Как нанимать удалённых сотрудников удалённо, в крупные компании и в стартапы. Про важность онбординга и как становятся видны проблемы менеджмента, которые теперь не прикрываются стенами офиса и магией кухонного кулера. И что со всем этим делать.
Прикопали следующие темы-практики, которые раскрыты в подкасте:
- Совместное кофе в голосовом чате, как аналог кухни-кулера;
- Важность находиться intouch, когда все в цифре (1 to 1 , дейлики);
- Предзаписанные видео/скринкасты для асинхронного онбординга;
- Эмпатия + психолог как коуч для развития эмо-интеллекта;
- Ну и да, онбординг просто должен быть!
Ссылки на то, что обсуждали в подкасте:
- Книга «Жизнь на полную мощность» - как не выгорать и поддерживать энергию.
Information
- Show
- FrequencyMonthly
- Published16 December 2021 at 16:27 UTC
- Length1h 7m
- Season1
- Episode3
- RatingClean