Yazılımcı Olarak...

Çağrı Dursun

Yazılım dünyası yalnızca kod yazmaktan ibaret değil. Kariyer, iletişim, takım çalışması, kişisel gelişim ve sektörün sürekli değişen dinamikleri de bu dünyanın önemli bir parçası. Ben Çağrı Dursun. 17 yılı aşkın süredir yazılım sektörünün içindeyim. Bu podcast’te kendi deneyimlerimden ve yıllar içinde yaptığım gözlemlerden yola çıkarak yazılımcı olmanın farklı yönlerini samimi bir dille konuşuyorum. Her bölümde, yazılımcı olarak daha iyiye gitmenin başka bir yönünü birlikte ele alıyoruz.

Episodes

  1. 4d ago

    Yazılımcı Olarak HR’ları Neden Sevmiyoruz?

    Yazılımcıların işe alım süreçleriyle arası neden bu kadar kötü? Cevap vermeyen recruiter’lar, haftalarca süren mülakatlar, belirsiz maaş aralıkları, otomatik ret mailleri ve teknik bir pozisyon için sizi değerlendiren ama yaptığınız işi tam olarak anlamadığını düşündüğünüz insanlar… Bütün bunların sonunda suçlu olarak genellikle HR’ı görüyoruz. Peki gerçekten problem HR mı, yoksa kötü tasarlanmış bir işe alım sisteminin faturasını karşımızdaki en görünür kişiye mi kesiyoruz? Bu bölümde işe alım sürecine hem adayın hem de şirketin tarafından bakıyorum. İyi bir recruiter’ın aslında ne yapması gerektiğini, hiring manager ve engineering ekiplerinin bu süreçteki sorumluluğunu ve biz adayların yaptığı hataları konuşuyorum. Bir de işin 2026 tarafı var. Yapay zekâ artık hem adayın hem de şirketin tarafında. CV’ler AI ile hazırlanıyor, başvurular AI ile değerlendiriliyor ve bununla beraber çok daha temel bir soru ortaya çıkıyor: Bir işi yapabiliyor olmak artık tam olarak ne anlama geliyor? Bir teknolojiyi yıllardır kullanmış olmak mı, temellerini bilip hızlı öğrenebilmek mi, yoksa yapay zekâ ile kısa sürede üretken hale gelebilmek de artık bu tanımın bir parçası mı? Belki de yıllardır yanlış probleme kızmıyoruz; öfkemizi zaman zaman yanlış kişiye yöneltiyoruz. Görüşlerinizi ve yeni bölüm önerilerinizi yazilimciolarakpodcast@gmail.com adresinden paylaşabilirsiniz.

  2. Aug 24

    Yazılımcı Olarak İletişim Neden Önemli?

    Yazılım dünyasında teknik bilgi tek başına yeterli mi? İyi kod yazmak, problem çözmek ve kullandığımız teknolojilere hâkim olmak kariyerimizin önemli bir parçası. Ancak kariyer basamaklarında ilerledikçe fikirlerimizi nasıl anlattığımız, bir karara nasıl itiraz ettiğimiz, nasıl geri bildirim verdiğimiz ve takım arkadaşlarımızla nasıl iletişim kurduğumuz da en az teknik yetkinliklerimiz kadar önemli hâle geliyor. Bu bölümde; • Yazılımcılar için iletişim yeteneğinin neden önemli olduğunu,• İletişim becerisinin kariyer basamaklarında nasıl fark yarattığını,• Teknik tartışmalarda karşı tarafı savunmaya itmeden nasıl itiraz edebileceğimizi,• Gözlem ile kişisel yargı arasındaki farkı,• Bir problemi yalnızca dile getirmek yerine nasıl uygulanabilir bir talebe dönüştürebileceğimizi,• Geri bildirim verirken kelime ve cümle seçiminin neden önemli olduğunu,• Takımlarda iletişim ile psikolojik güvenlik arasındaki ilişkiyi konuşuyoruz. “Bu çay çok koyu olmuş” demekle, “Bu çayı biraz daha açık hazırlayabilir misin?” demek arasındaki küçük görünen farkın iş hayatındaki karşılıklarına birlikte bakıyoruz. Bölümde ayrıca Marshall Rosenberg’in “Nonviolent Communication”, Kim Scott’ın “Radical Candor”, Douglas Stone ve Sheila Heen’in “Thanks for the Feedback” kitaplarından ve Google’ın Project Aristotle araştırmasından da bahsediyorum. Görüşlerinizi, eleştirilerinizi ve yeni bölüm önerilerinizi yazilimciolarakpodcast@gmail.com adresinden paylaşabilirsiniz.

About

Yazılım dünyası yalnızca kod yazmaktan ibaret değil. Kariyer, iletişim, takım çalışması, kişisel gelişim ve sektörün sürekli değişen dinamikleri de bu dünyanın önemli bir parçası. Ben Çağrı Dursun. 17 yılı aşkın süredir yazılım sektörünün içindeyim. Bu podcast’te kendi deneyimlerimden ve yıllar içinde yaptığım gözlemlerden yola çıkarak yazılımcı olmanın farklı yönlerini samimi bir dille konuşuyorum. Her bölümde, yazılımcı olarak daha iyiye gitmenin başka bir yönünü birlikte ele alıyoruz.