Johtajapodi

Alexander Leppäkoski ja Timo Avdo
  • 0.0 (0)
  • Management
  • Updated Weekly

Johtaminen muuttuu todeksi silloin, kun päätöksillä on seurauksia ihmisille. Timo Avdo ja Alexander Leppäkoski keskustelevat omasta kokemuksestaan johtamisvirheistä, luottamuksesta, tiimeistä, muutoksesta, tekoälystä, arvoista ja verkostoista. Johtajapodi ei tarjoa sankaritarinoita tai valmiiksi kiillotettua bisnespuhetta, vaan hyödyllistä vertaisnäkökulmaa tilanteisiin, joissa johtajan on kannettava vastuu, asetettava suunta ja kohdattava epävarmuus. Suomeksi kuvattu video- ja audiopodcast. Tän takia ihmisii tarvitaan.

Episodes

  1. 4d ago

    6. Tarvitseeko johtaja henkilöbrändin?

    Henkilöbrändi voi tehdä asiantuntijuuden näkyväksi, mutta näkyvyys tuo mukanaan myös vastuun. Timo ja Alexander keskustelevat suomalaisesta varovaisuudesta, työnantajan edustamisesta ja siitä, miksi uskottava julkinen ääni ei synny bisneshötöstä.Julkaisija: Johtajapodi Tuotanto: Samu Hupli & Two Words Oy

  2. Sep 29

    5. Johtajuus tekoälyn aikakaudella

    Tekoäly voi muuttaa työnkulkuja, mutta se ei poista luottamuksen, harkinnan ja vastuun tarvetta. Timo ja Alexander pohtivat korvatuksi tulemisen pelkoa, tekoälylukutaitoa ja johtajan tehtävää tehdä käyttöönotosta käytännöllistä arvonluontia. Julkaisija: Johtajapodi Tuotanto: Samu Hupli & Two Words Oy

  3. Sep 22

    4. Muutosjohtajuus

    Muutosjohtaminen on viime kädessä ihmisten, ei vain prosessien johtamista. Timo ja Alexander puhuvat irtisanomisista, järjestelmäuudistuksista, vastarinnasta ja siitä, miten yhteinen ymmärrys ja osallistuminen suojelevat luottamusta. Julkaisija: Johtajapodi Tuotanto: Samu Hupli & Two Words Oy

  4. Sep 15

    3. Itsensä johtaminen

    Entä jos organisaation pullonkaula löytyy peilistä? Timo ja Alexander puhuvat rooleista lähtemisestä, omasta yrityksestä sivuun astumisesta ja kyvystä toimia ennen kuin oma kiinnittyminen alkaa vahingoittaa sekä ihmistä että organisaatiota. Julkaisija: Johtajapodi Tuotanto: Samu Hupli & Two Words Oy

  5. Sep 8

    2. Miten rakennetaan huipputiimi?

    Vahva tiimi tarvitsee mittareiden lisäksi selkeän suunnan, luottamusta ja rohkeutta puuttua alisuoriutumiseen. Timo ja Alexander pohtivat, miten ihmiset saadaan ymmärtämään yhteinen tavoite ja miksi vaikea keskustelu kannattaa käydä ajoissa. Julkaisija: Johtajapodi Tuotanto: Samu Hupli & Two Words Oy

  6. Aug 31

    1. Johtajuus, vastuu ja epäonnistuminen

    Mitä tapahtuu, kun johtajan roolia alkaa esittää ennen kuin luottamus on ansaittu? Timo Avdo ja Alexander Leppäkoski puhuvat ensimmäisistä johtamisvirheistään, epävarmuudesta auktoriteetin takana ja siitä, kenelle vastuu tiimin epäonnistuessa kuuluu. Julkaisija: Johtajapodi Tuotanto: Samu Hupli & Two Words Oy

    1. Johtajuus, vastuu ja epäonnistuminen
  • 6 Episodes

About

Johtaminen muuttuu todeksi silloin, kun päätöksillä on seurauksia ihmisille. Timo Avdo ja Alexander Leppäkoski keskustelevat omasta kokemuksestaan johtamisvirheistä, luottamuksesta, tiimeistä, muutoksesta, tekoälystä, arvoista ja verkostoista. Johtajapodi ei tarjoa sankaritarinoita tai valmiiksi kiillotettua bisnespuhetta, vaan hyödyllistä vertaisnäkökulmaa tilanteisiin, joissa johtajan on kannettava vastuu, asetettava suunta ja kohdattava epävarmuus. Suomeksi kuvattu video- ja audiopodcast. Tän takia ihmisii tarvitaan.

Information

  • Creator
    Alexander Leppäkoski ja Timo Avdo
  • Years Active
    2026
  • Episodes
    6
  • Rating
    Explicit
  • Copyright
    © Alexander Leppäkoski ja Timo Avdo
  • Show Website
    Johtajapodi

You Might Also Like