Tealpodden

Maria Berglund

Tealpodden handlar om hur vi kan mötas, samarbeta och vara produktiva tillsammans på ett mänskligt och meningsfullt sätt. Inspiration och ohejdad entusiasm är hämtad från Reinventing Organizations och de banbrytande tankarna om teal-organisationer. Vi tittar från olika håll på hur organisationer kan bli mer hållbara och bejaka mänsklig utveckling. I Tealpodden delar vi med oss av verkliga exempel och erfarenheter från organisationer som framgångsrikt har implementerat Teal-filosofin eller på andra sätt har ett nytt och nyfiket sätt att se på organisationer. Skaparna bakom Tealpodden är Fredrik Högström och Maria Berglund, konsult inom ledarskap och analys, samt agil coach och samtalscoach. Sedan säsong 8 drivs podden av Kronkällan AB. Om du gillar podden, får du gärna sprida den vidare och ge betyg samt kommentarer i poddspelaren. Ditt stöd hjälper oss mycket! Hemsida: www.tealpodden.se LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/tealpodden/ Jingelmusik sedan säsong 10 är: I Feel Alive by Alex-Productions | https://onsound.eu/ Music promoted by https://www.chosic.com/free-music/all/ Creative Commons CC BY 3.0 https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ Jingelmusik säsong 1-9 är: "Lobby Time" Kevin MacLeod (incompetech.com) Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

  1. Medarbetarsamtalets renässans - skapa fungerande dialoger

    15 JAN.

    Medarbetarsamtalets renässans - skapa fungerande dialoger

    Medarbetarsamtalet är ett av arbetslivets mest etablerade format – och samtidigt ett av de mest kritiserade. För många har det blivit ett pliktsamtal som varken skapar kontakt, motivation eller verklig utveckling. I det här avsnittet möter jag Marika Ronty, legitimerad psykolog och författare till flera böcker om medarbetarsamtal. Marika har i många år talat om medarbetarsamtalets renässans – och om behovet av att gå från mallar och prestation till utvecklingsdialoger som bygger relation, tillit och ansvar. Vi pratar om: varför det traditionella medarbetarsamtalet ofta missar sitt syfte vad som händer när samtalet bygger på kontakt, närvaro och varande. hur chefer kan skapa samtal som stärker både individen och organisationen Samtalet tar sin utgångspunkt i den utbildning vi håller tillsammans: Det nya medarbetarsamtalet – en heldag där vi fördjupar oss hur vi samtalar utifrån varandet. Det här avsnittet är för dig som jobbar inom HR, som chef eller konsult och vill utveckla din förmåga att leda medarbetarsamtal. Utbildningen Det nya medarbetarsamtalet: 3 mars kl 9-16 Stortorget 3, Gamla stan i Stockholm Pris: Early bird 5 900 kr fram till 23 januari, sedan 6 900 kr Mer information och anmälan finns på Tealpodden.se   Forskare vi nämner i avsnittet: Richard Boyatziz Rolf och Alicia Medina   Sponsor till Tealpodden är Tractive, ett verkstadsföretag med försäljning över hela världen och med fokus på mänsklig och teknisk hållbarhet. Stort tack till er!

    36 min
  2. INBJUDAN: Det nya medarbetarsamtalet - kurs med Marika Ronty

    2025-12-11 · BONUSINNEHÅLL

    INBJUDAN: Det nya medarbetarsamtalet - kurs med Marika Ronty

    Den 3 mars 2026 håller Maria Berglund och Marika Ronty en kurs i det nya medarbetarsamtalet.  Praktisk information Datum: 3 mars 2026 Tid: 09:00–16:00 Plats: Stortorget 3, Stockholm Pris: Early bird t.o.m. 23 januari 2026: 5 900 kr Ordinarie pris från och med 24 januari: 6 900 kr Priser exkl. moms. Fika samt boken Vägen du ännu inte gått av Marika Ronty ingår. Begränsat antal platser – säkra din plats i tid! Här anmäler du dig till kursen Medarbetarsamtalet är en av ledarskapets viktigaste arenor. Välfungerande medarbetarsamtal stärker relationer och frigör potential. Men – världen är inte densamma idag som när samtalet uppfanns och nu behöver medarbetarsamtalet en renässans. Många ledare upplever att samtalet fastnar i uppföljning och prestation. Att energin dör och att riktningen tappas. Samtidigt har forskning visat att det traditionella fokuset på målstyrning och prestation sänker motivation istället för att höja den! Det nya medarbetarsamtalet inbjuder till att tillsammans skapa en välfungerande verksamhet genom att stärka självledarskapet i vardagen. Här startar en kultur där både människor och verksamheter kan växa. Det här får du under dagen Metod grundad i forskning och omfattande empiri Kraftfulla frågor som leder till ny insikt och ägarskap Relationell närvaro – att leda genom kontakt, inte kontroll Koppling till Ledarintelligens – helhet, förnuft och människosyn Förmågan att knyta samtalet till personligt och organisatoriskt syfte En struktur som stärker viljans riktning och ansvarstagande Du går härifrån med tydliga verktyg och teori för att utveckla din förmåga att hålla samtal som gör att människor växer. Metoden baseras på Marika Rontys begrepp Ledarintelligens och Richard Boyatzis forskning om emotionell intelligens samt olika tekniker för relationell närvaro. Utbildningen passar för dig som är Chefer och ledare i både privat och offentlig sektor HR-professionella som vill utveckla kultur och ledarskap Kommer från en organisation som vill bygga på tillit, helhet och meningsfullhet Dina utbildare Marika Ronty Leg. psykolog och författare. Marika är en av Sveriges mest erfarna röster inom utvecklingssamtal och ledarskap, och hennes systematiska studier ligger till grund för den metod vi tränar under dagen. Hennes mer än fyra decenniers arbete är en guldgruva av förståelse för människans utveckling. Maria Berglund Samtalscoach, agil coach och organisationskonsult och medgrundare av Tealpodden. Maria arbetar med att stärka individer och team att växa i riktning mot självledarskap, helhet och meningsfullhet . _________ Tealpodden handlar om hur vi skapar ett hållbart arbetsliv och hur framtida sätt att organisera kan se ut. På tealpodden.se finns en kunskapsbyrå med samlat material i form av poddavsnitt, utbildningar och böcker. Driver podden gör Maria Berglund, agil coach, samtalscoach och organisationskonsult via Kronkällan AB.

    2 min
  3. Vägen till inre frihet med Enneagrammet

    2025-12-03

    Vägen till inre frihet med Enneagrammet

    Första gången vi pratade om Enneagrammet i Tealpodden var 2022, när Tina Tornell och Ann Timm från Enneagramcenter gästade oss för första gången. Sedan dess har Enneagrammet haft en stor plats i podden och våra hjärtan. Det här avsnittet är det fjärde i om Enneagrammet, och en fördjupning för dig som redan har viss förförståelse. Anledningen till att vi återvänder till ämnet just nu är Tinas och Anns nya bok Självinsikt 2 - vägen till inre frihet med Enneagrammet, som bygger vidare på deras tidigare arbete och öppnar för ännu fler nyanser i hur vi kan förstå våra livsstrategier. I det här avsnittet utforskar vi: • de tre intelligenserna och hur de präglar varje strategi • strategiernas övertygelser och en övning – influerad av The Work av Byron Katie • The Prison Project • Enneagrammets status inom forskning och vetenskap Böcker och personer som nämns i avsnittet: • Tina Tornell & Ann Timm – Självinsikt och Självinsikt 2 • Dan Siegel – Personality and Wholeness in Therapy • Brené Brown • Richard Rohr • Byron Katie Här finns en bild över Enneagrammet för dig som vill ha överblick över symbolen samtidigt som vi pratar om den.   Tealpodden handlar om hur vi skapar ett hållbart arbetsliv och hur framtida sätt att organisera kan se ut. På tealpodden.se finns en kunskapsbyrå med samlat material i form av poddavsnitt, utbildningar och böcker. Driver podden gör Maria Berglund, agil coach, samtalscoach och organisationskonsult via Kronkällan AB.  Följ gärna podden på LinkedIn och Instagram

    47 min
  4. Ledningsinnovation och lärdomar från Sveriges bästa verksamheter med Henrik Eriksson

    2025-11-13

    Ledningsinnovation och lärdomar från Sveriges bästa verksamheter med Henrik Eriksson

    Vi kan inte bara innovera kring produkter och tjänster utan också kring hur vi leder och organiserar verksamheter, menar Henrik Eriksson, professor i Industriell ekonomi på Högskolan Väst samt föreläsare och författare på Förbättringsakademin. I det här avsnittet tittar på olika uttryck för denna ledningsinnovation, eller Management Innovation och Henrik tar sitt avstamp i forskning kring vilka verksamheter som verkligen lyckats med detta. I sin forskning har han tittat på de gemensamma nämnarna för managementteorier som bland annat Lean, TQM och agila arbetssätt och definierat fem principer att utgå ifrån, som också finns beskrivet i hans bok Sveriges bästa verksamheter. Vi pratar också om ifall det finns spår av teal och ledningsinnovation i dagens universitetsutbildningar och hur det skulle gå för riktigt stora företag att bli mer självstyrande, evolutionsorienterade och syftesdrivna.   Coachningsessioner I början av avsnittet nämner jag att jag har plats för ytterligare en coachingklient. Låter det intressant så finns mer information på tealpodden.se Dessutom! Alicia och Rolf Medinas bok Teal, tillit och transparens (som Henrik nämner i början av avsnittet) finns att köpa till reducerat pris via Tealpodden! Här hittar du hela erbjudandet   Tealpodden handlar om hur vi skapar ett hållbart arbetsliv och hur framtida sätt att organisera ser ut. På tealpodden.se finns en kunskapsbyrå med samlat material i form av poddavsnitt, utbildningar och böcker. Driver podden gör Maria Berglund, agil coach, samtalscoach och organisationskonsult via Kronkällan AB.

    48 min
  5. Marika Ronty 80 år – om ledarskap, feminina energier och den mänskliga tillblivelsen

    2025-10-02

    Marika Ronty 80 år – om ledarskap, feminina energier och den mänskliga tillblivelsen

    Det här avsnittet är ett firande av psykologen och ledarskapsexperten Marika Ronty. Vi har ett samtal med anledning av hennes 80-årsdag. Marika är en återkommande och väldigt uppskattad gäst i podden, och i det här speciella avsnittet delar hon med sig av det som ligger henne varmt om hjärtat just nu. Vi pratar bland annat om: Modellen Distributed Power och hur makthierarkier tillhör historien Energier och motsatser I det yttersta så är allt kärlek Vår människorätt: to be, to belong, to become, Att chefer får sällan förutsättningar från organisationer att vara ledare Att vara 80 år och fortfarande vara nyfiken och ha drivet att lära mer Marikas visdom vävs samman med personliga reflektioner om kärlek, tillblivelse och helhet. Ett avsnitt för dig som vill inspireras till att tänka nytt om både livet och ledarskapet! Lediga coachplatser i höst Som jag nämner i introt: jag har just nu möjlighet att ta emot nya klienter i höst för individuell samtalscoachning. Är du nyfiken på att utforska din egen utveckling, ditt ledarskap eller nästa steg i livet – hör av dig! Kontakta mig på: maria@tealpodden.se Läs mer på: www.tealpodden.se   Tealpodden handlar om hur vi skapar ett hållbart arbetsliv och hur framtida sätt att organisera ser ut. På tealpodden.se finns en kunskapsbyrå med samlat material i form av poddavsnitt, utbildningar och böcker. Driver podden gör Maria Berglund, agil coach, samtalscoach och organisationskonsult via Kronkällan AB.  På poddens LinkedIn och Instagram hittar du uppdateringar om avsnitt och evenemang!

    1 tim 9 min

Betyg och recensioner

4,8
av 5
15 betyg

Om

Tealpodden handlar om hur vi kan mötas, samarbeta och vara produktiva tillsammans på ett mänskligt och meningsfullt sätt. Inspiration och ohejdad entusiasm är hämtad från Reinventing Organizations och de banbrytande tankarna om teal-organisationer. Vi tittar från olika håll på hur organisationer kan bli mer hållbara och bejaka mänsklig utveckling. I Tealpodden delar vi med oss av verkliga exempel och erfarenheter från organisationer som framgångsrikt har implementerat Teal-filosofin eller på andra sätt har ett nytt och nyfiket sätt att se på organisationer. Skaparna bakom Tealpodden är Fredrik Högström och Maria Berglund, konsult inom ledarskap och analys, samt agil coach och samtalscoach. Sedan säsong 8 drivs podden av Kronkällan AB. Om du gillar podden, får du gärna sprida den vidare och ge betyg samt kommentarer i poddspelaren. Ditt stöd hjälper oss mycket! Hemsida: www.tealpodden.se LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/tealpodden/ Jingelmusik sedan säsong 10 är: I Feel Alive by Alex-Productions | https://onsound.eu/ Music promoted by https://www.chosic.com/free-music/all/ Creative Commons CC BY 3.0 https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ Jingelmusik säsong 1-9 är: "Lobby Time" Kevin MacLeod (incompetech.com) Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Du kanske också gillar