【i SEE 夢想家】鴻海人資與新世代融合

在 AI、半導體、電動車全面起飛的今天，「人才」已經是全球最重要的戰略資源。台灣同時面臨缺工與搶才，外商積極來台挖角，各國也紛紛端出補貼政策，想把高科技人才留在本國。而正處於轉型關鍵期的 鴻海，也正在重新改寫自己的「人才策略」。
從「搶人才」到「育人才」
全球科技競爭越激烈，人才越重要。鴻海透過董辦實習生計畫，打開企業核心、提前培育未來人才，讓年輕人在踏入職場前就能理解科技產業的運作方式。

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