Café SecDevOps Borja Roux

Europa sigue siendo un entorno muy heterogéneo. Los países que componen la unión europea tienen muy distintas situaciones, y es muy habitual encontrar profesionales de TI que inician su carrera profesional en países del sur (Portugal, España, Italia, Grecia) y la continúnan trabajando para empresas del norte de Europa por cuestiones económicas o de proyección profesional.

En los últimos años, las empresas de todo el mundo han aprendido mucho sobre el teletrabajo y las posibilidades que ofrece para trabajadores en plantilla, y para la búsqueda de talento sin necesidad de forzar la relocalización de los profesionales.

☕ En este episodio charlamos con Victor Czédly sobre cómo funciona la oferta y demanda de perfiles TI en el ámbito internacional de la unión europea.

Presentación: Borja Roux Lorenzo (https://www.linkedin.com/in/borjaroux)
Invitado: Victor Czédly (https://www.linkedin.com/in/viczedly)

Los riesgos de las organizaciones aumentan y la necesidad de protección es cada vez mayor. Para que la seguridad sea efectiva, es necesario involucrar a toda la organización, y esto suele ser complicado. Sin embargo, en muchas organizaciones la relación entre el equipo de seguridad y el resto de la organización no es fluída.

☕ En este episodio charlamos con Ignacio Pérez sobre cómo articular la relación entre el equipo de seguridad y el resto de la organización.

Presentación: Borja Roux Lorenzo (https://www.linkedin.com/in/borjaroux)
Invitado: Ignacio Pérez (https://www.linkedin.com/in/sticnet)

Es difícil encontrar profesionales TI, y los procesos de selección requieren mucho tiempo y mucho esfuerzo. Es por esto que se suele contar con perfiles especializados en la selección que contactan y evalúan inicialmente a los candidatos.

Estos reclutadores suelen tener poca experiencia en TI, pero son la persona de contacto para cubrir posiciones de TI en empresas pequeñas y grandes. Son un perfil conocido, pero poco comprendido, así que vamos a aprender un poco más sobre el mismo.

☕ En este episodio charlamos nuevamente con la experta en reclutamiento Sara Macía sobre cómo es el perfil del reclutador y cómo realiza su trabajo.

Presentación: Borja Roux Lorenzo (https://www.linkedin.com/in/borjaroux)
Invitad: Sara Macía (https://www.linkedin.com/in/sara-macía-martínez)

El talento disponible en las empresas se está convirtiendo en uno de los principales factores de limitación de crecimiento. Todas las empresas quieren contar con los mejores profesionales y es difícil encontrarlos y atraerlos.

Los reclutadores se han convertido en la manera más habitual de aumentar el alcance de las empresas a la hora de captar talento, pero trabajar a través de estas de manera productiva requiere comprender cuále es el estado del mercado del talento.

☕ En este episodio charlamos con la experta en reclutamiento Sara Macía sobre cómo encontrar el talento que necesitan nuestras organizaciones.

Presentación: Borja Roux Lorenzo (https://www.linkedin.com/in/borjaroux)
Invitad: Sara Macía (https://www.linkedin.com/in/sara-mac%C3%ADa-mart%C3%ADnez/)

La innovación en ciberseguridad no es sólo un lujo, sino un camino necesario para las empresas y para la sociedad en general. La innovación en ciberseguridad es también un buen vehículo laboral.

Esta innovación se realiza por personas inquietas y con habilidades variadas, que utilizan sus conocimientos, experiencia e intuición para avanzar un paso más en la ciberseguridad.

☕ En este episodio charlamos con Cr0hn (Daniel García), quien ha trabajado en equipos de innovación de ciberseguridad, ha sido ponente en muchas conferencias sobre el tema, y sigue en activo buscándole las cosquillas a la tecnología.

Vamos a hablar con él sobre cómo evolucionar profesionalmente en este tipo de ámbitos, cómo formar (o formarse) y qué tipo de mentalidad se necesita para realizar innovación en ciberseguridad.

Presentación: Borja Roux Lorenzo (https://www.linkedin.com/in/borjaroux)
Invitado: Cr0hn (Daniel García) (https://www.linkedin.com/in/garciagarciadaniel)

La criminología es una ciencia que se estudia (entre otras cosas) los crímenes y los criminales. 🕵️

Es una disciplina por otro lado que está poco representada en los procesos de análisis de amenazas de la mayor parte de las empresas.

☕ En este episodio charlamos con Esperanza Bringas, quien tiene una formación base en criminología, y se ha desarrollado profesionalmente dentro del campo de la ciberseguridad.

Vamos a descubrir cómo y por qué el punto de una criminóloga puede mejorar significativamente el proceso de análisis de amenazas.

Presentación: Borja Roux Lorenzo (https://www.linkedin.com/in/borjaroux)
Invitado: Esperanza Bringas (https://www.linkedin.com/in/maesbringas)