Notes From The Top - Shu T3alamna

Christine Assouad
  • 0.0 (0)
  • Entrepreneurship

What did the Sharks learn on their way to the top? Notes From the Top takes you beyond the deals and into the stories, decisions and lessons that shaped some of the most recognised Sharks from across the region and the world. Hosted by shark and entrepreneur, Christine Assouad, each conversation looks at the journey behind the person you know today: the risks they took, the decisions that changed their direction, what didn’t go to plan, and what experience taught them along the way. The question at the heart of every episode is simple: What did you learn? Come for the story. Leave with notes you can use in business and in life. 📝 Take notes from the top.____________________ ماذا تعلّم "القروش" (Sharks) في رحلتهم نحو القمة؟يأخذك برنامج "شو تعلمنا" إلى ما وراء الصفقات التجارية، ليغوص في القصص والقرارات والدروس التي صقلت شخصيات بعضٍ من أشهر رواد الأعمال (المعروفين بلقب ال Sharks من المنطقة والعالم.تُدير البرنامج: كريستين أسود (Host شو تعلمنا و Shark  في Sharktank لبنان و رائدة أعمال) حيث تتناول كل حلقة الرحلة التي صنعت الشخصية التي تعرفها اليوم: المخاطرات التي أقدموا عليها، والقرارات التي غيّرت مسارهم، والمواقف التي لم تسر وفق الخطط الموضوعة، والدروس التي اكتسبوها من تجاربهم على طول الطريق.يتمحور كلٌّ من حلقات البرنامج حول سؤال بسيط وجوهري:شو تعلمنا؟انضم إلينا لتستمع إلى القصص، وتخرج بحصيلة من الملاحظات والدروس القابلة للتطبيق في عالم الأعمال وفي حياتك الشخصية.

Episodes

  1. 4d ago

    كيف تتوسع في وقت الأزمات؟ دروس من تجربة حسان عز الدين

    لماذا توسع حسان عز الدين خلال أزمات لبنان بدل انتظار انتهائها؟  في «شو تعلمنا؟» يحكي لكريستين أسود كيف اتخذ قرار النمو في قطاع التجزئة، وما تعلّمه من العمل في شركة أسّسها والده وقيادة فريقه وقت الضغط. يحكي حسان عن انتقاله من العمل مع والده إلى تجربته في إدارة أعمال التجزئة بلبنان، وعن التعامل مع أزمات متلاحقة غيّرت حسابات السوق. يناقش مع كريستين قرار التوسع بينما فضّل آخرون الانتظار، وما الذي يجعله يختار توقيت النمو وسط عدم اليقين. وتفتح الحلقة نقاشًا عن تحديات الشركات العائلية، ودور الفريق في اتخاذ القرارات السريعة، وبناء تجربة تسوّق مختلفة بدل تكرار ما يقدمه المنافسون. تجربة عملية عن القيادة، والتكيّف مع الأزمة، وصناعة هوية واضحة للعمل. Amana هي إحدى الجهات الراعية للبودكاست. Amana هي منصة للاستثمار والتداول تتيح لك الوصول إلى الأسواق المالية العالمية. استخدموا الكود “CHRISTINE26” للحصول على اول $100 وابدؤوا الاستثمار اليوم. https://amana.app Amana is one of the sponsors of this podcast.  It is an investment and trading platform that gives you access to the global financial markets. Use code CHRISTINE26 and get your first $100 trading bonus on Amana https://amana.app أفكار تستحق أن تأخذها معك • النمو المتسارع يحتاج إلى قرارات واعية. • قيادة مشروع بناه والدك تضعك أمام تحديات خاصة. • تجاوز أزمات متتالية يتطلب القدرة على التكيّف. • للقائد أثر مباشر في فريقه. • بناء منظومة العمل أهم من الاكتفاء بنتيجة سريعة. حسان عز الدين — ضيف الحلقة رئيس مجلس الإدارة التنفيذي لشركة Gray Mackenzie Retail Lebanon. https://www.gmrlgroup.com/OurTeam https://lb.linkedin.com/in/hassan-ezzeldine-011348181 https://www.instagram.com/hassanezzeldineofficial/ كريستين أسود — Christine Assouad LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christineassouad/ Instagram: https://www.instagram.com/thecatalystofgrowth/ تابع «شو تعلمنا؟» والمنصات المرتبطة بالبرنامج: YouTube: https://www.youtube.com/@Shut3alamna Instagram: https://www.instagram.com/shut3alamna/ TikTok: https://www.tiktok.com/@notes.from.the.top English YouTube: https://www.youtube.com/@Notesfromthetop English Instagram: https://www.instagram.com/notes.from.the.top/ استمع عبر المنصات الصوتية: Spotify: https://open.spotify.com/show/0B0LiP9hAF792xIGCMfZFL Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/ae/podcast/notes-from-the-top-shu-t3alamna/id6810747112 Anghami: https://play.anghami.com/episode/1301395104 كتاب كريستين أسود — The Power to Say YES Amazon: https://www.amazon.com/Power-Say-Yes-Working-Creating/dp/196548039X Amazon UAE: https://www.amazon.ae/Power-Say-Yes-Christine-Assouad/dp/995306704X Antoine: https://www.antoineonline.com/intr/en/p/The%20Power%20to%20say%20yes-Christine%20Assouad/9789953067049  فصول الحلقة 00:00 حسان عز الدين: من شركة العائلة إلى سبينيز وGrab & Go 06:00 تحديات الشركات العائلية: العمل مع الأب وتغيير الإدارة 12:07 من بيع شركة والده إلى بناء مسار جديد في تجارة التجزئة 24:24 إدارة الأعمال خلال أزمات لبنان وتغيّر السوق 32:28 التوسع وقت الأزمات: لماذا اختار النمو بدل الانتظار؟ 36:20 كيف تميّز مشروعك عن المنافسين؟ 40:39 Shark Tank لبنان: تقييم المشاريع والاستثمار 51:07 قيادة الفريق: الثقة وتطوير الناس واتخاذ القرار 60:53 العائلة والعمل: ما تعلّمه حسان من أولاده ووالده #حسان_عز_الدين #كريستين_أسود #ريادة_الأعمال

    كيف تتوسع في وقت الأزمات؟ دروس من تجربة حسان عز الدين

  2. Oct 4

    How a 4th-Generation Family Business Beats the Odds | Nishita Shah

    At 22, Nishita Shah walked into her family business during one of its hardest financial crises and suddenly found herself helping rebuild what three generations had built before her. Today, as part of a fourth-generation family business, entrepreneur, investor and Shark, Nishita has experienced business through very different lenses. In this conversation with Christine Assouad, she reflects on what family businesses need to survive across generations, what crisis taught her about leadership, why preserving family stories matters, the ventures that didn’t work out, and what she really looks for when an entrepreneur walks into Shark Tank. OUR SPONSOR Amana is one of the sponsors of this podcast.  It is an investment and trading platform that gives you access to the global financial markets. Use code CHRISTINE26 and get your first $100 trading bonus on Amana https://amana.app IN THIS CONVERSATION 00:00 The Journey of Nishita Shah 01:19 Five lessons Nishita carries across life and business 09:17 Building a fourth-generation family business and surviving crisis 21:22 What strong leaders and businesses do differently during a crisis 27:38 Preparing the next generation to carry a family business forward 34:11 Becoming a pilot, building ventures and learning through failure 48:16 What family business taught her about entrepreneurship and investing 52:46 Shark Tank, betting on people and what makes a pitch worth remembering A FEW THOUGHTS THAT STAY WITH YOU Not taking a risk can be a risk in itself. Great leaders often reveal themselves during the hardest periods, when communication, trust and transparency matter most. The most valuable inheritance in a family business isn’t only the business itself. It’s the stories, values, relationships and sense of identity passed between generations. A business that doesn’t work out doesn’t have to be wasted. Sometimes the real return is understanding what you’re good at, what you’re not, and who you want to become. And when Nishita looks at entrepreneurs on Shark Tank, she isn’t only looking at the numbers. She wants to understand the person, their resilience, their relationship with failure and whether they can keep going when the original idea doesn’t work. ABOUT THE GUEST Nishita Shah Entrepreneur, Investor & Shark LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nishita-shah-145804/ ABOUT THE HOST Christine Assouad Host, Notes from the Top LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christineassouad/ Instagram: https://www.instagram.com/thecatalystofgrowth/ CHRISTINE'S BOOK 📕 The Power to Say YES Amazon: https://www.amazon.com/Power-Say-Yes-Working-Creating/dp/196548039X Amazon UAE: https://www.amazon.ae/Power-Say-Yes-Christine-Assouad/dp/995306704X Antoine: https://www.antoineonline.com/intr/en/p/The%20Power%20to%20say%20yes-Christine%20Assouad/9789953067049 #NotesFromTheTop #FamilyBusiness #Entrepreneurship #Leadership #SharkTank #Investing #BusinessLegacy #NextGeneration

    How a 4th-Generation Family Business Beats the Odds | Nishita Shah

  3. Sep 27

    متى تترك الشركة التي بنيتها؟ لينا خليل: عن أصعب قرار في رحلتها

    في هذه الحلقة من «شو تعلمنا»، تستضيف كريستين أسود, لينا خليل، المؤسسة المشاركة لـMumzworld، وتعمل حاليًا كشريكة إدارية في Key Capital، المتخصصة في رأس المال الثانوي للشركات الناشئة.  في حوار صريح عن بناء الشركات، الاستثمار، الأمومة، اتخاذ القرارات، ومعرفة متى يكون الوقت مناسبًا للبدء من جديد. من بداياتها في الاستثمار المصرفي في لندن، إلى انتقالها إلى المنطقة، ثم تأسيس Mumzworld وبناء شركة انطلقت من مشكلة حقيقية تواجهها الأمهات، تشارك لينا الدروس التي تعلّمتها من كل مرحلة في رحلتها. تتحدث لينا عن أهمية أن تخرج من قلب المشكلة وتنظر إليها من الخارج، ولماذا تعتبر رأس المال البشري من أهم الأصول التي يمكن أن تمتلكها أي شركة. كما تتحدث عن أهمية الاستماع الحقيقي للعميل، ولماذا يمكن أن يكون الوصول إلى السوق مبكرًا جدًا مشكلة بحد ذاته. نناقش أيضًا كيف تبدأ مشروعًا بموارد محدودة، ولماذا لا تحتاج دائمًا إلى بناء كل شيء من البداية، وأهمية بناء قاعدة من العملاء قبل التوسع. ومن اختيار الشركاء وأعضاء مجلس الإدارة والمستثمرين، إلى التعامل مع الأزمات وبناء أنظمة تستطيع التكيف مع التغيير، تشارك لينا ما تعلّمته من بناء شركة في بيئة سريعة التغير. كما نتحدث عن القرار الأصعب: متى تعرف أن الوقت حان لترك الشركة التي بنيتها؟ ولماذا يمكن أن يتحول النجاح أحيانًا إلى «قفص ذهبي» إذا لم تعد الحياة التي بنيتها هي الحياة التي تريدها. وفي الجزء الأخير، تتحدث لينا عن الاستثمار في الشركات الناشئة، السوق الثانوي، رحلتها مع العراق، وما الذي تبحث عنه في رواد الأعمال: وضوح الرؤية، فهم المستهلك، والقدرة على تحويل المنتج إلى نتائج وأرقام. هذه الحلقة ليست فقط عن بناء شركة، بل عن معرفة متى تتوقف، متى تبدأ من جديد، وكيف تستمر في التعلّم. Amana هي إحدى الجهات الراعية للبودكاست. Amana هي منصة للاستثمار والتداول تتيح لك الوصول إلى الأسواق المالية العالمية. استخدموا الكود “CHRISTINE26” للحصول على اول $100 وابدؤوا الاستثمار اليوم. https://amana.app Amana is one of the sponsors of this podcast.  It is an investment and trading platform that gives you access to the global financial markets. Use code CHRISTINE26 and get your first $100 trading bonus on Amana https://amana.app ما سنتحدث عنه خمسة دروس تعلّمتها لينا خليل كيف تخرج من قلب المشكلة وتنظر إليها من الخارج؟ لماذا رأس المال البشري أهم مما نعتقد؟ لا تستعجل الوصول إلى النتيجة من الهندسة إلى الاستثمار المصرفي في لندن لماذا انتقلت لينا إلى الخليج؟ كيف بدأت فكرة Mumzworld من مشكلة حقيقية؟ حل المشكلة التي تعيشها أنت هل يمكن أن تصل إلى السوق مبكرًا جدًا؟ لماذا يجب أن تستمع للعميل فعلًا؟ كيف تبدأ مشروعًا بميزانية محدودة؟ كيف تختار الشركاء وأعضاء مجلس الإدارة والمستثمرين؟ ماذا تعلّمت لينا من أزمة كوفيد؟ كيف تبني شركة قادرة على التكيف مع الأزمات؟ متى تعرف أن الوقت حان لترك الشركة التي بنيتها؟ «القفص الذهبي» وكيف يمكن أن يتحول النجاح إلى قيود الاستثمار في الشركات الناشئة والسوق الثانوي ماذا تعلّمت لينا من تجربتها في العراق؟ ماذا تبحث لينا في رواد الأعمال؟ المستهلك أهم من السوق ما الأثر الذي تريد لينا أن تتركه؟ أفكار تستحق أن تأخذها معك أحيانًا تحتاج إلى أن تخرج من المشكلة حتى تتمكن من رؤيتها بوضوح وحلها. رأس المال البشري ليس مجرد عدد موظفين؛ الأشخاص الذين تعمل معهم يمكن أن يغيّروا مستوى الشركة بالكامل. لا تستعجل الوصول إلى النتيجة؛ بعض الرحلات تحتاج إلى وقتها. الاستماع إلى العميل لا يعني فقط سؤاله، بل الاستماع فعلًا لما يقوله. الوصول إلى السوق مبكرًا جدًا قد يكون تحديًا بحد ذاته. عندما تكبر الشركة، تحتاج إلى أنظمة قادرة على التغيير والتكيف. اختيار الأشخاص الذين يرافقونك في الرحلة مهم بقدر أهمية الفكرة نفسها. النجاح لا يعني أن عليك الاستمرار إلى الأبد في الشيء نفسه. عندما تبني شركة، لا تجعلها تتحول إلى حياتك كلها. أفضل رواد الأعمال لا يعرفون كل الإجابات، لكنهم يعرفون كيف يتعلمون ويبحثون عنها. وضوح الرؤية لا يعني أن كل شيء ثابت؛ المهم أن تعرف إلى أين تتجه وكيف تصل إلى هناك. الأثر الحقيقي هو ما يستمر بعد رحيلك. لينا خليل - ضيفة الحلقة لينا خليل هي المؤسسة المشاركة لـMumzworld، وتعمل حاليًا كشريكة إدارية في Key Capital، المتخصصة في رأس المال الثانوي للشركات الناشئة. LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leena-khalil-ux101/ https://www.instagram.com/leenakhalil1/ كريستين أسود (Host شو تعلمنا و Shark في Sharktank لبنان و رائدة أعمال) https://www.linkedin.com/in/christineassouad/ https://www.instagram.com/thecatalystofgrowth/ كتاب كريستين أسود: 📕 The Power to Say YES Amazon: https://www.amazon.com/Power-Say-Yes-Working-Creating/dp/196548039X Amazon UAE: https://www.amazon.ae/Power-Say-Yes-Christine-Assouad/dp/995306704X Antoine: https://www.antoineonline.com/intr/en/p/The%20Power%20to%20say%20yes-Christine%20Assouad/9789953067049 #شو_تعلمنا #Shut3alamna #لينا_خليل #ريادة_الأعمال #القيادة #الاستثمار #الشركات_الناشئة #رواد_الأعمال #Mumzworld

    متى تترك الشركة التي بنيتها؟ لينا خليل: عن أصعب قرار في رحلتها

  4. Sep 20

    What No One Prepares You for When You Become an Entrepreneur | Noor Sweid

    Noor Sweid has experienced entrepreneurship from almost every side of the table, from helping scale a family business to a $1.1 billion IPO to building her own company, raising venture funds, backing founders and becoming a Shark. In this conversation with Christine Assouad, she reflects on the decisions, risks and lessons behind that journey, including what makes a founder worth backing, why entrepreneurship can be far lonelier than it looks, how she learned to deal with rejection, and why knowing when to walk away can matter just as much as knowing when to begin. OUR SPONSOR Amana is one of the sponsors of this podcast.  It is an investment and trading platform that gives you access to the global financial markets. Use code CHRISTINE26 and get your first $100 trading bonus on Amana https://amana.app IN THIS CONVERSATION 00:00 The Journey of Noor Sweid 02:05 Five lessons Noor carries across life and business 12:33 Joining the family business and making family relationships work alongside it 16:40 Scaling from 6 to 22 countries and building towards a $1.1B IPO 25:34 What corporate life, family business and entrepreneurship demand differently 29:44 Building Global Ventures and meeting 400 potential investors to raise the first fund 36:02 How Noor evaluates 600 opportunities to find the companies worth backing 42:28 Why billion-dollar founders stay obsessed with the problem, not the product 01:03:17 Shark Tank, founder drive and what becomes visible when the pitch begins A FEW THOUGHTS THAT STAY WITH YOU Entrepreneurship can be tougher and lonelier than it appears from the outside. Not every rejection is about you. Sometimes a “no” is simply a “no.” The strongest founders stay committed to the problem without becoming overly attached to one way of solving it. Discipline isn’t only about knowing when to invest. It’s also knowing when the right decision is to exit. And sometimes the opportunities that change your direction begin with having enough courage to try. ABOUT THE GUEST Noor Sweid Founder & Managing Partner, Global Ventures LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/noor-sweid/ Instagram: https://www.instagram.com/noor_sweid/ Global Ventures: https://www.global.vc/ NOOR'S BOOK 📘 Coming of Age: How Technology and Entrepreneurship Are Changing the Face of MENA Through interviews with 35 founders, Noor explores how technology and entrepreneurship have transformed the Middle East and North Africa over the past 25 years. Book website: https://www.comingofage.me Amazon: https://www.amazon.com/Coming-Age-Technology-Entrepreneurship-Changing/dp/1917523432 ABOUT THE HOST Christine Assouad Host, Notes from the Top LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christineassouad/ Instagram: https://www.instagram.com/thecatalystofgrowth/ CHRISTINE'S BOOK 📕 The Power to Say YES Amazon: https://www.amazon.com/Power-Say-Yes-Working-Creating/dp/196548039X Amazon UAE: https://www.amazon.ae/Power-Say-Yes-Christine-Assouad/dp/995306704X Antoine: https://www.antoineonline.com/intr/en/p/The%20Power%20to%20say%20yes-Christine%20Assouad/9789953067049 #NotesFromTheTop #Entrepreneurship #VentureCapital #FamilyBusiness #FounderInvesting #MENAStartups #GrowthCapital #SharkTank

    What No One Prepares You for When You Become an Entrepreneur | Noor Sweid

  5. Sep 13

    كيف تقود في ظل الأزمات والتغيير | ألان بجاني

    في هذه الحلقة من شو تعلمنا، تستضيف كريستين أسود, ألان بجاني، الرئيس التنفيذي السابق لماجد الفطيم، المحامي، الكاتب والـ Shark في Sharktank لبنان, في حوار صريح عن القيادة، الطموح، المخاطرة، والقرارات التي شكّلت مسيرته. من بداياته في المحاماة في بيروت وباريس، إلى انتقاله إلى عالم الأعمال، ثم انضمامه إلى ماجد الفطيم ووصوله إلى منصب الرئيس التنفيذي، يشارك ألان الدروس التي حملها معه من كل مرحلة، وما تعلّمه من شخصيتين كان لهما تأثير كبير في مسيرته: رفيق الحريري وماجد الفطيم. يتحدث ألان عن أهمية تقبّل عدم اليقين، والطاقة التي يحتاجها القائد للتأثير في الآخرين، والقدرة على الاستمرار في مواجهة الصعوبات.  كما يشرح لماذا يؤمن بأن الأرقام تقول الحقيقة التي يحاول الناس أحيانًا تجنبها، ولماذا يفضّل الاستثمار في الأشخاص بدل الأفكار. كما نناقش كيف تُبنى الرؤية والقيم داخل الشركات، ولماذا لا تكفي عبارة جميلة تُكتب على الحائط، وما الذي يجعل الرؤية جزءًا حقيقيًا من ثقافة المؤسسة. ومن تجربته في الأزمات، إلى نظرته للذكاء الاصطناعي والاستدامة ومستقبل المواهب، يشارك ألان رؤيته للعالم الجديد الذي تحتاج فيه الشركات والقادة إلى إعادة التفكير في طريقة عملهم وقيادتهم. وفي النهاية، نتحدث عن كتابه Next: Leading Through the New Realities، ولماذا شعر أن الوقت حان للكتابة عن القيادة في عالم مختلف، بالإضافة إلى تجربته كـ Shark في Sharktank  لبنان ودوره في دعم رواد الأعمال.       Amana هي إحدى الجهات الراعية للبودكاست. استخدموا الكود “CHRISTINE26” للحصول على $100 وابدؤوا الاستثمار اليوم. Use code ‘Christine26' and get your $100 first trade on Amana! https://amana.app ما سنتحدث عنه • خمسة دروس تعلّمها ألان بجاني • لبنان: نعمة أم نقمة؟ • من القانون إلى رحلة ماجد الفطيم • كيف تأخذ الفرصة عندما لا تعرف إلى أين ستقودك؟ • الرؤية والقيم وإعادة بناء هوية الشركة • القيادة، التأثير والإرشاد • الحقيقة وطريقة تقديمها • أعطِ الوقت للوقت • القيادة في الأزمات والذكاء الاصطناعي • لماذا كتب ألان كتاب Next؟ • أربع حقائق جديدة ستغيّر عالمنا • دروس الـSharks والإرث أفكار تستحق أن تأخذها معك - القيادة ليست منصبًا أو لقبًا؛ القيادة هي التأثير والقدرة على أن تكون نموذجًا للآخرين. - عدم اليقين ليس مرحلة مؤقتة، بل أصبح جزءًا من العالم الذي نعيش فيه. - المرونة لا تعني فقط تحمّل الصعوبات، بل تقبّل المخاطر والاستمرار رغمها. - الأرقام قد تخبرك بالحقيقة التي لا تريد سماعها. - القائد يحتاج إلى رؤية، لكن الرؤية التي لا تتحول إلى أفعال لا قيمة لها. - وأحيانًا، أفضل قرار يمكنك اتخاذه هو أن تمنح الأمور الوقت الذي تحتاجه. ألان بجاني (ضيف الحلقة) https://www.linkedin.com/in/alainbejjani/  https://www.instagram.com/alain.bejjani/  https://www.youtube.com/@Alain.Bejjani كتاب ألان بجاني: 📕 Next: Leading Through the New Realities https://alainbejjani.com/ كريستين أسود (Host شو تعلمنا و Shark  في Sharktank لبنان و رائدة أعمال) https://www.linkedin.com/in/christineassouad/ https://www.instagram.com/thecatalystofgrowth/ كتاب كريستين أسود: 📕 The Power to Say YES Amazon: https://www.amazon.com/Power-Say-Yes-Working-Creating/dp/196548039X Amazon UAE: https://www.amazon.ae/Power-Say-Yes-Christine-Assouad/dp/995306704X Antoine: https://www.antoineonline.com/intr/en/p/The%20Power%20to%20say%20yes-Christine%20Assouad/9789953067049 #شو_تعلمنا #Shut3alamna #ريادة_الأعمال #القيادة #الأعمال #الاستثمار #الوعي_المالي #FinancialWellbeing

  6. Season 1 Trailer

    شو تعلمنا؟ | The Shark Series | Official Trailer

    كلنا منعرفهم من الشاشات… وهلّق حان الوقت نتعرّف على القصص اللي وراهم. شو تعلمنا هو بودكاست جديد مع كريستين أسواد، بنحكي فيه مع مؤسسين، رواد أعمال ومستثمرين من المنطقة ومن حول العالم، ونسألهم سؤالًا واحدًا: شو تعلمتوا؟ في الموسم الأول، The Shark Series، رح نتعرّف على الشاركس بعيدًا عن الديلز والصفقات، ونحكي عن رحلتهم، القرارات اللي اتخذوها، التحديات اللي واجهوها، والدروس اللي تعلموها على الطريق. لأن وراء كل شارك قصة… ووراء كل قصة درس ممكن نطبّقه في شغلنا وحياتنا. الموسم الأول قريبًا.  #شو_تعلمنا #Shut3alamna #TheSharkSeries #ريادة_الأعمال #الأعمال #القيادة #الاستثمار

  • 1 Trailer
    5 Episodes

Trailer

About

What did the Sharks learn on their way to the top? Notes From the Top takes you beyond the deals and into the stories, decisions and lessons that shaped some of the most recognised Sharks from across the region and the world. Hosted by shark and entrepreneur, Christine Assouad, each conversation looks at the journey behind the person you know today: the risks they took, the decisions that changed their direction, what didn’t go to plan, and what experience taught them along the way. The question at the heart of every episode is simple: What did you learn? Come for the story. Leave with notes you can use in business and in life. 📝 Take notes from the top.____________________ ماذا تعلّم "القروش" (Sharks) في رحلتهم نحو القمة؟يأخذك برنامج "شو تعلمنا" إلى ما وراء الصفقات التجارية، ليغوص في القصص والقرارات والدروس التي صقلت شخصيات بعضٍ من أشهر رواد الأعمال (المعروفين بلقب ال Sharks من المنطقة والعالم.تُدير البرنامج: كريستين أسود (Host شو تعلمنا و Shark  في Sharktank لبنان و رائدة أعمال) حيث تتناول كل حلقة الرحلة التي صنعت الشخصية التي تعرفها اليوم: المخاطرات التي أقدموا عليها، والقرارات التي غيّرت مسارهم، والمواقف التي لم تسر وفق الخطط الموضوعة، والدروس التي اكتسبوها من تجاربهم على طول الطريق.يتمحور كلٌّ من حلقات البرنامج حول سؤال بسيط وجوهري:شو تعلمنا؟انضم إلينا لتستمع إلى القصص، وتخرج بحصيلة من الملاحظات والدروس القابلة للتطبيق في عالم الأعمال وفي حياتك الشخصية.

Information