Кадровый голод в ИТ: Почему зарплаты не решают проблему? Зачем уходить от ИТ-гигантов? И при чем тут Dota 2?

В этом эпизоде подкаста узнаете, как изменился рынок труда, какие кадры действительно нужны бизнесу и как не попасть в ловушку «джоб-хоппинга». Вместе с приглашенными экспертами обсудили:

• Кадровый голод в ИТ — миф или реальность?
• Как привлечь молодёжь, удержать профи и построить грамотную адаптацию?
• Роли стажировок для начинающих специалистов
• Почему сотрудники отказываются от зарплат ИТ-гигантов и уходят в малые проекты?
• Геймификацию в карьерных маршрутах с помощью Dota 2
• Зачем компаниям менять подход к людям
• Что делать, чтобы сотрудники оставались 7+ лет — по любви

Подкаст будет полезен HR, ИТ-руководителям и всем, кто работает с людьми в ИТ.

Приглашенные эксперты:

• Наталия Найман, HR директор «ОБИТ»
• Олег Игнатов, руководитель отдела по работе с вузами Positive Technologies
• Антон Воронков, ИТ-консультант

Модератор беседы: Кирилл Тимофеев, руководитель ИТ-департамента «ОБИТ»