Liderliğin Psikolojisi

Eylem Öncel
  • 0.0 (0)
  • Business
  • Weekly

Liderlik yalnızca başkalarını yönetmek değildir. Güç, rol, kimlik ve insan kalmak arasındaki ilişkiyi psikolojik bir perspektiften ele alan bir podcast. Liderlerin görünmeyen dünyasını, kararlarını, yalnızlıklarını ve kendileriyle ilişkilerini konuşuyoruz.

Episodes

  1. 20h ago

    Dünya Krizde Değil. Dünya, Kriz Üreten Bir Düzene Doğru İlerliyor.

    Dünya gerçekten bir krizin içinde mi, yoksa kriz üreten yeni bir güç düzenine mi ilerliyor? Bu bölümde küresel güç mücadelelerini, ekonomik belirsizliği ve değişen dünya düzenini insan psikolojisinin merceğinden ele alıyoruz. Liderlerin tehdit algısı, kontrol ihtiyacı, psikolojik kör noktaları ve karar verme biçimleri küresel geleceği nasıl etkiliyor? Dünyayı yönetme gücüne sahip olmak, insanın kendi zihnini yönetebildiği anlamına gelir mi? Çünkü bazen küresel istikrarı tehdit eden şey yalnızca güç mücadeleleri değil, o gücü kullanan insanların psikolojik sınırlarıdır. Peki, dünyanın geleceğini şekillendiren insanların psikolojik yeterliliğini ne kadar sorguluyoruz?

  2. Oct 27

    Liderin Zihni Nasıl Güçlenir? Kendi Düşüncesine Karşı Düşünebilmek

    Bir liderin zihinsel gücü, kendi kararından ne kadar emin olduğuyla mı ölçülür, yoksa o kararın yanlış olabileceğini ne kadar iyi görebildiğiyle mi? Bu bölümde bilişsel esnekliği, doğrulama yanlılığını ve liderlerin kendi varsayımlarını sorgulama becerisini ele alıyoruz. Zihinsel dayanıklılığı yalnızca baskıya katlanmak olarak değil, düşünceyi yeni kanıtlar karşısında yeniden değerlendirebilmek olarak inceliyoruz. Ayrıca liderlerin kararlarını farklı açılardan değerlendirmelerine yardımcı olabilecek pratik bir zihinsel egzersizi ele alıyoruz. Çünkü bazen daha iyi kararlar vermenin ilk adımı, kendi haklılığımızdan şüphe edebilmeyi öğrenmektir. Liderliğin Psikolojisi — Gücün, kimliğin ve insan kalmanın görünmeyen tarafı.

  3. Oct 24

    Liderin Regülasyonu: Baskı Altındayken Kendini Yönetebilmek

    Bir lider baskı altındayken gerçekten karar mı verir, yoksa hissettiği gerilimden kurtulmaya mı çalışır? Liderlik, yalnızca başkalarını yönetmek değil; belirsizlik, eleştiri ve stres karşısında kendi iç dünyasını da yönetebilmektir. Bu bölümde duygu düzenlemenin liderlikteki rolünü, baskı altında düşünme ve karar verme biçimimizin nasıl değişebildiğini ve liderin kendi tepkilerini nasıl daha bilinçli yönetebileceğini ele alıyoruz. Çünkü güçlü olmak, öfkelenmemek ya da her koşulda sakin görünmek değildir. Asıl mesele, hissettiğimiz duyguların davranışlarımızı otomatik olarak yönetmesine izin vermemektir. Baskı altındayken verdiğiniz tepki, nasıl bir lider olmak istediğinizi mi gösteriyor, yoksa henüz yönetemediğiniz duygularınızı mı? Liderliğin Psikolojisi — Gücün, kimliğin ve insan kalmanın görünmeyen tarafı.

  4. Oct 16

    Güçlü Görünme İhtiyacı İnsanı Nasıl Esir Alır? |

    Bir liderin her zaman güçlü görünmesi gerekir mi? Peki ya güçlü görünme ihtiyacı, insanın en büyük zayıflığına dönüşürse? Bazen insan, güçsüz görünmemek için hatasını kabul edemez. Yardım istemeyi kendine yakıştıramaz. Eleştiriyi dinlemek yerine kendini savunmaya geçer. Zamanla gerçek gücü korumaya çalışırken, kendi kırılganlığını bile kendinden saklamaya başlar. Bu bölümde, güçlü olmakla güçlü görünmek zorunda hissetmek arasındaki psikolojik farkı ele alıyoruz. Liderlikte hata kabul etmenin, yardım istemenin ve eleştiriye açık kalmanın neden zorlaşabildiğini; güçlü görünme çabasının insanın kendisiyle ve çevresiyle kurduğu ilişkiyi nasıl etkileyebildiğini konuşuyoruz. Çünkü bazen insanı sınırlayan şey gücünün yetersizliği değil, güçlü görünmekten vazgeçememesidir. Liderliğin Psikolojisi — Rol, Kimlik ve İnsan KalmakDr. Eylem Öncel 🎧 Dinleyin, düşünün ve şu soruyu kendinize sorun: Güçlü olduğum için mi kendime güveniyorum, yoksa güçlü görünmek zorunda olduğum için mi kendimi koruyorum?

  5. Oct 10

    Güç İnsanı Neden Kendini İstisna Görmeye Başlatır?

    İnsan güç kazandığında yalnızca karar verme yetkisi mi kazanır, yoksa kendisine bakışını da değiştirmeye mi başlar? Bazen dönüşüm, kişinin kendisini diğerlerinden üstün gördüğünü açıkça söylemesiyle başlamaz. Kendi kararlarını daha doğru bulmasıyla, eleştiriyi kişisel bir tehdit olarak algılamasıyla ve kendisi için küçük istisnalar yaratmasıyla başlar. Peki insan, hangi noktada kuralları uygulayan kişi olmaktan çıkıp kendisi için o kuralların ne zaman geçerli olacağına karar vermeye başlar? Bu bölümde; gücün benlik algısını nasıl dönüştürebildiğini, ayrıcalık duygusunun nasıl normalleştiğini ve insanın kendi davranışlarını haklı çıkarmak için vicdanını nasıl yeniden yorumlayabildiğini konuşuyoruz. Çünkü insanın kendisiyle kurduğu en tehlikeli ilişki, her zaman yanlış yaptığını bilmesiyle başlamaz. Bazen yaptığı şeyin hâlâ doğru olduğuna bütün kalbiyle inanmasıyla başlar. Güç insanı gerçekten değiştirir mi? Yoksa ona, daha önce sınırlarını koruyan şeyleri sorgulama ve aşma imkânı mı verir? Belki de asıl soru şudur: Gücümüz arttıkça değerlerimize daha mı bağlı kalıyoruz, yoksa yaptıklarımızı haklı çıkarmak için daha mı fazla gerekçe üretiyoruz?

  6. Oct 5

    Unvanı Çıkardığında Geriye Kim Kalıyor?

    Bir gün unvanınız elinizden alınsa, geriye sizden ne kalır? İnsanlar size artık “lider”, “yönetici” ya da “uzman” demediğinde…Karar verme gücünüz olmadığında…Sizi tanımlayan makam ortadan kalktığında… Geriye kim kalır? Liderlik çoğu zaman güç, başarı ve sorumluluk üzerinden konuşulur. Oysa asıl mesele, bütün bunların içinde insanın kendisiyle bağını koruyabilmesidir. Bu bölümde; güç, rol, kimlik, kontrol, yalnızlık ve insan kalmak arasındaki psikolojik ilişkiye bakıyoruz. Çünkü belki de liderliğin en zor sorusu şudur: Unvanınız gittiğinde, kim olarak kalacaksınız? 🎙️ Liderliğin Psikolojisi — 4. ve Final BölümüDr. Eylem Öncel

  7. Oct 5

    İnsan Ne Zaman Kendi Kararını Vermeyi Bırakır?

    Bize bir şey söylendiğinde, ne kadarını gerçekten kendi kararımızla yapıyoruz? İtaat yalnızca verilen bir emri yerine getirmek değildir. Bazen belirsizlikten kaçmanın, sorumluluğu devretmenin ve sorgulamamanın bir yolu hâline gelir. Peki insan ne zaman kendi kararını vermeyi bırakır?Ve bize verilen bir emri yerine getirdiğimizde, kararın sorumluluğu gerçekten bizden çıkar mı? Liderliğin Psikolojisi — 3. BölümRol, güç, kimlik ve insan davranışı üzerine.

  8. Oct 1

    Güç Bizi Değiştirir mi?

    Güç insanın davranışlarını ve kendisiyle ilişkisini nasıl değiştirir? Güç, yalnızca başkaları üzerindeki etkimizle ilgili değildir. Bazen kontrol etme ihtiyacımızı, kırılganlıklarımızı ve kendimizle kurduğumuz ilişkiyi de görünür hâle getirir. Bu bölümde gücün psikolojik etkilerini; kontrol, kimlik, rol, yalnızlık ve kırılganlık üzerinden konuşuyoruz. Güç bizi gerçekten değiştirir mi, yoksa içimizde zaten var olan bazı yönleri mi görünür kılar? Liderliğin PsikolojisiDr. Eylem Öncel

  9. Oct 1

    Lider Olduğumuzda Neden Değişiriz?

    Lider olduğumuzda gerçekten değişir miyiz, yoksa üzerimize aldığımız rol mü bizi değiştirir? Bu bölümde liderlik rolü ile kimlik arasındaki ilişkiyi, gücün insan üzerindeki etkisini, lider yalnızlığını ve bütün bunların içinde insan kalabilmenin ne anlama geldiğini konuşuyoruz. Liderlik, sahip olduğun güç büyürken kendin olarak kalabilmekle de ilgilidir.

  • 9 Episodes

About

Liderlik yalnızca başkalarını yönetmek değildir. Güç, rol, kimlik ve insan kalmak arasındaki ilişkiyi psikolojik bir perspektiften ele alan bir podcast. Liderlerin görünmeyen dünyasını, kararlarını, yalnızlıklarını ve kendileriyle ilişkilerini konuşuyoruz.

Information

  • Creator
    Eylem Öncel
  • Years Active
    2026
  • Episodes
    9
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Eylem Öncel
  • Show Website
    Liderliğin Psikolojisi