1 hr 3 min

71. Robiť len jednu vec, ale poriadne? Špecializácia v práci nie je jedinou cestou k úspechu Nevyhorení

    • Mental Health

„Náš svet potrebuje multipotenciálov rovnako ako špecialistov. Nepotrebujeme sa porovnávať, pretože prinášame úplne iné kvality a je podstatné, že ich prinášame,“ hovorí koučka Federika Plesník o ľuďoch, ktorí sa namiesto zamerania na jednu prácu či činnosť venujú mnohým často rôznorodým záujmom a kariéram.

V najnovšej epizóde špeciálnej edície Well-being v práci hovoríme o multipotencialite – o problémoch, výhodách a prístupoch, ktoré môžu podporiť multipotenciálov. Venujeme sa aj tomu, aká unikátna je skúsenosť každého z nás.


----

Moje meno je Zuzana Šifra Matuščáková a limitovanú sériu "Well-being v práci" vám prináša Forbes Slovensko v spolupráci s ING Hubs Slovakia - expertným hubom globálneho bankovníctva.

V predchádzajúcich dieloch tejto série sme sa venovali:


Kariérnej zmene (epizóda č. 37),
Otvorenej komunikácii v práci (č. 41)
Hlbokej práci (č. 45)
Well-beingu pracujúcich rodičov (č.48)
Hraniciach v práci (č. 51)
Vedomom narábaní s mocou (č. 60)
Motivácii (č. 62)
Manažovaní energie (č. 66)

---

Môžete nás sledovať na Facebooku a Instagrame, kde sme ako @nevyhoreni, mne osobne píšte na IG @zuzana.matuscakova⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ alebo na email zuzana.matuscakova@forbes.sk

„Náš svet potrebuje multipotenciálov rovnako ako špecialistov. Nepotrebujeme sa porovnávať, pretože prinášame úplne iné kvality a je podstatné, že ich prinášame,“ hovorí koučka Federika Plesník o ľuďoch, ktorí sa namiesto zamerania na jednu prácu či činnosť venujú mnohým často rôznorodým záujmom a kariéram.

V najnovšej epizóde špeciálnej edície Well-being v práci hovoríme o multipotencialite – o problémoch, výhodách a prístupoch, ktoré môžu podporiť multipotenciálov. Venujeme sa aj tomu, aká unikátna je skúsenosť každého z nás.


----

Moje meno je Zuzana Šifra Matuščáková a limitovanú sériu "Well-being v práci" vám prináša Forbes Slovensko v spolupráci s ING Hubs Slovakia - expertným hubom globálneho bankovníctva.

V predchádzajúcich dieloch tejto série sme sa venovali:


Kariérnej zmene (epizóda č. 37),
Otvorenej komunikácii v práci (č. 41)
Hlbokej práci (č. 45)
Well-beingu pracujúcich rodičov (č.48)
Hraniciach v práci (č. 51)
Vedomom narábaní s mocou (č. 60)
Motivácii (č. 62)
Manažovaní energie (č. 66)

---

Môžete nás sledovať na Facebooku a Instagrame, kde sme ako @nevyhoreni, mne osobne píšte na IG @zuzana.matuscakova⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ alebo na email zuzana.matuscakova@forbes.sk

1 hr 3 min