請聽，哈佛管理學‪！‬ 哈佛商業評論

【本集節目由 哈佛商業評論✕漢來飯店 共同贊助播出】
:: 哈佛人物面對面 ::
🎧本集來賓：漢來飯店事業群總經理 林子寛
全台僅有22把的飯店業奧斯卡金鑰匙認證，漢來就拿了7把！
林子寛是如何一手打造高雄「南霸天」漢來大飯店，又成功跨足台北、進駐日月潭，並保持持續成長的呢？
今天的特別來賓是帶領漢來飯店躍升成為南霸天的總經理林子寛，他從1978年踏入飯店業，擁有46年豐富經驗，並於1990年加入漢來飯店，打破高雄飯店業的削價競爭，讓其標誌性的「感動式服務」與「五超」理念，成為台灣服務業的典範。
飯店業要做到讓人超乎預期不容易，要能夠讓顧客感動更困難。漢來飯店是如何培育，並留下人才？對於新世代的員工，如何獲得他們的青睞？又是如何擴散服務範圍，持續做大做好？
相信本集內容能讓所有想深入了解「感動服務」祕訣的人，甚至是有志加入飯店業的高潛力人才，都能夠有滿滿收穫。
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:: 哈佛談趨勢 ::
曾紅極一時的Pokémon GO為何轉瞬即逝？Netflix又是如何力排眾議，從眾人批評走向獨占鰲頭？
本集幫助企業在第一波創新被淘汰前，迅速啟動第二波創新。在熱門產品退燒前，如何著手創新？還有哪些關於企業成長的策略？
立即收聽探索更多精彩內容。
👉相關文章請見〈啟動第二波創新〉https://hbrtw.cc/ijss9
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:: 哈佛談趨勢 ::
開發新市場、建立新事業是企業成長中不可或缺的一環，然而許多企業會卻在此時誤觸了雷區，到頭來反倒是白忙了一場。
今天為大家深入解析企業領導人在開創新事業時常犯的六大致命錯誤，並提供實用的成長方案指導原則，幫助企業領導人成功推動內部創新。
👉相關文章請見〈六大錯誤擊沉成長〉https://hbrtw.cc/TgYvH
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:: 哈佛談趨勢 ::
「成長」是企業畢生追求的事。一家企業若沒有成長，總是原地踏步，其實就等同於在退步。
而研究發現，那些績效最佳的組織都投資打造一個「成長系統」，將各種能夠推動成長的能力及資產都整合起來。
本集透過IKEA和Adobe的案例，揭示三大關鍵要素，教你如何打造一個穩定的成長引擎。
👉相關文章請見〈打造「持續成長」引擎〉https://hbrtw.cc/fV2dL
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你知道企業要如何持續成長嗎？
本集節目將帶你了解企業成長的三大關鍵：速度、方向和方法，學會如何在高品質與效率間取得平衡，讓你的企業在競爭中脫穎而出！
立即收聽，發掘企業成長的核心祕訣！
👉相關文章請見〈你的公司究竟該成長多快？〉https://hbrtw.cc/jceF4
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🎧本集來賓：貝殼放大共同創辦人暨執行長 林大涵
你曾想過將自己的夢想放到募資平台上，以獲取實現的機會嗎？大家耳熟能詳的鮮乳坊和眠豆腐等品牌，就是知名的成功案例。
那麼，募資平台是如何幫助這些夢想落地開花的呢？
本週邀請到台灣最大的群眾集資顧問公司－貝殼放大共同創辦人林大涵，來與我們分享為什麼要花錢買別人的夢想？他們是如何將募資金額從八百萬上升至五十億的？其中有哪些關鍵因素？身處這個行業，他又面臨哪些最大的考驗？
實現心中所願是許多人一輩子的目標。然而，光有想法是不夠的，你還需要學會如何「以己所需，投贊助者所好」，並讓那些願意付錢的人喜歡你的點子。希望本集的精彩內容，能讓有志創業的人，更清楚自己該朝哪個方向努力，並在未來收穫成功的果實。
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