这一期,我们继续和小周闲聊她的“牛马预备役”升级记:
2021年,为了先吃上“饭票”,她选择最早给内定的日企IT公司——笔试过、代码面也过,结果被分到银行系统运维项目:活不多、意义不大、压力不小,连“东大光环”都成了同事眼中的“别扭滤镜”。于是她一边薅转职App和猎头,一边把“开会emo”转化成“面试资本”,最后成功跳到管理咨询:从写代码变成写方案,从加班调试变成方法论+沟通术,项目短、节奏快,学会了在不同团队间闪转腾挪。
节目里你会听到——
- 🧨 理想 vs 现实:IT运维的“闲而累”与“被看轻”,以及第一次明白职场不靠光环靠交付。
- 🚪 转职通关:如何用猎头谈薪、避开GD尴尬、在“温和面试官”处拿到更友好的offer。
- 🔐 咨询日常:网络/信息安全项目怎么“套用方法论”+“讲人话”,以及“务虚沟通”的正确姿势。
- 👥 心态重装:从“要成就感”到“先把人处好”;绩效起伏别内耗,奖金和交付才是硬道理。
- 🫥 职场奇遇:借上司4万日元却被拖着不还;日本同事执着PPT格式,而她只想把内容做实。
- 🧩 人格与反思:ISFP的社交阈值、完成即好主义,以及用“第三方视角”补课共情能力。
一句话总结:
小周的故事像极了多数打工人的现实版成长线——能力要练,环境要顺,心态要稳。从技术岗到咨询岗,不是“更体面”,而是更适合。如果你正卡在“要不要转岗/转行”的十字路口,这一集会给你一份不鸡汤的参考。
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想看她如何把“被动选择”玩成“主动转身”?点开收听吧 🎧
信息
- 节目
- 频率一周一更
- 发布时间2025年9月7日 UTC 22:00
- 长度1 小时 5 分钟
- 分级儿童适宜