100 Cláusulas

Diana e Nuno Ramos Correia
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100 Cláusulas é um podcast para quem toma decisões com impacto, famílias, empresários, gestores, profissionais liberais e todos os que querem agir com segurança jurídica, sem viver sob o peso de sustos e problemas. Pela voz de Diana e Nuno Ramos Correia, Advogados, este podcast parte de uma ideia simples, mas ainda pouco praticada: o direito não serve apenas para resolver problemas. Serve, sobretudo, para evitá-los e para apoiar decisões mais conscientes, informadas e sustentáveis. Aqui, os Advogados não entram apenas quando algo corre mal. Entram antes. Como parceiros ativos na prevenção de riscos, na organização de relações profissionais e pessoais, e na construção de decisões mais seguras, seja no contexto empresarial, contratual ou patrimonial. Neste espaço, cláusulas, contratos, acordos e situações reais do dia a dia estão no centro da conversa, com uma abordagem preventiva, linguagem clara e pensamento estratégico. O objetivo é ajudá-lo a pensar antes de assinar, negociar ou avançar, para que o jurídico seja uma base de decisão e não um entrave. 100 Cláusulas mostra como a orientação jurídica certa traz previsibilidade, confiança e vantagem na forma como se gere um negócio, uma carreira ou um projeto de vida.Porque segurança jurídica não é burocracia. É liberdade para decidir com menos incerteza, menos surpresas e mais proteção.

  1. 1 day ago

    E24 - Crescer no imobiliário sem construir sobre areia, com Augusto Pinheirinho

    A maior parte dos profissionais do imobiliário não trava por falta de talento. Trava porque cresce mais depressa do que consegue gerir, em cima de uma base frágil: CPCV copiados, parcerias seladas num aperto de mão, contratos com construtores feitos por WhatsApp. Está tudo bem, até ao dia em que deixa de estar. Neste episódio do 100 Cláusulas, Diana e Nuno Ramos Correia, advogados, recebem Augusto Pinheirinho, uma das vozes mais respeitadas do imobiliário em Portugal na área da comunicação, estratégia e propósito. A conversa cruza o método que ele ensina a centenas de consultores e agências com o olhar jurídico de quem ajuda empresários a estruturar e a blindar o negócio. Falamos do que adoece este setor quando começa a crescer e do que é preciso para construir uma operação à prova de bala. Neste episódio vais descobrir: • os erros mais frequentes de quem começa a escalar no imobiliário, do queimar-se a fazer tudo sozinho à ausência de processo replicável • a diferença real entre o consultor que fatura bem e o profissional que tem, de facto, um negócio • as quatro frentes que têm de estar montadas (forma societária, pacto de sócios, contratos com a equipa comercial e contratos com clientes e construtores) e a que mais dói quando fica mal feita • como fazer o salto de produtor solitário a líder de uma estrutura com nome, equipa e legado, sem se perder a si próprio pelo caminho  Porque, como costumamos afirmar, contratos são uma forma de amor em cláusulas escritas. No imobiliário isso é ainda mais verdade, já que aquilo que se promete e se documenta tem impacto direto na vida de famílias inteiras. Saiba mais sobre Diana e Nuno Ramos Correia em ⁠⁠https://ramoscorreia.com⁠⁠

  2. 13 Aug

    E23 - Indemnização por acidente: a proposta da seguradora não é um presente. é um ponto de partida.

    A maior parte das pessoas não perde a indemnização a que tem direito num tribunal, perde-a em cima da mesa, no dia em que assina a proposta da seguradora sem perceber bem o que está a assinar. Neste episódio do 100 Cláusulas, Diana e Nuno Ramos Correia, advogados, explicam o que acontece a seguir a um acidente de viação com danos corporais e porque a primeira proposta da seguradora raramente reflete o valor real a que a vítima tem direito. O princípio de base é simples: quem sofre um dano tem direito a ver a sua situação reposta por inteiro, como se o acidente nunca tivesse acontecido. Na prática, é aqui que a maioria dos acordos falha. Neste episódio vais descobrir:porque um carpinteiro que continua a trabalhar depois do acidente pode, ainda assim, ter direito a indemnização por perda de capacidade físicaque danos como o sofrimento da família, a ajuda de terceira pessoa ou a privação de uso do carro costumam ficar de fora da primeira propostaporque a tabela que a seguradora usa é só um mínimo administrativo, e não o valor que um tribunal costuma atribuiro que significa dar quitação à seguradora ao assinar, e porque depois disso não há marcha atrásem que momento vale a pena esperar antes de fechar um acordo, em vez de assinar cedo demaisA pergunta não devia ser se a proposta parece generosa. Devia ser se alguém já somou tudo o que ainda falta somar. Saiba mais sobre Diana e Nuno Ramos Correia em ⁠https://ramoscorreia.com⁠

  3. 6 Aug

    E22 - O maior erro numa negociação não é o preço. é o ego com Alexandre Monteiro

    A maior parte das negociações não se perde no preço. Perde-se no momento em que alguém deixa o ego entrar na sala. Neste episódio do 100 Cláusulas, Diana e Nuno Ramos Correia, advogados, recebem Alexandre Monteiro, profiler, palestrante internacional e autor, para falar sobre o que realmente acontece quando duas pessoas se sentam à mesa para negociar. A conversa cruza o mundo da negociação jurídica e empresarial com técnicas de leitura de comportamento humano usadas em contextos de alta pressão, e desafia várias ideias feitas sobre linguagem corporal e persuasão. Alexandre Monteiro dedica-se há mais de uma década a estudar comportamento humano, linguagem corporal e técnicas de leitura de pessoas, formação que aplicou depois a líderes, negociadores, empresários e políticos. É hoje mentor de empresários e de negociadores de alta performance. Neste episódio vais descobrir: porque é que tratar uma negociação como competição, em vez de cooperação, tende a correr mal para ambos os ladosonde está a linha real entre persuasão, influência e manipulaçãoporque o ego, e não a falta de informação, é o que mais destrói negociações de valor elevadoque sinais de linguagem corporal têm mesmo valor científico, e quais são mito puro, como o de que braços cruzados significam sempre uma pessoa fechadacomo preparar as 24 horas antes de uma reunião decisivaTalvez a pergunta certa antes de qualquer negociação não seja o que queres ganhar, mas o que estás disposto a mostrar de ti para ganhar. Saiba mais sobre Diana e Nuno Ramos Correia em ⁠https://ramoscorreia.com⁠

  4. 30 Jul

    E21 - Sócios blindados

    A maior parte dos sócios só percebe que precisava de um acordo parassocial quando já é tarde demais para o assinar em paz. E aí já não é um acordo, é uma negociação de saída com advogados de ambos os lados. Neste episódio do 100 Cláusulas, Diana e Nuno Ramos Correia, advogados, falam sobre o que significa, na prática, blindar uma sociedade. Sem convidado desta vez: são só os dois, a descomplicar os documentos que a maioria dos empresários assina uma vez e nunca mais revê. O pacto social, o acordo parassocial e os sete pontos que continuam a passar ao lado de quem está a construir um negócio. Neste episódio vais descobrir: porque é que o pacto social não devia ser um documento esquecido na gaveta, mas algo revisto sempre que a empresa muda de faseos cinco pilares que um bom acordo parassocial devia cobrir, da governance aos mecanismos de desbloqueio quando os sócios não se entendemporque misturar vários negócios dentro da mesma empresa pode arrastar todos eles quando um corre malo que acontece a uma marca que nunca foi registada, mesmo que já exista há dez anosporque um contrato feito por WhatsApp não protege ninguém, por mais mensagens que troquemSe pudesses obrigar todos os sócios em Portugal a assinar um único documento amanhã de manhã, sabias dizer qual seria e porquê? Saiba mais sobre Diana e Nuno Ramos Correia em ⁠https://ramoscorreia.com⁠

  5. 23 Jul

    E20 - Regulação emocional para empresários com Carlos Casquinha

    Há decisões que parecem certas no momento em que são tomadas. E que, a frio, não fazem sentido nenhum. O problema raramente é falta de informação. É o estado em que estávamos quando decidimos.  Neste episódio do 100 Cláusulas, Diana e Nuno Ramos Correia recebem Carlos Casquinha, psicólogo clínico, investigador e tenente-coronel no Exército Português, com um percurso dedicado a preparar pessoas e líderes para decidir bem em contextos de elevada exigência. Uma conversa que sai do mundo militar e entra diretamente no dia a dia de qualquer empresário. Neste episódio vais descobrir:porque é que 95% das decisões são emocionais, mesmo quando achamos que estamos a ser racionaiscomo reconhecer os sinais de que já não estás a decidir, estás a reagiro que distingue um líder reativo de um líder consciente e o que isso muda nas equipasporque perdes mais numa negociação por falta de controlo emocional do que por falta de estratégiacomo interromper o ciclo de stress antes de uma decisão ou conversa difícilRomantizamos a pressão. Achamos que trabalhar acelerado é sinal de competência. Mas o que a psicologia mostra, e o Exército treina há décadas, é outra coisa: pressão sem regulação não dá velocidade, tira clareza. Saiba mais sobre Diana e Nuno Ramos Correia em ⁠https://ramoscorreia.com⁠

  6. 16 Jul

    E19 - Advogados, recursos humanos e empresas: onde começa a prevenção

    Muitos conflitos laborais não nascem da má fé. Nascem da falta de clareza. Um contrato genérico, funções mal definidas, regras que nunca foram escritas, e quando surge o problema, já não há muito a fazer. Neste episódio do 100 Cláusulas, Diana Ramos Correia, advogada, explica porque a gestão de recursos humanos é, antes de tudo, uma decisão jurídica, e porque o advogado deve entrar nessa equação muito antes de aparecer qualquer conflito. Neste episódio vai descobrir:porque a maioria dos problemas laborais começa na contratação, não no despedimentoo que deve constar num contrato de trabalho que realmente protege a empresa e o trabalhadorque ferramentas jurídicas preventivas qualquer empresa devia ter, independentemente da dimensãocomo um regulamento interno e um código de conduta podem evitar conflitos que hoje parecem impossíveisporque a assessoria jurídica contínua muda a forma como uma empresa cresce e toma decisõesGerir pessoas é uma das maiores responsabilidades de qualquer empresário. E fazê-lo bem não depende só de boa vontade, depende de estrutura. Saiba mais sobre Diana e Nuno Ramos Correia em https://ramoscorreia.com

  7. 9 Jul

    E18 - O empresário que opera não gere, e isso tem um preço com Paulo Vilhena

    Trabalhar muito não é o mesmo que gerir bem. A maioria dos empresários aparece todos os dias, dá o seu melhor, resolve o que aparece, e no fim do mês não percebe porque é que a empresa não cresce. A resposta, quase sempre, está na diferença entre operar e gerir. Neste episódio do 100 Cláusulas, Diana e Nuno Ramos Correia recebem Paulo de Vilhena, mentor, consultor e autor de referência no mercado português, conhecido por ajudar empresários a crescer com mais foco, mais lucro e melhor qualidade de vida. Uma conversa direta sobre os erros que travam o crescimento e sobre o que é preciso mudar para sair da armadilha da operação permanente. Neste episódio vais descobrir:qual é a diferença real entre operar um negócio e gerir um negócioporque é que trabalhar mais horas é muitas vezes o caminho mais rápido para estrangular o crescimentocomo o risco que não se olha não desaparece, aumentaporque é que a falta de tempo é um álibi e não um problema realo que é um bom planeamento e porque é que definir objetivos não chegaCrescer é possível, mas não com o modelo de quem está sempre ocupado e nunca parado a pensar. Saiba mais sobre Diana e Nuno Ramos Correia em https://ramoscorreia.com

  8. 2 Jul

    E17 - Sem contrato, há sempre conflito

    A maior parte dos conflitos não nasce da má fé, nasce da falta de clareza. E a clareza constrói-se com decisões bem formalizadas. Neste episódio do 100 Cláusulas, Diana e Nuno Ramos Correia abordam um dos temas mais transversais da sua prática: a falta de contratualização. Acontece em empresas, em parcerias comerciais e dentro de famílias. E quase sempre começa com a mesma frase: achávamos que não era preciso um contrato. Ao longo do episódio explicam porque é que adiar a formalização é uma das decisões mais caras que um empresário pode tomar, e porque um contrato bem feito não é um sinal de desconfiança, é um instrumento de organização, proteção e crescimento. Neste episódio vais descobrir:porque as empresas adiam a contratualização e o que isso custa na práticade que forma a falsa sensação de confiança entre partes que já se conhecem é um fator de riscoporque um contrato genérico retirado da internet não protege ninguémcomo a falta de formalização dentro de famílias pode destruir relações para sempreContratualizar não é desconfiar, é organizar. E o que não ficou escrito é sempre onde o litígio começa. Saiba mais sobre Diana e Nuno Ramos Correia em https://ramoscorreia.com

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100 Cláusulas é um podcast para quem toma decisões com impacto, famílias, empresários, gestores, profissionais liberais e todos os que querem agir com segurança jurídica, sem viver sob o peso de sustos e problemas. Pela voz de Diana e Nuno Ramos Correia, Advogados, este podcast parte de uma ideia simples, mas ainda pouco praticada: o direito não serve apenas para resolver problemas. Serve, sobretudo, para evitá-los e para apoiar decisões mais conscientes, informadas e sustentáveis. Aqui, os Advogados não entram apenas quando algo corre mal. Entram antes. Como parceiros ativos na prevenção de riscos, na organização de relações profissionais e pessoais, e na construção de decisões mais seguras, seja no contexto empresarial, contratual ou patrimonial. Neste espaço, cláusulas, contratos, acordos e situações reais do dia a dia estão no centro da conversa, com uma abordagem preventiva, linguagem clara e pensamento estratégico. O objetivo é ajudá-lo a pensar antes de assinar, negociar ou avançar, para que o jurídico seja uma base de decisão e não um entrave. 100 Cláusulas mostra como a orientação jurídica certa traz previsibilidade, confiança e vantagem na forma como se gere um negócio, uma carreira ou um projeto de vida.Porque segurança jurídica não é burocracia. É liberdade para decidir com menos incerteza, menos surpresas e mais proteção.

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