#3-12 人材育成を言語化する

・万博閉幕によせて

・評価の基準をどう作るか

・“組織は戦略に従う”：理念と戦略の関係性

・クロスメディアの「レベル定義書」の仕組み

・採用・育成・成長をつなぐ言葉の力

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