Anders Kodar

Anders Åbjörn

En ärlig och personlig podcast om livet, lärande och förändring. Jag heter Anders och delar tankar, erfarenheter och insikter från min resa, från trygg försäljning till en ny framtid som systemutvecklare. Här pratar jag om mod, tvivel och om att våga börja om, mitt i livet. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  1. 13 JAN.

    Imorse var jag nära att ge upp: Rapport från Dödens dal

    Imorse var jag en millisekund från att lyfta luren till min gamla säljchef och säga: "Jag kommer tillbaka. Skit i det här med .NET. Jag orkar inte mer." Smekmånaden är över. "Hello World"-glädjen är borta. Det är januari, det är mörkt, och jag befinner mig i det som inom inlärning kallas för "Dödens dal". I det här avsnittet delar jag med mig av min sämsta morgon hittills. Det triggades av ett "spöke" på LinkedIn – en person med exakt min bakgrund som fortfarande står utan jobb sex månader efter examen. Då kom paniken: Har jag lurat mig själv och min familj? Jag pratar – med gråten i halsen – om: Dödens dal: Varför de flesta ger upp just nu (fas 2 av inlärningen) och hur man överlever när resultaten inte syns.Spöket på LinkedIn: Rädslan för att vara för gammal och för sent ute.Sälj-insikten: Hur jag idag insåg att jag inte är en "krängare", utan en konsult som vägleder. Jag konkurrerar inte med kod, jag konkurrerar med affärsförståelse.Disciplin vs Motivation: Varför jag pushade kod till GitHub på julafton, och varför jag tvingar mig själv att öppna Visual Studio idag trots att motivationen är noll.Det här är inget polerat "How-to"-avsnitt. Det är en ocensurerad lägesrapport från diket. Till dig som också känner dig kass, trög och vill lägga av idag: Du är inte ensam. Vi klättrar upp på andra sidan tillsammans. Nu kör vi. En rad kod i taget. Länkar: Klicka här för att Följa min resa på LinkedIn: Anders Åbjörn #anderskodar #dödensdal #karriärbyte #aldriggeupp #systemutveckling Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    12 min
  2. Sogeti-chefen Jonas Jaani: Därför går "Human Skills" före kod

    2025-12-09

    Sogeti-chefen Jonas Jaani: Därför går "Human Skills" före kod

    Måste man vara ett tekniskt geni för att få jobb som utvecklare 2025? Eller är det tvärtom? Jag satt i min källare i Alfta, rufsigt hår och munktröja, och trodde att jag skulle intervjua en "vanlig chef". Jag hade ingen aning om att Jonas Jaani är en av branschens tyngsta profiler, driver podden Effekten och ansvarar för Sogetis nationella traineeprogram. Det som följde var ett av de ärligaste samtalen jag haft. Jag ställde frågan som gnagt i mig: "Har en 46-årig gammal säljare en chans mot 20-åringarna som kodat hela livet?" Svaret han gav mig fick mig att sträcka på ryggen. Jonas menar att när AI tar över syntaxen, så är det "Human Skills" – förmågan att kommunicera och förstå affären – som blir hårdvaluta. I avsnittet pratar vi om: Myten om den perfekta junioren: Vad letar Sogeti egentligen efter? (Spoiler: Det är inte den som kodar snabbast).Framtiden: Varför "Human Skills" är viktigare än att kunna ramverken utantill.LIA-strategi: Konkreta tips för att knipa en plats på de stora bolagen.Cold Calling: Jonas oväntade hyllning till min metod att ringa upp företag istället för att maila.Det här avsnittet är ett måste för dig som undrar om du "duger" – och hur du tar dig in i branschen. Länkar: Jonas Jaani på LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/jonasjaani/Podden Effekten: https://www.effekten.se/Följ min resa på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andersabjorn/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    41 min

Betyg och recensioner

5
av 5
2 betyg

Om

En ärlig och personlig podcast om livet, lärande och förändring. Jag heter Anders och delar tankar, erfarenheter och insikter från min resa, från trygg försäljning till en ny framtid som systemutvecklare. Här pratar jag om mod, tvivel och om att våga börja om, mitt i livet. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.