IT's Tinkoff

•

Канал • 2 шоу

Технології

Технології

Кожні два тижні
Освіта

Освіта

Двічі на тиждень

25 черв.

Генерация всего

Завершаем пятый сезон — «Эволюция или революция»! Поговорим о том, как встроиться в новый дивный мир ИИ, вместе с Александром Поломодовым — техническим директором в Т-Банке. О чем болтаем? Обсуждаем, как ИИ внедрился в нашу жизнь и необратимо трансформировал индустрию и рынок труда. Делимся тревогой и ощущением, что упускаем что-то важное. Узнаем, что такое AGI — Artificial General Intelligence и то, какие прорывные вещи мы сможем сделать вместе с ним. Разберемся, является ли опыт и возраст блокером на пути внедрения ИИ-инструментов. Выясним, как нужно тестировать ИИ-агенты, и что делать, если агенты уже перехватили твой профессиональный навык. Таймкоды: 00:44 О чем болтаем? 1:34 Гость — Александр Поломодов 4:35 Как справляться со скоростью изменений 5:46 Тревога от обилия информации 7:37 Чем старше, тем труднее меняться 11:47 Тестовые проверки ИИ-агентов 18:20 Как сохранить качество 21:53 ИИ — усилитель всего 23:52 Упрощать повседневность или идти в сложное с ИИ 25:29 Когда и без ИИ все хорошо 27:04 ИИ нас заменит? 29:49 Какие риски и возможности привносит нашу жизнь ИИ 40:01 Блиц Книги: Empire of AI: Dreams and Nightmares in Sam Altman's OpenAI, Karen Hao Ссылки: System Design Space by Александр Поломодов: https://system-design.space/ Демис Хассабис: https://habr.com/ru/companies/edison/articles/436394/ Джеффри Хинтон: https://habr.com/ru/articles/962414/ Канал QA-команды Т-Банка в Телеграме: https://t.me/+zv2oER8b4Lg2MDli Больше о разработке и технологиях Т-Банка: https://l.tbank.ru/kod_zheltyi О жизни команды и свежих ИТ-вакансиях: https://l.tbank.ru/t_crew

25 черв.

•

47 хв
28 трав.

Мы любим зумеров

Герой четвертого выпуска — Сергей Никулов, руководитель отдела по работе с вузами в Т-Банке. В этом выпуске мы говорим про образование и очень хотим узнать, чему вы научились благодаря нашему подкасту? Пишите свои истории в комментариях на подкаст-площадках или в тг-канал Желтый QA. О чем болтаем? Обсуждаем новое поколение и тренды в образовании. Выясняем, как появился Центральный Университет и какие стипендии у его студентов. Щекочем нервишки трендом «six-seven» и историями про съеденных медуз. Делимся секретами крутых лекций и лайфхаками по удержанию внимания. Решаем, можно ли вообще не учиться и делаем выводы, для чего на самом деле нужно высшее образование. Таймкоды: 00:48 О чем болтаем? 1:55 Гость — Сергей Никулов 5:05 Почему нам тяжело работать с зумерами 7:35 Боюсь что-то уточнить у зумера 8:53 Что герой узнал от зумеров 9:21 «Six-seven» — что за тренд? 11:01 Как удержать внимание студентов 12:31 Элементы классной лекции 14:25 Мотивация «высокогрейдовых» зумеров 15:35 Для чего и почему мы учимся 19:18 Проблемы образования: инертность системы 19:51 Университет — это легаси 21:13 Как появился Центральный Университет 21:57 Сочетание прикладного и фундаментального в программе ЦУ 23:35 Первые выпускники ЦУ 23:49 Преподаватели в ЦУ 25:11 Создание ЦУ — это революция? 25:59 Подход к научным исследованиям 29:00 Почему Сергей выбрал работу в образовании 31:09 Чему вас научил QAk QAk? 32:14 Шок от стипендии 36:22 Минусы работы в образовании 38:48 История одного казуса 40:46 Как эффективнее учиться 41:58 Как не выгорать от учебы 43:38 Революционное и эволюционное в жизни героя 45:13 Блиц Ссылки: Канал QA-команды Т-Банка в Телеграме: https://t.me/+zv2oER8b4Lg2MDli Больше о разработке и технологиях Т-Банка: https://l.tbank.ru/kod_zheltyi О жизни команды и свежих ИТ-вакансиях: https://l.tbank.ru/t_crew

28 трав.

•

48 хв
15.05.2025

Глас будущего

Гости: Женя Брицын, руководитель направления голосовых технологий AI-Центра Т-Банка, и Валера Болдаков, тимлид команды синтеза голоса AI-Центра Т-Банка. О чем болтаем? Узнаем, в чем миссия AI-Центра и знакомимся с платформой VoiceKit. Сравниваем распознавание с ушами, а синтез с голосовыми связками робота. Разбираемся, почему разные голоса имеют разную эффективность и синтезируем голоса Маши и Стаса. Выясняем, что такое расстояние Левенштейна и как оно помогает следить за качеством распознавания. Уточняем, какие еще метрики качества есть в распознавании и синтезе и что такое вайб-кодинг – методика программирования через генеративные текстовые модели. Таймкоды: 00:40 О чем болтаем 4:42 Команда VoiceKit в Т-Банке 5:34 Синтез и появление новых голосов 6:42 Где применяются голосовые технологии в Т-Банке 8:07 Cинтез в VoiceKit 9:07 Зачем синтезировать разные голоса 10:23 Распознавание в VoiceKit 11:43 Как используется речевая аналитика 12:22 Как отслеживается качество распознавания 13:39 Как находят ошибки в распознавании и синтезе 17:23 Сравнение синтезированного голоса с оригиналом (эталоном) 20:35 Что такое вайб-кодинг 23:11 Как работают разметчики 26:49 Эффект зловещей долины 29:06 Как работает каскад моделей 31:50 Клонировали голоса Маши и Стаса 38:12 Синтез голоса Пушкина 39:11 Будущее голосовых технологий 43:38 LLM копируют людей и их ошибки 44:34 Омографы и ударение 45:28 Общение голосовых помощников между собой 47:14 Применение в озвучке и дубляже 49:50 Блиц Ссылки: Центр искусственного интеллекта Т-Банка: https://ai.tbank.ru/ VoiceKit от Т-Банка: https://www.tbank.ru/software/voicekit/ T-Meetup: CV & Speech: https://meetup.tbank.ru/conference/ml-cv-speech/ Turbo ML Conf 2024: CV & Speech: https://www.youtube.com/playlist?list=PLXEnq8LHVLRq0trLwRoL-JtgO6zwrLHGE Еще больше полезного для всех MLE: https://t.me/zheltyi_ai Канал QA-команды Т-Банка в Телеграме: https://l.tbank.ru/yellow_qa Больше о разработке и технологиях Т-Банка: https://l.tbank.ru/kod_zheltyi О жизни команды и свежих ИТ-вакансиях: https://l.tbank.ru/t_crew

15.05.2025

•

52 хв
23.09.2021

Продакт-менеджер. Как создавать крутые сервисы и зарабатывать на них

Гость выпуска: Виталий Арзуманян – менеджер продукта или, иначе, продакт-менеджер. Виталий руководит процессом создания крутых и полезных продуктов – не тех, что на полках магазинов, а тех, что нужны пользователям и клиентам Тинькофф Бизнеса. Поговорили о том: — кто такой продакт и чем он отличается от проджект-менеджера; — что такое толерантность к неопределенности и зачем она продакту; — как сделать так, чтобы разработка продуктов не вызывала страданий и приносила результат; — почему книги про успешных предпринимателей – лучший учебник для продакта. Ссылки из выпуска: Интервью с создателем Тинькофф Инвестиций Александром Емешевым https://vc.ru/finance/102671-u-nas-lyuboy-chelovek-mozhet-priyti-i-skazat-chto-eto-fignya-intervyu-s-osnovatelem-tinkoff-investiciy Каналы в Телеграм: https://t.me/analysis_paradisis Канал от нашей коллеги – интересные идеи из работы и своего личного проекта; https://t.me/changemarketing Канал много про что вокруг продуктовой тематики, внутри можно найти ссылки на кучу других интересных каналов; https://t.me/desprod Канал не про продукт – оттуда идея про насмотренность; https://t.me/Shmit16 Сообщество предпринимателей: много интересных людей постят свои идеи. Книги: «Корпорация гениев», Эд Кэтмелл – про историю Pixar; «Стив Джобс», Уолтер Айзексон; «Tesla, SpaceX и дорога в будущее», Эшли Вэнс; «Invent & Wander. Избранные статьи создателя Amazon», Джефф Безос; «Как я создал Walmart», Сэм Уолтон; «От нуля к единице», Питер Тиль; «Дилемма инноватора», Клейтон Кристенсен; «Проект "Феникс". Роман о том, как DevOps меняет бизнес к лучшему», Джин Ким, Джордж Спаффорд, Кевин Бер; «Цель: процесс непрерывного совершенствования», Элияху М. Голдратт и Джефф Кокс. Видео: Школа менеджеров Яндекса https://www.youtube.com/c/Управлениепроектами Телеграм ведущего: https://t.me/Jacks0n23 Канал IT’s Tinkoff в Телеграме: https://t.me/itstinkoff Больше про карьеру в IT в Тинькофф: https://l.tinkoff.ru/career-it-tinkoff

23.09.2021

•

51 хв
29.09.2022

АРХИважный этап

Гость — Александр Поломодов, руководитель управления разработки цифровых экосистем и ведущий клуба любителей архитектуры Code of Architecture О чем болтаем? Узнаём, что происходит на этапе проектирования архитектуры, и как архитектор помогает справиться с повышенной сложностью продукта. Разбираемся, кто может взять на себя роль архитектора в небольших проектах. Обсуждаем, почему качественная архитектура начинается с требований, что такое критерии качества и в чем отличия мобильной и веб-архитектуры. Ccылки: Tinkoff Reader Club «Code of Architecture» https://www.youtube.com/playlist?list=PLLrf_044z4JpIlGkIDn6sdBstsTkKMXU6 Архитектура и процесс принятия архитектурных решений, Tinkoff Agile Conference 2020 https://www.youtube.com/watch?v=E3krMDIWM3Q Tinkoff Agile Conference 2021 https://www.youtube.com/watch?v=SyF3q0C7Roo Подкаст «Кем ты стал», выпуск про архитекторов https://music.yandex.ru/album/17729203/track/102969859 Книги: Современные операционные системы, Бос Херберт Бос, Эндрю Таненбаум; Создание микросервисов, Сэм Ньюман; Building Secure and Reliable Systems, Kenneth P. Birman; Совершенный код. Мастер-класс, Стив Макконнелл. Таймкоды: 00:56 О чем болтаем 2:11 Что такое архитектура и архитектурное решение 3:54 С чего начинается проектирование архитектуры, и почему нефункциональные требования — это атрибуты качества 8:48 Кто такой архитектор и чем он должен заниматься 17:04 Как происходит процесс принятия решений в процессе работы над архитектурой, и почему он не всегда выглядит линейно 25:00 Какие критерии нужно учитывать, чтобы планомерно улучшать систему 31:37 Разница архитектурных подходов для веба и мобилки 41:53 Как QA-инженеры участвуют в процессе тестирования архитектуры, и как понять, что с архитектурой что-то не так 47:49 Блиц 48:28 Подводим итоги Канал QA Tinkoff в Телеграме https://t.me/qa_tinkoff Канал IT’s Tinkoff в Телеграме: https://t.me/itstinkoff Больше про карьеру в IT в Тинькофф: https://l.tinkoff.ru/about-it-career

29.09.2022

•

50 хв
30 квіт.

20 лет компании

Гость второго эпизода — Рома Невежин, технический директор в бизнес-платформах Т-Банка. Рома работает в экосистеме 13 лет, много знает, многое видел и причастен к ключевым изменениям в процессах внутри компании. Какими они были — эволюционными или революционными — узнаем в выпуске. О чем болтаем? Выясним, что такое Сферы в Т-Банке и как они продвигают сегментный подход. Узнаем, как бизнес-платформы ускоряют Time to Market и помогают повышать культуру качества. Обсудим тренд на экосистемность и взрывной рост маркетплейсов. Поговорим о том, как изменить отношение команд к работе с легаси и техдолгом. Уточним, в какую сторону развивать пользовательский путь и какую роль в этом могут сыграть А/B-тесты. Таймкоды: 00:32 О чем болтаем 1:46 Гость — Роман Невежин 2:55 Пригодились ли Роме два высших образования 4:17 Чем Рома занимается в Т-Банке 4:44 Что такое сегменты и сегментный подход 6:51 Как эволюция бизнеса влияет на технические команды 8:35 Как эффективно развивать платформы 11:02 Платформы как точка распространения культуры 13:10 Движение в сторону маркетплейсов 17:47 Понятный пользовательский путь — задача технических команд 20:28 Легаси и техдолг 23:14 Коммуникация с командами при внедрении изменений 26:13 Почему команды сопротивляются изменениям 28:12 Личный бренд внутри компании 30:06 Как изменится пользовательский флоу 32:41 Ожидания от внедрения ИИ 36:30 Блиц Ссылки: Канал QA-команды Т-Банка в Телеграме: https://t.me/+zv2oER8b4Lg2MDli Больше о разработке и технологиях Т-Банка: https://l.tbank.ru/kod_zheltyi О жизни команды и свежих ИТ-вакансиях: https://l.tbank.ru/t_crew

30 квіт.

•

40 хв
16 квіт.

Эволюция или революция

Начинаем пятый сезон с Никитой Макаровым, директором по качеству программного обеспечения в Т-Банке. Никита был самым первым гостем «QAk QAk – и в продакшен» в эпизоде «Я не умею и не хочу программировать, меня уволят?». И одним из самых преданных слушателей — именно Никита согласовывал наши выпуски в первые годы. О чем болтаем? Обсудим, смогли ли мы что-то поменять в профессии в последние 5 лет и какими были изменения: эволюционными или революционными. Поговорим про уход от узких специализаций и представим, что будем делать, когда нас уволят из ИТ. Выясним, какие результаты показывают команды без QA и почему конференции и митапы в прежнем виде больше не актуальны. Таймкоды: 00:40 О чем болтаем? 1:54 Гость — Никита Макаров 2:28 Смогли ли мы поменять QA-профессию 3:31 Что происходило в ИТ последние 20 лет 5:15 Чем будет заниматься разработчик будущего 7:01 Останутся ли специалисты, которые думают только про качество 9:34 QA-будущего и тренды в дизайне 11:29 Разделение на специализации в QA 13:13 Куда Стас ушел из тестирования 14:18 Исчезнут ли QA, и кем быть после 16:25 Всех людей в ИТ станет меньше 17:00 Что мы будем делать, когда нас уволят из ИТ 17:29 Рекомендации, как остаться на плаву 20:44 Справляются сами: команды без QA 24:33 Non-QA-команды в Т-Банке 26:03 Слоган от Маши и книжка от Илона Маска 28:08 Почему конфы и митапы так поменялись 32:09 Как продолжать учиться новому 34:09 Самое эволюционное и революционное в жизни Никиты 37:18 Стас: эволюционер или революционер 39:55 Как у Маши родилась идея сезона «Эволюция или революция» 41:33 Блиц Книги: «Человеческий фактор», Том Демарко, Тимати Листер Ссылки: Статья про разработку через AI: https://habr.com/ru/news/1008980/ Spec-Driven-Development: https://bnd.by/docs/ai/sdd-3-tools/#_2 «Я не умею и не хочу программировать, меня уволят?»: https://qak-qak.mave.digital/ep-1 Канал QA-команды Т-Банка в Телеграме: https://l.tbank.ru/yellow_qa Больше о разработке и технологиях Т-Банка: https://l.tbank.ru/kod_zheltyi О жизни команды и свежих ИТ-вакансиях: https://l.tbank.ru/t_crew

16 квіт.

•

44 хв
11 черв.

Защитники

Герой пятого выпуска — Михаил Гульшин, руководитель технологий защиты в Т-Мобайле. О чем болтаем? Обсуждаем, какие они — звоночки от мошенников, и как им противостоит Нейрощит. Выясняем, как обучают ML-модели для Нейрощита и почему команда ручается за качество определения мошенников. Узнаем, на что обычно жалуются клиенты, и объясняем, как их потребности закрывает еще один продукт Т-Банка — Фродрулетка. Таймкоды: 00:36 О чем болтаем? 3:58 Гость — Михаил Гульшин 4:44 Как Миша попал в антифрод 5:57 Как появился Нейрощит 7:07 Как Нейрощит связан с Фродрулеткой 7:51 Что такое Фродрулетка 8:47 Кем представляются мошенники 9:20 Нейрощит под капотом 10:30 Как безошибочно вычислять мошенников 12:44 Как для абонента выглядит работа Нейрощита 15:56 Популярные схемы мошенников 18:27 Команда Нейрощита 19:02 Как тестируют ML-модели 20:19 Вариативность в ответах ML-модели 20:48 Как набирают датасет для ML 23:28 Обратная связь от пользователей 24:13 Нефункциональные параметры моделей 25:27 Можно ли обмануть Нейрощит 26:39 Что получилось не сразу 28:40 На что жалуются клиенты 29:22 Лучшая защита — это нападение? 30:10 Мошенничество — это индустрия 31:34 Как натаскивают ML-моделей 32:40 QA-команды в Нейрощите 34:51 Интеграции с другими продуктами 36:48 Как убедить человека по телефону 39:01Блиц 40:25 Будущее Нейрощита Ссылки: Канал QA-команды Т-Банка в Телеграме: https://t.me/+zv2oER8b4Lg2MDli Больше о разработке и технологиях Т-Банка: https://l.tbank.ru/kod_zheltyi О жизни команды и свежих ИТ-вакансиях: https://l.tbank.ru/t_crew

11 черв.

•

43 хв
04.02.2025

Выйти из ИТ: что заставило разработчика выбрать науку

Гость — Вероника Cамохина, студентка СПбГУ, которая отказалась от руководящей должности в «Контуре», чтобы стать ученым-биологом. Обсудили: — как попасть в ИТ после фразы «конечно, ждут тебя там в программировании»; — «Контур» как явление для Екатеринбурга и специфика работы в компании; — почему Вероника от чистой разработки перешла к преподаванию; — как реализуется потребность в признании, и почему стабильность это не ценность; — «смешное ощущение в мозге», или как ощущается возвращение в науку спустя 10 лет; — в чем сходство между экспертами и амебами, и зачем в науке нужны комитеты по этике. Таймкоды: 00:34 Тема выпуска — выйти из ИТ 1:27 Кем работала и почему выбрала ИТ 2:35 Как за неделю нашла работу 3:40 Как в 2013 году узнала про ИТ 5:06 Почему так легко бросила химию 8:08 Первая работа и переезд из Челябинска 9:48 Где интереснее: в веб-студии или в продукте 10:19 Как попала в «Контур» 11:38 Специфика «Контура» 12:41 Что нравилось в «Контуре» 13:34 Опыт преподавания 17:45 Почему айтишники так любят делиться знаниями 19:26 Потребность в признании 20:23 Кризис преподавания и работы в ИТ 21:38 Общение с коучем и работа с установками 24:43 С чего начала возвращение в науку 26:59 Почему выбрала бакалавриат, и сколько стоит обучение 30:53 Как сдавала ЕГЭ заново 33:45 Формирование экспертности на примере с амебами 36:16 Как у амебы появляются ложноножки 37:36 Как близкие отнеслись к решению поступить в университет 39:44 Общение с зумерами и мемы 44:13 Какими исследованиями Вероника занимается в вузе 46:23 Что рекомендует почитать и послушать 48:55 История про птичек 50:48 Почему у Вероники ник «аминопиридин» 53:14 Сленг из сферы химии и биологии 54:31 Этика в биологии по отношению к живым тварям 57:06 Планы и мечты 1:00:01 Допускает ли мысль, что вернется в ИТ 1:01:11 Параллели между работой биолога и программиста 1:02:15 Пожелание слушателям, которые боятся, но хотят что-то поменять 1:05:18 Кем мечтала стать в детстве Книги: «Облачно, возможны косатки», Ольга Филатова; «Это норм! Книга о поисках себя, кризисах карьеры и самоопределении», Елена Рязанова. Ссылки: Телеграм Саши Гузенко: https://t.me/Jacks0n23 Телеграм Дианы Гайнутдиновой: https://t.me/di_gaya Больше о разработке и технологиях Т-Банка: https://l.tbank.ru/kod_zheltyi О жизни команды и свежих ИТ-вакансиях: https://l.tbank.ru/t_crew

04.02.2025

•

1 год 8 хв
22.10.2024

Поставила точку в карьере юриста, чтобы уйти в HR

Гость – Рамина Садыкова, руководитель группы подбора подразделения продукта Алисы и Автономного транспорта в Яндексе. До этого Рамина 13 лет работала в госорганах — от Госнаркоконтроля до арбитражного суда. Разобралась во всех сторонах законодательства: от уголовных дел до экономических и гражданских исков. Узнали: — почему Рамина в детстве вместо сказок читала тома уголовных дел; — из-за чего оставила работу полицейским, и как стала заниматься гражданскими делами; — почему Рамина отказалась от семейного дела — адвокатской коллегии; — как выбрала IT и почему популярной аналитике и тестированию предпочла HR; — чем рекрутер похож на гинеколога и зачем сопровождать кандидата после трудоустройства; — какие навыки Рамина забрала с собой в IT. Таймкоды: 00:33 Знакомимся с Раминой 1:14 Чем Рамина занимается в Яндексе 1:48 Почему выбрала юридическое образование 4:04 Как оказалась в Госнаркоконтроле 5:26 Разница работы с детьми и со взрослыми 6:12 Чем занималась в Госнаркоконтроле 7:05 Как проходил рабочий день 8:17 Трудности, которые пришлось преодолеть 9:46 Как быть чувствительным и восприимчивым на сложной работе 11:37 Как развивалась карьера дальше 13:34 Чем занимается арбитражный суд 15:57 Сколько лет проработала в юриспруденции 17:02 Тяжело ли было оставить профессию 18:40 Почему выбрала именно IT 25:36 Как начала искать работу в HR и столкнулась с отказами 27:26 Чем рекрутеры мотивировали свой отказ 28:31 Как нашла первую работу 31:59 Быстрый рост до сеньора 34:53 Достигла потолка и пошла дальше 35:48 Как выбирала свое направление в HR 38:30 Как росла в Яндексе 39:55 Забота о сотруднике после трудоустройства 43:05 Рекрутер — это еще и психолог 43:30 Самая сложная вакансия, которую закрыла Рамина 47:01 Что делать, если не дают возможность проявляться 47:35 Как коллеги в Яндексе отнеслись к прошлому опыту работы 48:24 Разница между госкомпанией и IT 52:17 Лайфхаки из работы юристом 54:06 Пожелание для тех, кто меняет профессию 54:30 Кем Рамина мечтала стать в детстве Ссылки: Выпуск про HRBP c Cашей Рзаевой: https://kem-ty-stal.mave.digital/ep-22 Выпуск про HR c Максимом Мироновым: https://kem-ty-stal.mave.digital/ep-7 Телеграм Саши Гузенко: https://t.me/Jacks0n23 Телеграм Дианы Гайнутдиновой: https://t.me/di_gaya Телеграм Рамины Садыковой: https://t.me/ramina_s Больше о разработке и технологиях Т-Банка: https://l.tbank.ru/kod_zheltyi О жизни команды и свежих ИТ-вакансиях: https://l.tbank.ru/t_crew

22.10.2024

•

56 хв

Подкаст студия IT's Tinkoff. Обсуждаем всё, что касается IT