Ponto Zero Ponto Zero

// Sobre construir pontes, desenhar objetivos e assumir a responsabilidade da nossa carreira. Sobre não diluir questões essenciais no dia-a-dia.

A Sara era Country Manager na OpenText quando conversamos, onde também geria o programa WoW - Worldwide OpenText Women, e atualmente é Diretora de Vendas para EMEA na PwC. É licenciada em Engenharia Eletrotécnica e Computadores pelo Instituto Superior Técnico e tem um MBA pela AESE Business School, onde é agora professora convidada. Tem mais de 15 anos de experiência em gestão e estratégia de empresas B2B, sobretudo em tecnologia.

// Sobre não existir uma ordem certa na nossa carreira, não ter medo de falhar e saber quando desistir.

A Joana é uma defensora da sustentabilidade, apaixonada por inovação e empreendedora social. Fundadora do The Fair Bazaar (um marketplace que seleciona as melhores marcas sustentáveis), a Joana é movida por negócios com um propósito maior . Fala regularmente sobre questões relacionadas com moda sustentável, liderança, empreendedorismo, e como navegar no mundo das startups. Atualmente é Innovation Manager na José de Mello, onde gere o programa de inovação aberta GROW e tem a missão de trazer uma cultura de inovação para o grupo.

// Sobre o inconformismo e os caminhos alternativos aos mais óbvios. Sobre pensar (ciência) de forma diferente.

A Ana é farmacêutica de formação, com mais de 10 anos de experiência em entrega de medicamentos, e doutorada em Nanomedicina e Inovação, com um postdoc no MIT, onde trabalhou num projeto financiado pela Gates Foundation para o desenvolvimento de novas terapias contra a tuberculose. Já passou, também, pela Moderna como cientista e hoje lidera uma equipa de projeto na Sanofi. Tem a missão de inspirar mais mulheres em ciência a escolherem caminhos alternativos e em 2020 criou a The Non-Conformist Scientist para dar forma às suas ideias nesta área.

// Sobre sermos felizes no trabalho e quebrarmos o status quo.

Com background em Direito, a Madalena trabalhou durante vários anos em imigração e compliance, com foco na educação internacional, mas logo percebeu que este não era o seu caminho para a felicidade. Hoje é fundadora e Diretora Executiva da Happiness Business School e da Sustainability Business School, para além de diretora de curso do MBA Felicidade Organizacional no Instituto Superior De Educação e Ciências de Lisboa, Coordenadora do Mestrado Executivo em Sustentabilidade Corporativa e ESG na Lisbon Business and Governance School e Especialista em Felicidade Corporativa com Formação Executiva em Ciência da Felicidade e do Bem-Estar, Psiquiatria Positiva e Saúde Mental e ESG. Impulsionar culturas de trabalho com significado para promover carreiras com mais propósito é a sua principal missão.

// Sobre não termos medo de sonhar "agora" e gerirmos as condicionantes da nossa vida. Sobre posições de liderança.

A Joana Freitas é membro do Board Executivo na EDP Generation, parte do grupo EDP. As suas responsabilidades incluem Transição Justa do carvão para a energia verde, Desenvolvimento de Negócios, Inovação e Digital, e Sustentabilidade. Tendo passado por organizações como REN, Novo Banco, Ministério das Finanças ou McKinsey, é, também, Vice-Presidente do Comité de Geração e Sustentabilidade da Eurelectric e Cofundadora do Leading Together, que fundou com uma colega de MBA no INSEAD.

// Sobre os negócios serem as suas pessoas e sobre pontos zen.

Licenciada em Sociologia com formação executiva em várias business schools e certificada em coaching, a Catarina tem mais de 25 de experiência, nacional e internacional, em várias indústrias, no setor de Recursos Humanos. Liderou departamentos de RH em empresas como Autoeuropa, IKEA, KPMG Portugal e Grupo Ageas Portugal, onde desenvolveu várias iniciativas estratégicas nas áreas de gestão e atração de talento, modelos de governação, liderança, diversidade e inclusão e employer branding. Recentemente juntou-se à Hovione como Diretora de People & Organization.