Finanzküche Christoph Geiler

Mit dem März geht bereits das 1.Quartal zu Ende. Die bemerkenswerteste Entwicklung der ersten 3 Monate ist, dass unsere Mandanten wieder Immobilien kaufen.

Aus Umsatzsicht war der März für uns ein schwieriger, fast schon katastrophaler Monat.

Privat geht meine Halbmarathon-Vorbereitung auf die Zielgerade. Konkret schauen wir uns in diesem Rückblick an:
- Immobilienmarkt aus unserer subjektiven Sicht
- Arbeitszeitentwicklung
- Seitenaufrufe und Podcastentwicklung
- Umsatzentwicklung
- Meine Halbmarathon-Vorbereitung
- Webinar zur nachhaltigen Geldanlage am 22. April

ESG dient als Maßstab für die Nachhaltigkeit von Unternehmen. ESG-Ratings sollen diese Nachhaltigkeit in eine Kennzahl verpacken und so für Orientierung am Kapitalmarkt sorgen. Aber geht das so einfach? Und wie hilfreich ist dieses Rating eigentlich für Anleger?

Im aktuellen Podcast tauchen wir ein in die Welt der ESG-Ratingagenturen und schauen uns an, wie diese arbeiten, was uns ein Rating wirklich sagt und was Anleger in Bezug auf Nachhaltigkeit beachten sollten.

In dieser Folge tauchen wir tiefer in das Thema ein und fragen uns, ob und wie sich New Work auch in der Gestaltung der Vergütung widerspiegeln sollte. Unter dem Begriff "New Pay" werden aktuelle Ansätze diskutiert, die sich aktiv mit dieser Frage auseinandersetzen.

Wir werfen einen Blick auf die Entstehung von New Pay und wie wir in Deutschland über Gehalt reden. Die Initiatoren von New Pay, Nadine Nobile, Sven Franke und Stefanie Hornung, erklären, warum es Zeit ist, alte Denkmuster zu durchbrechen und das Thema Vergütung aus der Tabuzone zu holen.

Anhand von Prinzipien wie Fairness, Transparenz und Selbstverantwortung untersuchen wir, wie New Pay funktioniert und welche Vorteile und Herausforderungen es mit sich bringt. Wir betrachten auch ein konkretes Beispiele: die Berliner Kommunikationsagentur Wigwam eG, die das Vergütungsmodell "Wunschgehalt" erfolgreich umsetzt.

Im Februar konnten wir an die Zahlen des Januars anknüpfen. Unser Umsatzplus haben wir im Vergleich zum Vorjahr weiter ausgebaut. Der Ausblick für März ist allerdings schwach.

Für mich persönlich war der Februar ein entspannter Monat. Die Arbeitsbelastung war überschaubar und mir ist klar geworden, dass ich mir (ohne es zu merken) einen Kindheitstraum erfüllt habe.

Konkret schauen wir uns in diesem Rückblick an:
- Arbeitszeitentwicklung
- Seitenaufrufe und Podcastentwicklung
- Umsatzentwicklung
- Kindheitstraum erfüllt?

Die Küche ist für mich nicht nur ein Raum, in dem Mahlzeiten zubereitet werden. Sie ist ein Ort zum Abschalten, Gestalten und Entdecken. Im Laufe der Jahre habe ich eine Sammlung von Küchenwerkzeugen aufgebaut, die mir nicht nur Zeit und Geld sparen, sondern auch mein Kocherlebnis verbessern.

In dieser Episode teile ich meine besten Investitionen in der Küche und erzähle, wie diese Küchenutensilien mich im Alltag unterstützten.

In dieser Episode diskutieren wir mit Versicherungsmakler Markus Haybach von der risk007 GmbH die Herausforderungen und Gründe, warum sich die Honorarberatung in Deutschland noch nicht vollständig durchgesetzt hat.

Dazu gehören die begrenzte Verfügbarkeit provisionsfreier Versicherungsverträge, die fehlende Akzeptanz der Honorare in der Bevölkerung und der geringe Anreiz für Provisionsvermittler, auf eine honorarbasierte Vergütung umzustellen.

Trotzdem gibt es Bereiche, wie kapitalbildende Versicherungen und die Finanzplanung, in denen die Honorarberatung bereits gut möglich und sinnvoll ist.

Um die Situation zu verbessern, sollten Maßnahmen wie eine Verpflichtung für Versicherer, alle Verträge als provisionsfreie Tarife anzubieten, sowie eine bessere Aufklärung der Verbraucher über Vergütungsstrukturen und Beratertypen ergriffen werden. Durch eine stärkere Regulierung, Förderung von Aus- und Weiterbildung und Schaffung von Anreizen für Provisionsvermittler können wir die Honorarberatung fördern und eine transparente und unabhängige Finanzberatung in Deutschland vorantreiben.