«Корпоративная культура: не верю, что работодатель должен обо мне заботиться» — хватит делать это с собой!

О чем эта беседа: 

— Что вообще в себя включает понятие «корпоративная культура»? 

— Каким должен быть офис современной компании? 

— Как правильно давать обратную связь? 

— На что обратить внимание при трудоустройстве и зачем ходить на корпоративы? 

— Что важнее — ценности и атмосфера или высокая зарплата? 

Гостья эпизода: 

Светлана Травникова — ведущий бухгалтер по выручке и проектам в «Авито». 

История: 

Света отдала 12 лет корпорации, где руководство не транслировало на работников ценности и миссию, а душило их неконструктивной обратной связью. Когда распалась команда, которая удерживала ее от увольнения, Света ушла в компанию нового поколения. Сегодня она работает в «Авито», где корпоративная культура на высоте, а офис напоминает курорт.

Задавайте вопросы о карьере: 

https://vk.com/changellengeglobal 

https://instagram.com/changellenge 

https://t.me/changellenge 

https://tiktok.com/@changellenge