Becoming Recommended by Recommended by

I detta extraavsnittet djupdyker vi in på Recommended by's egna värderingsstyrda rekryteringsprocess. Vi förklarar hur vi skapar kravprofilen, hur alla stegen går till samt vilka frågor vi ställer för att utvärdera specifika kompetenser. I detta avsnitt avslöjar Tove varför hon har slutat att ta referenser - helt!

I dagens avsnitt beskriver Mia och Tove skillnaden mellan kompetensbaserad rekrytering och värderingsstyrd rekrytering. Vi djupdyker även in den värderingsstyrda rekryteringen och vilka styrkor vi ser med att använda den, samt hur den har fungerat för oss på Recommended by.

I detta avsnitt pratar Ida, Frida och Tove om självledarskap. Både vad självledarskap innebär och sina egna resor i vårt självledarskapsprogram på Recommended by, samt vilken personlig utveckling det har lett till för dem.

I detta avsnitt pratar Tove, Jacob och Mattias om varför Recommended by vill bli chefslösa, hur långt vi har kommit i resan mot det målet samt vad vi har kvar att göra. Men vi börjar med att svara på frågor från några lyssnare.

I detta avsnitt pratar Tove med två Recommended by kollegor, Hanna och Ebba, kring ämnet medarbetarengagemang, eller som vi själva uttrycker det "Att bli rekommenderad av sina medarbetare". 

I detta första avsnitt får ni en kort bakgrund om Recommended by men främst fokuserar vi på att diskutera varför vi vill bli chefslösa, hur långt vi har kommit på resan och vad vi fokuserar på nu för att nå fram.