32 個單集

關於頻道:
透過創業前輩及專家們的經驗分享,來幫助小老闆們靠近發財遠離破財。

頻道目標:
訪談100位創業者、計畫推出來賓創業經驗分享線上或線下課程及創業者交流活動。

主持人:
法律系畢業後曾任企業法務,有產險證照可協助企業險(雇主險)規劃,現職國際商務法律事務所所,主要處理LOGO商標、著作權保護、商務契約、投資移民諮詢。

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小老闆的拆彈人‪生‬ 游胖

    • 商業
    • 5.0 • 9 則評分

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透過創業前輩及專家們的經驗分享,來幫助小老闆們靠近發財遠離破財。

頻道目標:
訪談100位創業者、計畫推出來賓創業經驗分享線上或線下課程及創業者交流活動。

主持人:
法律系畢業後曾任企業法務,有產險證照可協助企業險(雇主險)規劃,現職國際商務法律事務所所,主要處理LOGO商標、著作權保護、商務契約、投資移民諮詢。

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    EP32 創業前輩經驗分享系列14:【蔬翠小田X洪心琪】第三代酸菜事業轉型,難的是跟上一代的溝通!離家10年因觀音菩薩的一句話我回家了

    EP32 創業前輩經驗分享系列14:【蔬翠小田X洪心琪】第三代酸菜事業轉型,難的是跟上一代的溝通!離家10年因觀音菩薩的一句話我回家了

    第32集來了,也是創業前輩經驗分享系列第14集。
    主題:第三代酸菜事業轉型,難的是跟上一代的溝通!離家10年因觀音菩薩的一句話我回家了
    來賓:蔬翠小田執行長洪心琪小姐
     
    本集預告:
    我爸徹底示範成交就從拒絕開始。當初我爸要約我媽出去的第一通電話還沒講完就被我媽給掛掉了!!(感覺電話的另外一頭的爸爸有冷風吹過的感覺)
    朋友都說我媽爸是神鵰俠侶,只是男女雙方的靈魂互換!
    年輕人不喜歡吃酸菜?我要讓酸菜跳脫傳統框架,做出年輕人也愛的酸菜
    從小擁有敏感體質的我,住在台北某日睡到一半遇到菩薩託夢叫我回家!
    家裡改良後的酸菜,比兩顆籃球還要大耶!
    轉型過程受到爸爸否定,讓爸爸氣到翻桌,他跑去神明廳靜坐,我也氣到哭
    我媽是個很酷的女人,玩三鐵最近還給我學了薩克斯風,單手開大貨車可以很帥的倒車入庫,她也是我在跟父親溝通過程中的重要角色。
    回鄉創業先捲起袖子、拉起褲子,從種酸菜、加工、包裝開始
    做到海外大盤商來找我,爸爸還是說不可能啦,覺得是騙人的
    找專業行銷公司的時候不是朋友介紹的就都好,對方一定要了解你的品牌理念,規劃要以一整季來評估,而不是一個節日快到了就突然想說不然來做點活動好了
    跟長輩互動的過程,順著毛摸就對了!跑客戶過程中不懂就回來問爸爸,這樣他也可以知道我在幹嘛
    我爸私下還是蠻挺我,過年過節的時候還是會問其他也是老闆的朋友要不要送禮,可以參考一下我的禮盒。
     
     
    背景介紹:
    一、     台南科大應用造形系畢業後就上時尚之都台北工作,從婚紗助理開始然後進入藝人彩妝,一眨眼就待了六年。那雙曾幫知名藝人上彩妝的手到現在變成做酸菜的手,都是同一雙手但有著不同的故事。
    二、     在一年多前創立蔬翠小田這個品牌前,發現很多人不知道酸菜是什麼,以及年輕族群不知怎麼煮要怎麼配,再加上自己家中都是吃素食,才想說透過運用素食的味道,結合台灣金鑽鳳鳳梨、日式清爽酸芥菜,讓水果發酵出來,口感清爽、酸甜,適合不愛吃辣的朋友們。以及辣味是運用馬來西亞麻香辣帶入其中,也都是銷量非常好的商品。
     
     
     
    聊了什麼?
    【03:17】在台北從事的是藝人彩妝工作,跟酸菜事業是兩條平行線,為什麼被雷打到決定要回家鄉創業?
    【06:35】你回來彰化創業之後,傳統事業轉型,跟爸爸媽媽在溝通上應該會有些小衝突?
    【14:50】聽說媽媽在你跟爸爸溝通的過程中扮演了重要角色,可以跟我們聊一下媽媽是一個怎麼樣的人嗎?
    【17:25】爸爸跟媽媽的個性截然不同,好奇爸爸當年是如何吸引到媽媽?
    【22:20】既然決定成立新品牌了,你說過消費者中不乏年輕族群,其實我很驚訝因為酸芥菜我一般想到可能是在老人家早餐配稀飯的時候吃或吃牛肉麵的時候會加在裡面,其他食用場景我很難想像,更難想像會有年輕族群食用,怎麼做到讓年輕族群也喜歡?
    【26:50】聽說你當初在找行銷公司的時候,碰到了困難,可以跟大家分享一下嗎?
    【29:00】可以跟我們分享一個你創業至今印象最深刻的事情嗎(翻桌不能再說了XD)?
    【32:40】創業必須要消耗你大量的時間,請問你是如何在陪伴家人跟兼顧事業間取得一個平衡?
    【26:20】最後還有什麼話想跟也再跟上一代溝通中的小老闆們分享的嗎?
     
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    • 37 分鐘
    EP31 創業前輩經驗分享系列13:【理成協策勞資顧問X李曜州】創業後需要加入社團或商會嗎?對生意有沒有幫助?

    EP31 創業前輩經驗分享系列13:【理成協策勞資顧問X李曜州】創業後需要加入社團或商會嗎?對生意有沒有幫助?

    第31集來了,也是創業前輩經驗分享系列的第13集。
    主題:創業後需要加入社團或商會嗎?對生意有沒有幫助?
    來賓:理成協策勞資顧問執行長李曜州先生
     
    寫在前面,小老闆們若想透過Podcast分享你的創業故事,可以加入本頻道的官方line@:@fer1010s。
    與游胖約時間聊聊你的創業故事。

    本集沒有事先安排訪談大綱,可以輕鬆聽得一集。
    主要由游胖與來賓李曜州執行長聊聊他參與社團或商會的心得。
     
    本集預告:
    🎯在青商會不會把工作當成社團內唯一焦點
    🤔進入社團或商會前先問清楚自己,是要在社團內發展擴大自己的生意,還是只做社團內社員的生意?到底加入社團的目的是什麼?
    ⁉️你的轉介紹對象,是對方所需要的嗎?
    🤼你要轉介紹給我的人,請問你自己跟他熟不熟?
    🫰在社團內成為一位表裡如一的人
    🤜🤛⭕🧑‍🔧🧑‍🏭❓認識其他會員,跟其他會員適合一起做生意這是兩回事。
    😎🤓勞資管理許多是保險業務員自己兼著做
    🤝與其勞資跟保險都要保起來自己做,不如跟保險業務員成為合作夥伴,勞資歸勞資、保險歸保險。
    🤚勞資顧問重點是在事前預防重於事後治療
    😵‍💫社團或商會內最怕公親變事主
    🤝⭕社團內的合作,人格是首要判斷標準,心得就是回歸基本人與人的信任。
    🧑‍🍼🧑‍🔧🧑‍💼參加社團要準備需要承擔會務工作
    社團、事業、家庭,必須要注意這時間上的平衡與分配
    😯台中市公益路一級戰區最賺錢的行業不是餐飲業居然是裝潢業者!?
     
    背景介紹:
    一、     李曜州執行長從2013年開始踏入勞資顧問的領域,到目前為止,已經協助四位數以上的企業將勞工制度合法化。
    二、     去年2022年5月1日新上路的法律勞工職業災害保險及保護法,李曜州執行長有在本頻道內分享要注意哪新規定,可以再回去收聽本頻道「EP07:小老闆們,今年5月1號職保法上路與你有關。小心被勞工局請去喝咖啡喔,一杯都很貴捏。」連結如下:
    https://open.firstory.me/user/cl1uxgle903iz01w8hbf2h2d1/platforms
     
    聊了什麼?
    【02:23】參加社團或商會有什麼樣的幫助?
    【03:33】想在社團或商會內想要走得長久,主要原因是什麼?
     
    本集收聽連結於下方留言處。
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    品牌資訊:
    名稱:理成協策勞資顧問
    執行長:李曜州
    信箱:leeandchen.tw@gmail.com
    Line@:@838bngzm
    網站:https://leeandchen.com/
    Podcast:職場富翁沒禮貌https://podcasts.apple.com/tw/podcast/%E8%81%B7%E5%A0%B4%E5%AF%8C%E7%BF%81%E6%B2%92%E7%A6%AE%E8%B2%8C/id1624000839
     

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    • 49 分鐘
    EP30 創業前輩經驗分享系列12:【百碩顧問X創客共好X洪麗卿】你的雞蛋放在同一個籃子嗎 從境外公司、共享辦公室到移民服務。

    EP30 創業前輩經驗分享系列12:【百碩顧問X創客共好X洪麗卿】你的雞蛋放在同一個籃子嗎 從境外公司、共享辦公室到移民服務。

    2023年首發!第30集來了,也是創業前輩經驗分享系列的第12集。
    主題:你的雞蛋放在同一個籃子嗎?從境外公司、共享辦公室到移民服務。
    來賓:百碩企管顧問公司與及創客共好商務中心的執行長洪麗卿小姐
     
    提醒:錄製時間點為2022年年底,訪談過程中提到的去年是指2021年。
     
    本集預告:
    🏢創業前,公司已創立龐大的資源;💪創業後,全部制度必須自己建立。
    💰創業後能撐多久最重要的因素是資金
    🙋創業一開始,校長兼撞鐘是正常的!
    🦠面對境外公司界的Covid-19,市場縮50-60%!但也給了我分散風險的思維
    🌄市場萎縮就停擺嗎?我做了內部文件及行政系統的優化,曙光來臨前做好準備。
    🚴創業就等於頭洗下去了,往前衝吧!
    🌳🌱🍄🌷🪴為了避免再次碰到市場萎縮的風險,我發展出產業的生態圈。
    📈🏙️🏙️🏙️🏙️🏙️🏙️🏙️Covid-19疫情期間我從擁有一間商務中心拓展到擁有七間商務中心!
    🙌目前求市場規模再求獲利,拓展期間分層授權是我可以經營事業體的關鍵。
    ⁉️以為穩定的時候結果兩位員工突然離職,我認知到必須建立員工作業SOP。
    👋🫱🤘🤚🫲🟰🤝經營團隊除了衝業績之外,團隊必須要不斷地溝通修正。
    🧑‍⚖️中小型創業者對於勞資規範的掌握度必須要高一點。
    🤼夫妻一起經營事業,必須要明確分工,衝突時以任務負責人意見為主。
     
    背景介紹:
    一、     跟Sharon會認識,是當初創客共好有舉辦創業家的聯合講座,當天我也有來分享我的Podcast節目,當場Sharon就很熱情的想要了解Podcast是什麼?可以做什麼應用也開啟了今天訪談的契機。
     
    二、     Sharon擁有10年以上的境外公司設立的經驗,自2016年創立百碩顧問至今已經第6年,接著2018年創立創客共好商務中心至今已經第4年,也在去年2021取得移民顧問公司的資格。
     
    聊了什麼?
    【02:23】可以聊一下你創業前是從是什麼樣的工作嗎?
    【03:33】請問你當初會決定要創業的原因是什麼?
    【04:23】創業前後最大的差異是什麼?
    【07:45】你說過【不好被領導的人,成為老闆後也不容易領導他人】,可以跟聽眾們分享一下為什麼會有這樣的心得嗎?
    【10:25】你創業的第一年2016年碰到了境外公司界的Covid-19,導致許多境外公司業務減少,請問2016年是發生什麼事情?你當初是怎麼評估市場,並告訴自己可以等到曙光來臨?你怎麼堅持下來的?
    【14:35】創業有分階段,初期為了求生存一定是以業績為主,隨著事業擴大穩定後,再來會進入到哪個階段?你會給這個階段的聽眾什麼建議?
    【17:42】可以分享一下經營事業到現在令你印象最深刻的一件事情嗎?
    【22:20】創業後的整個生活型態都會改變,當你決定要創業的時候,家人有什麼樣的看法?是支持還是反對?
    【24:23】人家說創業就像你的小孩一樣,創業必須要消耗你大量的時間,請問你是如何在陪伴家人跟兼顧事業間取得一個平衡?
    【26:20】最後還有什麼話想跟想創業或已經在創業中的聽眾們分享的嗎?
     
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    品牌資訊:
    名稱:創客共好商務中心
    電話:04-22540962
    地址:台中市西屯區市政北七路186號12樓
    信箱:sryenterprise99@gmail.com
    Facebook:https://www.facebook.com/makergungho
    網站:https://makergungho.com
     


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    • 28 分鐘
    EP29 創業專家經驗分享系列07:【時代記帳士事務所X張雪祐】聽說小本生意不用開發票,我一人做生意就不用成立公司跟開發票了?

    EP29 創業專家經驗分享系列07:【時代記帳士事務所X張雪祐】聽說小本生意不用開發票,我一人做生意就不用成立公司跟開發票了?

    第29集,也是專家經驗分享系列的第7集。
    主題:聽說小本生意不用開發票,我一人做生意就不用成立公司跟開發票了?
    來賓:時代記帳士事務所的創辦人張雪祐記帳士
     
    本集預告:
    ♥️不只記帳經驗豐富,相親經歷也很豐富!?。
    8️⃣我花八年找到如意郎君,小老闆你花幾年找到適合的記帳士?
    ❌中小企業需要了解勞基法,過去經濟起飛年代的責任制已經不合時宜了。
    ⁉️以為請員工過年來上班給加班費就ok了!
    🧑‍🍳🧑‍🔧🧑‍💼你是規模小不代表勞基法跟你沒關係,有請員工就跟你有關係。
    🏢員工是企業的珍貴資源,企業可以善用保險守護這項珍貴資源。
    🏛️小規模營業人不是自己說了算喔!請跟國稅局申請,核准通過才是!
    🧾五個步驟教你如何避免被盜開發票。
    💰雞婆一點,多問一句話居然幫客戶省了200多萬的稅是怎麼回事。
     
    背景介紹:
    張雪祐記帳士,本身服務多家的製造業者及工程或是買賣業者,為了更好的服務客戶考了人身及產險業務員的證照,而且還去進修勞資管理的課程並擁有丙種職安衛生主管的證照.。
     
    聊了什麼?
    【03:15】想請問為何你會想要多考產險業務員及進修勞資管理的課程,這樣不會超出記帳士的服務範圍嗎?
    【05:40】剛剛有提到稅務代理人一詞,請問是什麼意思呢?
    【11:52】聽起來早餐店、飲料店等小店也要有一個好的勞資專業的協助?
    【15:20】現在人創業許多是從SOHO接案開始(例如像翻譯、繪圖、設計、撰寫程式等),很多人覺得他就一個人接案,營業額也不高,不需要開立公司及開發票,這樣的觀念是正確的嗎?
    【20:52】曾經有看到新聞,有位老闆是賣內衣的很認真賺錢,每個月都把發票給人記帳,結果發現幫他記帳的人。把他的發票開給手頭上的其他公司,導致老闆被國稅局查,結果合作廠商害怕這位老闆會跑路,紛紛要求老闆要付現金或開本票,請問這樣的狀況,老闆們可以怎麼預防?
    【23:45】如何知道記帳事務所給的報表報出去是最後國稅局給的版本?
    【25:20】可以跟聽眾分享一下你經手過印象最深刻的案例嗎?
    【30:20】還有什麼話想跟準備創業或已經在創業的聽眾分享嗎?
     
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    專家資訊:
    姓名:張雪祐記帳士
    電話:04-2539-5570、0910-566406
    信箱:shirley60113@gmail.com
    FB:時代記帳士事務所


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    • 31 分鐘
    EP28 創業前輩經驗分享系列11:【按摩道X陳正福】如何讓即將倒閉的按摩店起死回生?

    EP28 創業前輩經驗分享系列11:【按摩道X陳正福】如何讓即將倒閉的按摩店起死回生?

    各位久等了!重磅推出第28集,也是創業前輩經驗分享系列的第11集。
    主題:如何讓即將倒閉的按摩店起死回生?
    來賓:按摩道負責人陳正福先生
     
    本集內容有提到按摩業合法化的時間點,特別文字補充修正。所謂的合法化是指非視覺障礙者可以從事按摩業的時間點為2011年10月31日開始,參考大法官釋字第649號解釋。在此時間點之前許多按摩業者擔心違反身心障礙者權益保護法(舊法稱身心障礙者保護法),在店名上會避免使用”按摩”二字。
     
    本集預告:
    💪目前按摩道客戶穩定但缺師傅,歡迎與阿福聯繫XD,順便徵才了。
    🏋️最高紀錄一個月應付300位客人。
    🤷前東家居然在客戶量充足的狀況下發生了全體師傅離職!到底發生什麼事?
    🥲幫助前東家渡過難關然後,結果就沒有然後了。
    📈創業比起直接創新,可以參考市場上已有的模式,稍作修改會更容易成功。
    🏆有時你創業的起點,可能就是別人的終點,好狂的一句話。
    👍與其擔心師傅流失,支持師傅出去創業,總店可以提供技術及設備支援。
    🏙️為了穩定客源,重心放在經營在地客,而非以觀光客為主。
    🙈因為經營按摩業初期也走過被親友瞧不起的時候
    ⛈️環境不允許的時候不要隨便創業,不然可能會人財兩失。
    💰裝潢無營業期間的租金可以跟房東爭取是否有更優惠的條件
     
    背景介紹:
    一、     陳正福先生(阿福),在2006年踏入按摩業,2010年接手按摩店,至今已經從事按摩行業16年之久,也在疫情影響之下走過來。阿福累積許多經營按摩店的實務經驗
    二、     台灣創始按摩分級、創立柔道按摩、倡導按酸不按痛,研討中醫經絡穴道論證及西醫解剖生理實證,能有效調理並推廣有根據的保健觀念。
    三、     2017、2018、2019國際武術交流賽防護人員及運動按摩師,三鐵業餘選手專任運動按摩師。
    四、     阿福同時也有跟營養師及物理治療師合作開設營養及物理治療的課程來推廣預防的理念,希望可以讓大家更健康。
     
    聊了什麼?
    【04:23】如何讓即將倒閉的按摩店起死回生?
    【05:50】原本經營模式是否有做什麼調整?
    【07:00】當初為什麼會踏入按摩業嗎?好像是跟家人有關?
    【07:52】家中開按摩店怎麼沒回家接家業?
    【08:35】什麼是按摩分級、柔道按摩?
    【09:15】按摩分級是如何分級?
    【10:31】從業四年後為什麼會選擇接手原按摩店?而不是出去成立自己的品牌?
    【13:15】經營一家按摩店,你覺得可以生存下來的關鍵是甚麼?
    【15:27】女師傅相較於男師傅是在按摩市場上偏少嗎?怎麼找到人才?
    【18:30】按摩業師傅是很大關鍵,很多人技術學好都會有一個開店夢,你怎麼面對技術學好後獨自出去開店導致人力不足,也就是留才的問題怎麼解決?【21:00】這兩年多疫情影響到許多行業的生存,在按摩業的你是怎麼走過來的?
    【22:42】一期一會的服務態度是什麼意思?
    【23:25】從業16年來有沒有遇過甚麼令你印象深刻的事情?
    【24:12】在按摩業人事管理是很關鍵的課題?
    【24:45】創業後的整個生活型態都會改變,當你決定要創業的時候,家人有什麼樣的看法?是支持還是反對?
    【26:52】創業必須要消耗你大量的時間,請問你是如何在陪伴家人跟兼顧事業間取得一個平衡?
    【29:30】最後還有什麼話想跟想創業或已經在創業中的聽眾們分享的嗎?
     
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    • 32 分鐘
    EP27 【頻道近況X未來規劃X聽眾調查】目標訪談100位創業者,未來預計推出線上線下課程及創業家交流活動。

    EP27 【頻道近況X未來規劃X聽眾調查】目標訪談100位創業者,未來預計推出線上線下課程及創業家交流活動。

    第27集來了,目標100位創業受訪者!
    主題:頻道近況、未來規劃及聽眾調查。
    為了聚焦你的需求,麻煩幫我回答6個問題就好。
    來賓:主持人游胖自己
     
    本集精華:
    感謝各位已受訪的創業者,沒有你們我沒辦法蒐集到那麼多經驗分享。
    各位!幫我填寫Google表單連結的問卷,好讓我更聚焦在你的需求,製作出可以解決你問題的內容。
    未來將持續進行創業訪談,目標100位創業受訪者!
    預計推出線上線下特定主題的經驗分享課程及創業家交流活動。
     
    聽眾調查與回饋問題,共六個問題如下(問卷放留言處):
    一、創業狀態
    (一) 非創業者
    (二) 正準備創業(0-1階段)
    (三) 創業中
    二、創業行業別(非創業者也可填):簡答
    三、怎麼接觸到本頻道?
    (一)  頻道社群(粉專、IG、Line@等)
    (二)  Google 搜尋
    (三)  Podcast app搜尋
    (四)  朋友推薦
    (五)  其他
    四、從頻道中有獲得什麼樣的幫助?簡答
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    • 15 分鐘

客戶評論

5.0(滿分 5 分)
9 則評分

9 則評分

讚讚游胖

時空旅人

很棒的創業訪談,主持人跟來賓的互動自然,也讓我學到了許多創業的知識。

Vic00000

好節目!

游胖用心找那麼多專業人士和創業家來分享給聽眾,內容很有價值喔!💪

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