Techrekpodden

Ants Tech Recruiters

En intervjupodcast med Carl-Johan Hamilton, medgrundare av Ants AB, i spetsen. Tillsammans med 200+ gäster från framstående techbolag utforskar han kärnan i digital transformation inom techbranschen. Denna podcast belyser strategier inom talent acquisition och employer branding, och ger insikter i hur dessa element är avgörande för framgång. Vi diskuterar ledarskapets roll i att navigera och forma framtida trender, och hur det kan påverka och förbättra arbetsplatskulturen. Bli inspirerad och upplyst genom samtal som avslöjar kraften i innovativt tänkande och strategisk planering inom IT-sektorn.

  1. 296. Så lockar Sverige internationella talanger (REPRIS)

    13 sa. önce

    296. Så lockar Sverige internationella talanger (REPRIS)

    I det här avsnittet möter vi Sara Djupsund från Svenska Institutet för ett samtal om myndighetens arbete med att stärka Sverigebilden internationellt och locka hit utländska talanger. Sara berättar om sin egen resa från Finland till Sverige, sin roll inom talangattraktion och de initiativ som ska göra Sverige till en attraktiv plats att arbeta på. Vi pratar om hur regionala behov kartläggs, hur data används för att bygga ett starkare platsvarumärke och vilka strategier företag kan använda för att nå internationella kandidater. Sara lyfter också värdet av work life balance, kulturell integration och de resurser som Svenska Institutet erbjuder för att stötta både arbetsgivare och talanger. Tidsstämplar:  01:44 Sara Djupsunds bakgrund och karriärresa 05:29 Att förstå Svenska Institutet 06:39 Fokus på talangattraktion 08:41 Utmaningar och strategier inom talangattraktion 09:29 Insikter om Sverigebilden och internationell perception 25:50 Praktiska tips för företag och organisationer Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

    36 dk.
  2. 316. AI, SEO och framtidens utvecklare

    30 Haz

    316. AI, SEO och framtidens utvecklare

    Vad händer med SEO när AI förändrar hur vi söker information? Hur påverkas utvecklarrollen av AI-agenter och vibe coding? Och vilka kompetenser blir egentligen viktigast i framtidens techbransch? I det här avsnittet av Techrekpodden gästar serieentreprenören Tore Friskopp för ett samtal om AI, programmering, entreprenörskap och hur teknikskiftet förändrar både företag och arbetsmarknad. Vi pratar om varför AI inte dödar SEO utan förändrar spelreglerna, hur AI-agenter kommer att automatisera allt fler arbetsuppgifter och varför framtidens utvecklare behöver fokusera mindre på syntax och mer på problemlösning, arkitektur och affärsförståelse. Ett avsnitt för dig som arbetar med tech, rekrytering eller vill förstå hur AI förändrar framtidens kompetensbehov. Tidsstämplar:  01:11 Sommarpaus och höstens stora AI-teman 04:07 Tore Friskopp och entreprenörsresan 07:22 Lärdomarna från Malta: Varför handling slår intelligens 12:49 Hur AI förändrar SEO 17:00 AI förändrar hur vi söker information 21:00 AI-agenter och framtidens arbetssätt 27:41 Vad kan en AI-agent faktiskt göra? 29:53 Tokens och den dolda kostnaden med AI 36:08 Vibe coding och framtidens utvecklare 39:05 Vilka AI-kompetenser efterfrågas nu? 46:09 Råd till studenter och framtidens techroller 54:07 Därför ser Tore ljust på AI:s framtid Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

    1 sa. 1 dk.
  3. 315. Självstyrande organisationer med Henrik & Bernhard

    17 Haz

    315. Självstyrande organisationer med Henrik & Bernhard

    Hur bygger man ett konsultbolag utan traditionella chefer? Vad händer med utvecklarrollen när AI skriver allt mer av koden? Och vilka kompetenser blir viktiga när teknikskiftet accelererar? I det här avsnittet gästar Bernard och Henrik, grundare av Hejare, Techrekpodden för ett samtal om entreprenörskap, självstyrande organisationer, konsultbranschen och AI:s påverkan på framtidens arbetsliv. Vi pratar om resan från KTH och Netlight till att bygga ett bolag med full transparens, hur AI redan förändrar utvecklarnas vardag och varför framtidens techprofiler sannolikt behöver vara betydligt bredare än dagens specialister. Ett avsnitt om ledarskap, kultur, teknik och hur vi bygger organisationer i en AI-driven värld. Tidsstämplar:  00:38 AI, politik och framtidens samhälle 05:01 Konsultkarriären som ledde till entreprenörskap 13:23 Därför startade vi Hejare 15:30 Hur tre grundare håller ihop i tio år 23:25 Att bygga en självstyrande organisation 31:50 När vi insåg att vi behövde en vd 34:57 Vad händer i konsultbranschen just nu? 37:04 AI-agenter och framtidens utvecklingsteam 40:23 Är timdebitering på väg bort? 44:33 Juniorer, seniorer och kompetensgapet 46:49 Kompetenserna som blir viktigast framöver 48:07 Så förändrar AI arbetslivet 51:54 Hur hänger man med i AI-utvecklingen? 56:45 Gästtips och avslut   Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

    58 dk.
  4. 314. Från sourcing till talent intelligence

    26 May

    314. Från sourcing till talent intelligence

    I det här avsnittet gästar Linus Diestelkamp som är en av Nordens mest välkända sourcingprofiler Techrekpodden för ett samtal om AI, datadriven rekrytering och hur Talent Acquisition förändras just nu.  Vi pratar om varför sourcing handlar om mycket mer än LinkedIn-meddelanden, hur man bygger talent intelligence-funktioner, varför AI kommer förändra rekryterarrollen och vad som faktiskt är hype kontra verkligt värde. Dessutom diskuteras framtidens techrekrytering, generalister vs specialister, candidate experience, sourcing-communityn och lärdomar från bolag som Klarna, Atlassian och Volvo. Ett avsnitt för dig som arbetar med TA, sourcing, rekrytering eller bygger techteam i en AI-driven värld. Tidsstämplar:  00:00 AI, LinkedIn och rekrytering just nu 02:56 Linus resa in i sourcingvärlden 05:36 Klarna och genombrottet inom sourcing 09:01 ThoughtWorks, Atlassian och ledarskap 11:26 Volvo och talent identification 18:38 Varför Source Circle byggdes 22:48 Produkten idag: AI och multichannel outreach 29:44 Det som sparar flest timmar för sourcers 34:31 Hur AI förändrar rekryteringsflödet 36:25 Därför måste TA bli datadrivet 39:13 Framtidens techroller och generalister 42:35 Juniorer vs super seniora profiler 45:54 Remotearbete och global talangattraktion 50:23 Sourcing-communityn och branschens framtid 53:49 Behind the Search och communitybygge 55:38 Rekryteringsmarknaden just nu   Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

    1 sa. 1 dk.
  5. 313. När identitet blir digital på riktigt

    19 May

    313. När identitet blir digital på riktigt

    I det här avsnittet gästar Kristofer von Beetzen, produktchef på Freja eID, som berättar om hur de byggt en av världens bredaste ID-plattformar. Vi pratar om varför lösenord fortfarande är standard när bättre lösningar redan finns, hur EU:s digitala identitetsplånbok kan förändra hela Europa och vad som faktiskt krävs för att ersätta det fysiska plastkortet en gång för alla. Vi går också in på hur man bygger produkter nära kunden, varför säljarna ska sitta med i produktmötena och varför AI förändrar spelplanen snabbare än de flesta anar inom området.  Tidsstämplar:  00:48 AI hype och börsdrama 07:07 Jobb, välstånd och oro 09:14 Så förbereder du dig 10:50 Vem är Kristofer? 14:30 Leda kreativa team 17:05 Freja eID 19:54 Verifiering och attribut 21:48 Tjänsteleg och EU plånbok 24:30 Digitalt ID-kort och QR 28:17 EU reglering globalt läge 30:22 E legitimation utomlands 33:04 Sverige vs Europa tillit 33:44 Produktteamets frihet 37:38 Snabbare utvecklingscykler 41:18 Marknadsföring och storytelling 45:02 AI i försäljning och outreach 48:03 AI-agenter och autentisering   Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

    1 sa.
  6. 312. Därför är identitet nästa stora säkerhetsfråga

    12 May

    312. Därför är identitet nästa stora säkerhetsfråga

    I detta avsnitt gästas vi av Anders Andrén, CTO och medgrundare på Fortified ID. Från tiden som "gnist" i flottan tillsammans med poddhosten CJ till att bygga bolag inom identitet och cybersäkerhet. Vi pratar om AI:s påverkan på utvecklingsteam, framtidens kompetensbehov och varför identitet har blivit en av de viktigaste säkerhetsfrågorna i dagens digitala samhälle. Anders delar också med sig av resan från dotcom-eran och Intel-uppköpet till att starta eget och bygga nytt inom IAM och cybersäkerhet. Ett avsnitt om tech, entreprenörskap, ledarskap och säkerhet.  Tidsstämplar:  *]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" dir="auto" data-turn-id= "request-WEB:76242b43-221f-4494-802e-1b47f3cd37ec-2" data-turn-id-container= "request-WEB:76242b43-221f-4494-802e-1b47f3cd37ec-2" data-testid= "conversation-turn-6" data-scroll-anchor="false" data-turn= "assistant"> 02:16 Från värnplikt till IT-branschen 07:03 Dotcomkraschen och första techresan 08:34 In i IAM och identitetssäkerhet 14:23 När Intel köpte bolaget 21:58 Nedläggningen från ingenstans 27:06 Att starta eget efter chocken 30:05 Ledarskap, nervositet och kultur 35:47 AI, utveckling och framtidens kompetens 41:44 Säkerhet, identitet och cybersäkerhet 45:02 Data, moln och digital suveränitet 51:52 Fortified ID och nästa kapitel 58:04 Avslut och tips   Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

    1 sa.
  7. 311. Del 2: Från världsscenen till startupvärlden med Dinesh Nayar

    5 May

    311. Del 2: Från världsscenen till startupvärlden med Dinesh Nayar

    I del 2 av samtalet med Dinesh Nayar förflyttar vi oss från scaleups till storbolag och vad som faktiskt krävs för att bygga nytt på insidan av H&M. Vi pratar om satsningen Creator Studio, varför innovation i stora organisationer är betydligt mer komplext än det låter och hur struktur, incitament och risk påverkar vad som faktiskt blir gjort. Vi går också in på retail i förändring, konkurrensen i e-handeln, AI-hypen och varför "bara för att det går" inte betyder att någon vill ha det. Samtalet avslutas med nästa kapitel inom biotech och hållbart lantbruk och varför grunden i allt bolagsbyggande fortfarande är densamma. Har du inte lyssnat på del 1 än? Gör det för där får du hela bakgrunden till resan. Tidsstämplar:  00:00 Entreprenör möter H&M 02:06 Hypotes för nya affärer 04:10 Att bygga Creator Studio 05:42 Verkligheten kring innovation i storbolag 11:31 Retailförändringar och Kina 18:00 Efterfrågan slår infrastruktur 20:05 Nytt kapitel inom biotech 23:48 Letavis produkter och påverkan 28:48 AI och rekrytering av senior kompetens 37:30 Verktygsöverflöd och mänskliga begränsningar 41:06 Böcker som format ledarskapet Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

    46 dk.
  8. 310. Del 1: Från världsscenen till startupvärlden med Dinesh Nayar

    28 Nis

    310. Del 1: Från världsscenen till startupvärlden med Dinesh Nayar

    Entreprenören Dinesh Nayar gästar podden i ett första av två avsnitt. Vi pratar om resan från dansare på världsnivå till att bygga bolag som Happy Socks och Fyndiq. Det handlar om vad som faktiskt bygger framgångsrika bolag i praktiken. Storytelling, organisation och varför fokus på affären alltid slår allt annat. Vi är också inne på något många brottas med just nu. Hur bygger man innovativa organisationer i större bolag utan att tappa fart? Ett avsnitt fullt av konkreta erfarenheter från verkligheten. Del 2 släpps nästa vecka. Tidsstämplar:  01:47 Nytt jobb och läget nu 02:39 Bakgrund och uppväxt 06:09 Föräldrarnas resa 08:41 Danskarriär på elitnivå 10:47 Perfektion och ledarskap 14:41 Att lämna dansen 16:03 Restaurang och affärstänk 17:22 Happy Socks och storytelling 23:15 Fyndiq idén och tajming 27:42 Skala bolag och lärdomar 34:33 VC logik och rekrytering 41:46 Varsel och tuffa beslut 47:10 Kommunikation i kris   Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

    51 dk.
Tümünü Görün (343)

Fragmanlar

Hakkında

En intervjupodcast med Carl-Johan Hamilton, medgrundare av Ants AB, i spetsen. Tillsammans med 200+ gäster från framstående techbolag utforskar han kärnan i digital transformation inom techbranschen. Denna podcast belyser strategier inom talent acquisition och employer branding, och ger insikter i hur dessa element är avgörande för framgång. Vi diskuterar ledarskapets roll i att navigera och forma framtida trender, och hur det kan påverka och förbättra arbetsplatskulturen. Bli inspirerad och upplyst genom samtal som avslöjar kraften i innovativt tänkande och strategisk planering inom IT-sektorn.

Bilgi

  • Yaratıcı
    Ants Tech Recruiters
  • Aktif Yıllar
    2018 - 2026
  • Bölümler
    343
  • Sınıflandırma
    Uygunsuz
  • Şovun Web Sitesi
    Techrekpodden

Beğenebilirsiniz