Neue Narrative

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Ein Magazin wie ein guter Workshop – jetzt auch zum Anhören. https://www.neuenarrative.de/

  1. Mehr Betriebsrat, mehr Demokratie

    −4 d

    Mehr Betriebsrat, mehr Demokratie

    Sich in Mitarbeitervertretungen zu engagieren, kann demokratisches Bewusstsein stärken und sich auf Wahlergebnisse auswirken. Wer sagt’s den Wirtschaftslenkenden, die sich noch sträuben?

    16 min
  2. Wie Organisationen Eltern bei der Kinderbetreuung unterstützen können

    15 juni

    Wie Organisationen Eltern bei der Kinderbetreuung unterstützen können

    Ohne Kinderbetreuung können die Eltern nicht arbeiten. Für Organisationen ist das ein Problem. Wenn sie Strukturen schaffen, um Eltern zu entlasten, handeln sie also auch im eigenen Interesse. Dafür braucht es verbindliche Regelungen.

    19 min
  3. Milliardärserben schaden dem Ruf ehrlicher Unternehmer*innen

    8 juni

    Milliardärserben schaden dem Ruf ehrlicher Unternehmer*innen

    In dieser Kolumne geht es um die Frage, wie wir Vielen der Herrschaft der Wenigen etwas entgegensetzen können. Darum, wie wir unsere Demokratie erhalten und uns gegen die autokratischen Bestrebungen von Überreichen verteidigen. Diesmal: 0,02 Prozent der deutschen Unternehmen bestimmen die Debatte um Erbschaftssteuer und Vermögen. Das ist kein Zufall, sondern Strategie.

    11 min
  4. Mitarbeitenden-Netzwerke für mehr Vereinbarkeit

    1 juni

    Mitarbeitenden-Netzwerke für mehr Vereinbarkeit

    Die Sparkasse Bremen hat interne Netzwerke mit der Aufgabe betraut, die Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Sorgeverantwortung zu verbessern. Am Beispiel des Mütternetzwerks zeigen wir, wie sie sich organisieren, welche Veränderungen sie anstoßen und dass dafür auch ein Einstellungswandel nötig ist.

    15 min
  5. In 5 Schritten zu mehr Inklusion am Arbeitsplatz

    25 maj

    In 5 Schritten zu mehr Inklusion am Arbeitsplatz

    Inklusion bedeutet: Alle können mitmachen. Doch wie muss Arbeit organisiert sein, damit Menschen mit Behinderungen gleichberechtigt teilhaben können? In diesem Leitfaden geht es um konkrete Vorschläge und um Erfahrungen von Menschen mit Behinderungen.

    16 min
  6. Ungewollte Kinderlosigkeit ist ein Tabu, das wir endlich brechen müssen

    18 maj

    Ungewollte Kinderlosigkeit ist ein Tabu, das wir endlich brechen müssen

    Jahre­lange Kinderwunschbehandlungen sind extrem belastend, zeitintensiv und teuer – kommen in vielen Organisationen aber nicht zur Sprache. Unternehmen, die hier sensibilisieren und Rückhalt geben, zeigen echte Fürsorge jenseits klassischer Familienpolitik.

    19 min
  7. Wir können es uns nicht leisten, Fürsorge zurückzustellen

    11 maj

    Wir können es uns nicht leisten, Fürsorge zurückzustellen

    Care gilt als Kostenfaktor. Etwas, das man sich nur leistet, wenn noch was übrig bleibt. Dabei sind es die Sparmaßnahmen, die uns teuer zu stehen kommen: Sogenannte Caring Communitys schaffen Abhilfe, sind aber erst der Anfang. Wir müssen die Fürsorge ins Zentrum unseres Wirkens stellen.

    19 min
  8. Ohne Care keine Wirtschaft!

    4 maj

    Ohne Care keine Wirtschaft!

    Care-Tätigkeiten werden häufig schlecht und noch häufiger gar nicht bezahlt. Dabei würde ohne sie gar nichts laufen. Wer Fürsorge fördert, tut nicht nur etwas Soziales, sondern stärkt die Wirtschaft insgesamt.

    23 min
Visa alla (68)

Om

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