Styrelsesnack

Petra Palmgren Lindwall

Den här podden handlar om styrelsearbete och bolagssyrningsrelaterade frågor. Du kanske är ägare, valberedare, styrelseledamot eller funderar över att gå in i en styrelse, verkställande direktör, investerare eller på annat sätt intresserad av bolagsrelaterade områden - då är detta podden för dig! Petra Palmgren Lindwall arbetar professionellt som styrelsearbetare och styrelseutbildare. Med denna podcast vill Petra aktivt delta i samtalet om dagens och framtidens styrelsearbete och styrning av bolag. Petra kommer bjuda in intressanta gäster, som kommer ge dig som lyssnare, olika perspektiv, insikter och möjlighet till reflektion. I avsnitt 1 till och med 37 så har Malin Persson, som också är professionell styrelsearbetare, varit medarrangör av podden. Trevligt lyssnande!

  1. 5 JAN.

    84. Jonas Fasth - Kan man leda och styra förändring idag som man gjorde igår?

    Varmt välkomna till podden "Styrelsesnack". Podden som handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Jag som är värd för podden heter Petra Palmgren Lindwall och arbetar som styrelsearbetare, rådgivare till ägare, styrelser och VD samt utbildar och föreläser inom ägarstyrning, bolagsstyrning och strategi. I det här avsnittet har jag åter igen bjudit in tillväxtforskaren Jonas Fasth från Handelshögskolan i Göteborg. Jonas har varit med i podden två gånger tidigare, avsnitt 49 (2024) och 78 (2025). Vi har tidigare pratat om Jonas forskning kring styrelsearbete men också annan forskning om styrelsearbete.  Vi pratar om hur det är att leda och styra förändring i den nutid vi har just nu som är helt annorlunda än hur det har sett ut tidigare. Funkar tidigare metodik och arbetssätt nu som förr? Under hösten 2025 kom Jonas kom ut med boken "Change Management: - Models, Perspectives and Reflections", en bok som ska leda till eftertanke. Forskning visar att vi människor försöker undvika större justeringar av vår kognitiva karta. Det är jobbigt! Man behöver förstå att lära är jobbigt och eftersom att lära är jobbigt så är förändring jobbigt. Det är inte fel på dom som inte vill förändras, det är det som är det naturliga tillståndet.  Detta och mycket mer samtalar jag om med Jonas och vi hoppas att samtalet ger energi och perspektiv till dig som lyssnare.  Följ gärna Jonas på LinkedIn där han ofta delar med sig av forskning och insikter kring styrelser.  Trevligt lyssnande önskar Petra   PS! Är du intresserad av att ditt företag ska synas i samband med podden så kan du maila mig på petra@palmgrenlindwall.se. DS!

    1 tim 22 min
  2. 2025-12-15

    83. Annika Ramsköld - Hållbarhet handlar om konkurrenskraft och framtidssäkring

    Varmt välkomna till podden "Styrelsesnack". Podden som handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Jag som är värd för podden heter Petra Palmgren Lindwall och arbetar som styrelsearbetare och rådgivare till modiga ägare, styrelser och VD samt utbildar och föreläser inom ägarstyrning, bolagsstyrning och strategi. I det här avsnittet möter jag Annika Ramsköld som är Vice President Corporate Sustainability på Vattenfall. Annika har engagerat sig under många år inom området och haft många olika positioner på Vattenfall.  Att bolag är en integrerad del i vårt samhälle och därmed behöver bidra till att ta sitt samhällsansvar är inget nytt. Att hur vi gör det påverkar vårt varumärke och vår konkurrenskraft är heller inget nydanande. De senaste åren har debatten kring hållbarhet och hur våra företag bör eller måste ta ett ansvar har satt hållbarheten på alla företags agenda. Hela vägen in i styrelserummet såklart! Annika hjälper oss att sortera lite i allt som händer. Vad är egentligen bakgrunden till de ökade kraven inom EU? Hur går resonemangen just nu när det t.ex. gäller reglering kring ESG områdena. Känns CSRD, Omnibus, Stop the clock, Taxonomi och CS3D igen? Ja...det är mycket att hålla reda på. Samtalet med Annika handlar om konkurrenskraft och att framtidssäkra våra företag. Annika tycker inte media ger en rättvis bild av hur det ser ut i våra företag, så hon ger oss en mer verklig bild. Hållbarhet är en fråga på ledningen och styrelsens bord där vi har ett stort ansvar för att göra rätt prioriteringar på kort och lång sikt. Detta och mycket mer samtalar jag om med Annika och vi hoppas att samtalet ger energi och perspektiv till dig som lyssnare.  Trevligt lyssnande önskar Petra   PS! Är du intresserad av att ditt företag ska synas i samband med podden så kan du maila mig på petra@palmgrenlindwall.se. DS!

    1 tim 8 min
  3. 2025-12-01

    82. Annelie Nässén - Att leda i transformation

    Varmt välkomna till podden "Styrelsesnack". Podden som handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Jag som är värd för podden heter Petra Palmgren Lindwall och arbetar som styrelsearbetare och rådgivare till modiga ägare, styrelser och VD samt utbildar och föreläser inom ägarstyrning, bolagsstyrning och strategi. I det här avsnittet är Annelie Nässén med som gäst. Annelie är idag koncern VD för FOREX Group, engagerad i olika styrelseuppdrag och som rådgivare. Annelie har en lång bakgrund som ledare i transformation och många år på SAS.  Vi har ett samtal som handlar om hur det är att vara VD i en koncern som FOREX och hur samarbetet ser ut mellan styrelse och VD och den transformationsresa Annelie varit med om i koncernen. Annelie ger oss sina lärdomar och tips för att få till förändring.  Annelie är också ledamot i ett antal styrelseuppdrag och ger sina tankar om hur det är att styra utifrån ett styrelseperspektiv. Annelie poängterar hur avgörande det är vem som är styrelseordförande och hon ger också sina tankar på vad som är viktigt när hon får en fråga om att gå in i ett styrelseuppdrag. Detta och mycket mer samtalar jag om med Annelie och vi hoppas att samtalet ger energi och perspektiv till dig som lyssnare.  Trevligt lyssnande önskar Petra   PS! Är du intresserad av att ditt företag ska synas i samband med podden så kan du maila mig på petra@palmgrenlindwall.se. DS!

    1 tim 9 min
  4. 2025-11-03

    80. Cecilia Rönn - Styrelsens betydelse för svensk konkurrenskraft

    Varmt välkomna till podden "Styrelsesnack". Podden som handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Jag som är värd för podden heter Petra Palmgren Lindwall och arbetar som styrelsearbetare och rådgivare till modiga ägare, styrelser och VD samt utbildar och föreläser inom ägarstyrning, bolagsstyrning och strategi. I det här avsnittet har jag bjudit in Cecilia Rönn som har en bakgrund som företagare och haft olika befattningar inom näringslivet men som nu är riksdagsledamot.  Cecilia vurmar för att våra svenska företags ska växa och ha goda förutsättningar att konkurrera. En av de områden som Cecilia engagerat sig inom är att man ska kunna fakturera för sitt styrelseuppdrag. En möjlighet som gavs under vissa omständigheter mellan 2009 och 2017, sedan togs den möjligheten bort. En liten ändring i inkomstskattelagen men som under hennes år i riksdagen inte nått ett faktiskt resultat.  I samtalet med Cicilia får vi en inblick i hur det funkar i den politiska apparaten och vi spekulerar i varför den här lagändringen inte genomförts och om det har betydelse att det är valår nästa år.  Detta och mycket mer samtalar jag om med Cecilia och vi hoppas att samtalet ger energi och perspektiv till dig som lyssnare.  Trevligt lyssnande önskar Petra   PS! Är du intresserad av att ditt företag ska synas i samband med podden så kan du maila mig på petra@palmgrenlindwall.se. DS!

    54 min
  5. 2025-10-07

    78. Jonas Fasth - Vi pratar forskning och studier om styrelser

    Varmt välkomna till podden "Styrelsesnack". Podden som handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Jag som är värd för podden heter Petra Palmgren Lindwall och arbetar som styrelsearbetare, rådgivare till ägare, styrelser och VD samt utbildar och föreläser inom ägarstyrning, bolagsstyrning och strategi. I det här avsnittet har jag åter igen bjudit in tillväxtforskaren Jonas Fasth från Handelshögskolan i Göteborg. Jonas har varit med i podden en gång tidigare, avsnitt 49 från mars 2024, då vi pratade om hans senaste studier som handlade om styrelsearbete dåtid, nutid och framtid.  I detta avsnitt så följer vi upp vad som hänt sedan sist och om han fått någon återkoppling på hur vi kan arbeta med styrelsearbete framåt. Jonas är nyfiken på forskning världen över kring just styrelsearbete. Vi går ner i några av dessa forskningsområden för att belysa olika perspektiv.  Vi pratar om en analys av flertalet studier på styrelser och hur svårt det är att se en röd tråd. Vi pratar om funktionella och dysfunktionella roller i styrelserummet och vi pratar om VD-succession med intern eller extern rekrytering.  Detta och mycket mer samtalar jag om med Jonas och vi hoppas att samtalet ger energi och perspektiv till dig som lyssnare.  Följ gärna Jonas på LinkedIn där han ofta delar med sig av forskning och insikter kring styrelser. Vi nämner några studier i samtalet som går att leta upp via Jonas LinkedIn inlägg.  Trevligt lyssnande önskar Petra   PS! Är du intresserad av att ditt företag ska synas i samband med podden så kan du maila mig på petra@palmgrenlindwall.se. DS!

    1 tim 12 min
  6. 2025-09-20

    77. Annika Kvist - Ledarskap, då, nu och framåt

    Varmt välkomna till podden "Styrelsesnack". Podden som handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Jag som är värd för podden heter Petra Palmgren Lindwall och arbetar som styrelsearbetare, rådgivare till ägare, styrelser och VD samt utbildar och föreläser inom ägarstyrning, bolagsstyrning och strategi. I det här avsnittet har jag bjudit in Annika Kvist som är utbildningschef på Chefakademin men som också har poddarna "Kvist & Fleur" och "Den hållbara hjärnan" samt skrivit flertalet böcker, bl.a. "Hjärnsmart" och "Den hållbara hjärnan".  Att leda sig själv, att leda andra och att leda utan att vara chef är något som är relevant för styrelseledamöter så det är extra spännande att samtala med Annika om vad hon ser för trender i ledarskap och vad hon ser att ledare idag är bra på men också mindre bra på.  Vi pratar om att ledare idag behöver vara ambidextriösa (bådhänt), dvs. kunna klara av ett arbete som går ut på "både och". Det kan handla om att både hantera den verksamheten som är här och nu men också det som behövs i framtiden. Vi pratar om ledares anpassningsförmåga i osäkra och föränderliga tider och deras förmåga att leda i förändring.  Annika berättar om hur viktigt psykologisk trygghet är för att skapa rätt förutsättningar för samarbete, dialog, kreativitet, anpassningsförmåga och innovation.  Detta och mycket mer samtalar jag om med Annika och vi hoppas att samtalet ger energi och perspektiv till dig som lyssnare.  Trevligt lyssnande önskar Petra   PS! Är du intresserad av att ditt företag ska synas i samband med podden så kan du maila mig på petra@palmgrenlindwall.se. DS!

    1 tim 19 min

Betyg och recensioner

5
av 5
14 betyg

Om

Den här podden handlar om styrelsearbete och bolagssyrningsrelaterade frågor. Du kanske är ägare, valberedare, styrelseledamot eller funderar över att gå in i en styrelse, verkställande direktör, investerare eller på annat sätt intresserad av bolagsrelaterade områden - då är detta podden för dig! Petra Palmgren Lindwall arbetar professionellt som styrelsearbetare och styrelseutbildare. Med denna podcast vill Petra aktivt delta i samtalet om dagens och framtidens styrelsearbete och styrning av bolag. Petra kommer bjuda in intressanta gäster, som kommer ge dig som lyssnare, olika perspektiv, insikter och möjlighet till reflektion. I avsnitt 1 till och med 37 så har Malin Persson, som också är professionell styrelsearbetare, varit medarrangör av podden. Trevligt lyssnande!

Du kanske också gillar