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APPDI - Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão
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O podcast da APPDI sobre Diversidade, Equidade e Inclusão nas organizações em Portugal. Aqui partilhamos histórias e práticas que mostram como as organizações estão a construir ambientes de trabalho mais diversos, inclusivos e equitativos. Num mundo em constante transformação, a inclusão é o caminho. Fiquem connosco e esperamos que gostem.

  1. Episódio 5. Justiça Social e Responsabilidade Corporativa: O Caminho da moOngy com Inês Borges

    12/01

    Episódio 5. Justiça Social e Responsabilidade Corporativa: O Caminho da moOngy com Inês Borges

    Neste episódio do poDEIcast, conversamos com Inês Borges, Head of CSR na moOngy. Com experiências de voluntariado em Portugal, na Ásia e na Austrália, Inês partilha como esse percurso moldou a sua visão de justiça social e esteve na origem da criação, de raiz, do Departamento de Responsabilidade Social e Corporativa da moOngy, em 2021. Falamos sobre como passar do compromisso à ação: a adesão à Carta Portuguesa para a Diversidade, a criação de um índice interno de igualdade de género, programas de empregabilidade inclusiva, projetos pro bono, ações de sensibilização e parcerias com associações da sociedade civil. Um episódio que demonstra que a Diversidade, Equidade e Inclusão são estratégicas, mensuráveis e fazem toda a diferença.

    29 min
  2. Episódio 4. Da Fundação ao Futuro: a APPDI em Transição com Paula Carneiro e João Tavares

    09/12/2025

    Episódio 4. Da Fundação ao Futuro: a APPDI em Transição com Paula Carneiro e João Tavares

    Depois de sete anos de liderança de Paula Carneiro, a APPDI entra num novo ciclo com João Tavares como Presidente. Neste episódio especial, juntamos quem sai e quem entra para uma conversa franca sobre o crescimento da Associação e os desafios que se seguem. De 233 para 600 signatários da Carta Portuguesa para a Diversidade, de 9 para mais de 120 entidades associadas e de uma estrutura mínima para uma equipa estável e dedicada — a APPDI evoluiu de projeto embrionário para referência nacional e europeia em DEI. Um episódio que marca a passagem de testemunho e reforça a mesma convicção: a inclusão constrói-se todos os dias.

    21 min
  3. Episódio 3. Emprego com Impacto: o Caminho da VilacomVida com Filipa Pinto Coelho

    17/11/2025

    Episódio 3. Emprego com Impacto: o Caminho da VilacomVida com Filipa Pinto Coelho

    Neste episódio do poDEIcast, recebemos Filipa Pinto Coelho, fundadora da VilacomVida e CEO do Café Joyeux Portugal: um projeto pioneiro que mostra como a diferença pode transformar vidas, negócios e a própria sociedade. 🌱✨ Falámos sobre o caminho da inclusão no mercado de trabalho, o combate ao preconceito e o impacto real de criar oportunidades para pessoas com dificuldades intelectuais e de desenvolvimento. 💛 Da criação da VilacomVida ao crescimento do Café Joyeux, hoje com cinco espaços em Lisboa e Cascais e um sexto prestes a abrir no Porto, esta conversa é um testemunho inspirador de como o trabalho com propósito pode gerar mudança social, uma chávena de cada vez. ☕💬

    41 min
  4. Episódio 2. Liderar com propósito: a cultura inclusiva do Grupo Ageas Portugal com Joana Lemos

    29/10/2025

    Episódio 2. Liderar com propósito: a cultura inclusiva do Grupo Ageas Portugal com Joana Lemos

    Neste episódio do poDEIcast, recebemos Joana Lemos, People Experience Manager no Grupo Ageas Portugal, para uma conversa inspiradora sobre liderança inclusiva, comunidades DEI e a força transformadora de uma cultura que valoriza as pessoas. Falamos sobre o que torna a cultura Ageas única, a estratégia de Diversidade, Equidade e Inclusão até 2025, e o papel das Comunidades DEI, que já envolvem mais de 100 pessoas em torno de um propósito comum. Exploramos ainda o compromisso da Ageas com a igualdade de género, as parcerias com a APPDI e o apoio contínuo à DEI Summit.

    30 min
  5. Episódio 1. Desporto com Propósito: a Visão Inclusiva da Fundação Sporting com Inês Sêco

    07/10/2025

    Episódio 1. Desporto com Propósito: a Visão Inclusiva da Fundação Sporting com Inês Sêco

    Neste episódio, recebemos Inês Sêco, Coordenadora Executiva da Fundação Sporting, para uma conversa inspiradora sobre o poder do desporto em promover a união, a inclusão e a igualdade 💚⚽ Da criação do The Green Box, o primeiro camarote inclusivo num estádio de futebol em Portugal, à coleção Equality e a iniciativas que cruzam sustentabilidade, igualdade de género e acessibilidade, a Fundação Sporting mostra-nos que vencer é muito mais do que marcar golos.

    28 min
  6. Episódio 8 - Direito, Sustentabilidade e Inclusão: O Compromisso da Sérvulo com Cláudia Amorim

    04/06/2025

    Episódio 8 - Direito, Sustentabilidade e Inclusão: O Compromisso da Sérvulo com Cláudia Amorim

    Neste episódio do PoDEIcast, recebemos Cláudia Amorim, advogada e sócia da Sérvulo & Associados, para uma conversa sobre como a Diversidade, Equidade e Inclusão se cruzam com o universo jurídico. Falamos sobre o impacto da Carta Portuguesa para a Diversidade, o papel das sociedades de advogados na promoção da responsabilidade social, e o contributo da legislação para ambientes de trabalho mais inclusivos. Exploramos ainda iniciativas inovadoras como o Serviço Pay Gap e a Aliança Pro Bono, e discutimos o impacto da crescente representação feminina na liderança do setor jurídico. Uma conversa inspiradora sobre como a advocacia pode ser agente de mudança para uma sociedade mais justa e representativa. 🎙️ Ouve já e inspira-te a fazer a diferença!

    34 min
  7. Episódio 7 - Comunicação, Sustentabilidade e Inclusão: O Caminho da Natixis com Nádia Cruz

    12/05/2025

    Episódio 7 - Comunicação, Sustentabilidade e Inclusão: O Caminho da Natixis com Nádia Cruz

    Neste episódio do poDEIcast, recebemos Nádia Leal Cruz, Head of Communication & Sustainability na Natixis em Portugal, para uma conversa inspiradora sobre comunicação, sustentabilidade e diversidade. Com uma vasta experiência na gestão de marca e na promoção de culturas corporativas inclusivas, a Nádia partilha o percurso da Natixis enquanto signatária da Carta Portuguesa para a Diversidade e membro da direção da APPDI, explicando como estes compromissos impulsionaram mudanças positivas na estratégia de diversidade e inclusão da empresa. Falamos também sobre o impacto da multiculturalidade no sucesso da organização, os desafios e responsabilidades das chefias para fomentar mudanças no mercado de trabalho, e conhecemos o projeto Champion For Change by Natixis, que promove a diversidade no setor tecnológico em Portugal. Para além disso, abordamos a importância da educação para a inclusão nas áreas STEM e como a estratégia de sustentabilidade da Natixis está intrinsecamente ligada à promoção de um ambiente de trabalho mais diverso e equitativo. Uma conversa essencial para quem acredita no poder da comunicação, da liderança inclusiva e da transformação social. 🎙️ Ouve já e inspira-te a fazer a diferença!

    34 min
  8. Episódio 6 – Direitos Humanos, Estratégia e o Futuro da Diversidade nas Organizações com Cláudia Pedra

    15/04/2025

    Episódio 6 – Direitos Humanos, Estratégia e o Futuro da Diversidade nas Organizações com Cláudia Pedra

    Neste sexto episódio, recebemos Cláudia Pedra, uma das vozes mais influentes na área dos direitos humanos e da gestão estratégica em Portugal. Fundadora e Managing Partner da Stone Soup Consulting e Presidente da Amnistia Internacional Portugal, Cláudia conta com 25 anos de experiência em direitos humanos e mais de 15 na promoção da transformação organizacional com impacto social. Ao longo da conversa, exploramos a forma como os direitoshumanos moldaram a sua visão da Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) nas organizações e o papel central que esta abordagem deve ter nas estratégias institucionais. Cláudia fala-nos sobre o percurso da Stone Soup como uma dasprimeiras signatárias da Carta Portuguesa para a Diversidade, da ligação estreita com a APPDI e da importância de integrar a DEI como parte integrante etransversal ao modelo de negócio. Que desafios persistem em Portugal? Que práticas precisam de mudar? E o que ainda falta para que a DEI deixe de ser tendência e se torne transformação real? Uma conversa inspiradora, repleta de pistas para refletir eagir. 🎧 Ouve agora e descobre como se constrói uma cultura organizacional verdadeiramente inclusiva.

    27 min
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Sobre

O podcast da APPDI sobre Diversidade, Equidade e Inclusão nas organizações em Portugal. Aqui partilhamos histórias e práticas que mostram como as organizações estão a construir ambientes de trabalho mais diversos, inclusivos e equitativos. Num mundo em constante transformação, a inclusão é o caminho. Fiquem connosco e esperamos que gostem.

Informação

  • Autoria
    APPDI - Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão
  • Anos em atividade
    2024 - 2026
  • Episódios
    13
  • Classificação
    Para todos
  • Copyright
    © APPDI - Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão
  • Site do programa
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