【循環趨勢】│EP07 專家開講：永續人才夯，企業準備好了嗎？feat. 永續能源基金會 郭財吉秘書長

《循環拓客》是一個關注循環永續的Podcast節目，上一季提到循環設計的思維，以及海廢回收再生、農廢回收再生兩大產業案例，這一季一開始，就來聊聊「永續人才」。

希望藉由這集，幫助企業了解永續人才的真正價值，判斷自身需求，並學會如何有效運用永續人才來提升企業永續競爭力！

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【節目來賓】

- 永續能源基金會 郭財吉秘書長
** 同時為 國立臺灣科技大學工業管理系 教授兼系主任**
【學經歷】
．美國德州理工大學工程博士
．美國德州理工大學工程碩士
．中國文化大學機械工程學士
．中原大學教授，電資學院副院長，永續生產力暨品質研究中心主任
．科技部自然科學及永續研究發展司大地科永續學門共同召集人
．永續能源研究基金會秘書長，行政院環保署委員
．經濟部工業局委員，經濟部中小企業處委員

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【重點摘要】永續人才管理是落實企業永續經營體系的關鍵

何謂永續人才？永續能源基金會 郭財吉秘書長引用格羅·哈萊姆·布倫特蘭在1987年聯合國大會發表的《我們共同的未來》報告對永續發展的定義來延伸界定永續人才。

所謂永續發展，係指「滿足當代人的需求，又不危及後代人滿足其需求的發展」，並進而歸納出「經濟、社會和環境」此三大課題。並依此延伸界定永續人才，即指該人才具備對「經濟、社會、環境」三大議題面向的認知與因應能力，得以實現企業永續發展目標的人。

郭秘書長更進一步解構人才係由「個人能力、專業能力、產業能力」三個構面所組成，也就代表各行各業均有永續人才的需求，而對於想要朝永續領域發展的人才，則可於「專業能力」這個構面加強永續相關的知能，用以對應所屬產業的永續發展。


【名詞解釋】

1. 永續金融：是一種金融活動和投資策略，旨在支持經濟的永續發展，並在促進環境保護和社會發展時，無須犧牲經濟成長。永續金融涵蓋了廣泛的金融產品和服務，從投資、貸款、保險到債券等，都旨在實現長期的經濟效益，同時對環境和社會產生積極影響。

2. 永續投資：是指將環境、社會和企業治理(ESG)因素融入於投資決策之中，而ESG因素可以作為評估公司永續性和識別企業對社會影響的一種方式。其中，氣候變遷也成為影響企業的長期獲利能力和永續性的重大風險之一；與此同時，隨著過渡至低碳世界的承諾逐漸成真，相關投資機會也隨之而生。

3. 通用性人才（all purpose）：意旨永續人才今昔有異，過往永續人才被界定為通用性人才，今日永續人才更明確界定為被各個專業領域所需要的，因此即便都談到永續人才短缺，意涵卻不同。

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