #petrkmosek #kmosekcom #slepamistafirmy#rodinaafirma #zakladatel #komunikace

  7. Apr 17

    Slepá důvěra majitele: největší hrozba pro rodinnou firmu | Firma nebo Rodina #6

    Co je největší hrozbou pro vaši rodinnou firmu? Konkurence nebo špatná ekonomika?A co kdyby to bylo něco, co děláte z lásky? Příběh pana Nováka: celoživotní dílo, předané synovi s naprostou důvěrou. Bez pravidel a bez kontroly a bez těžkých rozhovorů a pak přišla rána z milosti. Slepá důvěra není láska, je to hazard! 📌 SÉRIE FIRMA NEBO RODINA V rodinné firmě neexistují neutrální rozhodnutí. Každé rozhodnutí je zároveň rodinné i firemní – a tyto dvě logiky jdou často proti sobě.Série otevírá dilemata, která všichni znají, ale málokdo je ochoten říkat nahlas. Máte konkrétní situaci v rodinné firmě, která se zasekla? •       Nástupnictví v rodinné firmě? Jak na předání rodinné firmy: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/nastupnictvi-v-rodinne-firme/⁠⁠ •       Personální audit pro rodinné firmy: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/personalni-audit/⁠⁠     •       Mentoring pro rodinné firmy: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/mentoring/⁠ •       Facilitace v podnikání pro malé a střední rodinné firmy: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-facilitace-a-facilitace-v-podnikani/⁠ •       Profesionální řešení konfliktů a sporů v rodinné firmě: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-mediace/⁠ 💬 Jakou jednu věc zkusíte po shlédnutí tohoto videa udělat ve vztahu k vašemu nástupci jinak? Napište do komentářů– klidně anonymně. #rodinnafirma #nastupnictvi#firmaneborodina #nastupce #podnikani #rodinnepodnikani #predanifirmy#ceskepodnikani #generacnipredani #petrkmosek #kmosekcom #slepamistafirmy#rodinaafirma #zakladatel #komunikace

  8. Apr 15

    Partner ve vedení firmy: sabotér nebo spasitel? | Firma nebo Rodina #5

    Vzít vlastního partnera do firmy. Jeden z nejriskantnějších tahů v rodinném podnikání. Petra říká: "bylo to nejhorší rozhodnutí mého podnikatelského života a zároveň to nejlepší." Jak může být obojí pravda? Dva příběhy. Jeden skončil rozpadem vztahu i prodejm firmy pod cenou. Druhý vybudoval neporazitelné spojenectví. Rozdíl nebyl v lidech – byl v systému. 📌 SÉRIE FIRMA NEBO RODINA V rodinné firmě neexistují neutrální rozhodnutí. Každérozhodnutí je zároveňrodinné i firemní – a tyto dvělogiky jdou častoproti sobě.Série otevírá dilemata, která všichni znají, ale málokdo je ochoten říkat nahlas. Máte konkrétní situaci v rodinné firmě, která se zasekla? •       Nástupnictví v rodinné firmě? Jak na předání rodinné firmy: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/nastupnictvi-v-rodinne-firme/⁠⁠ •       Personální audit pro rodinné firmy: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/personalni-audit/⁠⁠     •       Mentoring pro rodinné firmy: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/mentoring/⁠ •       Facilitace v podnikání pro malé a střední rodinné firmy: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-facilitace-a-facilitace-v-podnikani/⁠ •       Profesionální řešení konfliktů a sporů v rodinné firmě: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-mediace/⁠ 💬 Jakou jednu věc zkusíte po shlédnutí tohoto videa udělat ve vztahu k vašemu nástupci jinak?Napište do komentářů– klidně anonymně. #rodinnafirma #nastupnictvi#firmaneborodina #nastupce #podnikani #rodinnepodnikani #predanifirmy#ceskepodnikani #generacnipredani #petrkmosek #kmosekcom #slepamistafirmy#rodinaafirma #zakladatel #komunikace

  9. Apr 10

    Tichá válka sourozenců ničí naši firmu | Firma nebo Rodina #4

    Žádný křik a žádné výbuchy. Jen pohledy na poradách, tiché koalice a věty, které nikdy nebyly řečeny nahlas. Tichá válka sourozenců je jedním z nejničivějších jevů v rodinných firmách. Nezničí ji konkurence ani krize, zničí ji vlastní rodina zevnitř. Příběh čtyř bratrů, psychologie sourozeneckých konfliktů a čtyři konkrétní kroky, jak z toho ven. 📌 SÉRIE FIRMA NEBO RODINAV rodinné firmě neexistují neutrální rozhodnutí. Každé rozhodnutí je zároveň rodinné i firemní – a tyto dvě logiky jdou často proti sobě. Série otevírá dilemata, která všichni znají, ale málokdo je ochoten říkat nahlas. 🔗 Máte konkrétní situaci v rodinné firmě, která se zasekla? Máte konkrétní situaci v rodinné firmě, která se zasekla? Nástupnictví v rodinné firmě? Jak na předání rodinné firmy: ⁠⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/nastupnictvi-v-rodinne-firme/⁠⁠⁠       Personální audit pro rodinné firmy: ⁠⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/personalni-audit/⁠⁠⁠ Mentoring pro rodinné firmy: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/mentoring/⁠⁠Facilitace v podnikání pro malé a střední rodinné firmy: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-facilitace-a-facilitace-v-podnikani/⁠Profesionální řešení konfliktů a sporů v rodinné firmě: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-mediace/⁠⁠💬 Jakou jednu věc zkusíte po shlédnutí tohoto videa udělat ve vztahu k vašemu nástupci jinak?Napište do komentářů – klidně anonymně. #rodinnafirma #nastupnictvi #firmaneborodina #sourozenci #podnikani #rodinnepodnikani #predanifirmy #ceskepodnikani #generacnipredani #petrkmosek #kmosekcom #slepamistafirmy #rodinaafirma #konflikt #rodinnaustava

  10. Apr 8

    Proč váš nástupce mlčí, i když nesouhlasí? | Firma nebo Rodina #3

    Přikývne, usměje se a vy si oddechnete a on souhlasí, ale co když je to jen jeho maska? Co když za tím tichým přikývnutím jede v jeho hlavě úplně jiný film – plný pochyb, nesouhlasu a strachu říct vám to nahlas? Ticho vašeho nástupce není souhlas. Je to časovaná bomba a pochopit, co za ním stojí, může rozhodnout o budoucnosti vaší firmy. 📌 SÉRIE FIRMA NEBO RODINA V rodinné firmě neexistují neutrální rozhodnutí. Každé rozhodnutí je zároveň rodinné i firemní – a tyto dvě logiky jdou často proti sobě. Série otevírá dilemata, která všichni znají, ale málokdo je ochoten říkat nahlas.🔗 Máte konkrétní situaci v rodinné firmě, která se zasekla? Máte konkrétní situaci v rodinné firmě, která se zasekla? Nástupnictví v rodinné firmě? Jak na předání rodinné firmy: ⁠⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/nastupnictvi-v-rodinne-firme/⁠⁠⁠       Personální audit pro rodinné firmy: ⁠⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/personalni-audit/⁠⁠⁠ Mentoring pro rodinné firmy: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/mentoring/⁠⁠Facilitace v podnikání pro malé a střední rodinné firmy: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-facilitace-a-facilitace-v-podnikani/⁠Profesionální řešení konfliktů a sporů v rodinné firmě: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-mediace/⁠⁠💬 Jakou jednu věc zkusíte po shlédnutí tohoto videa udělat ve vztahu k vašemu nástupci jinak?Napište do komentářů – klidně anonymně. #rodinnafirma #nastupnictvi #firmaneborodina #nastupce #podnikani #rodinnepodnikani #predanifirmy #ceskepodnikani #generacnipredani #petrkmosek #kmosekcom #slepamistafirmy #rodinaafirma #zakladatel #komunikace

  11. Apr 3

    Dělám to pro tebe – Největší lež v rodinné firmě | Firma nebo Rodina #2

    „Dělám to přece pro tebe." Tuhle větu slyší děti zakladatelů celý život. Zní jako největší projev lásky. Ale co když je to největší lež? Ne ta, kterou říkají rodiče dětem. Ta, kterou si říkají děti samy sobě – že nemají na výběr.Příběh Adama: syn, který celý život plnil cizí sen. Zlatá klec rodinného impéria. A jedno rozhodnutí, které ho stálo vše – a vrátilo mu všechno. 📌 SÉRIE FIRMA NEBO RODINA V rodinné firmě neexistují neutrální rozhodnutí. Každé rozhodnutí je zároveň rodinné i firemní – a tyto dvě logiky jdou často proti sobě. Série otevírá dilemata, která všichni znají, ale málokdo je ochoten říkat nahlas. 🔗 Máte konkrétní situaci v rodinné firmě, která se zasekla? Máte konkrétní situaci v rodinné firmě, která se zasekla? Nástupnictví v rodinné firmě? Jak na předání rodinné firmy: ⁠⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/nastupnictvi-v-rodinne-firme/⁠⁠⁠       Personální audit pro rodinné firmy: ⁠⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/personalni-audit/⁠⁠⁠ Mentoring pro rodinné firmy: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/mentoring/⁠⁠Facilitace v podnikání pro malé a střední rodinné firmy: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-facilitace-a-facilitace-v-podnikani/⁠Profesionální řešení konfliktů a sporů v rodinné firmě: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-mediace/⁠⁠💬 Jakou jednu věc zkusíte po shlédnutí tohoto videa udělat ve vztahu k vašemu nástupci jinak?Napište do komentářů – klidně anonymně. #rodinnafirma #nastupnictvi #firmaneborodina #zakladatel #podnikani #rodinnepodnikani #predanifirmy #ceskepodnikani #generacnipredani #petrkmosek #kmosekcom #slepamistafirem #rodinaafirma #nastupce #zlataklec

  12. Mar 26

    Přežije vás vaše firma? Téma, které už nemůžete ignorovat! #01

    Představte si: ráno se probudíte a nemůžete do práce. Týden, měsíc, půl roku. Kdo podepisuje smlouvy? Kdo uklidní tým? Kdo zavolá bance?Většina majitelů rodinných firem, se kterými pracuji, na tuhle otázku nemá hned odpověď. A přitom právě tahle otázka rozhoduje o tom, jestli vaše firma přežije vás – nebo to s vámi celé skončí. V tomto podcastu ti ukážu, co ověřuji v praxi s desítkami rodinných firem: → Proč jsi dnes největším rizikem své vlastní firmy → Co spouští nástupnictví dříve, než si plánuješ → Co řešit ve věku 45–55, 55–65 a 65+ → Jak nastavit předání tak, aby firma přežila a rodina se nerozkmotřila Nástupnictví není jeden podpis. Je to proces a čím dříve začneš, tím klidnější bude pro tebe i pro tvoji rodinu. 👉 Odebírej můj podcast – každý týden jedno konkrétní téma o rodinných firmách, vedení lidí a nástupnictví. Jsem Petr Kmošek, organizační konzultant s 20 lety praxe v českých firmách. Pomáhám majitelům, ředitelům a HR řešit to, co se ve firmách neříká nahlas. 📌 SÉRIE FIRMA NEBO RODINA V rodinné firmě neexistují neutrální rozhodnutí. Každérozhodnutí je zároveňrodinné i firemní – a tyto dvělogiky jdou častoproti sobě.Série otevírá dilemata, která všichni znají, ale málokdo je ochoten říkat nahlas. Máte konkrétní situaci v rodinné firmě, která se zasekla? Nástupnictví v rodinné firmě? Jak na předání rodinné firmy: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/nastupnictvi-v-rodinne-firme/⁠⁠       Personální audit pro rodinné firmy: ⁠⁠https://www.kmosek.com/sluzby/personalni-audit/⁠⁠ Mentoring pro rodinné firmy: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/mentoring/⁠Facilitace v podnikání pro malé a střední rodinné firmy: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-facilitace-a-facilitace-v-podnikani/Profesionální řešení konfliktů a sporů v rodinné firmě: ⁠https://www.kmosek.com/sluzby/firemni-mediace/⁠💬 Jakou jednu věc zkusíte po shlédnutí tohoto videa udělat ve vztahu k vašemu nástupci jinak?Napište do komentářů – klidně anonymně. #rodinnafirma #nastupnictvi #firmaneborodina #nastupce #podnikani #rodinnepodnikani #predanifirmy#ceskepodnikani #generacnipredani #petrkmosek #kmosekcom #slepamistafirmy#rodinaafirma #zakladatel #komunikace

  • 12 Episodes

About

„Firma nebo rodina. Podcast pro lidi, kteří vědí, že tohle není volba — je to každodenní realita. Já jsem Petr Kmošek, konzultant rodinných firem. V téhle sérii rozebírám nástupnictví, vztahy a moc v rodinném podnikání — bez příkras. Začněme."

Information

  • Creator
    Petr Kmošek
  • Episodes
    12
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Petr Kmošek
  • Show Website
    Firma nebo Rodina