S.O.S. Business

Sonia Perron de SPCTE Inc.
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  • Entrepreneurship

Le Podcast S.O.S. Business, animé par Sonia Perron de SPCTE Inc., présente des épisodes en français ou en anglais selon les invités. Sonia parle des vraies affaires, celles qu’on vit, pas seulement qu’on gère. Elle donne la parole à ceux qu’on n’entend pas assez : des gens qui vivent les enjeux humains au quotidien et à des experts inspirants qui proposent des solutions différentes pour des résultats différents. The S.O.S. Business Podcast, hosted by Sonia Perron of SPCTE Inc., features French or English episodes depending on the guest. Sonia talks about real business, what we live, not just what we manage. She gives a voice to those who face human challenges every day and to inspiring experts who bring different solutions for different results. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. 5d ago

    S.O.S. Business / Épisode 18 - Bien dans son poste, ça s'entend

    Quand une personne n'est pas à sa place, ça s'entend dans sa voix avant de se voir dans ses résultats.   Sonia reçoit Andréanne, spécialiste en communication humaine orale, pour parler d'un signal rarement observé : ce que la voix révèle quand on n'est pas à sa place. LinkedIn Sonia Perron : https://www.linkedin.com/in/sonia-perron-equilibre/ LinkedIn SPCTE : https://www.linkedin.com/company/s-p-c-t-e-i-n-c Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    S.O.S. Business / Épisode 18 - Bien dans son poste, ça s'entend

  2. Aug 21

    S.O.S. Business / Épisode 17 - Un emploi, deux entrevues

    Au Québec, 1 employé sur 4 quitte son poste chaque année. Le mauvais match commence souvent avant le premier jour. Il commence dans l'entrevue.   Sonia reçoit Carole D'Amato, spécialiste RH, pour parler des deux côtés du recrutement : celui du candidat et celui de l'employeur. Le bon match commence dans l'entrevue.   Épisode complet sur la chaîne @spcteinc. sur YouTube Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    S.O.S. Business / Épisode 17 - Un emploi, deux entrevues

  3. Jun 19

    S.O.S. Business / Épisode 16 - Le talent est là, pourquoi l'ignorer?

    28,9 % de la main-d'oeuvre canadienne est issue de l'immigration. La productivité du travail recule pour une troisième année consécutive. C'est le coût de l'inadéquation entre les compétences disponibles et les postes occupés.   Sonia reçoit Nedra Razgallah, immigrante et spécialiste RH, pour parler de ce que les employeurs ignorent et ce que ça coûte vraiment. Un appel à l'alignement avant tout.   Épisode complet sur la chaîne @spcteinc. sur YouTube Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    S.O.S. Business / Épisode 16 - Le talent est là, pourquoi l'ignorer?

  4. Jun 5

    S.O.S. Business / Épisode15 - S'adapter sans se saboter

    La plupart des transformations échouent parce qu'on ne sait pas vraiment d'où on part.   Sonia reçoit David Casseus, analyste d'affaires et expert en processus, pour explorer les pièges invisibles qui ralentissent les transformations : portrait flou, changements assumés comme implantés, équipe présumée alignée. Il partage 3 leviers concrets pour s'adapter avec justesse, sans se saboter en chemin.   Épisode complet sur la chaîne @spcteinc. sur YouTube  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    S.O.S. Business / Épisode15 - S'adapter sans se saboter

  5. Jun 2

    S.O.S. Business / Épisode 14 - Tes innovateurs sont déjà là

    On cherche l'innovation à l'extérieur. Et si le talent était déjà là, dans ton équipe ?   Sonia reçoit Rudy Soksipe et Audrey Gagnon, deux entrepreneurs dont le profil conatif révèle une force naturelle pour innover. Ensemble, ils explorent pourquoi ce talent est si souvent ignoré ou étouffé, et comment le reconnaître et l'activer dans ton organisation.   L'innovation n'est pas un département. C'est une personne.   Épisode complet sur la chaîne @spcteinc. sur YouTube  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    S.O.S. Business / Épisode 14 - Tes innovateurs sont déjà là

  6. May 8

    S.O.S. Business / Épisode 13 - Et si tu étais le frein ?

    À chaque étape de croissance, le principal obstacle change. Et souvent, il porte le visage de l'entrepreneur lui-même.   Sonia reçoit Martin Duchaîne pour explorer l'écart entre ce qu'on sait faire et ce qu'on applique réellement, ce que ça prend pour se réinventer avant d'être forcé de le faire, et pourquoi la lucidité est un avantage compétitif.   Cellul'Ère, le livre du modèle d'affaires d'aujourd'hui : https://spcte.com/livre-cellulere/   Épisode complet sur la chaîne @spcteinc. sur YouTube Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    S.O.S. Business / Épisode 13 - Et si tu étais le frein ?

  7. Apr 27

    S.O.S. Business / Épisode 12 — Gestionnaires : un rôle mal compris… et mal préparé

    On attend des gestionnaires intermédiaires qu'ils mobilisent, livrent et soutiennent. On leur donne rarement la préparation pour y arriver.   Sonia reçoit Lyne-Marie Germain pour explorer les écarts entre les attentes et la réalité du rôle, l'impact de l'alignement personnel sur la capacité à mobiliser, et pourquoi le développement des gestionnaires est un levier stratégique avant d'être une dépense.   Épisode complet sur la chaîne @spcteinc. sur YouTube Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    S.O.S. Business / Épisode 12 — Gestionnaires : un rôle mal compris… et mal préparé

  8. Apr 10

    S.O.S. Business / Épisode 11 — Réunion : tourner en rond ou avancer

    Un agenda, des objectifs, et aucune décision à la fin. La plupart des entrepreneurs connaissent ce sentiment.   Sonia reçoit Thierry Allegrucci pour explorer pourquoi certaines rencontres n'avancent pas : rôles flous, imputabilité difficile, trop de monde autour de la table, différences individuelles dans la façon de fonctionner. Et comment y remédier avec la conation et une structure comme EOS.   Épisode complet sur la chaîne @spcteinc. sur YouTube Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    S.O.S. Business / Épisode 11 — Réunion : tourner en rond ou avancer
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    Sonia Perron de SPCTE Inc.
  • Years Active
    2026
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    18
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    © tous droits réservés SPCTE Inc.
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