Direktionen

Annsofi Thunholm
  • 5,0 (16)
  • LEDARSKAP
  • VARJE VECKA

Den här är podcasten för dig som brinner för affärer och ledarskap, företagskultur, framgång och sluga strategier och som vill gå bortom självklarheter och klyschor. Vi pratar om verkligheten så som den ter sig i styrelserummet, i ledningsgruppen och ute på arbetsplatsen med alla dess möjligheter, utmaningar och dråpligheter. Managementkonsulten Annsofi Thunholm bjuder in gäster som frikostigt bjuder på erfarenheter, framgångstips, ny forskning och en och annan ögonbrynshöjare som guidar dig rätt i organisationens snårigheter i medgång såväl som motgång. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  1. 61. Varför du borde bete dig mer som Matilda av Toscana på jobbet....eller inte.

    −4 D

    61. Varför du borde bete dig mer som Matilda av Toscana på jobbet....eller inte.

    Tror du att kvinnor alltid varit förtryckta och maktlösa? Glöm det! Historien är full av starka kvinnliga ledare om man bara vet vart man ska leta. Här i Direktionen till exempel! Lyssna på veckans avsnitt som handlar om en av Europas mäktigaste ledare på sin tid, Matilda av Toscana, och hur hon omvandlade fiendens styrkor till svagheter och hur du kan göra detsamma med fiender på din arbetsplats idag.  Annsofi Thunholm är managementkonsult med inriktning konflikthantering och är grundare av SNAFU Rescue Advisors som stöttar personer i konflikter på jobbet som går bortom vanliga missförstånd och sunda argument. Vi hjälper dig navigera toxiska beteenden och maktspel på jobbet. SNAFU Rescue Advisors tror inte på en perfekt värld - vi lär dig att hantera den. Läs mer om konflikthantering och SNAFU Rescue Advisors på www.snafura.se och följ oss gärna på LinkedIn och Instagram. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    28 min
  2. Veckans taktiksnack: Tvärtemotstrategin

    1 APR.

    Veckans taktiksnack: Tvärtemotstrategin

    Veckans taktiksnack: för dig som behöver ta en välförtjänt time out från en destruktiv arbetsplats, en besvärlig chef eller manipulativ medarbetare och behöver ta ett kort break, ta lite vatten, torka svetten ur pannan och tänka till innan ni ger er ut i hetluften igen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    17 min
  3. 60. Medarbetarsamtalet - din viktigaste förhandling på hela året.

    22 MARS

    60. Medarbetarsamtalet - din viktigaste förhandling på hela året.

    Medarbetarsamtalet är inte en mysig fika där man stämmer av läget – det är årets viktigaste förhandling. I det här avsnittet av Direktionen får du konkreta strategier för hur du förbereder dig rätt, undviker vanliga fällor och säkerställer att du får en rättvis bedömning av din prestation. Vi pratar om chefers taktik, varför dokumentation är avgörande och hur du stärker din position inför lönesamtalet. Kort sagt: hur du tar kontroll över ditt medarbetarsamtal – oavsett hur strukturen ser ut på din arbetsplats eller vilka intentioner din chef har. Om du har lite tvivel eller obehagskänslor inför medarbetarsamtalet - missa inte det här matnyttiga avsnittet! Annsofi Thunholm är managementkonsult med inriktning konflikthantering och är grundare av SNAFU Rescue Advisors som stöttar personer i konflikter på jobbet som går bortom vanliga missförstånd och sunda argument. Vi hjälper dig navigera toxiska beteenden och maktspel på jobbet. SNAFU Rescue Advisors tror inte på en perfekt värld - vi lär dig att hantera den. Läs mer om konflikthantering och SNAFU Rescue Advisors på www.snafura.se och följ oss gärna på LinkedIn och Instagram. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    30 min
  4. 59. Liminal warfare på jobbet: manipulativa beteenden i gråzonen som ingen riktigt kan sätta fingret på

    14 MARS

    59. Liminal warfare på jobbet: manipulativa beteenden i gråzonen som ingen riktigt kan sätta fingret på

    I det här avsnittet pratar vi om liminal warfare – krigföring i gråzonen – och hur samma psykologiska mekanismer kan uppstå på jobbet. Varför finns det personer som beter sig manipulativt, skapar dålig stämning och underminerar andra – men ändå aldrig blir ifrågasatta? Vi går igenom vanliga taktiker som används i kulisserna, varför de är så svåra att sätta fingret på och hur de kan påverka både individer och arbetsgrupper. Du får också konkreta exempel på subtil manipulation på jobbet – och hur man kan börja se igenom spelet i gråzonen. Annsofi Thunholm är managementkonsult med inriktning konflikthantering och är grundare av SNAFU Rescue Advisors som stöttar personer i konflikter på jobbet som går bortom vanliga missförstånd och sunda argument. Vi hjälper dig navigera toxiska beteenden och maktspel på jobbet. SNAFU Rescue Advisors tror inte på en perfekt värld - vi lär dig att hantera den. Läs mer om konflikthantering och SNAFU Rescue Advisors på www.snafura.se och följ oss gärna på LinkedIn och Instagram. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    28 min
  5. 58. Hur machiavellisk var egentligen Machiavelli?

    6 MARS

    58. Hur machiavellisk var egentligen Machiavelli?

    Vi har alla hört om Niccolò Machiavelli som den kallhamrade strategen och manipulationens mästare. Hans bok Fursten har gett upphov till termen “machiavellisk” – men hur machiavellisk var egentligen Machiavelli själv? I veckans avsnitt av Direktionen pratar jag om machiavelliska beteenden men även om Machiavellis liv och hans fascinerande insikter om makt, inflytande och mänskligt beteende som kan hjälpa oss förstå toxiska beteenden på jobbet idag. Vi utforskar skillnaden mellan machiavellism som personlighetsdrag och Machiavelli som person – en man med humor, skarpa observationer och en moralisk kompass långt mer nyanserad än hans rykte antyder. Visste du t ex att Machiavelli var väldigt omtyckt som chef? Jag pratar också om den mörka triaden – machiavellism, narcissism och psykopati – och hur det kommer sig att vissa chefer kan ha lojala anhängare trots att deras beteende är allt annat än sympatiskt. I veckans avsnitt av Direktionen avslöjar jag sanningen bakom myten – och vad Machiavellis insikter om makt kan lära oss om både historia och dagens arbetsliv. Det här avsnittet finns även på engelska: se avsnittet "How machiavellian was Machiavelli?" Give Me a Break Podcast. Annsofi Thunholm är managementkonsult med inriktning konflikthantering och är grundare av SNAFU Rescue Advisors som stöttar personer i konflikter på jobbet som går bortom vanliga missförstånd och sunda argument. Vi hjälper dig navigera toxiska beteenden och maktspel på jobbet. SNAFU Rescue Advisors tror inte på en perfekt värld - vi lär dig att hantera den. Läs mer om konflikthantering och SNAFU Rescue Advisors på www.snafura.se och följ oss gärna på LinkedIn och Instagram. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    31 min
  6. 57 Vad psykologisk krigsföring kan lära oss om manipulativa beteenden på jobbet

    28 FEB.

    57 Vad psykologisk krigsföring kan lära oss om manipulativa beteenden på jobbet

    Vad har psykologisk krigsföring med en toxisk arbetsplats att göra? Mer än du tror. I det här avsnittet dyker vi ner i hur subtil påverkan, manipulation och maktspel på jobbet faktiskt följer samma principer som används i krig och konflikter – fast på ett psykologiskt plan. Vi pratar om hur rykten, halvsanningar, förvirring och överbelastning kan användas för att bryta ner människor, skapa splittring och förflytta makt och underminera trovärdigheten för verksamheter och individer. Du får bland annat höra om: • Hur manipulativa personer “sår frön” av tvivel och obehag – och varför det fungerar. • Vad fenomen som propaganda, halo-effekten och “maskirovka” mm kan lära oss om dynamiken på arbetsplatsen. • Hur toxiska kulturer uppstår – och varför vissa arbetsplatser står emot skitsnack och destruktiva beteenden bättre än andra. • Konkreta signaler som du bör vara uppmärksam på för att inte falla offer för negativ påverkan. Jag pratar också om varför förvirring är ett av de mest effektiva verktygen för en manipulativ person – och hur du kan börja se igenom det som händer och därmed motverka destruktiva beteenden. För det är först när man förstår HUR det går till – som man kan motverka det. 🎧 Vill du bli bättre på att identifiera och hantera manipulativa beteenden på jobbet? Då är det här avsnittet för dig. Annsofi Thunholm är managementkonsult med inriktning konflikthantering och är grundare av SNAFU Rescue Advisors som stöttar personer i konflikter på jobbet som går bortom vanliga missförstånd och sunda argument. Vi hjälper dig navigera toxiska beteenden och maktspel på jobbet. SNAFU Rescue Advisors tror inte på en perfekt värld - vi lär dig att hantera den. Läs mer om konflikthantering och SNAFU Rescue Advisors på www.snafura.se och följ oss gärna på LinkedIn och Instagram. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    33 min
  7. 56 Varför du borde bete dig som Julius Caesar på jobbet....eller inte

    21 FEB.

    56 Varför du borde bete dig som Julius Caesar på jobbet....eller inte

    Vad kan en av historiens mest framgångsrika ledare lära oss om dagens arbetsliv? I det här avsnittet av Direktionen analyserar vi Julius Caesar – militärt geni, politisk strateg och mästare på att vinna människors lojalitet. Men också en man vars framgång till slut blev hans fall. Detta är första delen i en ny miniserie där vi utforskar historiska personer och översätter deras styrkor, svagheter och misstag till konkreta lärdomar för dagens arbetsplatser. I avsnittet pratar vi bland annat om: Hur du bygger lojalitet och förtroende i ditt teamVarför du ibland måste samarbeta med dina rivalerHur maktspel faktiskt fungerar på jobbetVikten av att förstå din “fiende” innan du agerarNär generositet är en styrka – och när det kan slå tillbakaVi pratar också om allianser, ego, strategi och varför historien gång på gång upprepar sig. Så frågan är: 👉 Ska du bli mer som Caesar på jobbet – eller undvika att göra samma misstag som honom? Lyssna så får du svaret. Annsofi Thunholm är managementkonsult med inriktning konflikthantering och är grundare av SNAFU Rescue Advisors som stöttar personer i konflikter på jobbet som går bortom vanliga missförstånd och sunda argument. Vi hjälper dig navigera toxiska beteenden och maktspel på jobbet. SNAFU Rescue Advisors tror inte på en perfekt värld - vi lär dig att hantera den. Läs mer om konflikthantering och SNAFU Rescue Advisors på www.snafura.se och följ oss gärna på LinkedIn och Instagram. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    43 min
  8. 55 Ledarskap: Så bygger du tillit som ledare före, under och efter krisen

    14 FEB.

    55 Ledarskap: Så bygger du tillit som ledare före, under och efter krisen

    Efter en kris finns det två sorters ledare: de ledare som är nöjda för att de ridit ut krisen och de ledare som inte bara klarat av krisen utan kommit ur den och där både ledaren och organisationen är starkare och bättre rustade än någonsin. I det här avsnittet pratar vi om hur du bygger tillit före, under och efter en kris – och varför det är avgörande för både ledarskap och organisationens framtid. Vi går igenom vanliga fallgropar, vikten av tydlig kommunikation och hur du kan använda kriser som en katalysator för utveckling. Avsnittet är till för dig som är chef, har ambitioner att bli det – eller som vill vara en trygg klippa som andra kan lita på och en god förebild. Annsofi Thunholm är managementkonsult med inriktning konflikthantering och är grundare av SNAFU Rescue Advisors som stöttar personer i konflikter på jobbet som går bortom vanliga missförstånd och sunda argument. Vi hjälper dig navigera toxiska beteenden och maktspel på jobbet. SNAFU Rescue Advisors tror inte på en perfekt värld - vi lär dig att hantera den. Läs mer om konflikthantering och SNAFU Rescue Advisors på www.snafura.se och följ oss gärna på LinkedIn och Instagram. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    22 min
Visa alla (62)

5
av 5
16 betyg

Om

Den här är podcasten för dig som brinner för affärer och ledarskap, företagskultur, framgång och sluga strategier och som vill gå bortom självklarheter och klyschor. Vi pratar om verkligheten så som den ter sig i styrelserummet, i ledningsgruppen och ute på arbetsplatsen med alla dess möjligheter, utmaningar och dråpligheter. Managementkonsulten Annsofi Thunholm bjuder in gäster som frikostigt bjuder på erfarenheter, framgångstips, ny forskning och en och annan ögonbrynshöjare som guidar dig rätt i organisationens snårigheter i medgång såväl som motgång. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Information

  • Skapad av
    Annsofi Thunholm
  • Aktiva år
    2022 - 2026
  • Avsnitt
    62
  • Åldersgräns
    Vuxet innehåll
  • Copyright
    © Annsofi Thunholm
  • Programmets webbplats
    Direktionen

Du kanske också gillar