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Florencia Cirillo - Marca empleadora: La clave para Atraer y fidelizar talento - Episodio 4
Atraer al mejor talento es una prioridad para muchas organizaciones, pero ¿Como atraemos y fidelizamos este talento?
Florencia Cirillo en este video nos explica brevemente cómo tener una marca empleadora fuerte para poder atraer el mejor talento.
También puedes acceder a este y otros contenidos a través de los siguientes links:
- Blog de Xn: https://cutt.ly/mTNTSJ6
- Blog de Xn en Spotify: https://cutt.ly/hcCPsQU
- Líderes que inspiran (serie de podcasts): https://open.spotify.com/show/39zWU5yOWDjSb3kedYe92h?si=111208d1f86d4e85 -
Florencia Cirillo - Marca empleadora: La clave para Atraer y fidelizar talento - Episodio 3
Atraer al mejor talento es una prioridad para muchas organizaciones, pero ¿Como atraemos y fidelizamos este talento?
Florencia Cirillo en este video nos explica brevemente cómo tener una marca empleadora fuerte para poder atraer el mejor talento.
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Florencia Cirillo - Marca empleadora: La clave para Atraer y fidelizar talento - Episodio 2
Atraer al mejor talento es una prioridad para muchas organizaciones, pero ¿Como atraemos y fidelizamos este talento?
Florencia Cirillo en este video nos explica brevemente cómo tener una marca empleadora fuerte para poder atraer el mejor talento.
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Florencia Cirillo - Marca empleadora: La clave para Atraer y fidelizar talento - Episodio 1
Atraer al mejor talento es una prioridad para muchas organizaciones, pero ¿Como atraemos y fidelizamos este talento?
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Florencia Cirillo - Marca empleadora: La clave para Atraer y fidelizar talento I Intro
Atraer al mejor talento es una prioridad para muchas organizaciones, pero ¿Como atraemos y fidelizamos este talento?
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Gonzalo Noya - La inteligencia será artificial, pero la transformación tiene que ser humana I EP 4
Todo el mundo está hablando de la inteligencia artificial y su enorme potencial. Muchos de nosotros nos hemos sorprendido usando ChatGpt y diariamente vemos en las redes sociales nuevas herramientas que permiten hacer cosas increíbles.
Gonzalo Noya nos explica que a pesar de ser una transformación tecnológica, también es humana.
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