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Engineering ManagerによるEngineering ManagerのためのPodcast メインパーソナリティ: ひろき(@hiroki_daichi)、ゆのん(@yunon_phys)、さとう(@ma3tk)

  1. 4 juni

    Lesson.15+ ソフトウェアはトウモロコシになる - SaaS is Dead の先に何が起きるか

    「ソフトウェアはトウモロコシになる」―前回の衝撃的な一言の続きを深掘りします。穀物の9割が飼料・工業用途に変わったように、ソフトウェアもエージェントや揮発性コードとして消費される時代が来る？SaaS is Dead の先を考える雑談回です。 ■ 動画版はこちら https://youtu.be/rcLc-OLNXhw

    35 min

  2. 31 maj

    Lesson.15「SaaS is Dead」そして、次に続くものは何か？

    「SaaS is Dead」を"終わり"と読むか"チャンス"と読むか──今回は語源から投資家動向、日本市場の特殊性、CLIとエージェントの未来まで、ひろき流・SaaS総括論を一気に聴ける、ゲストなし特別回です。 ■ 動画版はこちら https://youtu.be/ZjeWWb3z3XU

    35 min

  3. 10 maj

    Lesson.14+ 4人のEMが語る1on1スタイル論、他 あらたまさんと雑談回

    前回に引き続き、株式会社 LayerX エンジニアリングマネージャーで、EMConf JP 2026 実行委員会コアメンバ のあらたまさんこと新多真琴さんをお招きし、EMゆるミートアップ立ち上げの背景、1on1スタイル論、などについて話しました。 ■ ゲスト EMConf JP 2026 実行委員会コアメンバ / 株式会社 LayerX エンジニアリングマネージャー 新多真琴 氏 http://x.com/ar_tamaEMConf JP 2026 http://2026.emconf.jp/株式会社 LayerX https://layerx.co.jp/ ■ ご参考 EMゆるミートアップ https://em-yuru-meetup.connpass.com/あらたま・いくおのマネジメントRadio https://listen.style/p/aratamaikuo「当たり前」に向き合って、1on1を“やらないこと”にした理由 https://findy-code.io/media/articles/list-ar_tama

    34 min

  4. 2 maj

    Lesson.14 あらたまさんに学ぶ 「誰でも歓迎」では足りなかった─EMConfがDE&Iに本気で向き合った舞台裏

    今回は、株式会社 LayerX エンジニアリングマネージャーで、EMConf JP 2026 実行委員会コアメンバ のあらたま(@ar_tama)さんこと新多真琴さんをお招きし、EMConfJPでのDE&Iポリシー策定の背景、「誰でも歓迎」だけでは届かない理由、女性参加比率2割達成までの施策、などについてお話しいただきました。 ■ ゲスト EMConf JP 2026 実行委員会コアメンバ / 株式会社 LayerX エンジニアリングマネージャー 新多真琴 氏 http://x.com/ar_tamaEMConf JP 2026 http://2026.emconf.jp/株式会社 LayerX https://layerx.co.jp/ ■ ご参考 COTEN Project Gender Inclusive https://gender-inclusive-lp.coten.app/?fbclid=IwY2xjawPGxy9leHRuA2FlbQIxMABicmlkETEzcXZKbElycEU5RjBiYXRjc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHoQFry-GkIEH4HEgLNsqb2XYZr5hHlhc_62d37wGjQFtiGigJyWhp9djQ3eq_aem_eB3zr2IMrJo4OAAD5zC47AEMConf JP DE&Iポリシー https://2026.emconf.jp/de-and-i/構造を変えないとジェンダーギャップは埋まらないことにやっと気づいた https://note.com/ar_tama/n/n2e1f32b00b59株式会社 LayerX DE&I ポリシー https://layerx.co.jp/about/deandi/

    45 min

  5. 19 apr.

    Lesson.13+ 「全部自分で作る」から「協調して育てる」OSS活動、他　Songmu さんと雑談回

    前回に引き続き、GitHub シニアソリューションズエンジニア の Songmu（松木 雅幸）さんをお招きし、創造性を発揮する場としてのソフトウェア開発、A開発者がOSS活動に感じるハードルの超え方、AI時代におけるクラフトマンシップの価値、などについてお話しいただきました。 ■ ゲストスピーカーSongmu（松木 雅幸）氏　https://x.com/songmuPodcast 「趣味でOSSをやっている者だ」 https://x.com/oss4fun

    40 min

  6. 2 apr.

    Lesson.13 Songmuさんに学ぶ 成長を止めない、技術者のキャリアの広げ方

    今回のゲストは、GitHub シニアソリューションズエンジニア の Songmu（松木 雅幸）さんです！GitHubでの技術営業、技術者のキャリア形成などについてお話しいただきました。 ■ ゲストスピーカーSongmu（松木 雅幸）氏　https://x.com/songmuPodcast 「趣味でOSSをやっている者だ」 https://x.com/oss4fun ■ 動画版はこちらhttps://youtu.be/-WFQOyvuE2k

    44 min

  7. 18 feb.

    Lesson.12+ 「会社ではなく業界に属する」という働き方 赤川さんと雑談回

    前回に引き続き、『ITエンジニアの転職学 2万人の選択から見えた、後悔しないキャリア戦略』著者の赤川さんをお招きし、転職とキャリア設計の考え方、AI時代のエンジニア価値の変化、コミュニティ視点での働き方、などについて話しました。 ■ ゲストスピーカー赤川朗 氏 https://x.com/Akira_AkagawaITエンジニアの転職学 2万人の選択から見えた、後悔しないキャリア戦略 https://www.amazon.co.jp/dp/4065412390

    35 min

  8. 1 feb.

    Lesson.12 赤川さんに学ぶ 転職で年収が上がる「バグ」の正体とは

    今回のゲストは、『ITエンジニアの転職学 2万人の選択から見えた、後悔しないキャリア戦略』著者の赤川朗さんです！執筆の背景から、転職市場の非対称性、年収が上がるバグの構造、30代で詰む転職パターン、などについてお話しいただきました。 ■ ゲストスピーカー 赤川朗 氏 https://x.com/Akira_AkagawaITエンジニアの転職学 2万人の選択から見えた、後悔しないキャリア戦略 https://www.amazon.co.jp/dp/4065412390

    37 min
Visa alla (125)

Om

Engineering ManagerによるEngineering ManagerのためのPodcast メインパーソナリティ: ひろき(@hiroki_daichi)、ゆのん(@yunon_phys)、さとう(@ma3tk)

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