Чем моложе сотрудники, тем быстрее они выгорают на работе

Молодые сотрудники до 30 лет, которые только начинают карьерный путь, наиболее сильно подвержены выгоранию. Об этом заявили учёные. Сильнее всего на них влияют ускоренная трансформация рабочих процессов из-за внедрения искусственного интеллекта, а также противоречие между ожиданием и реальностью работы.