Hacking Work Doru Șupeală

Oare câte organizații se gândesc la angajați ca la niște sportivi de performanță, care aleargă pentru a îndeplini visul companiei și a se simți și ei împliniți? Probabil destul de puține, mai ales dacă visul se traduce exclusiv prin profit. Însă ce s-ar întâmpla dacă lucrurile ar fi puțin diferite?
Încercăm să aflăm astăzi, într-un nou episod Make It Work. Pornind de la un studiu amplu și foarte solid derulat de McKinsey vom descoperi cum pot liderii să regândească munca, pornind de la mentalitatea atleților profesioniști.
—
Acest episod Make It Work vă este oferit de MedLife, cea mai mare reţea medicală privată din România. Ne preocupă în mod serios sănătatea fizică și mentală, dar și starea de bine, motivația și loialitatea oamenilor care muncesc în organizații. Ne bucurăm să vă oferim împreună idei valoroase, pentru organizații sănătoase.
—
Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori.
Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili.
În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe Youtube, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul dorusupeala.ro și emisiunile de radio difuzate în parteneriat cu posturile cu acoperire națională.
Platformele web ale proiectului Hacking Work sunt găzduite de Hosterion. Materialele audio-video sunt pregătite cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română - 95%+ .
—
Ne găsești pe
🟠Youtube 🔵Substack 🔵Spotify 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram

Mihai Petrescu, Chief Technical Officer pe zona de Payments în cadrul companiei Blankfactor, un inginer de tehnologie digitală cu o experiență uriașă în industria IT, atât în companii mari multinaționale, cât și în inițiative startup. ​​Mihai a construit, alături de colegii săi, soluții digitale de management al plăților și transferurilor financiare pentru cele mai mari bănci și procesatori de plăți cu cardul din lume. Mihai conduce o echipă de aproape 100 de profesioniști români specializați în soluții digitale pentru sectorul financiar, un pilon important al companiei americane de tehnologie Blankfactor.
—
Acest podcast este prezentat de UniCredit Bank, locul în care fiecare provocare devine o oportunitate de a construi un viitor mai bun. Proiectul multimedia Hacking Work vă este oferit de DevNest și este sprijinit de MedLife.
https://unicredit.ro/
https://devnest.ro/
https://medlife.ro/
Acest episod este filmat la Cluj, în studioul de podcast al Cluj Business Campus, cărora le mulțumim pentru ospitalitate.
—
Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori.
Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili.
În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe Youtube, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul dorusupeala.ro și emisiunile de radio difuzate în parteneriat cu posturile cu acoperire națională.
Platformele web ale proiectului Hacking Work sunt găzduite de Hosterion. Materialele audio-video sunt pregătite cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română - 95%+ .
—
Ne găsești pe
🟠Youtube 🔵Substack 🔵Spotify 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram

Tu la ce te gândești când citești ”rezistență crescută la stres” în descrierea jobului? Crezi că această mențiune le oferă organizațiilor scuza necesară pentru a se orienta exclusiv pe rezultate, fără a mai pune accentul pe starea de bine a oamenilor?
Noi sperăm că nu, însă statisticile din piața muncii ne contrazic, din păcate. Stresul și epuizarea sunt probleme omniprezente în mediul de lucru modern și afectează un număr tot mai mare de angajați din întreaga lume. Peste 8 din 10 angajați sunt expuși riscului de epuizare în acest an, conform raportului global publicat de Mercer.
Vom descoperi astăzi într-un nou episod Make It Work care sunt efectele stresului și ale epuizării și ce pot face angajatorii pentru a le preveni.
—
Acest episod Make It Work vă este oferit de MedLife, cea mai mare reţea medicală privată din România. Ne preocupă în mod serios sănătatea fizică și mentală, dar și starea de bine, motivația și loialitatea oamenilor care muncesc în organizații. Ne bucurăm să vă oferim împreună idei valoroase, pentru organizații sănătoase.
—
Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori.
Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili.
În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe Youtube, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul dorusupeala.ro și emisiunile de radio difuzate în parteneriat cu posturile cu acoperire națională.
Platformele web ale proiectului Hacking Work sunt găzduite de Hosterion. Materialele audio-video sunt pregătite cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română - 95%+ .
—
Ne găsești pe
🟠Youtube 🔵Substack 🔵Spotify 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram

Probleme în paradisul IT? Pare că industria IT din România nu este pregătită să facă față noilor realități din piață. Multe companii au ales calea ușoară de a vinde servicii și au neglijat sustenabilitatea pe termen lung. Iar când pericolul bate la ușă, pe cine alegi să salvezi?
Am discutat cu Peter Barta despre importanța de a avea un plan B în fața avansului tehnologic și nevoia de a investi în oamenii buni, care aduc inovația în organizație. Peter este antreprenor, mentor și investitor, cu peste 20 de ani de experiență managerială. A ocupat funcții de top management în diverse organizații internaționale și a colaborat ca și consultant cu companii precum Google și Development Alternatives Inc.
—
Acest podcast este prezentat de UniCredit Bank, locul în care fiecare provocare devine o oportunitate de a construi un viitor mai bun. Proiectul multimedia Hacking Work vă este oferit de DevNest și este sprijinit de MedLife.
https://unicredit.ro/
https://devnest.ro/
https://medlife.ro/
Acest episod este filmat la București, în Casa Signature construită de prietenii noștri de la EFdeN, cărora le mulțumim pentru ospitalitate.
—
Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori.
Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili.
În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe Youtube, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul dorusupeala.ro și emisiunile de radio difuzate în parteneriat cu posturile cu acoperire națională.
Platformele web ale proiectului Hacking Work sunt găzduite de Hosterion. Materialele audio-video sunt pregătite cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română - 95%+ .
—
Ne găsești pe
🟠Youtube 🔵Substack 🔵Spotify 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram

Ai o sămânță de curaj și vrei să crești din ea inovație. Cum o plantezi în afacerea ta? De unde începi? Pare o muncă imposibilă, accesibilă doar marilor jucători care au departamente întregi plătite doar ca să fie creative. Hai să vedem cum pornim acest motor care are puterea să transforme organizații și oameni.
Peter Barta este omul potrivit cu care să vorbești despre inovație și creștere în afaceri, fiind consultant de strategie pentru organizații prestigioase, cum ar fi Consiliul Europei și Google. A contribuit semnificativ la dezvoltarea tehnologiilor digitale, crearea și consilierea fondurilor de capital de risc și a programelor de accelerare a start-upurilor.
—
Acest podcast este prezentat de UniCredit Bank, locul în care fiecare provocare devine o oportunitate de a construi un viitor mai bun. Proiectul multimedia Hacking Work vă este oferit de DevNest și este sprijinit de MedLife.
https://unicredit.ro/
https://devnest.ro/
https://medlife.ro/
Acest episod este filmat la București, în Casa Signature construită de prietenii noștri de la EFdeN, cărora le mulțumim pentru ospitalitate.
—
Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori.
Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili.
În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe Youtube, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul dorusupeala.ro și emisiunile de radio difuzate în parteneriat cu posturile cu acoperire națională.
Platformele web ale proiectului Hacking Work sunt găzduite de Hosterion. Materialele audio-video sunt pregătite cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română - 95%+ .
—
Ne găsești pe
🟠Youtube 🔵Substack 🔵Spotify 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram

Când a fost ultima dată când te-ai simțit cu adevărat fericit și împlinit într-o zi de luni dimineața, în drum spre muncă? Dacă răspunsul este ”niciodată”, poate că nu te afli în locul de muncă potrivit. Sau poate că managerul tău nu știe încă să aibă grijă de nevoile și dorințele echipei. Așa că poate ar fi bine să-i trimiți acest clip video.
În acest episod Make It Work vom descoperi împreună cât de atenți sunt angajatorii la bunăstarea oamenilor, dar și ce pot face pentru a crește nivelul de bunăstare (wellbeing) din companii.
—
Acest episod Make It Work vă este oferit de MedLife, cea mai mare reţea medicală privată din România. Ne preocupă în mod serios sănătatea fizică și mentală, dar și starea de bine, motivația și loialitatea oamenilor care muncesc în organizații. Ne bucurăm să vă oferim împreună idei valoroase, pentru organizații sănătoase.
—
Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori.
Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili.
În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe Youtube, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul dorusupeala.ro și emisiunile de radio difuzate în parteneriat cu posturile cu acoperire națională.
Platformele web ale proiectului Hacking Work sunt găzduite de Hosterion. Materialele audio-video sunt pregătite cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română - 95%+ .
—
Ne găsești pe
🟠Youtube 🔵Substack 🔵Spotify 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram