AI Mennesker

David Guldager

Generativ AI vil forandre vores verden inden for få år. Spørgsmålet er hvad du vil gøre ved det? Der findes heldigvis mennesker, der går forrest i udviklingen og forandringen, og allerede har taget en del skridt i at bruge kunstig intelligens i både arbejde og livet. Og det er netop dem, denne podcast gerne handler om. Techjournalist- og foredragsholder David Guldager vil hver uge dykke ned i hvad generativ AI er og hvordan det bliver brugt derude. Hver uge gæster et nyt ægte menneske, der deler ud af sine indsigter og læringer om AI. Forhåbentlig kan du så blive både underholdt og klogere.

  1. Agent kan løse hverdagens største problem: Aula

    20 hr ago

    Agent kan løse hverdagens største problem: Aula

    Tempoet i AI-udviklingen er rasende, men hvordan omsætter vi de nye muligheder til konkret værdi i hverdagen? Svaret kan meget vel være AI-agenter – personlige assistenter, der kan udføre opgaver for dig. I denne samtale gæster Thomas Fink, direktør og medstifter af Fruity AI, studiet for at gøre os klogere på, hvad agenter er, og hvordan vi kan bruge dem. Han deler ud af sine erfaringe med at bygge løsninger, der går fra at være individuelle værktøjer til at fungere på tværs af teams og hele organisationer. Et centralt begreb er "skills", hvor en agents kompetencer kan udbygges og deles, så IT-specialistens viden pludselig bliver tilgængelig for bogholderiet. Den mest håndgribelige case er Thomas' personlige agent, "Peer", som han har sat op til at læse og opsummere beskeder fra den frygtede app Aula. En lille, men genial løsning på et stort hverdagsproblem for mange forældre. Episoden kommer også ind på de uundgåelige spørgsmål: Hvor går grænsen for en agents autonomi? Hvem har ansvaret, hvis noget går galt? Og hvordan sikrer vi vores data, når vi giver en AI adgang til vores mest personlige oplysninger? Lyt med og få indsigt i, hvad der rører sig på frontlinjen af praktisk AI. Show Notes: - AI-udviklingens paradoks: Udviklingen går stærkt, men adoptionen i virksomhederne følger ikke med i samme tempo. - Fra individ til organisation: Værdien af AI-agenter stiger markant, når de bruges på tværs af teams og kan dele viden og kompetencer. - Konceptet "Skills": Lær, hvordan du kan "pakke" viden og processer ned i en agent, så de kan genbruges og deles i organisationen. - Case: Bogholderiet: Et konkret eksempel på, hvordan en bogholderiafdeling kunne trække data direkte fra Business Central ved hjælp af en "skill" bygget af IT-afdelingen, hvilket eliminerede en flaskehals. - Case: Aula-agenten: Thomas Fink fortæller, hvordan han har bygget en personlig agent, der hver morgen scanner Aula for nye beskeder og sender ham et kort resumé, så han er på forkant. - Tekniske udfordringer: Samtalen berører, hvordan man får adgang til systemer via API'er, håndterer tokens sikkert og bygger pålidelige agenter. - Sikkerhed og ansvar: Hvem har ansvaret, når en autonom agent træffer en forkert beslutning? Diskussion om compliance, datahåndtering og de etiske overvejelser. - Værktøjer nævnt: Claude, CodiumAI (tidligere Codex), GitHub Copilot, Fruity AI's "Peer"-produkt. - Fremtiden for agenter: Personalisering er nøglen. Værdien af en agent stiger i takt med, hvor meget du investerer i at lære den dine processer og behov. David nævner i episoden: Vi booster dine AI-evner med to online sessioner, du kan tilmelde dig i dag på: ai-savvy.dk/ai-boost Aioss: Kosttilskud på pulverform. Brug koden "aimennesker" og får 100 kr i rabat på de tre første måneder.

    46 min
  2. Derfor har vi brug for flere pinlige onkler - med Christiane Vejlø

    25 Jun

    Derfor har vi brug for flere pinlige onkler - med Christiane Vejlø

    Kunstig intelligens er ikke længere science fiction – det er et værktøj, en assistent og for nogle endda en ven. Men hvad er prisen for al den bekvemmelighed? I denne episode taler vi med en af Danmarks skarpeste stemmer inden for teknologi og fremtid, Christiane Vejlø, som netop har udgivet bogen "Pinlige onkler, og andet vi får brug for i en fremtid med AI". Gennem en ærlig og personlig samtale folder Christiane sin centrale tese ud: I en verden, der optimerer mod det perfekte og effektive, bliver vores menneskelige "fejl" – vores skævheder, vores tøven og ja, selv den pinlige onkel til familiefesten – vores største styrke. Vi diskuterer den "langsomt glidende overdragelse", hvor vi umærkeligt outsourcer alt fra jobopgaver til samtaler med vores nærmeste. Undervejs bliver vi præsenteret for skarpe etiske dilemmaer (ville du lade en AI-klon af dig selv tale med din demente mor?) og udfordret på vores egne vaner, når værten erkender sin voksende afhængighed af sin AI-assistent. Episoden er ikke en dommedagsprofeti eller en afvisning af teknologi. Tværtimod er det en inspirerende og konkret guide til, hvordan vi som mennesker kan og skal samarbejde med AI – bevidst, kritisk og med hjertet på rette sted. Lyt med og bliv klogere på, hvordan du navigerer i fremtiden uden at miste det, der gør os til mennesker. Show notes: - Introduktion til Christiane Vejlø: Teknologianalytiker, forfatter og en erfaren stemme i tech-debatten gennem 20 år. - Den nye bog: "Pinelige onkler, og andet vi får brug for i en fremtid med AI" – en bog om at bevare det menneskelige i en teknologisk tidsalder. - Metaforen om den pinlige onkel: Et symbol på det originale, uperfekte og skæve, som AI har svært ved at reproducere, men som er afgørende for vores kultur og relationer. - Den stille overdragelse: Faren ved, at vi umærkeligt outsourcer vores kognitive evner, sociale relationer og praktiske færdigheder til AI. - Etiske dilemmaer: Samtalen berører komplekse valg, som fx at bruge en AI-klon til at berolige et dement familiemedlem. - Menneske vs. Maskine: Diskussion om, hvad der sker, når vi foretrækker en AI's forudsigelighed frem for et menneskes mere besværlige, men givende, selskab. - Autenticitet i AI-alderen: Værdien af menneskelige fejl, stavefejl og "skævheder" som et tegn på ægthed i en verden fuld af generisk AI-indhold. - AI og ulighed: Pointen om, at AI ikke nødvendigvis demokratiserer, men kan forstærke kløften mellem de ressourcestærke og dem, der blot bliver middelmådige brugere. - Ansvaret ligger hos ledelsen: Virksomheder og politikere har et afgørende ansvar for at uddanne og sætte rammer for brugen af AI. - Konkrete råd: Stil dig selv spørgsmålet: Kan jeg forsvare dette AI-genererede indhold på en scene eller over for en kritisk journalist? Nævnte ting: ai-savvy.dk - stedet hvor du kan blive opdateret på din AI-kunnen. Meld dig til vores kommende AI-boost sessioner den 25. og 26. august, hvor du kan løfte dit niveau med henholdsvis ChatGPT og Claude. aioss - kosttilskud på pulverform. Brug koden aimennesker og få 100 kr. rabat på de tre første leveringer af dit aioss-abonnement.

    48 min
  3. Kan europæisk 'moonshot' løse vores ledelsesproblem?

    17 Jun

    Kan europæisk 'moonshot' løse vores ledelsesproblem?

    Følelsen af at være en lille brik i et stort spil uden helt at kende reglerne er velkendt for mange medarbejdere i store virksomheder. Ledelsen fremlægger en strategi, men når den når ud i organisationen, er den ofte forvrænget eller ligefrem forsvundet. Resultatet? Frustration, spildt arbejde og en følelse af meningsløshed. Men hvad nu, hvis en AI kunne løse det? I denne episode dykker vi ned i et af Danmarks mest ambitiøse tech-projekter med gæst Niels Martin Brøchner, medstifter af Paradox. Han er i gang med at bygge en såkaldt "World Model" – en avanceret AI, der agerer som en intelligent coach for hele organisationen. Formålet er at skabe ægte strategisk alignment. Niels forklarer, hvordan deres produkt, Appa One, ikke bare er endnu et dashboard eller en sprogmodel, men en aktiv samtalepartner. Den stiller de svære spørgsmål, afdækker uenigheder mellem kolleger, før de eskalerer, og giver ledere et ærligt billede af, hvad der virkelig foregår. Den ved, hvad du skal vide, før du selv er klar over det. Lyt med og få et fascinerende indblik i fremtidens organisation, hvor teknologi ikke erstatter mennesker, men i stedet hjælper os med at have de samtaler, der betyder noget – og skaber en arbejdsplads, hvor alle er forbundet til det samme formål. Show Notes - Introduktion til Niels Martin Brøchner og hans nye satsning, Paradox. - Problemstillingen: Hvorfor strategisk alignment er det største problem i store virksomheder. - Konceptet "World Model": Hvad er en verdensmodel, og hvordan adskiller den sig fra en sprogmodel som ChatGPT? - Produktet Aba One: Et samtalebaseret værktøj, der ved, hvad du skal vide, før du selv er klar over det. - Fra "All Hands" til løbende alignment: Hvordan teknologien erstatter ineffektive møder med kontinuerlig, personaliseret kommunikation. - Sådan virker det i praksis: Fra onboarding af strategidokumenter til daglige, intelligente "briefs". - Konflikthåndtering med AI: Hvordan modellen kan opfange uenigheder og forskellige perspektiver mellem kolleger og hjælpe med at løse dem. - Data og sikkerhed: Om vigtigheden af at kunne køre modellen på lukkede, lokale systemer. - AI som lederens coach: Hvordan værktøjet giver ledere ærlig feedback på, hvor de selv er en blokering. - Fremtidsperspektiverne: Ambitionerne bag det "europæiske moonshot" og potentialet for at forandre måden, vi arbejder på. Ting vi snakker om: Ai-savvy.dk - dit springbræt til bedre AI. Tilmeld dig Masterclass og vores nye AI boost-hold den 25. og 26. august. https://www.ai-savvy.dk/kurser Aioss: https://aioss.dk/

    44 min
  4. AI hjælper over 10.000 flygtninger i dag

    3 Jun

    AI hjælper over 10.000 flygtninger i dag

    En frivillig ved navn Victor blev for hundredvis af ukrainske flygtninge i Danmark indgangen til alt det svære: skat, bolig, sygesikring, kommune. Problemet var bare, at der kun var én Victor — og over 40.000 nye flygtninge på få år. I dette afsnit møder jeg Anton og Taras, to ukrainere bosat i Danmark, der til daglig arbejder med AI og er frivillige i NGO'en Bevar Ukraine. Sammen byggede de "Victor AI" — en kopi af den virkelige Victor, men i form af 150 specialiserede AI-agenter på AWS Bedrock. Den taler over 100 sprog, svarer på sekunder og guider flygtninge gennem dansk bureaukrati. Vi taler om, hvorfor de valgte 150 små agenter frem for én stor model, hvordan man holder en sådan AI sikker og GDPR-kompatibel, hvad der sker når den fejler — og hvor grænsen går for, hvad en AI overhovedet bør lave. Kapitler [00:00:00] Intro og præsentation — Anton og Taras[00:01:25] Hvad er Bevar Ukraine?[00:03:30] Fra 12.000 til 60.000 flygtninge — og for få frivillige[00:05:15] Hvem er Victor — den virkelige person bag[00:07:15] Fra simpel chatbot til noget langt større[00:09:43] Sådan blev det til 150 agenter[00:10:16] Hvorfor 150 agenter slår én stor model (og lidt Max Weber)[00:11:35] Over 100 sprog — også grønlandsk[00:12:39] AI tager det repetitive, mennesker det komplekse[00:13:39] Sikkerhed, GDPR og menneskeligt feedback[00:16:39] Kan andre NGO'er bruge det? Drømmen om hele Europa[00:18:03] Når Victor fejler — og eskalerer til et menneske[00:19:39] Psykologi og terapi: grænsen for AI[00:21:45] Victor om to år — fra svar til personlig assistent[00:23:59] Kan man misbruge Victor? Om sikkerhed og sandbox[00:26:30] Afrunding Gæster Anton — fra Ukraine, senior gen-AI sales specialist hos AWS gennem syv år, bosat i København, frivillig i Bevar Ukraine.Taras — lead operations specialist hos Nordic Solar, AI-specialist og frivillig i Bevar Ukraine.(Nævnt, ikke til stede:) Victor — den virkelige frivillige, som AI'en er bygget op om. Hjalp over 1.500 mennesker på et år.Nævnt i episoden Bevar Ukraine — dansk NGO, grundlagt ~2014 ved den første russiske invasion, omstillet til flygtningehjælp efter 2022Victor AI — chatbot med 150 agenter, bygget på AWS Bedrock, taler 100+ sprogAWS / Amazon Bedrock — den tekniske platform bag løsningenMax Weber — sociologen bag det moderne bureaukratis hierarki (analogien til agent-strukturen)Nordic Solar — Taras' arbejdspladsEU AI Act / GDPR — det regulatoriske fundament løsningen er bygget op omSydbank-chatbotten — det danske eksempel på en chatbot, der kunne misbruges (jailbreak)Find mere ai-savvy.dkdavidguldager.dk

    30 min
  5. AI i Danmark: Derfor er vi foran - med Michael Wennerstrøm

    27 May

    AI i Danmark: Derfor er vi foran - med Michael Wennerstrøm

    Hvordan står det egentlig til med kunstig intelligens i danske virksomheder? Få et unikt indblik fra maskinrummet, når Michael Wennerstrøm, landechef for Amazon Web Services (AWS) i Danmark, deler sine observationer direkte fra AWS Summit i Stockholm. Hør, hvorfor Danmark er foran, hvad der adskiller de succesfulde virksomheder fra resten, og hvordan giganter som Novo Nordisk og Danske Bank bruger AI til at transformere deres forretning. En episode, der giver dig et konkret statusbillede på dansk AI lige nu. Show notes: - Status på AI-adoptionen i Danmark: Hvorfor er vi foran? - De store virksomheder rykker: Novo Nordisk og Danske Bank som cases. - Forskellen på AI-parathed i startups vs. store enterprises. - Forudsætningen for succes med AI: Styr på datastrukturen. - Topledelsens afgørende rolle: AI skal på agendaen i direktionen. - AWS' "Working Backwards"-model: Fra leverandør til strategisk partner. - Skelnen mellem AI til forretningsprocesser og værktøjer til individuel produktivitet (som AWS Q). - Sikkerhedsdebatten: Den delte ansvarsmodel og vigtigheden af "job zero". - AWS Sovereign Cloud: Et svar på behovet for datasuverænitet i regulerede brancher. - Udfordringen: Hvordan danske virksomheder holder fast i førerpositionen.

    37 min
  6. Elon Musk og kampen om AI-tronen - med Ole Hall

    6 May

    Elon Musk og kampen om AI-tronen - med Ole Hall

    Elon Musk er en af de mest fascinerende og kontroversielle skikkelser i vores tid. På den ene side er han den visionære innovatør bag Tesla og SpaceX, men på den anden side er han den polariserende rebel, der udfordrer etablissementet og bruger provokation som et strategisk våben. Intet sted er denne dobbelthed tydeligere end i hans forhold til kunstig intelligens. For at forstå manden og hans metoder har jeg inviteret erhvervsjournalist og forfatter Ole Hall i studiet. Ole har skrevet bøgerne "Tekmogulen Elon Musk" og "Rebellen Elon Musk" og giver her et unikt indblik i Musks tankegang. Hør om: - Hvordan Musk gik fra at advare verden mod AI til selv at bygge en af de hurtigst voksende AI-virksomheder. - Hvorfor hans AI-model, Grok, er designet til at være en "fuckfinger" til de mere polerede konkurrenter. - Den geniale, men også skræmmende, synergi mellem hans selskaber – fra datahøst på X til fremtidsplaner om datacentre i rummet drevet af SpaceX. - Den enorme magtkoncentration, og hvorfor vi er nødt til at forholde os kritisk til den fremtid, Musk er i gang med at bygge. Dette er en samtale, der går bag om overskrifterne og giver dig et dybere perspektiv på en af de personer, der vil have størst indflydelse på vores fælles fremtid.

    36 min
  7. Derfor fejler de fleste ledere med AI

    22 Apr

    Derfor fejler de fleste ledere med AI

    I denne episode deler AI-ekspert Casper Guldager sine erfaringer med at træne topledere i brugen af kunstig intelligens. Han afslører, at mange ledere primært ønsker en personlig AI-assistent, men ofte undervurderer, hvad AI kan på strategisk niveau. De ledere, der lykkes, er dem med tålmodighed, vilje til at fejle og til at prioritere tiden til at lære. Casper introducerer konkrete metoder, som at skabe et simuleret AI-advisory board til sparring og bruge AI til at fremskrive scenarier for store beslutninger. Episoden understreger, at lederes egen brug af AI har en markant positiv "trickle-down" effekt i organisationen og advarer mod den klassiske fejl at springe direkte til at bygge løsninger frem for at opbygge kompetencer. Show notes - Casper Guldagers baggrund: Fra LEGO og KPMG til at stifte AI Executives, hvor han træner topledere. - Den primære trend: Ledere ønsker en personlig AI-assistent til at varetage PA-opgaver. - Forventningskløften: AI kan ofte meget mere end ledere forventer på det strategiske plan, men mindre på simple, repetitive opgaver, end de tror. - Kendetegn ved succesfulde ledere: Tålmodighed, villighed til at fejle og gentage, og en praktisk lyst til at "nørkle" med teknologien. - "Trickle-down" effekten: Når ledere aktivt bruger og taler om AI, fjerner det tvivl, øger investeringer og fremmer kompetenceudvikling i hele organisationen. - Konkret værktøj: Byg et AI-advisory board. - Simuler en bestyrelse eller et rådgiverpanel med fiktive eller virkelige personer (f.eks. Elon Musk) ved at lave dyb research på dem med AI. - Brug panelet til at få feedback på præsentationer, simulere diskussioner eller som sparringspartner. - AI som beslutningsstøtte: Brug AI til at spille forskellige scenarier igennem baseret på virksomhedens strategi og data, før en endelig beslutning træffes. - Den mest almindelige fejl: At gå direkte i gang med at bygge AI-løsninger i stedet for først at opbygge kompetencer og en ny arbejdsmetode i organisationen. - Prioritering er alt: Den største barriere for ledere er at sige "jeg har for travlt". Succes kræver en hård prioritering af tid til at lære og eksperimentere. - Fremtidens ledelse: Fremtidens stærkeste ledelsesteams vil være en hybrid af mennesker og AGI'er. Virksomheder som kinesiske NetDragon eksperimenterer allerede med AGI i ledelsesroller. - Nævnte værktøjer og virksomheder: Claude, ChatGPT, Lovable, Kimi, NetDragon, Samruk. Kapitler - ~00:00 Intro og Guldager-navnets oprindelse - ~02:05 Hvad ser du hos ledere? Den personlige AI-assistent - ~03:45 Kløften mellem forventning og virkelighed i AI - ~06:10 Kendetegn ved ledere, der lykkes med AI: Tålmodighed og viljen til at "nørkle" - ~08:30 "Trickle-down" effekten: Hvorfor lederes brug af AI smitter af - ~09:50 Det konkrete værktøj: Byg dit eget AI-advisory board - ~13:20 Brug AI til at simulere beslutninger og strategiske scenarier - ~15:40 Udfordringen med at fokusere, når AI kan alt - ~17:50 Den klassiske fejl: At bygge løsninger før kompetencer - ~19:30 Den største barriere: "Jeg har for travlt" og vigtigheden af prioritering - ~21:45 Fremtidens ledelse: Bliver toplederen erstattet af en AGI? - ~24:20 Afrunding og information om webinar

    39 min
  8. Når AI truer dit levebrød - med Kim Selch

    1 Apr

    Når AI truer dit levebrød - med Kim Selch

    Frygter du, at AI en dag tager dit job? Så er denne episode et must-listen. Mød den professionelle speaker Kim Selch, hvis levebrød med ét var truet af AI-stemmer, der kunne gøre hans arbejde billigere og hurtigere. Men i stedet for at give op, vendte han teknologien til sin fordel og skabte en helt ny forretning. Hør hvordan Kim i dag kloner sin egen og andre professionelle stemmer, hvorfor kvalitet og sikkerhed er altafgørende, og få inspiration til, hvordan du kan vende en trussel til din største mulighed.

    35 min
See All (78)

About

Generativ AI vil forandre vores verden inden for få år. Spørgsmålet er hvad du vil gøre ved det? Der findes heldigvis mennesker, der går forrest i udviklingen og forandringen, og allerede har taget en del skridt i at bruge kunstig intelligens i både arbejde og livet. Og det er netop dem, denne podcast gerne handler om. Techjournalist- og foredragsholder David Guldager vil hver uge dykke ned i hvad generativ AI er og hvordan det bliver brugt derude. Hver uge gæster et nyt ægte menneske, der deler ud af sine indsigter og læringer om AI. Forhåbentlig kan du så blive både underholdt og klogere.

Information

  • Creator
    David Guldager
  • Years Active
    2024 - 2026
  • Episodes
    78
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © David Guldager
  • Show Website
    AI Mennesker

You Might Also Like