【9-1】「令和のリーダーシップとは？昭和・平成との違いから考える」【令和のリーダーシップ論①】

「叱っても響かない」「優しくしても動かない」――。

そんな今の時代、リーダーに求められているのは“指導力”ではなく“関わり方”のアップデート。

昭和は「家族型」、平成は「成果型」、そして令和は「共感型」。

時代とともに変わるリーダー像を通して、チームを“信頼でつなぐ”方法を考えます。

明日からできる“令和の一歩”として、

「1on1ミーティング」や「雑談の5分」を“評価ではなく対話”に変えるコツも紹介。

あなたのリーダーシップは、まだ過去のスタイルのままですか？

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