Die Pflegerevolution

Timo Röhrig und Christopher Weiß

Die Pflegerevolution mit Timo Röhrig und Christopher Weiß ist der Podcast für Inhaber von Pflegediensten. Lerne, wie du trotz Fachkräftemangel und steigender Kosten qualifizierte Bewerber gewinnst, verlässlich neue Klienten erhältst und deine Wirtschaftlichkeit steigerst. Ein HR-Experte und ein Pflegeunternehmer mit 13 Betrieben und 400 Mitarbeitern zeigen dir Strategien aus der Praxis – damit du endlich AM statt IM Unternehmen arbeitest. Aus der Pflege, für die Pflege. Werde Teil der Pflegerevolution!

  1. 2d ago

    Folge 13: Fallstudie Röhrig Preissler – Wie erreicht man 40 % Gewinn?

    Steigende Kosten, ein neues Gesetz wie das PNOG, ein Markt im Ausnahmezustand – und am Ende des Monats bleibt kaum etwas übrig. Viele Pflegeunternehmer suchen die Lösung dort, wo alle suchen: bei anderen Pflegediensten, in Verbandsmeldungen oder bei der Politik. Doch genau dort finden sie selten die Ideen, die ein Unternehmen wirklich profitabel machen. Denn wer nur in der eigenen Branche nach Antworten sucht, bekommt auch nur die Antworten, die dort ohnehin Standard sind. Diesmal ist alles anders: Christopher Weiß übernimmt die Anmoderation, interviewt Timo Röhrig, und nimmt dich damit mit hinter die Kulissen von Röhrig Preissler. Timo legt die Zahlen offen auf den Tisch (über 38 % Umsatzrendite im laufenden Jahr), spricht ehrlich über die Krisenjahre, in denen es auch bei Röhrig Preissler richtig eng wurde, und zeigt, welche Entscheidungen das Unternehmen profitabel gemacht haben. Röhrig Preissler führt zwar keinen Pflegedienst, aber Christopher ordnet als Pflegeunternehmer mit über 420 Mitarbeitern ein, wie du die Ansätze in deinem Pflegedienst umsetzt. Ein seltener Blick in den Maschinenraum und eine Folge voller Ideen, auf die du von allein vermutlich nicht gekommen wärst. Mehr Informationen auf unserer Website: ⁠https://roehrigpreissler.de/ ⁠  Vereinbare jetzt dein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch unter ⁠https://roehrigpreissler.de/beratungsgespraech/⁠

  2. Oct 23

    Folge 12: Sicher und entspannt durch die MD-Prüfung

    Kaum ein Termin sorgt in Pflegediensten für so viel Nervosität wie die MD-Prüfung. Wochen vorher wird hektisch dokumentiert, Unterlagen werden zusammengesucht und das Team macht sich gegenseitig verrückt. Dabei liegt das eigentliche Problem selten beim Medizinischen Dienst, sondern im eigenen Unternehmen: ein dicker QM-Ordner, der nur vor der Prüfung aus dem Schrank geholt wird, unklare Zuständigkeiten, fehlende Prozesse und wichtige Dokumente, die irgendwo in einer Schublade verschwinden. Wer so arbeitet, geht mit Panik in jede Prüfung, und das völlig unnötig. In dieser Folge haben Timo Röhrig und Christopher Weiß zum ersten Mal einen Gast dabei: Isabel, Qualitätsmanagementbeauftragte in Christophers Unternehmen, seit 2014 in der Pflege tätig, ehemalige Leiterin einer Tagespflege und inzwischen bei rund 14 MD-Prüfungen pro Jahr selbst mit dabei. Gemeinsam zeigen die drei, wie du Qualitätsmanagement im Alltag wirklich lebst statt es abzuheften, warum klare Verantwortlichkeiten und digitale Prozesse dir enorme Sicherheit geben und weshalb der MD eigentlich gar nicht dein Gegner ist. Denn eines wird in dieser Folge klar: Glück braucht es für eine gute MD-Prüfung nicht, sondern die richtige Vorbereitung. Mehr Informationen auf unserer Website: ⁠https://roehrigpreissler.de/ ⁠  Vereinbare jetzt dein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch unter ⁠https://roehrigpreissler.de/beratungsgespraech/⁠

  3. Oct 19

    Folge 11: Akquise & Ausbildung der optimalen PDL fürs PNOG

    Die Pflegedienstleitung ist eine der wichtigsten Schlüsselpositionen in jedem Pflegedienst, und spätestens mit dem PNOG kannst du dir die falsche PDL schlicht nicht mehr leisten. Der Kostendruck steigt, die Fehlerquote muss sinken und dein Unternehmen muss effizienter arbeiten als je zuvor. Doch genau hier liegt bei vielen Pflegediensten das Problem: Die PDL wird aus Zeitnot mit der erstbesten Bewerberin besetzt, nur oberflächlich eingearbeitet und ohne klare Abgrenzung zur Rolle des Geschäftsführers eingesetzt. Und Führung, die eigentliche Kernkompetenz einer PDL, lernt sie in keiner Weiterbildung. In dieser Folge sprechen Timo Röhrig und Christopher Weiß darüber, wie du die richtige PDL findest, sie optimal ausbildest und so führst, dass sie dein Unternehmen wirklich voranbringt. Christopher teilt dabei seine Erfahrungen aus über 15 PDL-Einstellungen in seinen eigenen Pflegeunternehmen: Welche Eigenschaften eine starke PDL unbedingt mitbringen muss, warum sie voll und ganz in deinem Team stehen muss und weshalb die Fähigkeit, rechtzeitig Alarm zu schlagen, wichtiger ist als jedes Ego. Ein praxisnaher Leitfaden für alle Pflegedienstinhaber, die mit einer starken PDL an ihrer Seite gelassen in die Zukunft gehen wollen. Mehr Informationen auf unserer Website: ⁠https://roehrigpreissler.de/ ⁠  Vereinbare jetzt dein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch unter ⁠https://roehrigpreissler.de/beratungsgespraech/⁠

  4. Oct 9

    Folge 10: PNOG-Update - Gedanken zum Gesetzesentwurf

    Jetzt ist es offiziell: Der Gesetzesentwurf für das Pflege-Neuordnungsgesetz (PNOG) ist beschlossen – und für viele in der Branche fühlt es sich an wie ein schwarzer Tag für die Pflege. Wegfall von Verhinderungspflege und Entlastungsleistungen in ihrer bisherigen Form, neue Budgetstrukturen, strengere Pflegegrad-Einstufungen, Änderungen bei der Tariftreue und das Ende der 37.3-Gespräche, wie wir sie kennen: Die Spielregeln für Pflegedienste ändern sich fundamental. Doch eines steht ebenso fest – die Spreu wird sich vom Weizen trennen, und es wird Gewinner geben. In dieser Folge nehmen Timo Röhrig und Christopher Weiß die wichtigsten Punkte des verabschiedeten Gesetzes auseinander – diesmal ganz bewusst durch die Pflegedienstinhaber-Brille. Denn Christopher ist mit seinen eigenen Pflegeunternehmen und über 420 Mitarbeitern selbst betroffen und teilt offen, welche Entscheidungen er jetzt konkret trifft: von der möglichen Gründung eines Betreuungsdienstes über gezielte Marketing-Offensiven in den letzten Monaten des Jahres bis zur Neuausrichtung des Vertriebs. Wer jetzt handelt, statt in Schockstarre zu verfallen, kann am Ende sogar besser dastehen als vor dem PNOG – wie das geht, erfährst du in dieser Folge. Mehr Informationen auf unserer Website: ⁠https://roehrigpreissler.de/ ⁠  Vereinbare jetzt dein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch unter ⁠https://roehrigpreissler.de/beratungsgespraech/⁠

  5. Sep 25

    Folge 9: Hoher Krankenstand, Fluktuation, schwache Führung – Personalprobleme in der Pflege

    Über 20 % Fluktuation – die Pflege gehört zu den Branchen mit der höchsten Mitarbeiterwechselrate überhaupt, und das, obwohl die meisten Pflegekräfte eigentlich keine Jobhopper sind, sondern sich einen Arbeitgeber wünschen, bei dem sie lange bleiben können. Doch während sich Arbeitgeber über “die Leute von heute” beschweren und Arbeitnehmer sich von der negativen Stimmung in Medien und Politik anstecken lassen, wird die entscheidende Frage viel zu selten gestellt: Was können beide Seiten konkret tun, damit es endlich zusammenpasst? In dieser Folge widmen sich Timo Röhrig und Christopher Weiß den Personalherausforderungen, über die kaum jemand offen spricht: Wie viel Krankheit ist eigentlich zu viel und ab wann braucht es klare Konsequenzen? Wie kündigt man einen Mitarbeiter richtig? Warum ist die direkte Führungskraft der häufigste Kündigungsgrund in Deutschland und was bedeutet das für dich als Unternehmer? Ehrlich, konkret und mit Praxiswissen aus der Führung von über 400 Mitarbeitern zeigen die beiden, wie du Fluktuation nachhaltig reduzierst und dir als Arbeitgeber einen echten Wettbewerbsvorteil aufbaust. Mehr Informationen auf unserer Website: ⁠https://roehrigpreissler.de/⁠  Vereinbare jetzt dein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch unter ⁠https://roehrigpreissler.de/beratungsgespraech/⁠

  6. Sep 9

    Folge 8: Der Weg aus dem Hamsterrad – Raus aus dem Tagesgeschäft deines Pflegedienstes

    An Motivation und Zielen mangelt es den wenigsten Pflegeunternehmern – woran es fehlt, ist Zeit. Selbst mit auf Tour fahren, bis spät in die Nacht Abrechnungen fertig machen, Leistungsnachweise kontrollieren und ständig dorthin springen, wo es gerade lichterloh brennt: So sieht der Alltag vieler Pflegedienstinhaber aus. Und das Erstaunliche ist: Das Problem ist nicht einmal größenabhängig. Auch Pflegedienste mit 25 oder 30 Mitarbeitern haben oft einen Chef, der im Hamsterrad gefangen ist und seit Jahren auf der Stelle tritt, während strategische Unternehmensentwicklung komplett auf der Strecke bleibt. In dieser Folge zeigen Timo Röhrig und Christopher Weiß, wie du als Pflegeunternehmer wirklich aus dem Hamsterrad herauskommst: Warum die meisten längst wissen, dass sie AM statt IM Unternehmen arbeiten sollten – es aber trotzdem nicht schaffen. Welche Glaubenssätze dich beim Delegieren blockieren und warum sie allesamt falsch sind. Und mit welcher Personalstruktur du das Fundament legst, damit dein Unternehmen auch ohne dein tägliches Eingreifen läuft. Praxisnah, ehrlich und mit konkreten Lösungswegen aus hunderten Beratungsfällen. Mehr Informationen auf unserer Website: ⁠https://roehrigpreissler.de/⁠  Vereinbare jetzt dein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch unter ⁠https://roehrigpreissler.de/beratungsgespraech/⁠

  7. Sep 2

    Folge 7: Digitalisierung in der Pflege - Welche Software und KI du wirklich brauchst

    Software, KI, Digitalisierung – kaum ein Thema beschäftigt Pflegeunternehmer aktuell so sehr und zu kaum einem Thema bekommen Timo Röhrig und Christopher Weiß so viele Fragen. Dabei zeigt sich immer wieder das gleiche Bild: Die einen verrennen sich in Tool-Listen und KI-Experimenten, die keinen echten Hebel für ihr Unternehmen darstellen, die anderen verschlafen wichtige Entwicklungen komplett und verlieren dadurch den Anschluss an die Wettbewerbsfähigkeit. In dieser Folge räumen Timo und Christopher mit dem Digitalisierungs-Hype auf und zeigen, worauf es wirklich ankommt: Warum Software und KI immer nur Mittel zum Zweck sind, wieso vor jeder Technologie erst der Prozess kommen muss – und welche wenigen Lösungen ein ambulanter Pflegedienst tatsächlich braucht, um massiv Zeit zu sparen und effizienter zu werden. Ehrlich, praxisnah und mit klaren Empfehlungen von zwei erfolgreichen Unternehmern.  Mehr Informationen auf unserer Website: ⁠https://roehrigpreissler.de/⁠  Vereinbare jetzt dein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch unter ⁠https://roehrigpreissler.de/beratungsgespraech/⁠

  8. Aug 19

    Folge 6: Von der Pflegedienst-Gründung bis 60.000 € Monatsumsatz

    Du hast deinen Pflegedienst gegründet – vielleicht vor ein paar Wochen, vielleicht vor ein paar Monaten – und steckst mitten in der Gründungsphase? Dann erst einmal: Glückwunsch! Du hast etwas geschafft, worüber die meisten Menschen jahrelang nur nachdenken. Doch genau jetzt entscheidet sich, ob dein Unternehmen in kurzer Zeit große Sprünge macht oder jahrelang in der Startphase festhängt.  Timo Röhrig und Christopher Weiß zeigen, womit du als Gründer deine Zeit auf keinen Fall verschwenden solltest, worauf du dich stattdessen konsequent konzentrieren musst – und warum ausgerechnet junge Pflegedienste zu den erfolgreichsten Kunden der Pflegerevolution gehören: Rund die Hälfte der besten Kundenergebnisse aus über 1.000 betreuten Pflegediensten stammt von Unternehmen, die erst innerhalb der letzten dreieinhalb Jahre gegründet haben. Wie das möglich ist und welche Schritte dich dorthin bringen, erfährst du in dieser Folge. Mehr Informationen auf unserer Website: ⁠https://roehrigpreissler.de/⁠  Vereinbare jetzt dein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch unter ⁠https://roehrigpreissler.de/beratungsgespraech/⁠

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Information

  • Creator
    Timo Röhrig und Christopher Weiß
  • Years Active
    2026
  • Episodes
    13
  • Rating
    Explicit
  • Copyright
    © Timo Röhrig und Christopher Weiß
  • Show Website
    Die Pflegerevolution

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