Empleado y Emprendedor

Edwin PEREZ

¿Crecer en tu carrera corporativa o escalar tu propio negocio? No tienes que elegir. En Empleado y Emprendedor, analizamos libros de negocios para sacar lecciones reales y aplicables. Sin teoría aburrida, solo valor: una lección para el empleado, una para el emprendedor y las herramientas digitales para ejecutarlo. Conducido por Edwin Pérez. Nuevos episodios cada 15 días.

  1. hace 6 días

    El Método MUSA: Liderazgo para Maximizar el Rendimiento

    La alta rotación de personal técnico y operativo es una fuga de capital silenciosa quedestruye los márgenes de cualquier empresa. En el Episodio 24 de Empleado y Emprendedor, inauguramos nuestro bloque deautores dominicanos desglosando El Método Musa. Este no es un libro demotivación barata; es un sistema de 12 pasos para estructurar beneficios,aplicar disciplina con respeto y convertirte en el líder que retiene al mejortalento.   En este episodio aprenderás:  Para el Empleado: Por qué esperar a "ser el jefe" para empezar a liderares el error que está estancando tu carrera, y cómo aplicar los primeros 4 pasosdel método hoy mismo.  Para el Emprendedor: Cómo gestionar la responsabilidad en tu equipo, compartir resultados como si fueran socios yfrenar en seco la rotación de tu personal operativo. Liderar también es aprender. Deja de quejarte de tu equipo y empieza a construirsistemas.   👇 Apóyanos comprando el libro en el siguiente enlacede Amazon: 👇 https://amzn.to/44B8VP4   👇 Tiempos del video: 00:00:00 Intro: El antídoto a la alta rotación 00:01:29 Cómo liderar sin tener el cargo 00:07:57 Disciplina, beneficios y responsabilidad 00:18:17 Herramienta Táctica: El Sistema HCA 00:19:10 Conclusión y Outro   Podcast: https://empleadoyemprendedor.com @empleadoyemprendedor.podcast Instagram:@empleadoyemprendedor Spotify: Empleado y Emprendedor Apple Podcast: Empleado y Emprendedor Redes Sociales Personales: Instagram/TikTok: @EdwinPerezTalks YouTube: @mistered30 #MetodoMusa #LiderazgoEfectivo #RetencionDeTalento #Desempeño #EmpleadoYEmprendedor#Negocios #Management

    20 min

  2. 23 jun

    Del Retail a Bienes Raíces: Cómo Escalar tu Capital (con Ariel Rosa)

    La mayoría de los emprendedores quedan atrapados para siempre en la rueda de hámster decomprar y vender inventario. Pero el dinero real no se hace operando, se haceinvirtiendo. En el Episodio 23 de Empleado y Emprendedor, me siento en la mesa con elingeniero Ariel Rosa, fundador de SmarttvRD e inversionista de bienes raíces.Desglosamos El Hombre Más Rico de Babilonia y aplicamos sus leyesfinancieras inmutables a la realidad económica de la República Dominicana. En este episodio aprenderás: 🏢 Para el Empleado: Por qué confundir facturación con liquidez es el error que te mantiene quebrado, y cómo aplicar la regla del 10% de Babilonia en tu salario. 🚀 Para el Emprendedor: El salto del comercio activo a la inversión pasiva: Cómo hacer quetu inventario pague por tus bienes raíces. Deja de cambiar tiempo por dinero. Haz que tus utilidades compren tus activos.   👇 Apóyanos comprando el libro en el siguiente enlacede Amazon: https://amzn.to/4uQhDnl   👇 Tiempos del video: 00:00:00 Intro: El pivote hacia Real Estate 00:02:31 De la ingeniería civil al retail: ¿Dónde está el margen? 00:03:48 El peor "tollo" financiero manejando flujo de caja. 00:05:14 El detonante para saltar a las inversiones pesadas. 00:06:30 Qué negocio de cero capital arrancar hoy en Santo Domingo. 00:07:41 "Págate a ti primero": Cómo asignarse un sueldo real. 00:08:54 El mito más destructivo del Real Estate en RD. 00:10:36 El sistema clave para delegar y salir del día a día. 00:12:30 ¿Alto margen operativo vs. Ingreso 100% pasivo? 00:14:23 La línea roja: Dónde nunca invertir tu capital. 00:15:40 La táctica exacta para no ser un "Rico Falso". 00:18:00 Los capítulos del libro 00:36:19 El devorador de flujo de caja (Lección para Empleados) 00:38:55 Cómo salir del día a día y multiplicar capital (Lección para Emprendedores) 00:40:18 Herramienta Táctica: La Auditoría del Inversionista 00:44:00 Conclusión y Outro   Podcast: https://empleadoyemprendedor.com @empleadoyemprendedor.podcastInstagram: @empleadoyemprendedor Spotify: Empleado y Emprendedor Apple Podcast: Empleado y Emprendedor   Redes Sociales Personales: Instagram/TikTok: @EdwinPerezTalks YouTube: @mistered30   #HombreMasRicoDeBabilonia#ArielRosa #BienesRaices #InversionesRD #FlujoDeCaja #EmpleadoYEmprendedor#EducacionFinanciera

    46 min

  3. 16 jun

    Cómo Exigir Alto Rendimiento Sin Ser un Indeseable | Ep. 22

    Tener sistemas Lean y operaciones estructuradas no sirve de nada si el líderdel negocio destruye la moral del equipo. En el mundo real, un mal jefe no solocausa estrés, sino que destruye el flujo de caja a través de la alta rotaciónde personal y los errores ocultos. En el Episodio 22 de Empleado y Emprendedor, cerramos nuestro bloque deeficiencia operativa analizando Cómo hacer un buen trabajo sin ser unindeseable de Paul Woods. Te explico la delgada línea entre ser un líderque exige excelencia radical y ser un tirano que sabotea su propia empresa. En este episodio aprenderás:🏢 Para el Empleado: Por qué la políticade pisotear a tus compañeros para subir te va a costar tu carrera a largoplazo. Cómo ser directo y brutalmente honesto sin ganarte enemigos. 🚀 Para el Emprendedor: El costo oculto del ego. Si tu equipo te tiene miedo, taparán suserrores en el terreno, y el que pagará la factura del retrabajo serás tú.Aprende a aplicar el respeto táctico para retener talento clave. Deja de perder dinero por falta de liderazgo. Implementa respeto y exige excelencia.   Compra el libro en el siguiente enlace: https://amzn.to/4xpcRzT   👇 Tiempos del video: 00:00Intro: El costo real de un mal jefe (Cold Open) 01:35Política corporativa y aliados tácticos (Lección para Empleados) 06:08 El impuesto a la arrogancia y los "tollos" ocultos (Lección paraEmprendedores) 09:44Herramienta Táctica: La Auditoría de la Verdad Incómoda 12:17 Conclusión y Outro   Podcast: https://empleadoyemprendedor.com @empleadoyemprendedor.podcastInstagram: @empleadoyemprendedor Spotify: Empleado y Emprendedor Apple Podcast:Empleado y Emprendedor   Redes Sociales Personales: Instagram/TikTok: @EdwinPerezTalks YouTube: @mistered30 Like And Subscribe by JustReyb on IconScout #LiderazgoRentable#PaulWoods #DesarrolloProfesional #EficienciaOperativa #EmpleadoYEmprendedor#CulturaOrganizacional #LiderazgoDirecto

    13 min

  4. 9 jun

    El Secreto para Maximizar el Margen en tus Obras | Ep. 21

    En el mundo de los negocios y la construcción, los retrasos y los materialesdesperdiciados se han normalizado. Pero cada minuto de espera y cada error quetienes que rehacer está saliendo directamente de tus utilidades. En el Episodio 21 de Empleado y Emprendedor, continuamos nuestro bloque deeficiencia operativa entrando de lleno a Lean Construction de CharlieGarbutt. Te enseño cómo los principios de la manufactura avanzada se aplican atu carrera y a tus proyectos para erradicar el desperdicio. En este episodio aprenderás: 🏢 Para el Empleado: Por qué el "re-trabajo" está matando tu productividad y cómo eliminar lafalta de comunicación entre departamentos para convertirte en el activo másrentable de tu empresa. 🚀 Para el Emprendedor: Cómo identificar los 7 Desperdicios invisibles en tu operación. Aprende por qué tener personal esperando instrucciones o exceso de inventario está destruyendotu flujo de caja. Deja de subsidiar el caos. Implementa LEAN.   👇 Comprar el libro aqui 👇 https://amzn.to/4ebYPbT   👇 Tiempos del video: 00:00 Intro: Subsidiando la mediocridad. 02:15 El cáncer del Re-Trabajo (Lección para Empleados) 07:44 Los 7 Desperdicios y el flujo de caja (Lección para Emprendedores) 12:21 Herramienta Táctica: El Cronómetro de Tiempos Muertos 15:10 Frases del Libro 19:03 Conclusión y Outro   Podcast: https://empleadoyemprendedor.com @empleadoyemprendedor.podcast Instagram:@empleadoyemprendedor Spotify:Empleado y Emprendedor   Redes Sociales Personales:  Instagram/TikTok: @EdwinPerezTalks YouTube:@mistered30   Like And Subscribe by JustReyb on IconScout   #LeanConstruction#CharlieGarbutt #EficienciaOperativa #SistemaLean #Productividad#EmpleadoYEmprendedor #GestiónDeProyectos #Rentabilidad

    20 min

  5. 2 jun

    Método LEAN en Construcción y Negocios: Better Building

    Estar ocupado no es sinónimo de ser productivo. Si tu empresa o tu departamento sufrede retrasos constantes y sobrecostos, tienes un problema grave de diseño deprocesos. En el Episodio 20 de Empleado y Emprendedor, iniciamos nuestro bloque deeficiencia operativa analizando Better Building de Klaus Lemke. Bajamosa la realidad la metodología LEAN: el sistema definitivo para erradicarel desperdicio, maximizar los márgenes de ganancia y hacer que tus proyectos seejecuten como un reloj suizo. En este episodio aprenderás:🏢 Para el Empleado: Cómo auditar tusprocesos diarios para dejar de confundir la "burocracia" con eltrabajo real. Conviértete en un ejecutor eficiente. 🚀 Para el Emprendedor: Por qué el dinero se pierde en el terreno, no en el Excel. Aprendea diseñar una logística impecable para proteger el margen de tus proyectos yasegurar que tu empresa se autofinancie. Deja de apagar fuegos y empieza a construir sistemas.   COMPRA EL LIBRO AQUÍ: https://amzn.to/3REumM6   👇 Tiempos del video: 00:00 Intro: La fuga oculta de dinero (Cold Open) 01:18 Valor vs. Desperdicio (Lección para Empleados) 05:06 Proteger el margen operativo (Lección para Emprendedores) 08:28 Herramienta Táctica: El "Gemba Walk" 12:30 Conclusión y Outro   Podcast: https://empleadoyemprendedor.com @empleadoyemprendedor.podcast Instagram:@empleadoyemprendedor Spotify:Empleado y Emprendedor   Redes Sociales Personales: Instagram/TikTok:@EdwinPerezTalks YouTube:@mistered30 #LeanConstruction#BetterBuilding #EficienciaOperativa #SistemaLean #Productividad#EmpleadoYEmprendedor #Construccion #Negocios

    15 min

  6. 26 may

    Qué Esperar Cuando Estás Esperando: Resumen y Realidad con Trillizos ft. Lisbeth Adames - Cómo Sobrevivir a Trillizos y No Quebrar en el Intento

    La mayoría de la gente colapsa cuando se le acumulan tres proyectos en la oficina.Imagínate tener que gestionar tres bebés al mismo tiempo en la vida real. En el Episodio 19 de Empleado y Emprendedor, tengo una invitada muy especial:Lisbeth Adames. Decidimos sentarnos a desglosar el clásico libro What toExpect When You Are Expecting (Qué esperar cuando estás esperando), perodesde una óptica brutalmente honesta: la realidad de un embarazo y la crianzade trillizos que hoy ya tienen 4 años. Este no es un episodio de maternidad tradicional; es una masterclass de logística,optimización de recursos, manejo de crisis bajo presión extrema y resilienciaen equipo. En este video aprenderás: Para el Empleado: Cómo gestionar la incertidumbre y el estrés cuando las demandas de tu entornosuperan tu capacidad instalada. Para el Emprendedor: Por qué la falta de delegación y sistemas te va a matar, y cómo la estructura de un hogar con trillizos te enseña a automatizar procesos en tu negocio real. Si quieres aprender a dominar el caos y liderar bajo presión, la experiencia de Lisbeth teva a dar una perspectiva completamente nueva.   👇 Apoyanos comprando el libro en el siguiente enlace de amazon 👇 Qué esperar cuando se está esperando (Spanish Edition): https://amzn.to/4nJnSY2   👇 Tiempos del video: 00:00 Intro: Gestión de caos absoluto 00:56 Madre de Trillizos? 06:32 Expectativa del libro vs. Realidad de Trillizos   09:50 Logística, estaciones de trabajo y automatización en el hogar 17:45 Herramienta Táctica, el peor escenario 20:48 Conclusión y Outro   Podcast: https://empleadoyemprendedor.com @empleadoyemprendedor.podcast Instagram: @empleadoyemprendedor Spotify: Empleado y Emprendedor Apple Podcast: Empleado y Emprendedor   Redes Sociales Personales: Instagram/TikTok: @EdwinPerezTalks YouTube: @mistered30  Like And Subscribe by JustReyb on IconScout   #WhatToExpectWhenYouAreExpecting#GestionDeCaos #Trillizos #EmpleadoYEmprendedor #Productividad #Sistemas#Logistica #ManejoDeCrisis

    23 min

  7. 19 may

    Por qué te Sientes una Víctima (y cómo pararlo) | Luis Rojas Marcos

    La mayoría de las personas se rompen ante la primera crisis seria. Los que prosperantienen una estructura mental diferente. En el Episodio 18 de Empleado y Emprendedor, analizamos Superar laAdversidad de Luis Rojas Marcos. Olvida el pensamiento positivo vacío; aquíhablamos de psiquiatría aplicada a la supervivencia corporativa y financiera.Aprendemos a matar la mentalidad de víctima y a construir amortiguadores decrisis reales. En este episodio aprenderás: Para el Empleado: Cómo recuperar el "Locus de Control". El secreto de los profesionales que nunca se estancan porque asumen el 100% de la responsabilidad de sus resultados. Para el Emprendedor: Por qué la paz mental no se encuentra en un libro de autoayuda,sino en tu balance general. Cómo la liquidez y el flujo de caja son tus mejoresherramientas de resiliencia. La crisis es una certeza. Estar preparado es una decisión.   Comprar el libro aquí: https://amzn.to/3P7RyBB   👇 Tiempos del video: 00:00 Intro: Matar a la víctima. 01:27 Lección para el empleado: El fin de las excusas 05:34 Lección para el emprendedor: Blinda tu negocio 08:59 Herramienta Táctica: La Auditoría de Control 10:53 Conclusión y Acción   Podcast: https://empleadoyemprendedor.com @empleadoyemprendedor.podcast Instagram:@empleadoyemprendedor Spotify:Empleado y Emprendedor   Redes Sociales Personales: Instagram/TikTok:@EdwinPerezTalks YouTube:@mistered30   Like And Subscribe by JustReyb on IconScout   #Resiliencia#LuisRojasMarcos #SuperarLaAdversidad #EmpleadoYEmprendedor #Negocios#Liderazgo #EstrategiaFinanciera #CashFlow

    14 min

  8. 6 may

    HÁBITOS DE ROCKEFELLER: Cómo Sistematizar y Escalar tu Empresa

    El crecimiento descontrolado puede quebrar tu empresa más rápido que la falta deventas. Si quieres crecer de forma sostenible, necesitas cambiar la pasión porla ingeniería de negocios. En el Episodio 17 de Empleado y Emprendedor, analizamos Mastering theRockefeller Habits de Verne Harnish. Desarmamos el caos operativo y teenseñamos cómo estructurar los tres pilares del escalado corporativo:Prioridades (Focus), Datos (Métricas) y Ritmo (Comunicación). En este episodio aprenderás: 🏢 Para el Empleado: Cómo destacar en tudepartamento hablando con datos fríos y dominando la ejecución de tus proyectossin depender de la microgestión de tu jefe. 🚀 Para el Emprendedor: Por qué las reuniones de dos horas están matando tu rentabilidad ycómo implementar un tablero de control (KPIs) para saber si estás ganando operdiendo dinero en tiempo real. Deja de manejar tu negocio por instinto. Instala sistemas que te permitan escalarmasivamente y salirte de la operación diaria.   COMPRAR EL LIBRO EN: https://amzn.to/4d6nfDb   👇 Tiempos del video: 00:00 Intro: El peligro de la microgestión (Cold Open) 02:00 El Ritmo: Cómo liderar equipos sin perder tiempo 04:35 Datos vs. Ego: Manejando con KPIs 06:37 Herramienta Táctica: El "Daily Huddle" de 15 minutos 08:19 Frases del Libro 10:21 Conclusión y Acción   Podcast: https://empleadoyemprendedor.com @empleadoyemprendedor.podcast Instagram:@empleadoyemprendedor Spotify:Empleado y Emprendedor RedesSociales Personales: Tambien puedes seguirme en Instagram o TikTok como @EdwinPerezTalks donde te cuento lastécnicas que me funcionan para la crianza múltiple o en @mistered30 aquí enyoutube. Subo el mismo contenido en las 3 redes personales.   #VerneHarnish#HabitosDeRockefeller #Sistematizacion #EmpleadoYEmprendedor #EscalarNegocios#KPIs #Liderazgo

    12 min
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¿Crecer en tu carrera corporativa o escalar tu propio negocio? No tienes que elegir. En Empleado y Emprendedor, analizamos libros de negocios para sacar lecciones reales y aplicables. Sin teoría aburrida, solo valor: una lección para el empleado, una para el emprendedor y las herramientas digitales para ejecutarlo. Conducido por Edwin Pérez. Nuevos episodios cada 15 días.

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