Pas Encore Périmés

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Podcast de l'association Pas Encore Périmés Promouvoir et valoriser la place des seniors dans le monde du travail et dans la société.

  1. 6d ago

    Elle a transmis toute sa carrière, aujourd'hui elle aide les gens à reprendre confiance en eux

    Dans ce nouvel épisode, nous recevons Lise Fagnia, enseignante, entrepreneuse, consultante, coach et surtout femme engagée ! Après avoir débuté dans l'industrie, elle rejoint ensuite l'Éducation nationale où elle consacre plusieurs décennies à la formation et à l'accompagnement des jeunes.Mais Lise ne s'arrête pas là : elle développe également des engagements associatifs, notamment au sein du Rotary, et s'investit dans la vie locale.Aujourd'hui, avec LIFA IMPACT, son cabinet de conseil, elle accompagne les gens pour les aider à reprendre confiance, développer leur leadership et construire de nouvelles perspectives. (00:00) Intro(02:07) Rebondir après l’échec(04:39) Du Cameroun à la France(08:02) Que changer à son parcours ?(12:40) L’engagement au Rotary(17:31) Inspirer et transmettre(21:31) Se sentir légitime(26:10) L’école aujourd’hui(33:01) L’expérience des seniors(35:49) Préparer l’après-carrière(38:08) La passion d’accompagner(39:40) Apprendre et donner(41:51) Conclusion ⁠⁠🙏🏻 Soutenez-nous !

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  2. Oct 8

    Il a subi un plan de départ, aujourd'hui il alerte sur l'éviction des talents expérimentés

    Dans ce nouvel épisode nous recevons Paul Ponçon, ancien cadre dirigeant dans un grand groupe international devenu essayiste. Après plus de dix ans à un poste de vice-président, sa carrière bascule brutalement à la suite d’un plan de restructuration. Il décide alors d'écrire un essai intitulé "Le dernier bureau" (éd. Les 3 Colonnes) afin d'alerter sur le gâchis que représente l’exclusion des seniors du monde du travail.À partir de son expérience personnelle, Paul dénonce l’absurdité de certains plans de départ, leur coût humain et économique, mais aussi les difficultés rencontrées par les cadres expérimentés pour retrouver leur place dans l’entreprise.Dans cet entretien, il revient sur son parcours, du choc de son éviction aux raisons qui l’ont poussé à prendre la plume pour alerter sur ce gâchis et proposer des solutions.(00:00) Introduction(00:53) Trois échecs, une leçon : la patience(02:43) Se réinventer après 35 ans de carrière(06:52) À 20 ans : être curieux et oser(13:59) Départ « volontaire » : le choc de l’éviction(21:03) Retrouver un emploi à 60 ans(24:28) Emploi des seniors : les solutions existent(27:52) IA et seniors : dépasser les clichés(32:57) Faire bouger la France(42:11) Le golf, école de patience(44:14) Traverser le deuil professionnel(47:44) Garder l’envie d’avancer ⁠🙏🏻 Soutenez-nous !

    Il a subi un plan de départ, aujourd'hui il alerte sur l'éviction des talents expérimentés

  3. Oct 1

    Elle a accompagné des milliers de chercheurs d'emploi, aujourd'hui elle partage son expertise

    Dans ce nouvel épisode de Pas encore périmés !, nous recevons Christel de Foucault, experte en recherche d’emploi, autrice, conférencière et formatrice.Après une première carrière en entreprise, elle choisit de se tourner vers les ressources humaines et découvre la réalité parfois brutale vécue par les chercheurs d’emploi. À 50 ans, une paralysie des épaules l’immobilise pendant près d’un an. C’est durant cette période qu’elle commence à écrire, une page après l’autre. Son premier livre, Déjouez les pièges des recruteurs, paraît en 2016, avant d'être suivi par trois autres ouvrages.Depuis, Christel de Foucault a multiplié les projets et les casquettes : livres, conférences, formations, vidéos, accompagnement des entreprises sur leur marque employeur… jusqu’à devenir "Top Voice" sur LinkedIn ! Dans cet épisode, nous revenons sur son parcours, son goût du défi et du sport, mais aussi sur l’emploi des seniors et cette conviction qui semble guider toute sa trajectoire : continuer à oser, quel que soit son âge. CHAPITRES (00:00) Intro(00:34) Temps partiel et charge mentale(02:56) Trois vies et une renaissance après 50 ans(04:57) Ses conseils à la Christel de 20 ans(06:17) Être vieille n’est pas une insulte(08:52) Aider gratuitement les chercheurs d’emploi(11:45) Entreprendre après 50 ans(15:37) Ce qu’elle ferait à 20 ans aujourd’hui(18:10) IA : ne pas déléguer sa pensée(24:21) CV, mots-clés et candidatures ciblées(29:03) Emploi des seniors et marque employeur(36:13) Oser le wingfoil à tout âge(39:37) Les femmes seniors dans le sport(42:51) Donner aux autres l’envie d’oser(46:30) Conclusion : quand elle sera grande 🙏🏻 Soutenez-nous !

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  4. Sep 24

    Il a créé Forbes en France, aujourd'hui il lance Project Syndicate

    Dans ce nouvel épisode, Ben Waldman et Xavier Legay reçoivent Jean Rognetta, journaliste, essayiste et entrepreneur. Au fil de son parcours, Jean a observé et raconté les grandes transformations et les liens entre économie, technologie et pouvoir. Après avoir couvert quinze ans durant le financement de l'innovation et des PME au groupe Les Échos, il a lancé Forbes en France comme directeur de la rédaction. Il a aussi été un précurseur de l’usage de l’intelligence artificielle dans le journalisme en lançant en 2022 la newsletter Qant. Aujourd'hui, éditeur en France de Project Syndicate – un réseau de 573 médias dans 156 pays – il en dirige le développement en français, pour faire circuler les analyses internationales dans le débat public francophone, et mieux faire entendre les idées des penseurs, économistes et entrepreneurs des pays de la francophonie. Avec lui, nous avons parlé d’IA et de journalisme, de l’Europe face aux États-Unis et à la Chine… mais aussi de ce que l’expérience apporte à la vie, et surtout de l’art de ne jamais cesser d’apprendre, pour ne pas se retrouver périmé dans un monde qui change plus vite que jamais ! CHAPITRES (00:00) Intro(00:43) Apprendre pour ne jamais devenir « périmé »(03:28) Son échec : renoncer à San Francisco(06:51) Ses conseils au Jean de 20 ans(09:07) Pourquoi le monde change-t-il si vite ?(14:14) Réseaux sociaux : du global au réel(19:46) L’IA peut-elle devenir un confident ?(25:28) Project Syndicate et la francophonie(29:58) Qant : du journalisme avec l’IA(33:12) L’IA, une bulle et un outil de pouvoir ?(41:57) Ce qu’il ferait à 20 ans aujourd’hui(44:50) Se spécialiser et approfondir un sujet(47:32) Défendre la démocratie européenne(54:40) Ce qu’il veut faire quand il sera grand(55:48) Conclusion 🙏🏻 Soutenez-nous

    Il a créé Forbes en France, aujourd'hui il lance Project Syndicate

  5. Sep 18

    Il était commercial dans la presse, aujourd'hui il raconte les italiens de Saint-Nazaire

    Dans ce nouvel épisode, nous recevons Bruno Rossetti, chercheur, auteur et conférencier. Après une riche carrière dans le secteur de la presse, notamment en tant que commercial au sein du groupe Ouest-France, Bruno se consacre aujourd'hui à l'histoire des Italiens de Saint-Nazaire, communauté dont il est issu et qui a participé à la construction des grands paquebots ayant marqué le passé industriel de cette ville. À travers ses recherches, ses livres et ses conférences, Bruno Rossetti s’attache désormais à mettre son expérience au service de la transmission de cette mémoire à laquelle il est tant attaché. CHAPITRES (00:00) Intro(00:34) De la presse aux livres et conférences(01:26) Son regret : les anciens non interrogés(04:36) Saint-Nazaire et la construction navale(05:42) Immigration italienne et paquebots(08:27) La Little Italy et ses 138 familles(10:23) À 20 ans : questionner et agir(14:38) Porter cette histoire à l’international(18:00) Ses racines italiennes et l’écriture(21:02) Ce qu’il veut faire quand il sera grand(23:10) France et Italie : une histoire liée(24:48) Conclusion 🙏🏻 Soutenez-nous

    Il était commercial dans la presse, aujourd'hui il raconte les italiens de Saint-Nazaire

  6. Sep 7

    Elle est arrivée d'Italie pour son travail, aujourd'hui elle fait rire dans toute la France

    Dans ce nouvel épisode de Pas encore périmés !, nous recevons Roberta Cecchin, responsable des synergies de projets et de compétences entre la France et l’Italie au sein du groupe Crédit Agricole, mais aussi humoriste et conférencière. Depuis son arrivée en France en 2014, elle observe et décrypte les différences culturelles entre Français et Italiens : des différences dont elle a fait la matière de ses spectacles, mais aussi le cœur de son activité professionnelle. Roberta nous raconte cette double trajectoire et comment, au fil des années, l’expérience acquise en entreprise, sur scène et entre deux cultures est devenue le fil conducteur de tout ce qu’elle entreprend aujourd’hui. CHAPITRES (00:00) Intro(01:18) Échec, regrets et occasions manquées(04:46) Banquière et humoriste, hors des cases(05:43) Pourquoi elle a choisi la France(10:26) De la pause-café à son premier spectacle(15:08) Ses conseils à la Roberta de 30 ans(19:04) Français et Italiens, complémentaires(24:22) Un humour pédagogique et engagé(26:29) « Une Ferrari dans un garage »(31:03) Travailler dans une autre culture(32:55) Concevoir et vendre un spectacle(37:29) Adapter son spectacle à chaque public(44:20) Devenir virale sans trahir son style(48:25) Quand elle sera grande(48:53) Conclusion 🙏🏻 Soutenez-nous

    Elle est arrivée d'Italie pour son travail, aujourd'hui elle fait rire dans toute la France

  7. Jul 17

    Il transformait des organisations internationales, aujourd’hui il aide les gens à se reconstruire

    Dans ce septième épisode du podcast Pas encore périmés !, nous recevons Ivan Palomino, expert en sciences comportementales et entrepreneur. Depuis plus de vingt ans, il accompagne des entreprises dans leur transformation culturelle et aide les organisations à construire des environnements de travail plus humains. Auteur et conférencier, Ivan s’intéresse depuis longtemps à la place de l’humain dans l’entreprise, au leadership, à l’apprentissage… et plus récemment à une question qui nous touche directement : que devient l’expérience dans un monde obsédé par la nouveauté ? Son dernier livre, "Périmé ?", s’adresse aux professionnels de plus de 50 ans et explore les mécanismes qui conduisent à leur invisibilisation, tout en proposant des pistes concrètes pour rester indispensable dans un marché du travail en pleine mutation. CHAPITRES (00:00) Intro(00:34) Burn-out et conflit de valeurs(04:01) Reprendre le contrôle après un burn-out(05:43) La santé mentale, une question de génération ?(08:46) Le yoga face à une culture toxique(10:00) Pourquoi il a écrit « Périmé ? »(13:18) Se reconstruire avant de retravailler(16:14) Ses conseils à l’Ivan de 20 ans(17:48) Ce qu’il ferait à 20 ans aujourd’hui(19:44) Aider les plus de 45 ans à se réinventer(22:48) L’âgisme en Suisse et en France(25:28) Ce qu’il veut faire quand il sera grand(27:57) Conclusion

    Il transformait des organisations internationales, aujourd’hui il aide les gens à se reconstruire

  8. Jul 10

    Elle a conseillé de grandes entreprises, aujourd'hui elle agit contre l'exclusion des seniors

    Dans ce sixième épisode du podcast Pas encore périmés !, nous recevons Valérie Wacheux, militante pour l'emploi qui vient de lancer le mouvement #Adopteunsenior Spécialisée dans le conseil aux entreprises depuis de nombreuses années, elle a expérimenté les difficultés que rencontrent les plus âgés dans le monde du travail. Loin de se laisser abattre, elle a décidé d'agir en devenant une "senior-activiste" pour oeuvrer à la collaboration intergénérationnelle, afin que personne ne reste sur le bord du chemin. CHAPITRES (00:00) Intro(00:33) Son épreuve professionnelle majeure(03:28) 25 ans de conseil et d’accompagnement(04:53) Intergénérationnel et mentorat inversé(06:33) Changer la culture des entreprises(07:34) La naissance d’#AdopteUnSenior(08:03) Âgisme et invisibilisation des seniors(11:55) Ses conseils à la Valérie de 20 ans(15:39) Ce qu’elle ferait à 20 ans aujourd’hui(18:04) « Senior-activiste » : agir politiquement(20:44) L’exclusion professionnelle dès 45 ans(24:21) Conclusion 🙏🏻 Soutenez-nous

    Elle a conseillé de grandes entreprises, aujourd'hui elle agit contre l'exclusion des seniors
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