HR Talks

Prakal Pantapalangkura

We deliver HR knowledge directly to your place.

  1. 23 ชม. ที่แล้ว

    EP. 1442 ลูกน้องสายพันธุ์ใหม่ กับคำถามที่ AI ตอบแทนไม่ได้

    มีโอกาสได้เห็นลูกน้องสายพันธุ์ใหม่ในหลายองค์กรครับ สั่งให้วิเคราะห์ข้อมูลตอนเช้า สาย ๆ ได้รายงานกลับมา 20 หน้า มี Executive Summary มี Key Findings มี Recommendations ภาษาอังกฤษสวยกว่าหัวหน้าอีก หัวหน้าเปิดดูแล้วก็ชื่นใจ "ดีมาก แล้วจากข้อมูลทั้งหมดนี้ คุณคิดว่าเราควรทำอย่างไร" ลูกน้องนิ่งไปครู่หนึ่ง หัวหน้าก็เลยถามต่อ “งั้นคุณช่วยสรุปให้ผมฟังภายใน 2 นาทีว่าเนื้อหาหลักมันมีอะไรบ้าง” คราวนี้ลูกน้องอึ้งไปแบบทำหน้าไปต่อไม่ถูก พร้อมกับตอบกลับมาว่า "เดี๋ยวผมลองถาม AI เพิ่มให้นะครับ" อ้าว... แล้วเมื่อกี้ 20 หน้านี่ไม่ได้อ่านเลยหรือ

    EP. 1442 ลูกน้องสายพันธุ์ใหม่ กับคำถามที่ AI ตอบแทนไม่ได้

  2. 26 ส.ค.

    EP. 1441 เราควรประเมินผลงานพนักงาน หรือประเมินผลงาน AI กันแน่

    AI กำลังทำให้คนทำงานสร้างผลงานได้เร็วขึ้นและดีขึ้นอย่างที่ไม่เคยเป็นมาก่อน รายงานที่เคยใช้เวลาหลายวันอาจเสร็จในไม่กี่ชั่วโมง ภาษาอังกฤษดีขึ้น การวิเคราะห์ดูมีมิติมากขึ้น และข้อเสนอแนะก็ดูเป็นมืออาชีพขึ้น แต่สิ่งที่หัวหน้าเห็นจาก “ชิ้นงาน” ยังสะท้อนความสามารถของพนักงานได้เหมือนเดิมหรือไม่ เมื่อ Quality of Output กับ Quality of Thinking ไม่จำเป็นต้องเดินไปด้วยกัน การประเมินผลงานจากสิ่งที่พนักงานส่งมาเพียงอย่างเดียวอาจไม่เพียงพออีกต่อไป Podcast ตอนนี้ชวนคุยถึงโจทย์ใหม่ของ Performance Management ในยุค AI ว่า หัวหน้าควรดูอะไรนอกเหนือจากผลงานปลายทาง ควรถามอะไรเพื่อให้เห็นวิธีคิด การตรวจสอบข้อมูล การใช้ Judgment และความเข้าใจบริบทของพนักงาน รวมถึง Competency บางอย่างที่เราอาจต้องกลับมาคิดใหม่ว่า จะประเมินอย่างไรในวันที่ AI สามารถสร้างผลงานที่ “ดูเก่ง” แทนคนได้ เพราะคำถามต่อจากนี้อาจไม่ใช่แค่ว่า “ผลงานออกมาดีแค่ไหน” แต่ต้องถามด้วยว่า “ในผลงานที่ดีขึ้นนั้น อะไรคือคุณค่าที่พนักงานสร้างเพิ่มจากสิ่งที่ AI ทำได้”

    EP. 1441 เราควรประเมินผลงานพนักงาน หรือประเมินผลงาน AI กันแน่

  3. 17 ส.ค.

    EP. 1440 เงินเดือน และสวัสดิการ เป็นสาเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ จริงหรือ

    เงินช่วยให้คนรู้สึกว่าได้รับการตอบแทน สวัสดิการช่วยให้คนรู้สึกว่าได้รับการดูแล แต่ระบบงานที่ดีต่างหาก ที่ทำให้คนไม่ต้องถูกแผดเผาจนหมดแรงตั้งแต่ต้น

    EP. 1440 เงินเดือน และสวัสดิการ เป็นสาเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ จริงหรือ

  4. 13 ส.ค.

    EP. 1439 Burnout ของคนทำงาน ไม่ได้มีหน้าตาเหมือนกันทุกระดับ

    คนทำงานส่วนใหญ่ไม่ได้หมดไฟเพราะไม่อยากทำงาน หลายคนหมดไฟเพราะอยากทำงานให้ดี แต่ระบบรอบตัวทำให้ต้องใช้พลังงานมากเกินไปกับสิ่งที่ไม่ควรต้องสิ้นเปลืองพลังขนาดนั้น

    EP. 1439 Burnout ของคนทำงาน ไม่ได้มีหน้าตาเหมือนกันทุกระดับ

  5. 24 ก.ค.

    EP. 1438 เราคือประธานบริษัทของตัวเราเอง จะสำเร็จหรือล้มเหลว อยู่ที่การบริหารตัวเอง

    EP. 1438 เราคือประธานบริษัทของตัวเราเอง จะสำเร็จหรือล้มเหลว อยู่ที่การบริหารตัวเอง by Prakal Pantapalangkura

    EP. 1438 เราคือประธานบริษัทของตัวเราเอง จะสำเร็จหรือล้มเหลว อยู่ที่การบริหารตัวเอง

  6. 16 ก.ค.

    podcast ep1437 คนเก่าควรได้เงินเดือนมากกว่าคนใหม่เสมอ จริงหรือ?

    มีความเชื่อหนึ่งที่อยู่ในวงการบริหารคนมานาน นั่นคือ คนที่อยู่กับองค์กรมานาน ทำผลงานได้ดีต่อเนื่อง และทุ่มเทให้งานจริง ๆ เงินเดือนก็ควรจะสูงกว่าคนที่เพิ่งเข้ามาทำงานใหม่ ในตำแหน่งเดียวกัน ความเชื่อนี้ยังใช้ได้อยู่หรือไม่

    podcast ep1437 คนเก่าควรได้เงินเดือนมากกว่าคนใหม่เสมอ จริงหรือ?

  7. 29 มิ.ย.

    EP. 1436 การประเมินค่างาน และจัดระดับงาน สรุปแล้วมันคืออะไรกันแน่

    การประเมินค่างานและจัดระดับงาน มันคืออะไรกันแน่? เชื่อไหมว่ายังมีหลายองค์กรที่เข้าใจผิดในเรื่องนี้อยู่เยอะ? เรามาทำความเข้าใจกันสักหน่อยว่ามีความเข้าใจผิดอะไรเกิดขึ้นบ้าง

    EP. 1436 การประเมินค่างาน และจัดระดับงาน สรุปแล้วมันคืออะไรกันแน่

  8. 8 มิ.ย.

    EP. 1435 เส้นทางเติบโตสายผู้เชี่ยวชาญ หรือ สายปลอบใจกันแน่

    เราตั้งสายผู้เชี่ยวชาญขึ้นมา เพื่อให้คนเก่งที่ไม่เหมาะเป็นหัวหน้ามีที่ไป แต่สุดท้ายมันดันกลายเป็นที่ที่ไม่มีใครอยากไป หรือ คนที่โตสายนี้ก็ไม่เห็นจะเป็น Specialist สักคน ทำไมถึงเป็นแบบนั้น แล้วจะทำยังไงให้คนเลือกสายนี้เพราะอยากเป็นจริงๆ ไม่ใช่เพราะไม่มีที่ไป มาคุยกันใน HR Talk ตอนใหม่ครับ

    EP. 1435 เส้นทางเติบโตสายผู้เชี่ยวชาญ หรือ สายปลอบใจกันแน่
ดูทั้งหมด (507)

4.7
จาก 5
การจัดอันดับ 51 รายการ

เกี่ยวกับ

We deliver HR knowledge directly to your place.

ข้อมูล

  • ผู้จัดทำ
    Prakal Pantapalangkura
  • ออกอากาศปี
    พ.ศ. 2561 - พ.ศ. 2569
  • ตอน
    507
  • การจัดระดับ
    ไม่เหมาะสม
  • ลิขสิทธิ์
    © All rights reserved
  • เว็บไซต์รายการ
    HR Talks

รายการที่คุณน่าจะชอบ