LideraTalk

Emanoel Bertoleza e Gabriela Quiroz
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  • Careers
  • Biweekly

Liderança na era digital é o tema central do LideraTalk, o podcast que traz conversas reais com líderes, gestores e profissionais que enfrentam os desafios do mercado todos os dias. A cada episódio, você encontra histórias, experiências e aprendizados práticos sobre gestão de pessoas, transformação digital, inte Falamos sobre liderança, cultura digital, gestão de pessoas, marketing, inovação, diversidade e transformação organizacional, sempre por meio de conversas autênticas com quem está construindo o futuro das empresas na prática.

Episodes

  1. Sep 7

    Inclusão na Prática: Como Preparar as Empresas para a Neurodivergência

    No terceiro episódio do Lídera Talk, recebemos Marcelo Vitoriano, psicólogo e CEO da Specialisterne Brasil, para uma conversa profunda e urgente sobre neurodiversidade no mercado de trabalho.Neste bate-papo, Marcelo detalha como a Specialisterne atua no Brasil e no mundo para mudar o paradigma corporativo, ajudando empresas a deixarem de focar nas limitações para passarem a enxergar as habilidades únicas e o potencial profissional de pessoas autistas e neurodivergentes.O que você vai ouvir neste episódio: - A origem inspiradora: Como a incrível memória visual de Lars aos 7 anos de idade levou seu pai a fundar a Specialisterne globalmente. - Inclusão na prática: Por que os processos seletivos tradicionais (como dinâmicas de grupo) precisam ser revistos e como trazer previsibilidade para as contratações. - O papel do suporte corporativo: Como o letramento das equipes e o suporte de coaching após a contratação atuam na mediação de conflitos e garantem a retenção de talentos. - Vivências sinceras: Relatos pessoais dos apresentadores sobre diagnósticos, medos no mercado de trabalho e a importância de cuidar da saúde mental coletiva nas corporações. Prepare-se para entender por que a inclusão real de profissionais neurodivergentes não é apenas um ato de responsabilidade social, mas um passo estratégico para humanizar e fortalecer as organizações. Dê o play e venha construir um mercado de trabalho mais acessível com a gente!🎙️ Não se esqueça de seguir o Lídera Talk para não perder os próximos episódios e deixar sua avaliação de 5 estrelas!

    Inclusão na Prática: Como Preparar as Empresas para a Neurodivergência

  2. Aug 20

    Liderança sem máscaras: O custo invisível da camuflagem social no trabalho

    Lidera Talk #2 | Liderança sem Máscaras: O custo invisível da camuflagem social no trabalho. Imagine passar oito horas por dia interpretando um personagem, ensaiando o tom de voz certo, forçando o contato visual e editando cada frase antes de falar para parecer normal o suficiente. No fim do expediente, o esgotamento é extremo, mas ninguém ao seu redor percebeu nada. Esse esforço invisível e exaustivo tem nome: camuflagem social ou masking. Neste segundo episódio do Lidera Talk, discutimos abertamente o preço mental e físico que essa "armadura" cobra no ambiente corporativo. Para conversar sobre o assunto sem filtros e sem máscaras, recebemos duas profissionais incríveis que vivenciam essa realidade na pele: Sarah Fern: Empreendedora, autista, TDAH e fundadora e CEO da Stardust Zone.Prof. Dra. Eliana Loureiro: Professora universitária (FAAP, ESPM e Mackenzie), especialista em neuromarketing, autista, superdotada, com TDAH, discalculia e recentemente doutora.Prepare-se para um diálogo profundo sobre acessibilidade real, o impacto do diagnóstico tardio em mulheres, vieses de gênero no mercado e ferramentas práticas para que a liderança crie espaços onde as pessoas neurodivergentes possam, finalmente, ser quem são.

    Liderança sem máscaras: O custo invisível da camuflagem social no trabalho

  3. Jun 15

    Neurodiversidade na Liderança: Desafios, Potenciais e Inclusão.

    Liderança e Neurodiversidade: Bruno Soares, CEO da Advison, fala sobre TDAH, carreira e gestão autêntica | LideraTalk #[nº01] Liderança e neurodiversidade podem — e devem — caminhar juntas. Neste episódio do LideraTalk, Gabriela Quiroz conversa com Bruno Soares, CEO da Advison, sobre como é liderar equipes, tomar decisões estratégicas e construir uma carreira de sucesso sendo uma pessoa neurodivergente. Bruno compartilha sua trajetória profissional antes e depois do diagnóstico de TDAH: os desafios silenciosos, os aprendizados que vieram com o autoconhecimento e como ele transformou características que o mercado costuma tratar como limitações em diferenciais reais de gestão. Se você é líder, gestor ou profissional interessado em neurodiversidade no ambiente corporativo, inclusão, saúde mental no trabalho ou simplesmente quer ouvir uma conversa honesta sobre o que significa liderar de forma autêntica, este episódio é para você. Temas abordados: liderança neurodivergente, TDAH no trabalho, gestão de pessoas, autoconhecimento, inclusão corporativa, diversidade cognitiva, saúde mental e carreira, tomada de decisão, cultura organizacional. Siga o LideraTalk nas plataformas de podcast e ative as notificações para não perder os próximos episódios.

    Neurodiversidade na Liderança: Desafios, Potenciais e Inclusão.
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Liderança na era digital é o tema central do LideraTalk, o podcast que traz conversas reais com líderes, gestores e profissionais que enfrentam os desafios do mercado todos os dias. A cada episódio, você encontra histórias, experiências e aprendizados práticos sobre gestão de pessoas, transformação digital, inte Falamos sobre liderança, cultura digital, gestão de pessoas, marketing, inovação, diversidade e transformação organizacional, sempre por meio de conversas autênticas com quem está construindo o futuro das empresas na prática.

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    Emanoel Bertoleza e Gabriela Quiroz
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    2026
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